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職場離別感言
在離開一個地方、單位、企業(yè)的時候有沒有寫過總結(jié)、感言、回憶類文章?下面是小編整理的幾篇職場離別感言范文,供大家閱讀參考。
畢業(yè),一個多么熟悉而又陌生的字眼。
對于已經(jīng)步入職場的我們來說,再一次畢業(yè)是我們渴望而不可及的。
而今年,省聯(lián)社卻給了我們一次這樣珍貴的學(xué)習(xí)機會,讓我們的心中重新燃燒起做一名學(xué)生的那團熱情。
70天的朝夕相處,70天的榮辱與共,給我們帶來的遠遠不只是培訓(xùn)那么簡單,而更多的是心靈的感悟與升華。
忘不了我們組每位兄弟姐妹的一顰一笑,忘不了大家在各個賽場上的齊心協(xié)力和奮力拼搏,更忘不了這種集體生活給我們帶來的一次次感動。
70天前我們邂逅在SNAI,攜手并肩走上了前進的道路,可如今,恍惚一夜之間,離別便敲響了窗跡,盡管有太多的不舍,盡管不知道以后能否重逢,可是我們能做的只有坦然接受。
回首曾經(jīng)走過的路,那時的一幕幕早已深深印刻在我們的腦海不曾忘卻,只因記憶里有每一個人。
今晚國際會議中心有哪位教授的講座,文體中心是誰在放聲歌唱,籃球場里又是誰在揮灑汗水,食堂里又會推出哪些特色菜系……當(dāng)宿舍的燈光慢慢暗淡,忽然猛醒,這一切的一切,我們早已不是主角,那些美好開始慢慢淡出,留下我們獨自徘徊,細數(shù)當(dāng)初。
秋日的離別更是令人惆悵,灑落在心頭的都是殘淚點點,但我相信,每一次離別都是為了更好地相遇。
當(dāng)我們載著各種知識、深厚的師生情、同事情以及對省聯(lián)社給我們提供這次學(xué)習(xí)機會的感恩之情回到熟悉的崗位上時,我們必須做到崔書記寄語我們的“五個表率”,并把所學(xué)、所思、所得、所獲帶回所在單位,讓新思想、新理念、新舉措生根發(fā)芽、開花結(jié)果,為山西農(nóng)信的美好明天,燃燒自己的青春,譜寫新的輝煌。
“天之涯,地之角,知交半零落。
一瓢濁酒盡余歡,今宵別夢寒。
”我們手拉手、堅定地唱著這首《送別》,沒有惆悵、沒有徘徊,有的只是對下一次相遇在山西農(nóng)信的美好向往。
職場離別感言范文【2】
同志們:
20XX年11月14下午,南通市委宣布,我不再擔(dān)任通州法院院長,提名為如皋法院 院長候選人,昨天南通市委常委政法委書記陳斌,通州市委副書記王亞雄市委常委政法委書記陳棟本院潘院長送我到如皋報到,很快就要分別了, 五年前的這個時候 來到這里,五年后的今天,已過天命之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方,即將踏上人生新的征程。
此時此刻,我的心情很不平靜,回顧過去的五年,這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠,有太多的感慨和留戀,依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。
這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導(dǎo),有以大局為重支持理解我的同志們,借此機會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們! 五年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了,直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵,雖然區(qū)區(qū)五年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這里良好的環(huán)境,樸實的局風(fēng),真摯的情感,熱情的同志,都給我留下了永不磨滅的印象。
在通州市這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,也為通州市法院事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力,與同志們一道見證了通州市的發(fā)展,使我這并非土生土長的海安人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。
“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,通州市都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它。
即使在今天此時此刻,我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助,我就深受感動,并將永志不忘! 在過去的工作中,作為一把手,在班子成員的支持下,我盡最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志們的事情,有一些還在實施之中,有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn),尤其是干警職級和兩庭建設(shè)正在進行之中,我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴、過急,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解,謝謝你們! “人生自古傷別離”,工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移,我要遵照市委和上級法院的要求,離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方,離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。
雖然離開了這里和大家,但我會一如既往地關(guān)心通市通法院事業(yè)的發(fā)展,關(guān)注同志們的成長和進步。
我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以劉院長為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)通州市法院更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!
相處是緣份,是福份。
相處是短暫的,友誼是長存的。
希望這段時光給我們留下美好的回憶。
職場離別感言范文【3】
300多個日夜,像指尖流過的細沙,不經(jīng)意間悄然滑落,那些往日的憂愁和哀傷早已隨風(fēng)而去,留下的歡樂與感慨在記憶深處歷久彌新。
記得剛到武穴不久,為迅速進入角色,我們設(shè)計了一份《組織工作調(diào)查問卷》,借全市“兩會”召開,發(fā)給所有的人大代表、政協(xié)委員和列席人員,征求他們的意見,查找當(dāng)前的問題,聽取對策和建議。
我深知,組織將我們放到一個崗位上,就是讓我們來干實事的,以問題為導(dǎo)向,緊盯問題、查找問題、分析問題、解決問題,就是干實事的最好體現(xiàn)。
循著這個思路,我又對近兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職中的問題,進行了深入、詳細的比較分析,找出了制約武穴基層黨建工作的突出矛盾和問題。
這些問題,為我后期組織工作的決策謀劃、方案制定,起到了很好的參考和借鑒作用。
當(dāng)然,在推進組織工作的過程中,也遇到了一些難啃的“硬骨頭”。
比如,武穴的召回問責(zé)、職務(wù)與職級并行工作,滯后于黃岡其他縣市;承擔(dān)今年換屆具體工作的常務(wù)副部長、綜干科科長都是新到崗位,對干部政策、干部工作等都有一個熟悉的過程。
這些難題,曾讓我著實擔(dān)憂、苦惱了一番。
但是,既然身在其位,就得善謀其政,再難再苦的事,也不能畏懼退縮。
于是,向市委請示后,我們第一時間啟動了召回問責(zé),對“為官不為、為官不廉、計劃生育”3類63名干部,進行“回爐鍛造”,收到良好效果;集中一周時間,實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位職務(wù)與職級并行工作,整個過程平穩(wěn)有序;日夜加班加點,會同部班子成員和相關(guān)科室同志,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部情況進行調(diào)研摸底、分析研判,多番研究、商討建立12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備模型,反復(fù)演練鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨委換屆程序……
功夫不負有心人,各項工作扎實推進,換屆選舉穩(wěn)妥開展,基層干部群眾反響良好。
不僅如此,我們有一些工作還創(chuàng)出了特色,打造了亮點。
比如,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作,得到中央巡視組和省委常委、組織部長于紹良同志的充分肯定;推行新任職干部提醒承諾制的經(jīng)驗做法,被中組部《組工信息》、《中國組織人事報》、《組工文萃》等刊登推介;加強黨建工作宣傳的思路和舉措,被《求是網(wǎng)》采用;建設(shè)“夢想小鎮(zhèn)”、“夢想街區(qū)”、“科技創(chuàng)新園區(qū)”,開展首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,舉辦人才工作“三十佳”評選表彰,開啟了人才工作新局面,得到了省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的好評;把《競進有為的黃岡答卷》作為武穴“兩學(xué)一做”資料,開創(chuàng)黃岡先河,得到了黃岡市委、武穴市委兩級主要領(lǐng)導(dǎo)和省市新聞界的一致肯定;基層黨建責(zé)任提醒牌、魏高邑基層黨建示范點、部機關(guān)自身建設(shè)等,得到了黃岡市委常委、組織部長趙斌同志的高度評價……
工作雖然很苦很累,付出很多,但看到取得的一些成績,就會感覺很值。
還記得3月29日,我當(dāng)時在醫(yī)院做膽結(jié)石微創(chuàng)手術(shù),腹部開了五個孔。
幾天之后的4月3日,我就出現(xiàn)在辦公室,埋首于工作中,連單位的同事和親朋好友都不知道我做這手術(shù),只想將全部的時間和精力投入到剛接手的工作中。
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