工作述職報告

時間：2020-10-12 16:02:31 工作報告我要投稿

【熱門】工作述職報告模板匯總六篇

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的工作述職報告6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【熱門】工作述職報告模板匯總六篇

工作述職報告篇1

　　光陰似箭,日月頻催,彈指一揮間,一年時間又過去了�；仡�20xx年度工作，雖然突出的感覺是緊張勞累，但更有成功喜樂。本年度，我在體衛(wèi)藝股從事安全側(cè)重于科室內(nèi)務(wù)。重點(diǎn)負(fù)責(zé)綜合治理、平安校園、反xx及體衛(wèi)藝股大部分文字材料的處理打印和各種迎檢檔案的規(guī)范整理。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助指導(dǎo)下，取得了有目共睹的成績，可以問心無愧地說，自己盡了心,努了力,也贏得了科室領(lǐng)導(dǎo)和同志們多次贊許。鑒于時間要求，現(xiàn)就20xx年度我在德、能、勤、績諸方面特色工作綜合而概括地向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報兩點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)，政治思想及品德表現(xiàn)，也就是在深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)方面（重點(diǎn)說三點(diǎn)）

　　一是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家教育方針政策以及孫局長教師節(jié)講話精神。努力以政策理論水平的提高來規(guī)范自己崗位工作，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)局機(jī)關(guān)在各個方面的工作要求；能夠積極向局機(jī)關(guān)和科室內(nèi)及政法委、綜治委、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)及同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)大家良好的工作方法和處世態(tài)度；

　　二是遵紀(jì)守法，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志。努力和思想境界、職業(yè)道德、人格品質(zhì)、工作水平、金錢觀、政績觀等不同層次及不同工作閱歷的同志共謀和諧。在科室堅持做到多謙讓不爭強(qiáng)，多補(bǔ)臺不拆臺；在機(jī)關(guān)能夠以一貫之地做到早來晚走，和同志們一道搞好股室內(nèi)外衛(wèi)生，不時為股室同志提茶拎水，無私給同志們幫一些力所能及的小忙。

　　三是積極參與“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動。20xx年4―7月份，在局領(lǐng)導(dǎo)推薦下，我被XX縣委“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組選拔到XX縣“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室兩個半月，重點(diǎn)從事信息綜合工作。其間，我像在局機(jī)關(guān)一樣勤奮敬業(yè)，吃苦肯干，經(jīng)常加班熬夜，共起草有關(guān)綜合性文件12篇，編發(fā)縣內(nèi)信息、紀(jì)檢監(jiān)察通報36篇，上報市委8篇，被采用7篇，其中在階段性督察過程中發(fā)現(xiàn)并采寫的一篇《XX縣在“雙擁”工作上高揚(yáng)清風(fēng)正氣》的信息還被省委活動辦將全文稍作處理后作為內(nèi)鄉(xiāng)僅有的一個創(chuàng)建性工作經(jīng)驗在全省范圍內(nèi)推廣。與此同時，我還按照局領(lǐng)導(dǎo)安排，利用編發(fā)縣“講正氣樹新風(fēng)”主題教育活動工作簡報的平臺，自采自編內(nèi)鄉(xiāng)教育廉政信息16篇，既為局機(jī)關(guān)節(jié)省了部分文印費(fèi)也減少了大部分麻煩，還在縣轄區(qū)內(nèi)特別是縣紀(jì)檢系統(tǒng)樹立了教育系統(tǒng)絕大部分干部職工清風(fēng)盈袖、踏實(shí)肯干、廉潔高尚的良好形象。集中教育活動結(jié)束后，縣紀(jì)委也客觀公正地給予我“自身形象良好、表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、工作成績突出”的書面工作鑒定等。

　　第二點(diǎn)，工作能力、工作量及崗位特色工作完成情況。也就是在理清自己工作思路、圍繞全局、提升服務(wù)水平和工作成效方面（也談兩點(diǎn)）

　　在目前工作崗位上，能夠不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，具備了一定工作能力，工作量非常飽滿，甚至是超負(fù)荷的，盡管年富力強(qiáng)，但有時也確實(shí)感到非常疲憊和勞累，可在工作中，從來沒有絲毫懈擔(dān)首先是全面完成了崗位特色工作。

　　一是全面做好了從局機(jī)關(guān)到各學(xué)校，安全綜治各種文件、通知通報、總結(jié)匯報、治安防范、反xx警示教育、食品從業(yè)人員培訓(xùn)、危房隱患匯總、消防隱患匯總、鐵路沿線鄉(xiāng)校教育、校車管理、防雷內(nèi)保及校園內(nèi)安全工作時間上無斷檔、空間上無盲區(qū)、環(huán)節(jié)上無脫鉤的《工作方案》、《應(yīng)急預(yù)案》的起草等各種工作及其檔案全面收集和完整規(guī)范，目前已達(dá)到２８類８１盒。

　　二是多次反復(fù)按不同要求整理局機(jī)關(guān)“兩基”安全迎檢檔案７大類１８盒，盡管國家沒有來檢查驗收，但我作為一個一般的工作執(zhí)行者，也確實(shí)花費(fèi)了很多心血和汗水，無償犧牲了不少星期天和節(jié)假日。

　　三是多次和股室同志一道參與了對系統(tǒng)內(nèi)鄉(xiāng)校綜治安全及體衛(wèi)藝工作的常規(guī)督查；本年度還全程參與了高中體育檢測、中招體育考試、XX縣第21屆老年運(yùn)動會、廣播操比賽、“同在陽關(guān)下”繪畫選報、食品從業(yè)人員及校園集體舞培訓(xùn)等工作及其方案、總結(jié)、信息的上報等。其次，較好完成了股室所承擔(dān)工作文字材料的處理及打櫻數(shù)字雖然枯燥，但有時更能說明問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，本年度，共起草有關(guān)文件、目標(biāo)責(zé)任書２１個，按科室長安排擬撰下發(fā)工作通知１８個，起草各種方案、總結(jié)、匯報３１個，采寫有關(guān)安全及體衛(wèi)藝工作信息２３篇，在各種媒體網(wǎng)站發(fā)表２１篇。在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型科室工作上，截止20xx年元月25日（十八星期五），我充分利用星期天、節(jié)假日、三飯后等業(yè)余時間，加班加點(diǎn)無嘗打英校對、裝訂各種工作材料302篇，根據(jù)詳細(xì)記錄經(jīng)初步估算此舉至少為機(jī)關(guān)同志們節(jié)省12600元打印費(fèi)。

　　一份耕耘，一份收獲。20xx年7月份，我所重點(diǎn)負(fù)責(zé)的綜合治理及“平安校園”工作，分別被市委、市政府評為先進(jìn)單位，反xx警示教育工作也被縣委縣政府評為先進(jìn)

　　單位，并給局機(jī)關(guān)頒發(fā)了獎牌和獎金。我本人在20xx年教師節(jié)期間，也被科室及局領(lǐng)導(dǎo)一致推薦為教師節(jié)模范。當(dāng)然，如果沒有環(huán)境和機(jī)遇這個平臺，即使我有再強(qiáng)的敬業(yè)精神、再多的成功機(jī)會、再高的工作才能也不可能會有所成就。

　　第三點(diǎn)，存在主要問題

　　一是盡管是一個從基層選拔來的一般工作人員，但作為一個中共黨員，在參與科室政務(wù)特別是建議領(lǐng)導(dǎo)如何基本均衡科室人員勞動量及勞動強(qiáng)度和建議領(lǐng)導(dǎo)引入先進(jìn)的績效考核理念如何用“機(jī)制調(diào)動積極性”方面是個空白。

　　二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不細(xì)、不實(shí)，使工作有時處于盲目和被動狀態(tài)。

　　三是綜合協(xié)調(diào)能力、文字材料處理水平、自身身份地位等方面在領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下更有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

　　總之, 榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)的,成績是大家的。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，在科室長帶領(lǐng)下，為體衛(wèi)藝和安全工作的更加有序規(guī)范開展做出新的更加積極的貢獻(xiàn)。

工作述職報告篇2

　　20xx年，縣住建局人口和計劃生育工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞部門計生責(zé)任目標(biāo)，緊密結(jié)合住建工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格按照縣委縣政府《XX縣20xx年城區(qū)和流動人口計劃生育工作考評方案》要求，認(rèn)真履行計生成員單位職責(zé)，細(xì)化明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力加強(qiáng)綜合治理，充分維護(hù)流動人口合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)地把計生工作落到實(shí)處。一年來，全系統(tǒng)未發(fā)生一起違反計劃生育政策和法律法規(guī)的問題�，F(xiàn)將20xx年度我局履行計劃生育職責(zé)情況匯報如下：

　　一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

　　我局充分認(rèn)識到做好人口和計劃生育工作是一項基本國策，統(tǒng)籌解決人口問題，始終是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重要工作，是實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項重要任務(wù)。為此，我局高度重視計劃生育工作，始終把這項工作擺上重要位置。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。年初召開局長辦公會議，專題研究計生工作，及時調(diào)整充實(shí)住建系統(tǒng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室和工作人員，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人共同抓的工作格局；局屬各單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，形成了組織健全，運(yùn)行高效，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是明確責(zé)任。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際，積極探索住建與計生工作的切入點(diǎn)，制定下發(fā)了20xx年度建筑施工流動人口計劃生育綜合治理考評方案，并與各相關(guān)企業(yè)簽訂了XX縣住建局20xx年度建筑施工流動人口與計生工作綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)逐級進(jìn)行分解、細(xì)化、量化，分片包保，分工負(fù)責(zé)，形成了縱到底、橫到邊的責(zé)任體系。三是及早部署。年初制定了計生工作計劃，堅持將納入年度績效目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容，與日常業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核，并召開專題會議進(jìn)行部署，切實(shí)將住建系統(tǒng)計生工作擺在重要位置，做到早部署、早安排、早落實(shí)。

　　二、加強(qiáng)監(jiān)管，兌現(xiàn)獎懲

　　住建系統(tǒng)的計生工作與其他單位相比具有相同點(diǎn)又有不同之處，不同點(diǎn)主要體現(xiàn)為：施工企業(yè)使用外來工不固定，流動性大，這對做好計生工作增加了難度和工作量。為此，我們在明確職責(zé)做好經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，把做好外來流動人口的計生工作列為全局計生工作的重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督管理，做到獎懲并舉。一是嚴(yán)格監(jiān)管。積極配合市、縣相關(guān)部門，加強(qiáng)對建筑工地流動人口的監(jiān)督管理，平時結(jié)合對施工工地質(zhì)量、安全、農(nóng)民工工資支付情況檢查，增加流動人口計劃生育檢查內(nèi)容，按要求驗證情況，確保各施工工地計劃生育工作落到實(shí)處。二是獎懲分明。嚴(yán)格落實(shí)計生法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)獎勵扶助和優(yōu)惠政策，同時，我局還對照相關(guān)政策，制定了計劃生育激勵措施，如在美好鄉(xiāng)村建設(shè)中，優(yōu)先照顧獨(dú)生子女戶和二女戶家庭；農(nóng)村危房改造優(yōu)先安排符合條件的獨(dú)生子女家庭和二女戶家庭；對積極認(rèn)真執(zhí)行流動人口計劃生育管理工作的施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，申請年檢、資質(zhì)、資質(zhì)増項、資質(zhì)升級等，優(yōu)先研究上報；對認(rèn)真執(zhí)行流動人口計劃生育管理工作的相關(guān)人員，在非國有職稱評審、建造師考試注冊、崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)中優(yōu)先安排。另外，為鼓勵企業(yè)嚴(yán)格遵守計劃生育相關(guān)規(guī)定，年內(nèi)對施工工地進(jìn)行流動人口督查并通報，年終進(jìn)行考核，并對考評第一名的企業(yè)在全縣住建工作會議上予以表彰、頒發(fā)獎牌和獎金。與此同時，堅持計劃生育“一票否決制”不動搖，對建筑企業(yè)在年度目標(biāo)考核中不合格的，除承擔(dān)法律規(guī)定的后果外，對企業(yè)在本年度內(nèi)的評優(yōu)、評先中不得參加，企業(yè)資質(zhì)晉升、増項一票否決，申報省、市、縣級優(yōu)良工程、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地不予考慮。

　　三、加強(qiáng)引導(dǎo)，熱情服務(wù)

　　作為計生工作成員單位，我局積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力開展計劃生育教育引導(dǎo)工作，認(rèn)真做好各項服務(wù)，切實(shí)提高所屬人員計劃生育法制意識，著力提升計生工作服務(wù)水平。具體做到“三注重”：一是注重宣傳教育。通過各種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策，強(qiáng)調(diào)計生工作的重要性，不斷增強(qiáng)干部職工婚育新觀念和計劃生育的責(zé)任感、使命感；督促各建筑公司認(rèn)真抓好務(wù)工人員法規(guī)和政策的宣傳教育，并向各企業(yè)分發(fā)計劃生育宣傳冊，確保每一個施工現(xiàn)場每一個育齡婦女都能了解計劃生育相關(guān)政策，遵守相關(guān)政策。二是注重信息采報。配合相關(guān)部門積極開展計劃生育采集工作，健全相關(guān)信息電子化通報制度；積極協(xié)助做好計生信息的統(tǒng)計和協(xié)查，對施工隊伍中流動人口成年育齡婦女進(jìn)行登記，檢查相關(guān)證明；對于外省務(wù)工人員，嚴(yán)格查驗《流動人口婚育證明》；嚴(yán)格要求各施工企業(yè)做到流動人口信息每月上報；每季度配合做好流入施工人員的隨同家屬和重點(diǎn)人員的孕環(huán)檢，并按期向計生部門進(jìn)行通報相關(guān)信息，逐步實(shí)現(xiàn)與人口計生部門信息互通和數(shù)據(jù)共享。三是注重創(chuàng)新服務(wù)。突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，積極探索適合我局流動人口管理服務(wù)的新路子，不斷強(qiáng)化部門政策銜接兼容，在征遷補(bǔ)償?shù)确矫娉浞煮w現(xiàn)對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠；積極推進(jìn)計生服務(wù)管理措施，確定施工企業(yè)外來育齡婦女三個月以上的在我地納入各建筑公司同管理、同教育、同服務(wù)。主動向工地上流動人口中實(shí)行計劃生育的夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)工作，切實(shí)保障流動人口合法權(quán)益，努力提升服務(wù)計生工作水平。

　　總之，我局計生工雖然取得了一定的成績，但還存在不少差距，主要表現(xiàn)在，由于工地上的從業(yè)人員流動性大，上報流動人口報表有不及時、不規(guī)范現(xiàn)象等。在今后工作中，我們將把計生工作擺在更加突出的位置，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格履責(zé)，創(chuàng)新管理，扎實(shí)工作，力爭把住建系統(tǒng)計劃生育工作提高到一個新的更高水平。

工作述職報告篇3

　　在完成業(yè)績時存在的亮點(diǎn)

　　1、對于進(jìn)來詢問的顧客，服務(wù)員都以最熱情的態(tài)度去解答，就是為了留住每一位顧客。讓其嘗到長沙本色菜肴。讓客人嘗到了湘妹子的熱情。

　　2、在推銷上有必須的力度。在客人能夠理解消費(fèi)水平下，點(diǎn)菜員從原先的人均35。40。45這是有必須的進(jìn)步和突破的。（當(dāng)然其中會有物價上漲，環(huán)境檔次提高的因素）

　　存在的暗點(diǎn)

　　1、首先在理解公司目標(biāo)時，沒有必須的堅定信念。而產(chǎn)生一種恐懼和排斥心理。沒有想要達(dá)成目標(biāo)的欲望。

　　2、從公司最后一次調(diào)薪開始，人員有一方面的情緒波動。雖然部分已解決，但是喊客人員尤為嚴(yán)重。多次溝通，但效果不大。而且，喊客人員的崗位在門店外，其脫崗現(xiàn)象很嚴(yán)重。所以，在保證人均和顧客滿意度的同時，進(jìn)店的人數(shù)減少，也是其中重要的一部分。

　　3、在思想上還未轉(zhuǎn)變。最近一年來整個餐飲業(yè)的競爭比較大。在三興街一帶新開的特色烤魚�？救獾�，還有裝潢時尚，設(shè)備齊全的香鍋店人氣都比較旺。他們抓住不是流動人口，而是靠特色服務(wù)，特色品牌贏得了廣大顧客的青睞。我們有著得天獨(dú)厚的條件坐享其成時，卻忘了怎樣才能為精益求精，創(chuàng)新品牌。

　　4、今年有過幾次關(guān)于菜品的菜價，份量，秘方胡改量的調(diào)整，在顧客理解方面還有一些波動，這也是我們沒有預(yù)料到的。對顧客的心理需求，掌握得不明確。

　　管理完善，技術(shù)進(jìn)步

　　1、流程：在這期間，給員工進(jìn)行了服務(wù)的整套流程。

　　讓每個員工對自己一天的工作有一個了解。從客人還未進(jìn)門的主動介紹，一向到客人用餐出門，都隨時提醒自己，在什么時間就應(yīng)去做什么樣的工作，說什么樣的禮貌用語。開市和打烊流程，讓員工明白了所有衛(wèi)生區(qū)域的細(xì)節(jié)和資料。不再盲目的搞衛(wèi)生。例會流程也很好的實(shí)施下來，讓每個員工都能夠提前作好管理體層的實(shí)習(xí)。讓員工從中激發(fā)對工作的上進(jìn)心，讓員工各方面的潛力得到提升。（個人收獲：讓流程就像吃飯一樣，成為一種習(xí)慣）

　　2、標(biāo)準(zhǔn)：前廳分為迎賓部，服務(wù)部，收銀部，保潔部，果汁部，傳菜部。各項部門整體能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行工作。但由于有時個人習(xí)慣和不嚴(yán)謹(jǐn)，對于標(biāo)準(zhǔn)的追求還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。（個人收獲：沒有標(biāo)準(zhǔn)就是標(biāo)準(zhǔn)，我們的標(biāo)準(zhǔn)是以顧客滿意為前提的。顧客的標(biāo)準(zhǔn)即便是我們的標(biāo)準(zhǔn)）

　　3、執(zhí)行：門店基本上能貫徹執(zhí)行公司的各項工作和思想。雖然其間因為工資調(diào)整，簽訂勞動合同，年前的工資扣半，在整體上員工對其事件的情緒波動很大，但終透過溝通，達(dá)成共識。從而未引起實(shí)質(zhì)性的損失。雖然有時對公司高層下達(dá)的指令，員工不易理解。但是李總說過，執(zhí)行是一種潛力。正是因為這樣，我們的潛力才能在這種狀況下得到必須的提升。對于公司下達(dá)文件也有安排員工用心了解學(xué)習(xí)。{對于個人而言，自我感覺是理解潛力有，但是對于執(zhí)行，還像個不成熟的孩子。但是我相信，只要認(rèn)識自己的不足，和理解的心理，自己的執(zhí)行潛力會越來越強(qiáng)。不是別人不愿意執(zhí)行，也有可能跟方式有關(guān)}

　　團(tuán)隊建設(shè)

　　1、技能水平：門店員工基本上都是老手，所以對業(yè)務(wù)知識是比較老練的。服務(wù)流程，處理投訴，推銷水平，都有一個很大進(jìn)步；（個人收獲：從低層做起的我，有經(jīng)歷沒經(jīng)驗，和大家一齊不停下我們學(xué)習(xí)的腳步）

　　2、穩(wěn)定性：年前新入職和老員工有兩個離職。一個是因懷孕，一個因為離婚事件不能繼續(xù)工作。是往年以來，波動最小的一年。半年以上的老員工到達(dá)90%。（實(shí)踐證明，要想取得成績，就得抓住每個小目標(biāo)，定下心一步步實(shí)現(xiàn)它，不得朝三暮四）

　　3、梯隊建設(shè)：這一塊還待加強(qiáng)，在職位上沒有具體體現(xiàn)出來。工作中培養(yǎng)的儲備部長兩名，儲備點(diǎn)菜員一名。因為調(diào)整工資的原因，上報升職得到年后。（個人收獲，自己的成功建立在成就別人的上面。有心，用心必定又贏）

　　自我成長

　　1、管理技能：管理就是管人理事，管事理人。對于店內(nèi)物品，固定資產(chǎn)不明確不重視。對于人員管理太自我為中心。（個人收獲：以店為家，一絲一毫都跟我有關(guān)系，以店為家，愛我的家人。把員工視為姐妹兄弟）關(guān)心其工作進(jìn)步，生活質(zhì)量。以心換心。

　　2、個人心態(tài)：之前，我是塊鏡子。所有的東西真實(shí)表現(xiàn)。此刻學(xué)會了，理解，關(guān)愛，欣賞，鼓勵，支持，……不管是工作不定期星活都會以樂觀心態(tài)應(yīng)對�？赡苁芾羁傆绊懕容^多，反正不能讓自己難受……

　　3、執(zhí)行力：能夠理解公司下達(dá)的各項思想和指標(biāo)。可能是自己的一個習(xí)慣和年齡的因素，在執(zhí)行這一塊還不是很到位。習(xí)慣被別人牽著鼻子走。最終能夠完成工作，但完成速度往往被惰性拉后腿。

　　20xx的工作安排：認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高員工服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊伍。

　　部門經(jīng)理寫述職的要點(diǎn)

　　到了年末年初，有些公司要求部門經(jīng)理進(jìn)行述職。在看了一些述職報告后，感覺有相當(dāng)多的經(jīng)理人不太清楚如何寫以及如何寫的更讓上級滿意。好的年度述職報告應(yīng)包括以下幾個部分：

　　第一，首先說明一下年初確定的部門工作目標(biāo)或重點(diǎn)工作資料及要求；（如沒明確年初的部門目標(biāo)則能夠?qū)懩瓿豕镜?重點(diǎn)工作目標(biāo)）

　　第二，再說明在過去的一年，圍繞年初公司的目標(biāo)與工作重點(diǎn)，部門都做了那幾個方面的工作；然后再分項說明具體都做了什么，怎樣做的，到達(dá)了什么目的和結(jié)果。

　　注：在這部分中，要注意兩點(diǎn)：

　　1、盡量用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話；

　　2、必須說達(dá)成的什么目的和結(jié)果。

　　第三，在過去一年所做的工作中，部門工作（內(nèi)部建設(shè)和外部支持等）取得了哪些進(jìn)步和提升（亮點(diǎn)）？做得好的原因是什么，有沒有值得推廣的做法等；同時還存在哪些問題和不足，或者遺留問題等（暗點(diǎn)）。要分析原因，明確職責(zé)，提出解決辦法等。

　　第四，在下一年，部門的基本打算和計劃有哪些（提出重點(diǎn)工作方向與資料）？（也就是說如何比上一年做得更好，如何創(chuàng)造更好的結(jié)果，避免上一年出現(xiàn)的問題等）。

　　注：這部分最重要的有兩個問題：

　　1、先判定好公司對上年部門的期望與要求；

　　2、分析公司對本部門上年工作有哪些意見等（務(wù)必學(xué)會預(yù)判，解答公司的疑問、意見及關(guān)注之處）。

　　第五，對公司工作有哪些推薦。

　　在整個述職報告中，盡量減少大段的文字性描述，多用圖表等表達(dá)方式，而且整體表達(dá)的邏輯性強(qiáng)，學(xué)會從整體展開，層層遞進(jìn)，但又重點(diǎn)突出，不是一堆工作的羅列。

工作述職報告篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

　　大家上午好！今天Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評議。在此，我代表Xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！上半年，在Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，大力開發(fā)燃?xì)庥脩羰袌�；狠抓燃�(xì)夤こ探ㄔO(shè)；加快公司證照的辦理；不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評價。

　　一、突出重點(diǎn)，全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。

　　一是明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解，認(rèn)真落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，公司召開目標(biāo)責(zé)任制專題會議，對公司全年的任務(wù)向各部室分解。

　　二、加強(qiáng)安全管理，保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營。

　　公司建立安全管理機(jī)制，實(shí)行了安全責(zé)任制管理，層層簽訂了安全責(zé)任書，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機(jī)制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。

　　總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。

　　1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。

　　2、溝通需要加強(qiáng)，班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等，缺乏溝通，減少了信任、增加了摩擦。

　　3、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過程控制，保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。

　　組織部門每天召開各部門班前班后會議、組織部門召開周工作會議、組織公司每月召開月工作總結(jié)會議及安全會議，定期召開班子會議，分析研究工作存在的問題，制定措施，落實(shí)責(zé)任；其次，公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù)，督促推動各部門公司的工作進(jìn)程，有計劃的進(jìn)行工作的開展；三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。

　　下半年，對xx公司來說時間緊迫工作任務(wù)依然艱巨，諸多問題還需要亟待解決，為此，我將與各部門負(fù)責(zé)攜手全體員工，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭取完成Xx公司全年目標(biāo)任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工作述職報告篇5

　　我到機(jī)場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運(yùn)，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西。

　　我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：

　　剛來機(jī)場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容，讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人！當(dāng)然，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人！回報社會、回報機(jī)場、回報大家！

　　在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解，可以勝任新規(guī)定下機(jī)場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點(diǎn)，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路如下：

　　1.加強(qiáng)與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機(jī)號表更新一致。

　　2.深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場財會的整個程序，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法！

　　3.機(jī)場收入方面，加強(qiáng)與各個航空公司的聯(lián)系，建立機(jī)場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面。

　　4.利用工作之余加強(qiáng)與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素質(zhì)！

　　5.五號之前報重點(diǎn)稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費(fèi)寄出。15到30號訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。25-26號找實(shí)業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。

　　最后，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平！用心學(xué)習(xí)！請領(lǐng)導(dǎo)放心！

工作述職報告篇6

親愛的老師和同學(xué)們：

　　大家好！我是來自10級酒店管理x班的xxx，自20xx年11月?lián)伟嗉墝W(xué)委至今。

　　這段時間里，就我個人而言，能力得到了鍛煉，而能順利完成工作是大家對我的配合，在此，感謝大家對我的信任，以及給我這個機(jī)會，我也在為大家服務(wù)的同時，感受到了大家對我工作的支持，也要感謝在我工作有困難的時候，大家對我的幫助。

　　在這段時間里，我個人做到了上課不遲到、不曠課、以及積極參加院內(nèi)外的各項活動，能夠較嚴(yán)格的要求自己，而自己上學(xué)期績點(diǎn)成績排在班級第8名，綜合素質(zhì)測評排在班級第9名。作為班級干部，尤其是學(xué)委一職，我的學(xué)習(xí)成績并不突出，不能給班級同學(xué)起到榜樣作用，這一點(diǎn)有必要改進(jìn)，本學(xué)期。我會努力學(xué)習(xí)，以和其他班委一起努力，帶動班級同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。

　　對于我的工作做到了以下幾點(diǎn)：

　　1、配合學(xué)習(xí)部考察班級早晚自習(xí)及上課同學(xué)的出勤情況，并及時的記錄到考勤本上。

　　2、將各科老師帶的作業(yè)及時向大家轉(zhuǎn)達(dá)，達(dá)成老師與同學(xué)之間的溝通，并配合老師收發(fā)作業(yè)，作業(yè)以寢室為單位進(jìn)行講解與收發(fā)，達(dá)到了很好的效果，班級作業(yè)能夠及時、全部上繳

　　3、周配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行英語單詞的出卷、批改工作、并加以統(tǒng)計

　　4、3月18日將班級績點(diǎn)核算、班級排名、綜合素質(zhì)測評工作順利完成

　　5、期末督促大家及時復(fù)習(xí)，對大家不明白的知識，及時問老師，并向大家講解

　　6、在工作上與老師進(jìn)行良好的溝通與交流，積極配合。

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