冶煉業(yè)個(gè)人簡歷

冶煉業(yè)個(gè)人簡歷

姓  名： 冶煉業(yè)個(gè)人簡歷 性  別： 男 出生日期： 1985-12-23 民  族： 漢族 婚姻狀況：   身  高：   政治面貌：   體  重：   戶口所在地： 河南省 目前所在地： 河南省 最高學(xué)歷： 大學(xué)本科

自我評(píng)價(jià)

熟悉金屬礦床地下開采相關(guān)理論知識(shí)，熟練運(yùn)用auto CAD制圖軟件，熟練運(yùn)用office常用辦公軟件；工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，敬業(yè)，有較強(qiáng)的在礦山工作的意愿。

教　　育

學(xué)歷	學(xué)校名稱	專業(yè)	時(shí)間范圍
大學(xué)本科	昆明理工大學(xué)		2003年9月 - 2007年6月

培　　訓(xùn)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	培訓(xùn)課程	時(shí)間范圍
中國質(zhì)量認(rèn)證中心	質(zhì)量管理體系	2009年5月 - 2009年5月

語言能力

外語語種	掌握程度
英語(信息來源于大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)	良好

工作能力

2007年7月 - 2010年7月：中鋁礦業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)	所屬行業(yè)：	地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門：	技術(shù)資源部	擔(dān)任職務(wù)：	采礦技術(shù)員
工作描述：	2007年7月-2010年7月，在中鋁礦業(yè)有限公司技術(shù)資源部擔(dān)任采礦技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)合作開發(fā)礦區(qū)開發(fā)方案編制及日常管理工作。 期間繪制了中鋁太岳礦業(yè)有限公司前山和銀源兩個(gè)礦區(qū)的儲(chǔ)量估算圖、采礦方法圖及通風(fēng)系統(tǒng)圖； 在礦山建設(shè)推進(jìn)小組完成了小關(guān)礦鞏義丁王礦區(qū)露天開采的首采礦段開發(fā)方案，并經(jīng)過公司有關(guān)專家的審查進(jìn)行了修改完善； 協(xié)助公司計(jì)劃發(fā)展部完成了《公司2008-2010三年規(guī)劃》的相關(guān)工作； 協(xié)助部門經(jīng)理編制了2009年34個(gè)合作開發(fā)礦區(qū)采掘進(jìn)度計(jì)劃； 被評(píng)為2008年度礦業(yè)公司崗位能手。
離職原因：	公司重組。

2010年7月 - 至今：中鋁中州礦業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)	所屬行業(yè)：	地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門：	技術(shù)資源部	擔(dān)任職務(wù)：	采礦技術(shù)員
工作描述：	2010年7月至今，在中國鋁業(yè)中州分公司中州礦業(yè)有限公司工作，主要負(fù)責(zé)礦區(qū)開發(fā)方案技術(shù)審查工作。
離職原因：	待遇較低。

求職意向

職位性質(zhì)：	全職	行業(yè)類別：
工作崗位：		工作地區(qū)：
月薪要求：		到崗時(shí)間：	1個(gè)月內(nèi)
其他要求：	本人工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，敬業(yè)。

聯(lián)系方式

【冶煉業(yè)個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：

個(gè)人簡歷10-05

IT個(gè)人簡歷10-05

個(gè)人簡歷11-24

IT個(gè)人簡歷08-06

個(gè)人簡歷模板：應(yīng)屆生個(gè)人簡歷10-26

個(gè)人簡歷表格 個(gè)人簡歷表格10-26

外貿(mào)個(gè)人簡歷10-07

跟單員個(gè)人簡歷10-07

我的個(gè)人簡歷10-06

個(gè)人簡歷制作精選10-06