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民政系統(tǒng)治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議發(fā)言稿
同志們：
今天的會議主要是貫徹落實市委治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議精神，總結(jié)我局第一階段治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，部署下一階段的工作，動員全局干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識、突出重點、強化措施、狠抓落實，努力把治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作不斷引向深入。剛才，杰鋒同志通報了前一階段明察暗訪情況，很有警示意義。局社會事務(wù)處、市第二社會福利院、市軍休服務(wù)中心做了很好的交流發(fā)言。會上，還印發(fā)了《市民政局“治庸問責(zé)”實施辦法》和《關(guān)于對“七個問題”進(jìn)行承諾整改的工作方案》2個文件。這些制度措施對我們有效推進(jìn)下一步的治庸問責(zé)工作很有指導(dǎo)作用，請機關(guān)各處室、局直各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實落到實處。下面，我講三點意見：
一、關(guān)于第一階段工作進(jìn)展情況
一個多月來，我局按照治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境第一階段的部署和要求，結(jié)合民政工作實際，扎實推進(jìn)治庸問責(zé)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，取得了一定成效，達(dá)到了治庸問責(zé)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的階段性目標(biāo)。
�。ㄒ唬⿵娀�(zé)任，狠抓領(lǐng)導(dǎo)。一是制定工作方案。結(jié)合民政系統(tǒng)實際，制定了治庸問責(zé)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、具體舉措、方法步驟、完成時限。二是加強領(lǐng)導(dǎo)。局系統(tǒng)成立了治庸問責(zé)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境兩個領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。三是落實責(zé)任。全局形成了局黨組、機關(guān)處室、直屬單位三級主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將工作落實到領(lǐng)導(dǎo)、到專班、到個人，實行連帶責(zé)任制。同時，建立了工作通報和碰頭會制度，切實把治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與日常工作結(jié)合起來，互相促進(jìn)。
（二）強化教育，狠抓氛圍。一是加強思想發(fā)動。局“治庸問責(zé)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會后，機關(guān)各處室、局直各單位立即組織干部職工開展學(xué)習(xí)，圍繞市里《決定》、《暫行辦法》和局里大會精神進(jìn)行大討論，認(rèn)真查找工作中存在的服務(wù)意識不強、效率不高、責(zé)任不清等問題，使“治庸問責(zé)”觸及每個人的心靈深處，樹立起以“奮發(fā)有為為榮、但求無過為恥”的事業(yè)觀。二是狠抓干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦了民政系統(tǒng)治庸問責(zé)專題培訓(xùn)班，邀請專家進(jìn)行專題講解，全局系統(tǒng)120人參加，從理論基礎(chǔ)和實踐性方面，再次強化了民政干部的治庸問責(zé)意識，進(jìn)一步增強了開展這項活動的自覺性和責(zé)任感。三是積極組織宣傳。局治庸辦在局信息中心武漢民政網(wǎng)開設(shè)治庸問責(zé)專欄，設(shè)置工作簡報、工作動態(tài)等5個分欄目，全面宣傳“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計劃”的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義，促進(jìn)全局干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”營造出濃厚的輿論氛圍和思想基礎(chǔ)。目前，已發(fā)布治庸問責(zé)專題簡報15期，動態(tài)10多期，在新聞媒體上發(fā)布了我局治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十項承諾。四是抓正反面典型教育。圍繞市治庸辦曝光的反面典型開展警示教育活動，讓廣大干部職工引以為戒，根除身上的“庸、懶、散”現(xiàn)象。同時，組織了3場民政系統(tǒng)勞模報告會，邀請市第二社會福利院魯素珍同志、青山殯儀館陳萍同志等6位勞模介紹他們的先進(jìn)事跡，并在局系統(tǒng)內(nèi)開展向勞模學(xué)習(xí)的活動，激勵民政干部比服務(wù)，看誰態(tài)度好，比方法，看誰創(chuàng)新精神強，比政績，看誰貢獻(xiàn)大，在全局系統(tǒng)形成了“庸、懶、散”不在我身上發(fā)生，我為民政形象添光彩的良好氛圍。
�。ㄈ⿵娀讲�，狠抓落實。一是開展自查。局機關(guān)各處室和局直屬單位通過群眾評議、專題座談會等多種形式開展自查自糾，主要排查在體制上制約民政事業(yè)發(fā)展的突出問題，在實行績效管理、推進(jìn)重點工作中存在的突出問題，在機關(guān)管理和隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。同時，在全體機關(guān)干部中開展“崗位職位是什么、崗位職責(zé)做什么”活動，讓公務(wù)人員明確職責(zé)、明確要求。二是組織專班開展突擊檢查。在事先未通知的情況下，專班多次對局機關(guān)各處室和局直屬單位在崗情況、辦公電腦使用情況、辦公秩序、窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了突擊檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了處理，并對涉及的當(dāng)事人予以辭退，做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，真正使“治庸問責(zé)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境席卷到每個單位、每個處室和每個人。局優(yōu)化辦重點對全市181家行業(yè)協(xié)會的涉企服務(wù)和收費行為進(jìn)行了檢查，與市發(fā)改委、經(jīng)信委、建委等8個部門和單位建立了聯(lián)系會議制度。三是建立監(jiān)督渠道。設(shè)置了意見箱、兩部舉報投訴電話，在局信息中心開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)投訴平臺，制發(fā)了《市民政局治庸問責(zé)投訴件辦理工作須知》，明確了辦理時間、責(zé)任主體、書寫格式，及時處理群眾的投訴意見和建議。截至5月16日，共接收來電投訴及市治庸辦交辦件34件，其中市治庸辦轉(zhuǎn)辦件9件，已辦結(jié)9件，并向市治庸辦作了回告；局治庸辦受理25件，均已辦結(jié)。從來電和轉(zhuǎn)辦的內(nèi)容分析，主要以個人訴求為主，有33件，反映工作態(tài)度粗暴的1件。投訴內(nèi)容涉及到優(yōu)撫安置、社會福利、社會事務(wù)、救災(zāi)救濟、區(qū)劃地名、社區(qū)建設(shè)、福利彩票等。在這些投訴件中，有反映希望加大政策宣傳力度的；有反映投訴渠道不暢通的；有反映審批時限過長的。局治庸辦對所有投訴件都進(jìn)行了認(rèn)真辦理，辦理情況反響良好。局優(yōu)化辦對市個體和私營企業(yè)協(xié)會捆綁收取會費、市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會亂拉企業(yè)贊助等兩例涉企投訴進(jìn)行了認(rèn)真查處，得到相關(guān)企業(yè)的好評。
雖然前一階段我局治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作取得了一定成效，但我們也要清醒地認(rèn)識到，這項工作還只是剛剛起步，工作成效不能估計過高，還有很多工作要在今后加以改進(jìn)和提高。一是有的部門、有的同志在思想認(rèn)識上還不夠重視，存在畏難情緒，還存在懷疑、觀望、甚至冷嘲熱諷現(xiàn)象。二是有的單位工作向縱深推進(jìn)不夠，措施和手段不夠硬，制定的方案聯(lián)系實際不緊，提出的措施缺乏針對性，反饋情況不及時。三是崗位責(zé)任制、獎懲激勵機制、長效機制等制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。四是部分單位和處室自我檢查不夠，排查不夠深入，督查組還要加強系統(tǒng)內(nèi)檢查力度。
治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境越往前走，越往深度推進(jìn)，面臨的阻力就會越大，困難就會越多，這是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部信心和決心的考驗、勇氣和智慧的考驗、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。希望全系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步提高對治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作重要性的認(rèn)識，再動員、再部署，抓規(guī)定動作，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓制度建設(shè)，抓工作整合，突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保全市民政系統(tǒng)治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落到實處、收到實效。
二、關(guān)于下一階段的工作重點
從現(xiàn)在開始，我局治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作將逐步進(jìn)入涉深水、硬碰硬的攻堅階段，任務(wù)更加艱巨繁重。下一階段，我局治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的總體要求是：緊緊圍繞“黨風(fēng)政風(fēng)明顯進(jìn)步、服務(wù)效能顯著提升、隊伍形象煥然一新、干事環(huán)境爭創(chuàng)一流”目標(biāo)，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，堅持抓近期與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，堅持體制內(nèi)整治與體制外監(jiān)督相結(jié)合，堅持治庸問責(zé)與推進(jìn)中心工作相結(jié)合，不斷把治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作向縱深推進(jìn)，使之貫穿于民政事業(yè)跨越式發(fā)展全過程。
治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，按照市里要求，重在治本、重在制度、重在問責(zé)。治本就是要找出問題存在的癥結(jié)和根源，對癥下藥。制度建設(shè)就是要著眼長遠(yuǎn)，抓長線機制，該完善的制度要完善，該重新制定的重新制定。問責(zé)就是出了問題要明確責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任。前一階段，我們宣傳了一些正面典型、好的做法，從正面進(jìn)行了引導(dǎo)。下一步還要結(jié) 資uo;責(zé)任在我心中、治庸從我做起”主題征文活動的通知》精神，進(jìn)一步加大正面宣傳力度，黨員干部都要參加，機關(guān)每個處室、直屬每個單位至少撰寫一篇文章上報局黨辦和局治庸辦。同時，也要狠抓反面典型。正面引導(dǎo)是必要的，但只從正面引導(dǎo)是不夠的，必須從反面抓典型，從反面鞭策，才能起到震懾作用。前階段，媒體上曝光的庸懶散反面典型，就起到了很好的震懾教育作用。我們也要堅決抓一批，查處一批，以儆效尤。
下一步，我們要著力做好“五個突出”工作：
�。ㄒ唬┩怀鰡栴}導(dǎo)向，公開承諾，分階段、有步驟，切實解決一批民政重點難點問題
民政系統(tǒng)選擇的問題要體現(xiàn)3個方面的原則：即讓廣大群眾受益得實惠的原則；改變作風(fēng)，提高效能，提高執(zhí)行力的原則；破解長期得不到解決的難題的原則。根據(jù)這3個原則，我們選取了7個方面的問題，分解后由相關(guān)處室公開承諾，重點整改。要通過主動查找問題，超前整改落實，盡力避免成為社會關(guān)注的熱點問題。
一是關(guān)于著力打造陽光低保問題。進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，嚴(yán)格申報、評議、公示和審批程序，強化監(jiān)督檢查，建立問責(zé)機制，嚴(yán)把低保入口關(guān)，堅決清退“關(guān)系保”、“人情�！�，全力打造陽光低保，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。全力配合市房管部門做好廉租房的低收入認(rèn)定工作，做到“凡申請必受理，凡受理必認(rèn)定”，確保低收入認(rèn)定工作公開公正、陽光透明。責(zé)任處室是局救災(zāi)處。
二是關(guān)于縮短社會組織審批時間問題。進(jìn)一步增強服務(wù)意識，實現(xiàn)審批職能、審批事項、審批人員“三集中”。在提交材料齊全情況下，社會組織審批時間，由原來30個工作日，縮短到10個工作日，免費辦理手續(xù)。并向社會公布，接受社會監(jiān)督。責(zé)任處室是局民間組織管理處。
三是關(guān)于規(guī)范優(yōu)撫對象撫恤金、生活補助金發(fā)放問題。簡化發(fā)放程序，全面實現(xiàn)社會化發(fā)放，公開各類撫恤金、生活補助金標(biāo)準(zhǔn)，明確發(fā)放時限，進(jìn)一步完善撫恤金、生活補助金發(fā)放辦法，使優(yōu)撫對象撫恤金、生活補助金按時足額發(fā)放到位。責(zé)任處室是局優(yōu)撫安置處。
四是關(guān)于解決社區(qū)用房不達(dá)標(biāo)問題。進(jìn)一步推動社區(qū)用房建設(shè)工作，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，采取購買、新建、調(diào)劑、改造等方式，一社區(qū)一對策，重點解決200個社區(qū)用房達(dá)不到300㎡標(biāo)準(zhǔn)的問題。責(zé)任處室是局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處。
五是關(guān)于解決道路命名滯后問題。針對我市由于道路命名與規(guī)劃、建設(shè)立項相對脫節(jié)而造成有路無名、一路多名、工程名先入為主等問題，進(jìn)一步主動加強與市規(guī)劃、建設(shè)等部門的溝通、聯(lián)系，將道路命名關(guān)口前置到規(guī)劃或建設(shè)立項階段，從源頭解決道路命名滯后問題。責(zé)任處室是局區(qū)劃地名處。
六是關(guān)于規(guī)范民辦養(yǎng)老機構(gòu)管理問題。我市社會辦養(yǎng)老機構(gòu)普遍存在檔次較低、規(guī)模偏小、服務(wù)不到位、管理欠規(guī)范等問題。依法整治養(yǎng)老服務(wù)市場，制定《武漢市養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》，全面推行星級評定活動，為養(yǎng)老機構(gòu)營造良好的發(fā)展環(huán)境。責(zé)任處室是局社會福利和慈善事業(yè)促進(jìn)處。
七是關(guān)于縮短華僑以及居住在港澳臺地區(qū)的中國公民辦理收養(yǎng)登記時間和免收費用問題。實現(xiàn)辦理職能、辦理事項、辦理人員“三集中”。在提交材料齊全的情況下，由原來的30個工作日，縮短到10個工作日，免收手續(xù)費、工本費、登記調(diào)查費。責(zé)任處室是局社會事務(wù)處。
以上7個方面的問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人本月底前要通過局政務(wù)網(wǎng)作出承諾，什么時間解決，解決到什么水平，接受社會監(jiān)督。原則上，3個月內(nèi)有明顯改觀，年底有根本好轉(zhuǎn)。每個責(zé)任處室都要盡職、盡心、盡責(zé)，確保承諾具體、確保承諾兌現(xiàn)、確保問題解決。對承諾不能兌現(xiàn)的、問題不解決的，堅決問責(zé)。第一批7個方面問題解決后，再列出一批問題，再承諾，再整改。
�。ǘ┩怀龈纳泼裾l(fā)展環(huán)境，優(yōu)化再造審批流程
優(yōu)化再造審批流程是制度性安排，是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是治本之策。各處室、各單位對有審批權(quán)限的項目，要對流程進(jìn)行優(yōu)化再造，減項目、減時限、減費用，真正做到審批程序最便捷、收費最低、效率最高。要把先進(jìn)城市作為標(biāo)桿，對照其做法、標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項弄清、學(xué)透，只要是比我們做得好的，標(biāo)準(zhǔn)更優(yōu)的，就實行“拿來主義”，直接借鑒。民政這塊的社團審批管理、養(yǎng)老機構(gòu)審批管理、低保審批管理、婚姻登記、地名管理、社區(qū)建設(shè)、殯葬服務(wù)等，凡是有審批權(quán)限的，不分審批權(quán)限大小，都要對照優(yōu)化再造流程，使我局行政審批項目做到程序最優(yōu)、時限最短、“零收費”。
�。ㄈ┩怀鰳�(gòu)建責(zé)任體系，實現(xiàn)崗位責(zé)任全覆蓋
構(gòu)建崗位責(zé)任體系是建立治庸問責(zé)長效機制的基礎(chǔ)。隨著治庸問責(zé)工作的深入，這項工作顯得尤為重要、尤為迫切。我們要在“三定”基礎(chǔ)上，對全民政系統(tǒng)各處室、各單位、各崗位的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，制定層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制。重點解決邊界不清、主體不明、出了問題打不到板子的問題。各處室、各單位要對內(nèi)部所有崗位責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化，什么事、誰來做、按什么程序做、多長時間做完、完不成該負(fù)什么責(zé)任，都要有明確的規(guī)定，真正實現(xiàn)職責(zé)法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化。
責(zé)任體系構(gòu)建后，要通過績效考核的改革，以及嚴(yán)格的“買單制”，鎖定責(zé)任制的落實。近期，將按照市里“精簡指標(biāo)、提高標(biāo)準(zhǔn)、拉開距離、獎優(yōu)罰劣”的要求，改革目標(biāo)管理、績效考核、干部科學(xué)評價體系辦法。改革的特點：一是突出中心工作，突出主要職能，突出重點、特色指標(biāo)。二是拉開檔次、拉開差距。市管干部優(yōu)秀面只有15%，良好35%。我們民政系統(tǒng)各處室、各單位的考核，也要參照執(zhí)行。三是落后單位將亮黃牌，連續(xù)兩年黃牌，調(diào)整主要負(fù)責(zé)人崗位。
（四）突出抓好評議、測評，勇于接受群眾評價和監(jiān)督
開展評議、測評工作，重在表明我們工作的好壞要由服務(wù)對象說了算、由群眾說了算，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一起來。這項工作必須抓緊抓細(xì)抓好，通過評議、測評工作把存在的突出問題找出來，把庸班子、庸干部暴露出來。局優(yōu)化辦將做好4個方面的評議：一是評效率，看被評單位是否制定最優(yōu)工作標(biāo)準(zhǔn)和審批流程，實現(xiàn)“零障礙、低成本、高效率”；二是評公開，看是否將需要重點解決的問題、整改措施以及整改后新的工作標(biāo)準(zhǔn)向社會公示；三是評服務(wù)，看是否落實便民服務(wù)設(shè)施和措施）；四是評整改，看是否認(rèn)真查處行政不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。評議過程、評議結(jié)果都要做到公開透明，及時對外公布。評議結(jié)果作為評定各單位、各部門工作成效的主要依據(jù)。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任單位和責(zé)任人必須限期整改，問題嚴(yán)重的要采取組織措施，給予紀(jì)律處分，嚴(yán)格問責(zé)。對局管領(lǐng)導(dǎo)干部庸懶散的測評是治庸問責(zé)的一項重要措施。測評的內(nèi)容、方式、程序、參加測評的人員范圍、測評結(jié)果的運用等，待市里明確后，我們再研究參照執(zhí)行。
（五）突出嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究
各項措施能否收到實效，關(guān)鍵是能否做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎能罰庸。罰、懲、追責(zé)是容易得罪人的事情，這也是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志是否切實履責(zé)的試金石。這是對事業(yè)負(fù)責(zé)，對大局負(fù)責(zé)。因此，既要問責(zé)到“庸懶散”行為、問責(zé)到直接責(zé)任人，也要視具體情況追溯問責(zé)到分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)，“大鬼要為難纏的小鬼‘買單’”。對相關(guān)責(zé)任人，該處理的一律處理、該調(diào)整的一律調(diào)整、該免職的一律免職，決不姑息、決不留情、決不手軟。特別是對新聞媒體曝光、人大代表政協(xié)委員反映、市督辦組明察暗訪發(fā)現(xiàn)、群眾監(jiān)督舉報的，一經(jīng)查實，一律嚴(yán)肅處理。
三、幾點要求
一是在認(rèn)識上要再提高。我們在思想上要與市委保持高度一致，認(rèn)識上千萬不能犯糊涂，堅決克服盲目自滿、與己無關(guān)、法不責(zé)眾的錯誤思想。在這方面，我認(rèn)為我們有的同志并沒有完全消除這些錯誤認(rèn)識，特別是對這項工作的長期性、堅決性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對市委治庸問責(zé)的態(tài)度、決心、舉措認(rèn)識不足。阮成發(fā)書記在大會上 此文非常嚴(yán)肅，“弓上的箭已經(jīng)發(fā)出，不能回頭，義無反顧、勇往直前、不達(dá)目的不罷休”。有的單位、有的人還在觀望，還在等待，還在當(dāng)耳邊風(fēng)，奉勸這樣的單位和個人，這樣的認(rèn)識和態(tài)度是會出問題的。我感到我們有的同志在認(rèn)識上還有差距，還認(rèn)為是“一陣風(fēng)”、走過場，這是很危險的。最近一個月的時間，市里就查處109人，先是問責(zé)科一級干部，后來問責(zé)一批處級干部，現(xiàn)在市管局級干部也被戒勉談話了，力度非常大，真刀真槍，后面肯定還會有。所以，我們民政系統(tǒng)各處室、各單位、每一個人，千萬不能松懈，不能大意，不能當(dāng)兒戲，我們不僅要把自己管好，還要把所管的那塊要管好，把人要管好。如果現(xiàn)在不重視、不繃緊弦，只要出問題，必定處理，查實一個、處理一個，毫不客氣，毫不留情。
二是在工作上要再抓緊。在前一階段的工作中，我們完成了規(guī)定動作，取得了一定成效，但這還僅僅是開始，還要進(jìn)一步結(jié)合民政工作，深化創(chuàng)新治庸問責(zé)工作。當(dāng)前各單位事務(wù)很多，但這項工作不抓好，其他工作抓的再好，出了問題，也是白抓。市里工作力度非常大，工作強度也非常大，我們也要按照市里要求，這項工作只能抓緊，不能放松。局黨組決心很大，各處室、各單位負(fù)責(zé)同志都要投入主要精力抓落實，絕不能應(yīng)付，要下決心，借助治庸問責(zé)的機會，堅決治理本部門、本單位庸懶散現(xiàn)象，讓能者上、庸著下，把想干事、會干事、能干事的干部選上來，把庸干部、庸班子、庸人暴露出來，懲治下去，推動民政事業(yè)更好更快發(fā)展。
三是在合力上要再增強。要積極探索工作推進(jìn)機制和有效辦法，各處室、各單位、各行業(yè)要形成合力，積極推動治庸問責(zé)、優(yōu)化環(huán)境工作深入開展。要調(diào)整充實工作力量，抽調(diào)人員，加強工作專班。把治庸問責(zé)、優(yōu)化環(huán)境工作作為鍛煉干部隊伍的新平臺、新場所。要加大監(jiān)督檢查力度，組織力量深入檢查，做到督查全覆蓋，區(qū)里也要納入進(jìn)來，進(jìn)行交叉檢查，對重要部門、窗口單位要重點檢查。要繼續(xù)做好明察暗訪，實現(xiàn)常態(tài)化、不定期化。對老百姓反映較多的、問題長期得不到解決的，要重點實施明察暗訪。要適時通報正面和反面典型，好的要宣傳鼓勁，差的要鞭策處理。同時，要將治庸問責(zé)作為民政各項工作的推進(jìn)劑，特別是要通過治庸問責(zé)抓好今年民政重點項目建設(shè)，確保高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。
同志們，民政系統(tǒng)治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會5月9日阮成發(fā)書記在市委、市政府掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實施“治庸計劃”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議上的講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅定信心，突出重點，強化措施，強力推進(jìn)各項工作深入開展，以扎實的工作成果回應(yīng)廣大群眾的期待，努力推動民政事業(yè)再上新臺階。
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