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新工作辭職報告
新工作辭職報告 篇1
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。在農(nóng)業(yè)銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,很多地方需要改進。
現(xiàn)由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的.每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。
最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
此致
敬禮
葉xx
新工作辭職報告 篇2
尊敬的xxx:
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的'事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人:xxx
新工作辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我想在您看到我的辭呈的時候是會有一些不解的,因為在公司的兩年時間中,我一直在努力,不斷的工作,也曾經(jīng)為公司的發(fā)展做出過貢獻,為什么要辭職,難道是有了更好的公司,此致跳槽嗎?我想說這些都不是,我的離去是有我自己的原因的。
時間過得真快,來到公司快兩年了,讓我正式完成了向社會人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉變,其間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺,在這里我能開心地工作,認真地學習,然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過,如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了,或許這是對的。于是我開始了思考,結果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么?自己的特長是什么?自己適合做什么?……這一連串的問號讓我不得不重新思考,努力去向自己的目標靠近,這也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,我會本著“不拋棄,不放棄”的信念重新遭遇挫折,找到自己的.定位,堅定自己的下一個人生立場。
公司正值用人之際,也處于轉折期,我很清楚此時的辭職于公司于自己都是一種考驗,但長痛不如短痛,離開公司,離開曾同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導澊澊教誨與關心,舍不得同事間的朝夕相處。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,也愿公司在今后的工作中能揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,重新找出更適合公司發(fā)展的定位。
我的突然離開,我知道會給公司的發(fā)展帶來一定的影響,我相信這并不是很重要的,我相信在不斷的發(fā)展中,公司會有更多的進步,只是我的離開可能會使公司措手不及,但是公司有著很大的潛力,不會因為我的離開受到任何損失的!
最后祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年7月x日
新工作辭職報告 篇4
我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮!
辭職人:XX
xx年x月x日
新工作辭職報告 篇5
xxxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的'xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
新工作辭職報告 篇6
尊敬的法院各位領導:
經(jīng)過一段時間的慎重考慮,我決定向xxxx法院提出辭職。
首先,我要感謝xxxx法院二十多年來對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我取得了一點小小的成績,掌握了一些本領。雖然學藝不精,可以“下山”了。
在目前的`社會環(huán)境下,不確定的因素接踵而至,隨著年紀增大,前途已然渺茫,甚至可以一眼看到退休時的狀態(tài)。但我并不甘心就這樣消極對待自己的前途,還是希望通過自己的拚搏,建立自己的事業(yè)。作為一個個體,我必須首先要對自己和家庭負責。雖然學藝不精,應該“下山”了。
時不我待,一晃二十五年過去了,距離退休的時刻已然很近,再不拚搏一番,激情即將退去不說,健康和精力也會不再允許我那么拚了。雖然學藝不精,必須“下山”了。
天下沒有不散的宴席,再有感情,總歸有一天要離開xxxx法院這個集體。這么多年來,除了最初幾年給領導和同事們帶來了不小的麻煩,后來不管是從事七年的檔案工作,還是從事八年的民事審判工作,我一直勤奮敬業(yè),甚至達到享受工作的巔峰狀態(tài)。因此也獲得了很多榮譽,得到了領導和同事們的一致肯定,是我一生當中最精彩的一段時光。可是,最近我意識到,我已經(jīng)沒有過去的狀態(tài)和感覺,自己最喜歡的審判事業(yè)已經(jīng)變成了一種痛苦;健康狀況也受到很大影響,難以承受高強度工作要求。在這樣的情況下,經(jīng)過仔細反復的思考,我決定辭職,離開這個我已經(jīng)不再適應的工作,請各位領導批準我的請求。
今后,無論我將怎樣工作和生活,我都會永遠感激xxxx法院對我的培養(yǎng),在我困難的時候、犯錯的時候給我的幫助和寬容。我也會時時處處維護xxxx法院的形象,絕不給xxxx法院丟臉、抹黑。如果繼續(xù)處事法律工作,依然一定會嚴格依法辦案,為社會的和諧穩(wěn)定作出貢獻。
再次感謝xxxx法院,感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
新工作辭職報告 篇7
尊敬的設計院領導:
您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告,工作辭職報告。
20xx年春節(jié)年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現(xiàn)實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。
由于實在不能適應設計院的.工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。
此致
敬禮
辭職人:
時間:20xx年 月 日
新工作辭職報告 篇8
親愛的××領導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
新工作辭職報告 篇9
尊敬的公司各位領導:
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的.很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。
近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認為,企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。
我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。
我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!
最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬禮
辭職人:xxx
XX年5月26日
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