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從事汽車行業(yè)的個人簡歷
從事汽車行業(yè)的個人簡歷,簡歷就是"簡"而真實對于簡歷要怎樣寫,簡歷的技巧在方面,相信很多畢業(yè)生都不知道要怎樣才能寫好一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡介
姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) 性別:男
出生年月:1981/02/12 民族:漢
戶籍:河南信陽 現(xiàn)居:河南 信陽
最高學(xué)歷:本科 工作年限:12年
求職意向
希望工作崗位: 高級管理 服務(wù)站站長維修廠廠長 售后服務(wù) 服務(wù)經(jīng)理 服務(wù)總監(jiān) 經(jīng)營管理類
希望工作地點: 廣東 浙江 信陽 六安 合肥 上海 江蘇
期望工資待遇: 面議
到崗時間: 隨時到崗
到崗特別說明: 希望離家鄉(xiāng)近一些并提供單獨住房。
其他要求: 其他要求:來電時需請企業(yè)主要負(fù)責(zé)人說清楚一些細(xì)節(jié):如 1、年薪多少或(試用期月工資組成、試用期后月工資組成)? 2、公司內(nèi)優(yōu)秀員工有那些晉升機(jī)會?或以什么為晉升標(biāo)準(zhǔn)? 3、工作地點、職位、車型? 4、是否交五險一金? 說不清楚或不符條件企業(yè)請勿電話聯(lián)系;若條件符合全國其它地方企業(yè)亦可來電!
發(fā)展方向: 后期以服務(wù)管理類工作為主;不會在以技術(shù)維修和培訓(xùn)為主;期望在一個穩(wěn)定的團(tuán)隊里、充分發(fā)揮自己的能力,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí),成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的頂級職業(yè)經(jīng)理人之一!
工作經(jīng)歷
2012-07 ~ 至今: XX汽車服務(wù)有限公司 (國產(chǎn)品牌4S店)
汽車、摩托車 | 私營·民營企業(yè) | 50-100人
公司所在地: 貴州 | 擔(dān)任職位:站長
月薪收入:保密 | 年終獎金:保密
工作描述: 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的內(nèi)外業(yè)務(wù)開拓。帶領(lǐng)售后全體員工完成公司或廠家交付的任務(wù);
2、制定或更改售后服務(wù)章程(如《崗位說明書》、《操作流程》、《考核方案》等),讓其更完善;
3、審核和簽發(fā)售后服務(wù)部的相關(guān)報表和文件;并實施廠家發(fā)布并要求實施的規(guī)定和制度;
4、負(fù)責(zé)處理和管控售后各種現(xiàn)場突發(fā)事件和處理重大客戶投訴;
5、對客戶滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),確保3DC/CSI成績的穩(wěn)步提高;
6、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠商所布置或委托進(jìn)行的各項特殊工作或活動;
7、負(fù)責(zé)售后部門日常管理監(jiān)督工作,主持召開周會、月會;處理并解決各類問題;
8、根據(jù)員工需求制定售后接待、售后維修《年度、月度培訓(xùn)計劃》;培訓(xùn)并培養(yǎng)有能力或潛力的新人;
(休息時間有時也會應(yīng)員工要求對車間出現(xiàn)或檢測出的疑難雜癥進(jìn)行現(xiàn)場維修指點。)
2009-04 ~ 2012-06: 方圓汽車城 (汽貿(mào)集團(tuán))
汽車、摩托車 | 私營·民營企業(yè) | 200-500人
公司所在地: 河南 | 擔(dān)任職位:售后經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)
月薪收入:保密 | 年終獎金:保密
工作描述:是固始一家占地40畝的多品牌綜合汽車城;是負(fù)責(zé)參與汽車城的籌建和規(guī)劃者之一,從場地布局和車輛擺放等,編制公司規(guī)章制度,策劃汽車城開業(yè)和二手車項目,前期起步,中長期發(fā)展,以及售后人員的工作督促,協(xié)調(diào),對售后方面和其它部門之間所出的問題做出解決等。
1、根據(jù)總經(jīng)理設(shè)置目標(biāo)分解到月并制定相應(yīng)工作計劃;
2、根據(jù)每月實際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃;
3、根據(jù)電話回訪或客戶反饋的滿意度結(jié)果制定并落實改善方案,提升服務(wù)力及客戶滿意度;
4、組織并安排售后員工的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力;
5、及處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定相應(yīng)的改善措施;
6、負(fù)責(zé)前臺、車間及配件部,美容部,二手車(包括改裝車輛)等各項日常工作的協(xié)調(diào);以及單位關(guān)系客戶、社會車輛、外地車輛與保險公司的關(guān)系處理等!
7、技術(shù)方面使用多種檢測設(shè)備工具;對傳統(tǒng)汽車電路和電噴(直噴)發(fā)動機(jī)(混合動力,新能源)、自動變速箱、智能點火鑰匙、電子手剎、空氣(液壓)懸掛、安全氣囊、防暴死剎車、音響、防盜、智能空調(diào)、電子助力轉(zhuǎn)向等機(jī)械或電控系統(tǒng)出現(xiàn)或檢測出的問題進(jìn)行進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;指點維修、人工或電腦匹配、編程(原廠或非原廠儀器)、數(shù)據(jù)重寫及員工培訓(xùn)等。
2006-08 ~ 2009-02: 三羚智能電子有限公司
汽車、摩托車 | 私營·民營企業(yè) | 50-100人
公司所在地: 廣東 深圳 | 擔(dān)任職位:售后服務(wù)經(jīng)理
月薪收入:保密 | 年終獎金:保密
工作描述:深圳三羚是一家集汽車電子檢測產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)和汽車電控技術(shù)培訓(xùn)的公司! 那段時間讓自己在全國多個城市有了負(fù)責(zé)全(國)省銷售和汽保/汽配/養(yǎng)護(hù)品方面的朋友,部分城市有維修方面的朋友。
1、 對本公司電子檢測產(chǎn)品在銷售、售后(產(chǎn)品咨詢或出現(xiàn)問題換或退等),檢查或使用過程中(如軟件升級)出現(xiàn)的問題進(jìn)行解答;
2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話等進(jìn)行遠(yuǎn)程維修、匹配和編程指導(dǎo);解碼器等電子產(chǎn)品進(jìn)行銷售;
3、部分地區(qū)出現(xiàn)的電控系統(tǒng)疑難雜癥進(jìn)行現(xiàn)場維修講解,培訓(xùn);
。ㄕ嬲私饣旌蟿恿ζ嚨牡胤;知到了阿特金森發(fā)動機(jī),三電(電池,電控,電機(jī))工作原理的地方。明白了混合動力汽車中“混”的含意。為以后學(xué)習(xí)插電式混合動力和增程式混合動力汽車打下了良好基礎(chǔ)。)
2004-09 ~ 2006-06: 康順集團(tuán)(捷路汽貿(mào)、賓利武漢) (汽貿(mào)集團(tuán))
汽車、摩托車 | 股份制企業(yè) | 1000人以上
公司所在地: 湖北 武漢 | 擔(dān)任職位:車間主管
月薪收入:保密 | 年終獎金:保密
工作描述:是康順集團(tuán)汽車事業(yè)部的高端品牌“捷路汽貿(mào)(捷豹汽車,路虎汽車)、誠通汽貿(mào)(賓利武漢)”的籌建和規(guī)劃者之一,從試營業(yè)到同時開業(yè);其中捷路汽貿(mào)屬于4S;賓利汽車因多方面原因?qū)偃A中區(qū)域服務(wù)中心。在康順期間多次受到過中汽車南方和東亞賓利總部(香港大昌行貿(mào)易有限公司)的培訓(xùn);
1、主要負(fù)責(zé)車間維修安全和環(huán)境管理工作;
2、負(fù)責(zé)人員、派工,維修車輛調(diào)度等各項工作流程及操作;
3、汽車故障診斷設(shè)備的使用和保管養(yǎng)護(hù);
4、協(xié)助售后經(jīng)理控制維修質(zhì)量,提高客戶滿意度等。
(在售后部成立前臨時對上述汽車進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)服務(wù)、機(jī)械或電子出現(xiàn)問題的車輛進(jìn)行檢測維修或匹配服務(wù);也是這期間通過黃浦豐田的同行接觸了普銳斯。知到混合動力汽車省油,維修這種高壓混動車型是相當(dāng)危險的,要懂強(qiáng)電的專業(yè)人員。)
2002-03 ~ 2004-08: 武漢漢口竹葉山華美汽車配件維修中心(汽車修理廠)
汽車、摩托車 | 私營·民營企業(yè) | 20人以下
公司所在地: 湖北 武漢 | 擔(dān)任職位:機(jī)電維修工
月薪收入:保密 | 年終獎金:保密
工作描述:是一個以維修政府和陽邏電廠,黃陂冼衣機(jī)廠,唐氏集團(tuán),城開集團(tuán)等大型企業(yè)汽車的地方,主要以歐,美,日系大排量車的保養(yǎng),機(jī)械,電路維修為主;是在學(xué)校和校辦工廠實習(xí)所學(xué)不到的,也是最初積累汽車電控電路維修經(jīng)驗的地方。是學(xué)習(xí)和維修早期電噴系統(tǒng)和自動波箱,空氣(液壓)懸掛,安全氣囊,ABS防暴死剎車,音響,防盜,自動空調(diào)等電控系統(tǒng)的地方,也是了解汽車上各傳感器工作原理和壞了會出現(xiàn)什么情況的地方(因為當(dāng)時解碼器要二萬多,還不太容易買到,檢測的故障也還不太準(zhǔn)確,多是靠師傅跟據(jù)經(jīng)驗判斷,然后在用萬用表進(jìn)行傳感器等的數(shù)據(jù)檢測,來確定問題原因的)。也是這時知到萬用表測量數(shù)據(jù)是最統(tǒng)終判斷傳感器好壞的地方。檢測儀器只能測個大概,真正要判斷問題的還是要人的經(jīng)驗。
自我評價
為人誠實、細(xì)心、有良好職業(yè)道德;有團(tuán)隊精神,愛溝通,責(zé)任心強(qiáng);學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。熟悉品牌汽車維修流程,有多年實操經(jīng)驗,有培訓(xùn)員工售后服務(wù)接待(售后維修技術(shù))經(jīng)驗;熟練使用電腦。
教育經(jīng)歷
2001-09 ~ 2004-07: 西安教育學(xué)院 (函授)
所學(xué)專業(yè):電子科學(xué)與技術(shù) | 學(xué)歷水平:本科
2001-04 ~ 2002-03: 武漢青華職校
所學(xué)專業(yè):汽車維修 | 學(xué)歷水平:中技
1997-09 ~ 1999-06: 信陽建工學(xué)校
所學(xué)專業(yè):工民建 | 學(xué)歷水平:大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-04 ~ 2010-05: 北京(國展中心)培訓(xùn)交流會
培訓(xùn)內(nèi)容:汽車的日后發(fā)展方向與趨勢,汽車環(huán)保節(jié)能新技術(shù);管理類相關(guān)培訓(xùn)
獲得證書:無
2005-06 ~ 2005-07: 深圳中汽南方
培訓(xùn)內(nèi)容:捷豹汽車,路虎汽車的招回制度
獲得證書:有
2004-10 ~ 2004-10: 深圳中汽南方
培訓(xùn)內(nèi)容:捷豹汽車,路虎汽車的技術(shù)特性
獲得證書:有
2001-04 ~ 2001-07: 武漢青華職校
培訓(xùn)內(nèi)容:汽車維修
獲得證書:有
技能特長
駕駛執(zhí)照: A2
語言能力: 普通話優(yōu)秀
計算機(jī)能力: 熟練使用各種辦公軟件,會維修電腦硬件;
其他技能: 機(jī)電一體,從技術(shù)走向管理;可兼做培訓(xùn)工作(常應(yīng)上層要求培訓(xùn)銷售同事或售后下屬)。
有A2駕駛證和汽車高級維修證書。
可通過網(wǎng)絡(luò),電話咨詢等;對問題汽車進(jìn)行遠(yuǎn)程檢測維修或匹配指導(dǎo)工作;也可為管理方面出現(xiàn)的問題出謀劃策。
熟練使用各種辦公軟件,會維修電腦硬件;家庭線路與家用電器(如冰箱,冼衣機(jī),電飯鍋,飲水機(jī)等)
興趣愛好: 喜歡看書,維修電子產(chǎn)品和上網(wǎng)聊天,與朋友們聚餐聊業(yè)內(nèi)行情等
社會實踐: 親自參于過多次大型汽車展會,并為之出謀劃策,找展會與現(xiàn)有車輛的共同特色和賣點!
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