最新電氣工程個人簡歷

時間：2022-10-08 18:01:15 個人簡歷我要投稿

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最新電氣工程個人簡歷

　　大家要面試電氣工程師這個職位時，首先應(yīng)該準(zhǔn)備好一份專業(yè)的簡歷!以下是：最新電氣工程個人簡歷，歡迎大家參考!

最新電氣工程個人簡歷

　　最新電氣工程個人簡歷【1】

　　姓名：xxx

　　畢業(yè)院校：武漢大學(xué)

　　專業(yè)：電氣工程及其自動化(輔修工商管理) 本科

　　地址：武漢大學(xué)工學(xué)部2舍528室

　　英語水平：CET6 計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級

　　籍貫：湖北省廣水市|男 | 1986年2月 | 漢族

　　實習(xí)經(jīng)歷

　　1、湖北省孝感市電力公司 (2008年6月 - 2008年7月)

　　工作地點(diǎn)：孝感變電檢修工區(qū)、孝感市汈東變電站

　　工作描述：了解電力公司各部的職責(zé)范圍和組織架構(gòu);感性認(rèn)識變電站各個工作崗位的工作流程及相關(guān)責(zé)任,包括運(yùn)行人員和繼保班;學(xué)習(xí)電力行業(yè)安全工作規(guī)程。

　　2、深圳華力特股份有限公司 (2008年7月 - 2008年8月)

　　工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)科技園

　　工作描述：

　　2.1、在自動化事業(yè)部，學(xué)習(xí)FARAD200系列產(chǎn)品的使用和設(shè)置方法，并了解其相關(guān)原理和生產(chǎn)流程;

　　2.2、在高壓推廣部，了解接地電阻柜的相關(guān)計算過程，標(biāo)書制作，銷售的相關(guān)技巧;

　　2.3、接受商務(wù)禮儀、質(zhì)量管理、人力資源管理類的相關(guān)培訓(xùn)。

　　3、課余時間做過許多簡歷工作，包括家教、推銷、市場調(diào)查等，學(xué)習(xí)到與人溝通的技巧和堅強(qiáng)的意志的重要性。

　　學(xué)士課程

　　武漢大學(xué) 2005年9月——2009年7月

　　電氣工程與自動化專業(yè)：電路，電機(jī)學(xué)，電路測試技術(shù)，工程電磁場，模擬電子技術(shù)，數(shù)字電子技術(shù)，模擬電子技術(shù)實驗，電磁場仿真實踐，電子設(shè)計自動化(EDA模擬、數(shù)字)及其實踐，電機(jī)及電力拖動實踐，工程訓(xùn)練，電氣工程基礎(chǔ)，數(shù)字電子技術(shù)實驗，電力電子技術(shù)，電力系統(tǒng)分析，自動控制原理，Matlab語言的應(yīng)用，繼電保護(hù)原理，微機(jī)原理與接口技術(shù)，計算機(jī)測控技術(shù)。

　　工商管理(輔修)：市場營銷學(xué),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué) ,統(tǒng)計學(xué)，人力資源管理,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),物流管理,會計學(xué)，運(yùn)營管理，戰(zhàn)略管理，財務(wù)管理，管理信息系統(tǒng)，電子商務(wù)，組織行為學(xué)，國際企業(yè)管理。

　　主要技能

　　1、了解電氣工程與自動化專業(yè)和工商管理專業(yè)的理論知識;

　　2、熟練應(yīng)用各種常用專業(yè)軟件，如 Matlab,EDA,CAD;

　　3、能熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件;

　　4、有一定的創(chuàng)新意識，對數(shù)學(xué)建模有一定的應(yīng)用。

　　自我評價

　　1、喜歡和觀念和物化材料打交道，研究具有復(fù)雜設(shè)計的各類機(jī)械設(shè)備及其原理。

　　2、好奇心很強(qiáng)，喜歡鉆研，有鍥而不舍的精神，喜歡創(chuàng)造性的工作。

　　3、善于在實際生活中發(fā)揮才干，樂于解決生活中的疑難問題。

　　4、執(zhí)著，認(rèn)真，寬容，有理性，有恒心，有責(zé)任感，真誠對待他人。

　　5、擅長籃球，喜歡體育活動并通過參與活動結(jié)交朋友，有一定的組織能力。

　　你的簡歷是否奪“眼球”【2】

　　正是應(yīng)聘時節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。

　　不過，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。

　　一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點(diǎn)了簡歷，沒想到，竟然被用人單位以“沒有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由“拒之門外”。

　　簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡歷在最短的時間內(nèi)吸引用人單位，你有何高招?

　　給簡歷“減肥”

　　記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。

　　附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。

　　實在只有一個“累”字能形容。

　　那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。

　　不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。

　　因此，投出這份絕對“正點(diǎn)”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿。

　　可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。

　　后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。

　　為了適應(yīng)“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。

　　到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識我。

　　兩張A4紙“打天下”

　　通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進(jìn)了招聘會。

　　我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實的，不見得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。

　　于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實踐經(jīng)歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。

　　事實證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個Offer。

　　手寫簡歷也“香”

　　我朋友應(yīng)聘某報編輯一職特別順利事后，才知道是手寫的簡歷幫了大忙。

　　依筆者之見，制作簡歷應(yīng)注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫清楚。

　　姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長等方面的介紹要一目了然。

　　二：重點(diǎn)介紹專長。

　　如果有證書或發(fā)表過的作品最好附上復(fù)印件。

　　三：簡歷最好用手寫。

　　如今用電腦打印簡歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。

　　如果在一堆電腦打印的簡歷中，有份手寫的，一定會很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會比電腦打印的高，因為從字上也能了解一個人。

　　如何寫求職簡歷【3】

　　首先,你是否一個應(yīng)屆畢業(yè)生?如果是記住只需四樣?xùn)|西,

　　個人基本信息,應(yīng)聘職位,工作經(jīng)歷,以及個人愛好(注:這個是招聘單位看看你業(yè)余生活是如何過的)

　　詳細(xì)如下:

　　簡歷寫作策略大集合

　　1.用項目符號標(biāo)示，使你的簡歷易于閱讀;

　　2.最好只用一頁;

　　3.不要超過兩頁;

　　4.要考慮設(shè)計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什么錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色;

　　5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間;

　　6.不要撒謊;

　　7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息;

　　8.要突出重點(diǎn)，招聘者一般用10秒左右的時間掃描簡歷，你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什么、你擅長什么。

　　一種方法是目標(biāo)陳述，可能非常簡單而直接，它可以僅是你申請職位的名稱，可以依你申請的工作進(jìn)行調(diào)整，或者你可以修改為你對公司有何利益，明確具體的目標(biāo)總比含糊不清的目標(biāo)要好;

　　9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點(diǎn);

　　10.不要輕視功能性格式，這種格式對學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。

　　功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能。

　　11.不要用人稱代詞“我、我的”;

　　12.按對讀者的重要性順序列出工作經(jīng)驗，在列出工作時，一般最重要的是你的職位/頭銜，所以按下列優(yōu)先順序：職位/頭銜，公司名稱，城市，省，日期; 13.不要忽略你過去工作的地點(diǎn)(城市，省)這些資料是讀者希望看到的，但許多找工作者無意地忽略了;

　　14.按逆年代順序列出你的工作;

　　15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞;

　　16.要避免用“工作”這個動詞，因為這是一個弱的動詞，每個人都工作，要更明確，一般用“合作”更好;

　　17.在準(zhǔn)備簡歷時要考慮成就、業(yè)績對招聘者(未來老板)的意義遠(yuǎn)大于對工作職責(zé)的描述;

　　18.不要用“負(fù)責(zé)”、“職責(zé)包括”、“責(zé)任包括”等類似的表達(dá)，那是工作描述語，不是業(yè)績導(dǎo)向的簡歷語言;

　　19.要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，特別是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時;

　　20.在可能的情況下要定量，用數(shù)字告訴招聘者你管多少人，你增加銷售的百分比，你開發(fā)多少產(chǎn)品;

　　21.不要在簡歷上列出太多的經(jīng)驗，拇指規(guī)則是：有許多工作經(jīng)驗的人只需列出15年的經(jīng)驗;

　　22.不要強(qiáng)調(diào)你將來不想從事的工作活動或技能，即使它們代表你的強(qiáng)項，事實上你根本不需要提及那些活動，如果你將來不想做教師，為什么要描述你的教師技能是多么偉大呢?

　　23.記住教育部分也要按對讀者重要性的順序排列，優(yōu)先順序是：學(xué)位名稱(如××學(xué)士)、專業(yè)名稱、大學(xué)名稱、城市、畢業(yè)時間;接下來是外圍信息，如輔修和學(xué)習(xí)成績，如果你還未畢業(yè)，就列出你是幾年級，列出將要畢業(yè)的日期;

　　24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

　　25.不要在簡歷上列出身高、體重、年齡、出生日期、出生地、婚姻狀況、性別、民族、健康、工資信息、“簡歷”標(biāo)題或其他有可能有爭議的信息;

　　26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的;

　　27.要列出體育特長。

　　許多公司特意尋找運(yùn)動員，因為他們有主動和競爭意識及團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，大學(xué)運(yùn)動員甚至應(yīng)考慮列出他們的體育背景(在經(jīng)驗部分);

　　28.不要在簡歷上列出證明人，證明人屬于找工作的后期階段，要將證明人列在另一張紙上，只有在特別要求時再提供;

　　29.要認(rèn)真校對，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。

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