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團委會工作報告范文
團委會工作報告篇一：團委工作報告(團委書記發(fā)言稿)
各位領導、廣大青年朋友們：
大家中午好。今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動94周年，表彰一批在我院團委工作中的先進集體和先進個人，這是全院廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表學院團委向一直關心、關懷共青團工作的各位領導表示衷心的感謝！向今天受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。
過去的一年里，我院共青團始終堅持黨的正確方向，以加強青年團員的思想政治教育為核心，以拓展、提高青年團員的全面素質(zhì)為主線，以培養(yǎng)青年團員的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化共青團工作的新領域、新方法、新思路。下面我將從以下四方面對我院團委過去一年的工作做一個總結：
一、黨建帶團建，加強基層團組織建設
黨建帶團建工作，是黨、團建設中一項十分重要的基礎性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程。XX學院團委以學生黨建為龍頭，建立健全領導體制，完善工作機制，辨明是非，高舉黨旗，凝聚學生，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，推動校風、學風的進一步好轉，帶動和促進學生的全面發(fā)展。同時，積極響應校團委的精神，加強團委建設，將工作開展到各個團支部。
1、加強組織建設，推進青年團員的發(fā)展
我院從基層團支部做起，狠抓常規(guī)工作。認真組織各支部的團組織生活，鼓勵各支部根據(jù)自身情況及特色，自己策劃團員們想要的有意義的團組織生活，以豐富廣大團員們的課余生活和增進團員之間的感情。同時為了加強團員干部之間的協(xié)作能力和團結力度，提高團組織的向心作用，我院定期開展團支書交流會，以增進各支部間的凝聚力，同時也可以讓各支部相互學習，取長補短。
2、做好青馬培訓，培養(yǎng)學生素質(zhì)
我院團委于2012年11月舉辦了XX學院第三期大學生青年馬克思主義者培訓學校，對學院2011級、2012級各團支部委員、院團委學生會所有學生干部以及團委下屬的組、宣部全體成員，共計131名同學進行了培訓。
本次培訓班共開設3堂理論課，分別為“學生團隊的建設與領導”、“共青團的基本知識”、“如何當好一名學生干部”，以及一次素質(zhì)拓展和各小組自選題目的一次實踐活動。所有課程結束后，學員們在一起進行討論、交流，加深本次學習的印象，并上交了青馬心得。最終通過考勤和心得評比，共評選出15名青馬
學習優(yōu)秀學員。
3、規(guī)范“推優(yōu)入黨”，做到公平公正公開
向學生黨支部推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液，積極的將優(yōu)秀團員向黨組織推薦是我院團委的一項重要工作。我院團委一貫堅持“成熟一個，推薦一個”的原則，以基層團支部為基礎，針對不同年級的特點，突出發(fā)展重點，堅持標準，保證質(zhì)量，有計劃地進行推優(yōu)入黨的相關工作。
在推優(yōu)程序上，我院堅持團內(nèi)民主的原則，切實完成各項工作步驟。團支部委員會進行初步推選后召開推優(yōu)入黨大會，整個支部對推優(yōu)人選進行評議。各支部的會議團委都會派組織部的同學參加，以保證每次會議的公正性。最后團支部報團委組織部審核后進行推薦。
二、豐富的第二課堂，突顯專業(yè)特色
我院共有四個專業(yè)，各專業(yè)各具特色。同時針對我院部分對專業(yè)認識不深，就業(yè)前景不明了的學生，我院團委充分結合我院專業(yè)特色專門組織學院生物講堂，邀請校友及學院老師從不同專業(yè)、不同角度為學生答疑解惑，提高學生對專業(yè)的興趣，加強學生對學好自己專業(yè)的信心。此外，成功舉辦策劃、總結、通訊稿培訓，PPT培訓，辦公軟件培訓等活動，在增強學生干部自身素質(zhì)的同時，也提高了學生干部的工作能力。
本學年我院團委主要以學習經(jīng)驗交流會、考研交流會、專業(yè)學習經(jīng)驗分享會、英語四、六級培訓為主體，邀請在某些方面學習成績特別優(yōu)秀的同學來分享自己的學習方法和經(jīng)驗，并現(xiàn)場解答疑難問題。同時，以晨讀活動、好書推薦為輔助，以青春領航員、生物微訪談、西華好青年為典型代表，針對不同年級、不同專業(yè)的同學開展相應活動，盡最大可能地解決同學們在學習和工作中遇到的困難。這種互幫互助、共同進步的方式，不僅提高了全院的學習水平，營造了良好的學習氛圍，更加增進了同學之間友誼。
另一方面為了加強青年團員“自我管理，自我服務”的意識，創(chuàng)建良好的生活、學習環(huán)境，增強學生的安全意識，在學院黨委領導下，院團委積極組織2012級的同學參加XX大學第十屆美寢大賽，在大賽中取得了優(yōu)異的成績，榮獲有五最寢室最創(chuàng)意寢室，二等獎一間，三等獎三間，優(yōu)秀獎5間。
與此同時，院團委積極組織學生參加校外各類比賽，取得了不錯的成績，榮獲挑戰(zhàn)杯二等獎一項、三等獎3項、NECCS三等獎一項，并發(fā)表SCI論文一篇，核心期刊論文4篇。學生熱情高漲，今年我院又積極申報挑戰(zhàn)杯項目6個。
三、大力弘揚志愿精神，深入開展青年志愿者活動
一直以來,我院高度重視青年志愿者活動，積極組織和參加各種志愿者活動，在思源支教、文明勸導、“單車無憂”等系列活動中到處可以看到XX學院志愿者的身影。通過志愿活動，傳遞了愛心，傳播了文明，促進青年大學生之間的交往和互助，促進青年大學生服務同學、奉獻社會意識的提高。
為使廣大青年學生積極投身暑假、寒假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動并進一步認真學習和踐行科學發(fā)展觀，學院領導高度重視“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，多次開會討論相關事宜及應急方案，為活動的順利開展提供了有力的前期保障。在校團委的統(tǒng)籌安排下，在我院的大力宣傳下，我們深入到各個專業(yè)各個班級，報名情況踴躍，我院團委根據(jù)報名人員組隊情況，嚴格篩選，最終確定了17支實踐隊伍，參與人次達到140余人次，其中包括制藥、生物、食品科學與工程以及食品質(zhì)量與安全四個專業(yè)的2011級和2010級的學生。分別到達廣元、眉山、資陽、綿陽、郫縣等地開展活動。活動期間，志愿者們飽嘗了酸甜苦辣；他們表現(xiàn)出當代大學生“無私服務”的精神和 “自我鍛煉”的品質(zhì)，展示了團隊協(xié)作的凝聚力。
在去年9月的暑期“三下鄉(xiāng)”全校評比中，我院團委以最高分再次取得了全校第一的好成績。同時，我院也已經(jīng)在積極籌備今年以“我的中國夢”為主題的暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
四、加強易班建設、完善宣傳方式
易班，是開展團學工作的良好平臺。依托易班，我院開設了“最新食品資訊”、“體育前線”、“爾娛我樂”等模塊，開展“美食想吃自己做”、“學習十八大精神”等易班活動。同時，我們不斷完善學院易班的發(fā)展機制，定期評選“易班建設優(yōu)秀部門”、“易班活動優(yōu)秀個人”。 如今，易班已真正成為學院團委開展日常工作的好幫手，我們將部門活動展示、材料上交等團委工作全部搬上易班。但就現(xiàn)階段而言，易班班級的發(fā)展還不太平衡，“XX學院團委學生會”的班級如今EGPA達到將近13，全校排名27位，但其他部分班級易班的發(fā)展力度還不夠，
EGPA也只有零點幾，全校排名三四百名。所以在接下來的工作中，我們將加強對各班易班的指導與監(jiān)督。
XX學院團委在過去的一年中積極發(fā)揚團結、奉獻、創(chuàng)新的精神，盡己所能為同學們服務。成績屬于過去，未來任重道遠，在接下來的工作中，我們將在保持已有成績的基礎上，總結經(jīng)驗、彌補不足，加強對團學工作的總結反思，使我院團委工作走的更好，更遠！
團委會工作報告篇二：集團公司第一次團代會工作報告
尊敬的各位領導、各位代表：
本次大會是中國國電集團公司成立以來召開的第一次團員代表大會。會議的主要任務是：以黨的十八大和團的十七大精神為指導，總結集團公司成立以來的共青團工作，明確今后一個時期共青團工作的總體思路和任務，選舉產(chǎn)生團委第一屆委員會，團結帶領廣大團員青年圍繞中心展作為、立足崗位做貢獻，為全面建成一流綜合性電力集團而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表集團公司團委向大會作工作報告，請審議。
一、集團公司成立以來的共青團工作回顧
2004年5月，中國國電集團公司團委正式成立。多年來，各級團組織在集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，以凝心、建功、成才、關懷和強基“五大工程”為主線，認真履行團組織的各項職能，在強化思想引導、服務中心工作、提升青年素質(zhì)、關懷青年成長、加強自身建設等方面開展了大量富有成效的工作，呈
現(xiàn)出蓬勃生機與活力。多年來，公司系統(tǒng)廣大團員青年辛勤耕耘在國電這片沃土，激揚青春，開拓創(chuàng)新，為建設一流綜合性電力集團做出了應有的貢獻。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新載體、注重實效，青年思想引導工作全面深化
切實加強理想信念教育。抓住建黨90周年、建團90周年等重大契機，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅定高舉團旗跟黨走的理想信念。結合黨的十七大、十八大等重大會議召開，通過宣講會、報告會等方式，開展黨的最新理論成果學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。深入開展“我的中國夢，青春國電夢”主題教育實踐活動，創(chuàng)作青春微電影48部，尋找身邊的勵志故事116篇，加深團員青年對“中國夢”的高度認同和自覺擁護，團員青年的政治意識進一步提高。
深入開展形勢任務教育。緊密結合集團公司轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，廣泛開展“領導青工面對面”、“轉型戰(zhàn)略知識競答”、形勢任務宣講等活動，幫助團員青年了解企業(yè)轉型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應的思想觀念。編制《國電青年思想引導手冊》，針對不同青年特點實施分類引導，團員青年的責任意識進一步增強。
不斷加強思想意識引導。開展“國電青年形象大討論”活動，引導團員青年正確認識自我，認識企業(yè)需求，凝聚國電青年共同遵守的行為規(guī)范和價值追求。結合共青團創(chuàng)先爭
優(yōu)，組織團干部和團員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項，承諾兌現(xiàn)率達93.4%，團員青年的使命意識進一步增強，得到中央企業(yè)團工委的充分肯定。
�。ǘ﹪@中心、服務大局，青年生力軍作用得到充分發(fā)揮
扎實開展主題實踐活動。積極服務集團公司轉型戰(zhàn)略，開展“我為轉型做貢獻”主題實踐活動，圍繞挖潛增效、扭虧增盈、安全生產(chǎn)等方面完成實踐項目127個，創(chuàng)造經(jīng)濟效益8000多萬元。深入開展“管理提升，青年先行”主題實踐活動，發(fā)動團員青年在經(jīng)營管理、工程建設、科技創(chuàng)新等方面開展對標競賽，提出提升措施300余條，激發(fā)了廣大團員青年立足崗位做貢獻的主動性和積極性。
廣泛開展“號、手、崗、隊”創(chuàng)建活動。制訂完善相應管理制度，圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。多年來，公司系統(tǒng)共開展青年突擊活動2600余次，建成“全國青年文明號”9個、中央企業(yè)“青年文明號”29個、集團公司級“青年文明號”142個。
大力實施創(chuàng)新創(chuàng)效。開展“五小”、合理化建議、QC小組競賽等活動，圍繞節(jié)能降耗、降本增效、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目800余項，成為團組織服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點。在兩屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評比中，集團公司共有10個項目獲獎，集團公司團委連續(xù)兩次被授
予優(yōu)秀組織獎。
積極服務重大任務。各級團組織積極參與并圓滿完成奧運、世博、亞運等重大任務保電工作，北侖公司一個集體被評為中央企業(yè)“世博保電”優(yōu)秀服務窗口青年文明號。面對汶川地震、南方冰凍、西南特大干旱等自然災害，廣大團員青年沖鋒在抗災救災最前沿，圓滿完成安全巡查、道路搶修、物資轉運、救助受困群眾等任務，展示了國電青年的良好精神風貌。
（三）搭建平臺、助力成長，服務青年人才隊伍建設富有成效
搭建學習交流平臺。成功舉辦集團公司“共享成長 共創(chuàng)未來”、“機遇與挑戰(zhàn) 責任與使命”兩屆青年成長成才論壇，13位優(yōu)秀青年代表分享成長成才經(jīng)驗和體會。開展“分享好故事 揚帆中國夢”主題團日活動，邀請集團公司系統(tǒng)技術專家、勞模講述成才故事。各級團組織積極開展“青年講壇”
、“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認識，啟迪思想，幫助團員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。
培養(yǎng)選樹青年典型。設立集團公司優(yōu)秀青年最高榮譽—“國電青年五四獎章”，圓滿完成了首屆評選及頒獎活動。基層團組織廣泛開展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型選樹活動，評選團員青年身邊可親、可敬、可學的優(yōu)秀榜樣。深化“雙推”工作，多年來經(jīng)過團組織推薦，共有600多名團員入黨，1500多名優(yōu)秀青年走上重要崗位。
促進青年素質(zhì)提升。深入開展“學習 分享 行動”主題
團日、導師帶徒、青工課堂、技能比武、“小指標”競賽等活動，進一步提升了團員青年的素質(zhì)能力。多年來，43名優(yōu)秀青年榮獲中央企業(yè)“青年崗位能手”稱號，涌現(xiàn)出以“中央企業(yè)青年五四獎章”獲得者趙輝、張濤等為代表的一大批青年楷模。
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