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季度個人工作述職報告
隨著個人素質(zhì)的提升,需要使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的季度個人工作述職報告,歡迎閱讀與收藏。
季度個人工作述職報告1
20xx年第三季度,我生技科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的工作重點,根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)及管理理念,緊抓生產(chǎn)、強(qiáng)化管理,降低本錢,提升效益,F(xiàn)將本季度工作總結(jié)匯報如下:
1、電石生產(chǎn)情況:
生產(chǎn)電石XX噸
2、生產(chǎn)管理日漸完善,各車間漸漸完成標(biāo)準(zhǔn)化管理
。1)生產(chǎn)技術(shù)管理:
本季度我部門制定并監(jiān)督各電石爐嚴(yán)格執(zhí)行了電石爐生產(chǎn)運行規(guī)程,強(qiáng)化了對配料、配電系統(tǒng)的管理,完成了各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施。
(2)裝備管理:
本季度電石市場行情總體不錯,生技科依據(jù)1X、2X、4X電石爐的爐況及主輔裝備的運行情況,制定了季度檢修方案,對電石爐上的全部裝備制定了保養(yǎng)及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。同時,主動的調(diào)整三臺爐子的爐況,保證了三臺爐子的正常運行,并監(jiān)督3X電石爐的`安裝進(jìn)度及其他輔助車間的安全運行。
。3)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān):
針對生產(chǎn)過程中的電石質(zhì)量、裝備技改、電石爐爐況的掌握等重大決策問題,組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行針對性的協(xié)商與解決。
3、生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
(1)通過制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的巡檢路線,嚴(yán)格執(zhí)行裝備巡檢“四定”(定路線、定地點、定工程、定標(biāo)準(zhǔn)),做到“五到”,即跑到、看到、聽到、聞到、摸到,不得漏點、漏項或漏查裝備。把一切事情做細(xì)、做嚴(yán),順當(dāng)完成了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運行。
。2)發(fā)惹事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,明確其職責(zé)與權(quán)限,進(jìn)行事故調(diào)查。查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因及直接經(jīng)濟(jì)損失等。并依據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料,分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任,提出整改措施和處理建議,編制事故調(diào)查報告。
第四季度,我部門將立足實際,堅持創(chuàng)新,本著“精、細(xì)、嚴(yán)、實”的工作方針,使整個生產(chǎn)運行過程有序推動。通過協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,按時解決生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題。
季度個人工作述職報告2
進(jìn)入這個部門已經(jīng)三個月了,回憶這一季度來,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)銀行的要求,仔細(xì)做好自己的本職工作,F(xiàn)將三個月來的工作狀況總結(jié)如下:
一:強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)
努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強(qiáng)化自身風(fēng)險管理意識。一季度來,我能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),專心參與行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。幾個月的學(xué)習(xí)對我行的業(yè)務(wù)學(xué)問有了按部就班的.了解,“反假幣”學(xué)問宣揚的同時進(jìn)步深化了對我行的業(yè)務(wù)品種熟知,同時在這個過程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)學(xué)問不精通獨特是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高,在以后的工作中還得強(qiáng)化這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看看制度匯編,專心向營業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能訣竅,以便在應(yīng)對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平。
二:強(qiáng)化客戶營銷,增加客戶群體
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。經(jīng)過幾個月的錘煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著,深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的進(jìn)展,自己的擔(dān)子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必需的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí)總結(jié),怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題,仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,職責(zé)心,增加自己的信念,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三:存在的問題和今后努力方向
在幾個月的學(xué)習(xí)錘煉過程中,發(fā)覺自己存在一些問題和缺乏,主要表此刻:
第一,業(yè)績技能水平還不夠嫻熟,有些很好的客戶資源,本來有合作的可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。
第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細(xì)刨,對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒有找到適合的介入時機(jī)。
第三,有些工作做的不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位。
四季度已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:
第一,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手,游刃有余。
第二,在做好本職工作的同時,專心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責(zé)心,做出較好的業(yè)績回報招行。
第三,詳情確定成敗,今后我將努力完善工作詳情,扎實根本功,實實在在,專心做事,反復(fù)磨練自己,戒掉惰性,勤以思索學(xué)習(xí),勤于去開拓新客戶。
第四,增加部門、同事、銀企之間等合作意識,強(qiáng)化團(tuán)結(jié),不斷改善,力爭做好銀行工作。
季度個人工作述職報告3
倉庫,是一個后勤部門,他供應(yīng)物資,保管物資,并以合理的手段促使物資的正常流通。我們的工作目的,就是為物資的流淌設(shè)定合適的軌跡,并使之順軌而行。若不然,就會像沒了交通規(guī)章的十字路口,雜然無章且事故頻發(fā)。所以,我們的一切工作,都是沖著規(guī)章(或流程)而去的。
回憶一下,這三個月我的工作內(nèi)容是些什么,有沒有成效。
第一項工作就是梳理流程。了解倉庫的工作范圍和一些操作步驟,隨后在一周內(nèi)制定出了倉庫的作業(yè)流程和管理制度。后面又補(bǔ)充了包裝部的流程和制度,明確了包裝的工作職責(zé)。共有以下幾個內(nèi)容:倉庫作業(yè)流程圖,倉庫管理制度,倉庫--包裝作業(yè)流程,包裝部工作職責(zé)及管理制度,包括流程中需要用到的單據(jù)和表格。
第二項,對整個倉庫進(jìn)行重新規(guī)劃和區(qū)域分配,貨架重排,分區(qū)編號,商品分區(qū)域擺放。這項工作主要是為了后面的商品定位做準(zhǔn)備。
第三項,為全部在售商品申請條碼(共有約一千三百多個SKU),然后就是建條碼檔案,打印并貼好條碼貼紙。
第四項,五月下旬對倉庫進(jìn)行了一次盤點,歷時一天。盤點數(shù)量三萬兩千多。數(shù)據(jù)已錄入系統(tǒng),讓系統(tǒng)庫存有了根本的原始數(shù)據(jù)。當(dāng)然后面除了一個狀況,讓這次盤點變得毫無意義-----天貓后臺商品加上條碼后和系統(tǒng)中原有數(shù)據(jù)不吻合,只好去除系統(tǒng)數(shù)據(jù),重新下載了。
其他就沒有太多需要總結(jié)的了。結(jié)束了么?!對于目前的倉庫來說,事情遠(yuǎn)沒有這么簡潔,可以說工作才是剛剛起步。
以下是我們目前面臨的`一些比擬嚴(yán)峻的問題:
首先是我們的同事們業(yè)已習(xí)慣了從前的工作方式-------口頭傳遞消息、五檔出入庫或是單據(jù)不標(biāo)準(zhǔn)等。或許這種方式能為我們帶來便利,但卻有極大的隱患,會成為公司進(jìn)展的阻礙。這需要些時間才能讓同事們認(rèn)可我們的流程,然后順應(yīng)按規(guī)章做事,漸漸的把一些根本的工作原則變?yōu)橐环N習(xí)慣!
其次,倉庫內(nèi)貨品的整理是每一個公司倉庫工作中的重中之重。目前我們的整理幾乎陷于停滯。整理的重要性,還沒有能夠引起同事們的重視!如今倉庫還有一物多位的現(xiàn)象也有多重商品互相摻雜,還有許多沒有包裝!
再次,商品庫存數(shù)據(jù)不清不楚,對庫存分析和選購都難以起到擁有的參照作用。
最終,商品的檢驗尚無一個明確的標(biāo)準(zhǔn),也缺乏一個完好的質(zhì)檢體系。
綜上所述,我們的工作能概括成四點。
1,制定規(guī)章(或流程)
2,按規(guī)章做事
3,檢驗或改進(jìn)規(guī)章
4,處理突發(fā)大事。
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