【實用】服務(wù)合同模板六篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的服務(wù)合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服務(wù)合同 篇1
單 位： __________________大學(xué) （甲方）
報考人：（乙方）______________________
根據(jù)《關(guān)于我校在職人員報考研究生和在職教師進(jìn)修的有關(guān)規(guī)定》雙方本著平等自愿的`原則，特訂立本合同。
一．根據(jù)我校新進(jìn)人員聘用合同和在職研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后在學(xué)校最低服務(wù)期為____年的規(guī)定，乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須在甲方服務(wù)至___年______月。其間乙方應(yīng)自覺履行合同。
二．乙方如有特殊情況需要提前解除合同的，須經(jīng)甲方同意，但是乙方應(yīng)該向甲方賠償違約金。違約金額暫定為博士研究生每月_____元，碩士研究生每月______元。每服務(wù)一年，減免其總數(shù)的三分之一。
三．本合同雙方簽字蓋章，在乙方接到錄取通知書后生效。
甲方：（蓋章） _______ （乙方）： （簽字）_______
_____年______月_____日 ______ 年_____ 月______日
服務(wù)合同 篇2
甲方(服務(wù)機(jī)構(gòu))： 乙方(服務(wù)對象)： 丙方(擔(dān) 保 人)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)
定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求
1.根據(jù)老年照護(hù)等級評估要求確定的乙方照護(hù)等級，甲方
為乙方提供約定服務(wù)，見《首次服務(wù)項目確認(rèn)表》(附件1)。
2.服務(wù)要求：各方同意養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照以下第
(1)《上海市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施與服務(wù)要求》。
(2)
第二條 服務(wù)期限
1.服務(wù)期限自年日至日。
第三條 服務(wù)費(fèi)用
1.乙方支付甲方服務(wù)費(fèi)用：人民幣
其中床位(托管)費(fèi)：人民幣 護(hù)理費(fèi)：人民幣 元/ 。
2.
第四條 支付方式
1.服務(wù)費(fèi)用支付方式選擇以下第項執(zhí)行。
(1)按月支付(每月日前支付當(dāng)月費(fèi)用)。
(2)其它 。
2.結(jié)算方式選擇以下第項執(zhí)行。
(1)現(xiàn)金結(jié)算 (2)支票轉(zhuǎn)賬
第五條 保證金
1.乙方支付甲方入院保證金：人民幣訂之日起本合同終止時根據(jù)實際使用情況結(jié)清。
第六條 甲方權(quán)利義務(wù)
1.取得上海市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書和法人資格證書。
2.在乙方入住期間對其身體狀況進(jìn)行持續(xù)評估，如需變更照護(hù)等級的，應(yīng)經(jīng)乙方或丙方同意，并調(diào)整相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用，見《變更事項確認(rèn)表》(1-3)(附件3)。
3.按約定對乙方進(jìn)行照護(hù)，如有下列情形之一的，甲方應(yīng)做出相應(yīng)處臵：
(1)乙方需要外出就醫(yī)的，甲方應(yīng)及時告知丙方，并由丙
方攜乙方就診。緊急情況下，可送急診處臵，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2)乙方外出就診后所配藥品，甲方按衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定及醫(yī)囑執(zhí)行。如乙方為中度、重度照護(hù)者，甲方還應(yīng)提供外配藥品管理服務(wù)，并辦理相關(guān)藥物交接手續(xù)。
(3)乙方出現(xiàn)下列情況之一的'，甲方應(yīng)告知丙方攜乙方外出就醫(yī)。在征得丙方同意后，甲方可采取必要的安全保護(hù)措施。否則，甲方可按本合同第十條執(zhí)行。
a)乙方因機(jī)能進(jìn)行性衰退，坐、立困難，危及自身或他人安全的;
b)乙方因認(rèn)知能力下降，行為不能自主，危及自身或他人安全的;
c)乙方因疾病或其他原因出現(xiàn)精神異常，危及自身或他人安全的。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1.如實告知健康狀況和藥品使用情況，并填寫《首次入住健康狀況介紹》(附件2)。
2.配合甲方做好持續(xù)評估，確認(rèn)照護(hù)等級。
3.入住期間配合甲方管理，并遵守下列規(guī)定：
(1)貴重物品不宜帶入院內(nèi)，如有帶入自行保管。
(2)未經(jīng)甲方許可，不得使用自帶家用電器。
(3)吸煙者應(yīng)在指定地點吸煙。
(4)照護(hù)等級評估為中度、重度的，外出就醫(yī)所配藥品應(yīng)委托甲方管理，并與甲方明確約定(約定內(nèi)容見本合同第十二條)。
(5)出院時，應(yīng)及時清理物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。
第八條 丙方權(quán)利義務(wù)
1.有權(quán)了解乙方的生活情況，并可對甲方的照護(hù)工作提出意見和建議。
2.當(dāng)乙方無法履行告知義務(wù)時，應(yīng)向甲方如實告知乙方的健康狀況和用藥情況，并填寫《首次入住健康狀況介紹》(附件
2)。
3.對乙方入住期間的費(fèi)用及造成的經(jīng)濟(jì)損失等承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
4.在乙方入住期間配合甲方管理：
(1)對甲方反映的有關(guān)乙方事宜，應(yīng)配合甲方共同處理。
(2)乙方需外出就醫(yī)的，應(yīng)及時攜乙方到醫(yī)院就診，根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行，并向甲方如實告知乙方的就醫(yī)情況。
(3)聯(lián)系方式如有變動，應(yīng)及時以書面方式告知甲方。
(4)當(dāng)乙方不能自行處理時，辦理乙方相應(yīng)的費(fèi)用結(jié)算，物品清理等事宜。
第九條 保險
1.甲、乙、丙三方可協(xié)商一致辦理相關(guān)保險事宜。
2.甲方打√無效)投�！梆B(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任險”。
3.乙方打√無效)投保“入住老人意外險”。
第十條 合同的解除
1.有下列情形之一的，甲方可書面通知乙方或丙方解除本合同：
(1)乙方出現(xiàn)精神障礙，已經(jīng)危及自身或他人人身、財產(chǎn)安全的。
(2)乙方患有必須隔離治療的傳染病。
(3)逾期 月未支付費(fèi)用(不得少于2個月)。
(4)乙方連續(xù)請假外出超過天(不得少于30天)。
2.有下列情形之一的，乙方可書面通知甲方解除本合同：
(1)甲方喪失養(yǎng)老機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格的。
(2)不符合消防安全、衛(wèi)生防疫、食藥監(jiān)等相關(guān)行政主管部門的規(guī)定要求，受到行政處罰的。
(3)因甲方原因造成乙方人身傷害的。
第十一條 違約責(zé)任
1.甲方未按合同約定提供服務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
2.乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天應(yīng)按逾期支付部分費(fèi)用的%向甲方支付違約金。
3.其他違約責(zé)任： 。
第十二條 其他約定
1.
2.
3. 第十三條 爭議解決方式
合同各方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解;也可提請上海仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴..............訟的，請雙方在簽署合同時將此仲裁條款劃去)。 ....................
第十四條 附則
1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同附件是本合同的組成部分，具有同等法律效力。
3.本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
本合同附件：1.《首次服務(wù)項目確認(rèn)表》
2.《首次入住健康狀況介紹 》
3.《變更事項確認(rèn)表》(1-3)
甲方(服務(wù)機(jī)構(gòu))：
名 稱 住所(址) 郵編 法定代表人 聯(lián)系電話 簽字/蓋章
乙方(服務(wù)對象)：
姓 名 性 別 出生年月 身份證號 住所(址) 戶籍所在地 郵編 簽字/蓋章
丙方(擔(dān)保人)：
姓 名 性 別 出生年月 身份證號 住所地 戶籍所在地 郵編 與乙方關(guān)系 聯(lián)系電話 簽字/蓋章
簽約日期 年 月 日
服務(wù)合同 篇3
雇主(甲方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
雇員(乙方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，雙方在平等、自愿，公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限：
服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日，共______個月，工作日共計______天。實際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，每月工作日______天，雇傭______個月。
2、服務(wù)費(fèi)用：
(1)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，每月____________元(日薪：____________元)，合計費(fèi)用________________元。
(2)國家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即______元
(3)甲方于_______年_______月_______日前，向乙方支付定金_______元;甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用余款_______。實際結(jié)算余額金額根據(jù)實際工作日確認(rèn)。
3、服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;
d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;
e、疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;
f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄
(2)嬰兒：
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;
f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他：
根據(jù)實際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。
a、___________________________________________________
b、___________________________________________________
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。
2、甲方的`義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、合同變更解除
具有下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應(yīng)工作的;
6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：______________________________________
五、其他約定：
1、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、若乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
3、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
5、_______________________________________________________________
6、_______________________________________________________________
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
七、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
服務(wù)合同 篇4
【案情介紹】
20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓(xùn)3個月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開公司，須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)。3個月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認(rèn)真工作。他在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬元。
林先生不同意賠償，他認(rèn)為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退，所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任。但是公司則認(rèn)為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因為林先生存在嚴(yán)重的違紀(jì)行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?
【專家點評】
第一、分析該公司在試用期內(nèi)與勞動者林先生解除是否合法。
根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動關(guān)系是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。
根據(jù)《勞動合同法》第22條第一款規(guī)定，用人單位提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，為勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專項培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍，《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的'用于該勞動者的其它直接費(fèi)用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開發(fā)人員，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬元屬于專項技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。因此，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動關(guān)系是否要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)。
【參照下面兩條法規(guī)】
1、1995年勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費(fèi)用�！�
2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金�！�
根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有對合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權(quán)，即自己主動提出解除勞動關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達(dá)到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規(guī)定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi))。
第四、分析林先生應(yīng)承擔(dān)多少違約責(zé)任，賠償多少違約金。
《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是
違約金，而不是培訓(xùn)費(fèi)，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數(shù)額事合理的。
綜上，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而被辭退，所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付不超過5萬4千元的違約金。
服務(wù)合同 篇5
發(fā)包人（以下簡稱甲方）：貴州云盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
承包人（以下簡稱乙方）：昆明鑫石文化傳播有限公司
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》及《合同法》的相關(guān)規(guī)定：為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，特簽定如下合同：
一、甲方委托乙方（按照甲方所設(shè)計的廣告內(nèi)容）進(jìn)行廣告布的噴繪及廣告牌的安裝、維護(hù)等工作。
工程概況：
工程名稱：《興義·公園里》項目形象展示墻噴繪制作及安裝。
工程地點：興義金水南路
合同簽訂地點：公司辦公室
二、規(guī)格數(shù)量：
以實際制作數(shù)量結(jié)算
三、綜合單價：
噴繪布11 元/平方米 ，廣告牌維修費(fèi)用14579元，合同暫定總價為：人民幣肆萬肆仟肆佰玖拾陸元整(￥：44496.00元)
四、付款方式：
乙方制作、安裝完畢經(jīng)甲方驗收合格后，在10日內(nèi)付清全款，人民幣肆萬肆仟肆佰玖拾陸元整(￥：44496.00元元)，保修期為 6 個月。
五、其他：
1、甲方必須提供廣告制作的相關(guān)噴繪內(nèi)容、尺寸、色彩、格式、要求等，如因甲方未能在廣告布噴繪開始前提出更改要求或在噴繪過程中甲方提出更改，對已噴繪的廣告布進(jìn)行按照 9 元／平方米予以計價，支付乙方。
2、乙方必須按照甲方提出的'時間要求，對破損廣告布予以維護(hù)、修整。
3、乙方對人為損壞的廣告布在能夠修補(bǔ)的，無償進(jìn)行修補(bǔ)，如不能修補(bǔ)需進(jìn)行更換的，甲方需按照相應(yīng)面積予以計價、付款。
六、補(bǔ)充條款：
施工中的安全問題由乙方自己負(fù)責(zé)，如因質(zhì)量問題造成的責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果，向所在地（法院）仲裁（訴訟）解決。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方:貴州云盛房地產(chǎn)開發(fā)乙方: 昆明鑫石文化傳播
有限公司有限公司
法定代表人：法定代表人：崔金汝
委托代理人：委托代理人：崔金玉
賬戶全名： 賬戶全名：昆明鑫石傳媒有限公司
賬號：賬號：0300088342370012
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：18748941796
日期：日期：
服務(wù)合同 篇6
雇用(甲方)：____________ 身份證號碼：______________
月嫂(乙方)：____________ 身份證號碼：______________
由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費(fèi)用：
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付的時間為服務(wù)期終止日：______ 年______月______日，
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
A.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
B.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;
D.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;
E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;
F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;
E.隨時對嬰兒的.身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
F.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他：
洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方： 1.違反國家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應(yīng)工作的;
6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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