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仲裁申請(qǐng)書

最新的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2025-01-12 08:04:36 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

最新的勞動(dòng)仲裁通用申請(qǐng)書

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的最新的勞動(dòng)仲裁通用申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新的勞動(dòng)仲裁通用申請(qǐng)書

  申請(qǐng)人:_________,性別__________,_______年_______月_______日出生,_______族,住址:___________________________________

  被申請(qǐng)人:______________________市場(chǎng)管理有限公司

  住址:_________________________________________________

  法定代表人:_________

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1.請(qǐng)求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

  2.被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至______________年_____月_____日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____,具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定;

  3.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣_(tái)_____________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

  4.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

  5.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

  事實(shí)與理由:____________

  申請(qǐng)人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹,入職被申請(qǐng)人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時(shí)上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至______________后才可下班;從來(lái)沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。

  _________年_______月_______日下午,被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的_________年_______月_______日,申請(qǐng)人詢問被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,他講“路面還未修好,暫時(shí)還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時(shí),申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_________年______月______日,因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,申請(qǐng)人再次詢問被申請(qǐng)人何時(shí)能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。

  自_________年______月______日至_________年______月______日,申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請(qǐng)人即沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過任何種類的社會(huì)___________,更沒有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)___________費(fèi)及加班工資,但是均未果。

此致

_________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__________________

  _________年______月______日

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