駐村干部管理工作匯報(bào)

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，越來越多的人或聽或?qū)憛R報(bào)，匯報(bào)可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁？下面是小編精心整理的駐村干部管理工作匯報(bào)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　今年以來，我區(qū)堅(jiān)決貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，始終把駐村幫扶工作作為重大政治任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化駐村管理，壓實(shí)幫扶責(zé)任，落實(shí)待遇保障，推動(dòng)幫扶力量工作落實(shí)在一線、作用發(fā)揮在一線。

　　一、下好整體“一盤棋”，凝聚駐村幫扶合力

　　一是以上率下“高位推動(dòng)”。區(qū)委把駐村幫扶工作牢牢抓在手上，多次召開農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹省市要求、研究部署推動(dòng)工作，31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則定期開展調(diào)研指導(dǎo)，有效推動(dòng)駐村幫扶落地落實(shí)。

　　二是齊抓共管“高效聯(lián)動(dòng)”。區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，圍繞制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、日常管理等定期研究分析、及時(shí)解決問題。今年以來，先后召開駐村幫扶協(xié)調(diào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)4次，研究解決派出單位待遇保障不到位、駐村工作隊(duì)問題整改不及時(shí)等問題10余個(gè)。

　　三是明標(biāo)定責(zé)“高壓促動(dòng)”。結(jié)合鄉(xiāng)村振興實(shí)績(jī)考核、年度目標(biāo)任務(wù)、省市問題反饋，研究制定駐村幫扶職責(zé)清單，明確派出單位7項(xiàng)任務(wù)、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）5項(xiàng)任務(wù)、駐村工作隊(duì)8項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)各主體堅(jiān)實(shí)履行駐村幫扶責(zé)任。

　　二、穿好運(yùn)轉(zhuǎn)“一條線”，增強(qiáng)駐村幫扶動(dòng)力

　　一是管理“規(guī)范化”。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范駐村第一書記、工作隊(duì)員考勤、請(qǐng)銷假等工作制度的通知》，實(shí)行考勤“雙簽字”，考勤、請(qǐng)銷假“三備案”等，督促駐村工作隊(duì)定期向派出單位匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。

　　二是培訓(xùn)“實(shí)戰(zhàn)化”。充分整合市區(qū)鄉(xiāng)三級(jí)培訓(xùn)資源，通過視頻培訓(xùn)、黨建拉練、實(shí)地問答等方式，加強(qiáng)對(duì)駐村第一書記、工作隊(duì)員政策培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助消化認(rèn)識(shí)“四項(xiàng)職責(zé)任務(wù)”，合理轉(zhuǎn)化運(yùn)用“十二個(gè)參與”，確保既“知道”更“做到”。

　　三是督導(dǎo)“常態(tài)化”。區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)委組織部、區(qū)鄉(xiāng)村振興局等采取專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查、全面自查、電話抽查等方式，累計(jì)開展各類督查5次，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上精準(zhǔn)解剖、面上推動(dòng)見效。

　　三、織好保障“一張網(wǎng)”，激發(fā)駐村幫扶活力

　　一是“一事一議”保穩(wěn)定。堅(jiān)持審慎穩(wěn)妥和愛護(hù)干部相結(jié)合，按照“一事一議”“撤一補(bǔ)一”的原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，同意29名身體不適、家庭困難以及工作調(diào)動(dòng)的第一書記、工作隊(duì)員的調(diào)整申請(qǐng)，保持駐村幫扶隊(duì)伍總體穩(wěn)定。

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