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公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整改工作報告
為了建立健全我公司安全生產(chǎn)管理的自我約束機制,全面提升安全生產(chǎn)水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)細(xì)則》,道路危險貨物運輸企業(yè)二級達(dá)標(biāo)條件,我公司迅速成立了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求,認(rèn)真開展了落實、檢查及評價公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,通過自評提出整改意見并落實改進措施,提高了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,現(xiàn)就考評組在考評工作中提出的需要整改的不符合內(nèi)容及我公司在自評工作中需要整改的項目,我們及時落實整改措施,認(rèn)真開展安全管理持續(xù)改進,現(xiàn)在已經(jīng)全部整改完成,匯報如下:
一、修訂和完善2014年制定的“實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施”的文件,明確、具體的量化和分解到了各部門、各崗位,并重新整理和提供了2013年制定的安全工作方針與目標(biāo)的措施文件,重新修訂和完善了2014年度計劃,專項活動方案,中長期安全工作方案、跨年度工作方案、補充了2014年“安全目標(biāo)考核與獎懲辦法”的文件,并修訂和完善考核與獎懲辦法,定期進行考核、獎懲、兌現(xiàn)。
二、對安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公場所重新進行了裝修并標(biāo)識機構(gòu)牌,新增加和培訓(xùn)了“持有安全員資格證”的專職安全人員3名,達(dá)到了6人,與公司經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營類別相符。按時、按規(guī)定召開了季度安全工作會議、月度安全生產(chǎn)會議、安全例會。
三、重新修訂和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”文件和制度等有關(guān)安全管理制度、按照公司現(xiàn)行的組織機構(gòu),明確了各部門職能、各崗位職責(zé),各部門負(fù)責(zé)人與其部門各崗位重新簽訂了安全責(zé)任書,并依據(jù)安全責(zé)任考核和獎懲文件進行了季度、半年、全年安全生產(chǎn)考核、記錄在檔。
四、重新修訂和完善了安全例會制度、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度、車輛管理制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、事故統(tǒng)計和調(diào)查處理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)內(nèi)部評估制度、危險貨物運輸安全評估制度、危險貨物安全生產(chǎn)管理制度。補充和完善了安全設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程,組織開展了安全生產(chǎn)制度和法律法規(guī),操作規(guī)程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),將各類制度和操作規(guī)章印制成手冊發(fā)放到從業(yè)人員手中,定期開展檢查工作。建立了安全隱患排查治理,事故報表臺賬。
五、建立了安全費用年度預(yù)算制度,補充和制定了安全生產(chǎn)專項經(jīng)費登記制度、安全生產(chǎn)專項資金使用監(jiān)督制度、安全生產(chǎn)專項經(jīng)費計劃、并建立了安全生產(chǎn)經(jīng)費使用跟蹤、監(jiān)督機制和安全生產(chǎn)經(jīng)費使用、安全生產(chǎn)生產(chǎn)專項資金使用臺賬。
六、制定了停車場管理制度,在停車場設(shè)置了明顯的警示標(biāo)志,對停車場安全設(shè)施,設(shè)備進行了更新和添置,建立了車輛裝備登記臺賬和車輛使用年限及運營公里數(shù)登記臺賬,并制定了臨近報廢車輛的管理制度,對甘M22415等危險貨物運輸車輛配置了三角架、牽引繩、滅火器、防護服隨車工具等。
七、提供制定了衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定的文件,嚴(yán)格GPS監(jiān)控臺賬中監(jiān)控信息的保存記錄,對監(jiān)控人員明確了崗位職責(zé),對GPS監(jiān)控平臺監(jiān)控車輛、駕駛員、違章違規(guī)處理登記表中體現(xiàn)了處理違章違規(guī)的結(jié)果,開展了安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究活動。
八、我們明確了安全生產(chǎn)持續(xù)教育計劃中對人員的培訓(xùn)時間,形成了長效機制,對從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)記錄中,對法律法規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)容增加了次數(shù)。新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備使用前對管理和操作人員進行了專項培訓(xùn),并對宣傳培訓(xùn)教育進行了評審活動。
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