婦代會換屆工作報告

時間：2024-10-21 11:08:46 工作報告我要投稿

相關(guān)推薦

婦代會換屆工作報告

　　婦代會要教育婦女遵紀(jì)守法，維護婦女兒童的合法權(quán)益，打擊歧視、虐待、侮辱、殘害和拐賣婦女、兒童的犯罪活動。向廣大婦女宣傳法律知識，提高婦女的法制觀念;熱情關(guān)心婦女的戀愛、婚姻、家庭問題，協(xié)助調(diào)解婚姻家庭糾紛。下面是小編為大家提供的關(guān)于婦代會換屆的工作報告，內(nèi)容如下：

婦代會換屆工作報告

　　【婦代會換屆工作報告一】

　　機關(guān)婦女組織是機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團體，是婦女聯(lián)合會的基層組織，是黨組織聯(lián)系婦女干部的橋梁和紐帶。機關(guān)婦委會(婦女小組)每屆任期三年，任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉。

　　一、換屆選舉前的主要準(zhǔn)備工作

　　1、召開婦委會委員會議，研究關(guān)于換屆的有關(guān)事項。若是新建婦女委員會，則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組，負責(zé)婦委會的組建工作。

　　2、起草工作報告。報告的內(nèi)容應(yīng)包括本屆婦委會所做的工作，取得的成績，存在的問題，及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告，內(nèi)容應(yīng)包括籌建的過程，目前機關(guān)婦女工作的情況及下步工作的建議。

　　3、醞釀提出候選人。機關(guān)婦委會委員候選人的產(chǎn)生，可由上屆婦委會提出候選人名單，在廣泛征求機關(guān)女干部意見的基礎(chǔ)上報經(jīng)同級黨組織同意后，確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關(guān)女干部的意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上確定正式候選人。也可由機關(guān)女干部采用無記名投票方式預(yù)選產(chǎn)生候選人，然后報同級黨組織同意后，確定正式候選人。按以下程序進行選任：

　　(1)黨委(黨組)提出選任方案，征求區(qū)婦聯(lián)意見;

　　(2)組織機關(guān)全體女干部進行民主推薦;

　　(3)對擬任人選進行考察;

　　(4)黨委(黨組)根據(jù)民主推薦和考察情況，集體討論決定擬任人選，報區(qū)婦聯(lián)審批后，作為正式候選人提交會議選舉。

　　4、報區(qū)婦聯(lián)批準(zhǔn)。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區(qū)婦聯(lián)匯報，經(jīng)區(qū)婦聯(lián)原則同意后，即可籌備正式選舉或成立大會。

　　二、召開機關(guān)女干部(女干部代表)大會時的主要工作

　　1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和推薦權(quán)。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之十五。

　　2、大會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。進行換屆選舉的，由上屆婦委會主持，新成立的由籌備小組主持。

　　3、大會主要議程。

　　(1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

　　(2)選舉;

　　(3)單位領(lǐng)導(dǎo)講話;

　　(4)新當(dāng)選的婦委會委員代表講話。

　　4、選舉的實施。

　　(1)大會主持人報告出席會議的應(yīng)到人數(shù)和實到人數(shù)。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二時，方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉，也可以采用差額方式進行預(yù)選，產(chǎn)生正式候選人名單，然后進行等額選舉。

　　(2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：制定選舉辦法的依據(jù);選舉任務(wù)和人數(shù);提名確定候選人的辦法;選舉的方式，程序;選舉的有效性和有效票的規(guī)定;確定當(dāng)選人的原則;填寫選票應(yīng)注意的事項;候選人、當(dāng)選人名單排列順序規(guī)定;監(jiān)票人、計票人產(chǎn)生辦法;選舉紀(jì)律。

　　(3)主持人介紹候選人情況。

　　(4)推選(通過)監(jiān)票人，確定計票人。監(jiān)票人、計票人均應(yīng)由不是候選人的女干部擔(dān)任。監(jiān)票人負責(zé)對選舉全過程進行監(jiān)督。

　　(5)分發(fā)選票。由監(jiān)票人和計票人將選票分發(fā)給每個女干部。多余的選票除2張存檔外，其余的當(dāng)場剪角作廢。

　　(6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票的`可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間，如不能離開工作崗位，可在先進選舉單位設(shè)立的流動票箱投票。

　　(7)計票。投票結(jié)束后，監(jiān)票人、監(jiān)票人應(yīng)將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，并統(tǒng)計出每位候選人的得票數(shù)。

　　選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效;多于選舉人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。每一選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被候選人重新投票，以得票多的當(dāng)選。

　　當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以由大會征得多數(shù)會議代表的同意，減少名額，不再進行選舉。

　　(8)監(jiān)票人宣布計票結(jié)果，主持人宣布當(dāng)選人名單。

　　三、會議后的主要工作

　　1、召開第一次婦委會委員會議，推選主任、副主任，并進行分工。

　　2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工，并由本單位黨委(黨組)下發(fā)任免文件。

　　3、將選舉任免結(jié)果報區(qū)婦聯(lián)備案。

　　4、按照婦委會的職責(zé)開展工作。

　　【婦代會換屆工作報告二】

　　自縣婦聯(lián)召開了20xx年村(社區(qū))婦女組織換屆工作啟動以來，xx鄉(xiāng)婦聯(lián)根據(jù) 縣婦聯(lián)《關(guān)于做好全縣村(社區(qū))婦女組織換屆工作的實施意見的通知》(川委辦[20xx]18號)文件的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)婦聯(lián)按法定程序、時間有序開展村(社區(qū))婦女組織換屆各項工作進程。截止 20xx年10月21日，全鄉(xiāng)17個村和社區(qū)婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　xx鄉(xiāng)有17個村委會、1個社區(qū)，通過換屆新一屆的婦代會(社區(qū)婦聯(lián))成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席是大學(xué)生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉(xiāng)17個村1個(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯(lián)),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有8人，進“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現(xiàn)了100%村(社區(qū))“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

　　二、主要特點

　　本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個明顯的特點：

　　1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視。鄉(xiāng)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產(chǎn)生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

　　2、婦代會主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。

　　3、婦女代表的參政議政意識增強。村(社區(qū))婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關(guān)心婦女。因此，各村(社區(qū))婦女代表都非常關(guān)注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側(cè)面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

　　三、主要做法

　　(一)調(diào)查摸底，做好培訓(xùn)工作。

　　通過調(diào)查摸底，掌握候選人情況，及時培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。

　　(二)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　為了加強對各村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)婦聯(lián)及時成立了村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)各村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作，并轉(zhuǎn)發(fā)了【關(guān)于認真做好20xx年村婦代會換屆工作的實施意見】。

　　(三)廣泛動員，營造氛圍。

　　通過召開村(社區(qū))婦女干部會議，發(fā)放宣傳資料，張貼換屆標(biāo)語等形式傳達村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。

　　(四)精心籌備，周密部署。

　　鄉(xiāng)婦聯(lián)以兩委換屆為契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)17個村、1個社區(qū)婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復(fù)雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關(guān)工作。

　　(五)嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　鄉(xiāng)婦聯(lián)對每一個階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)，對于個別情況較復(fù)雜的重點村、難點村，如墻干村、社區(qū)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場指導(dǎo)，并及時與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，爭取重視。在重點村、難點村，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)都親臨會場，嚴(yán)把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

　　四、存在問題和不足

　　xx鄉(xiāng)村(社區(qū))婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的'是怕煩。

　　二是選舉程序把關(guān)不夠嚴(yán)。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。

　　三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

　　四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

　　五、今后打算

　　1、加強培訓(xùn)，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

　　2、加強指導(dǎo)，使各項工作都能走上正常軌道。

　　3、加強聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

　　4、加強團結(jié)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

　　5、鄉(xiāng)婦聯(lián)率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。