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在經(jīng)驗交流會上的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿

時間:2023-06-26 19:32:59 發(fā)言稿 我要投稿
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有關(guān)在經(jīng)驗交流會上的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿

  在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)在經(jīng)驗交流會上的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿,歡迎大家分享。

有關(guān)在經(jīng)驗交流會上的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿

有關(guān)在經(jīng)驗交流會上的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  首先,我代表丁村中心校熱烈歡迎太山中心校各位領(lǐng)導(dǎo)和校長、主任們的光臨和指導(dǎo)。

  俗話說“天道酬勤,厚德載物”。就是說,處世做事,應(yīng)像天一樣,自我力求進(jìn)步,剛毅堅卓,發(fā)憤圖強,不屈不撓,永不停息;為人接物,度量要像大地一樣,承載任何東西。在學(xué)校管理上,我們就需要勤奮,學(xué)習(xí),借鑒,永不停息。我就學(xué)校管理,談一點自己的看法。

  一、構(gòu)建良好校風(fēng)是搞好學(xué)校工作的基礎(chǔ)

  1、要組建一支團(tuán)結(jié)向上的教師隊伍

  做好學(xué)校管理工作的關(guān)鍵在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)成員更要具有良好的精神境界。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須要具有吃苦在前、享受在后、無私奉獻(xiàn)的精神。其次,要使社會、家長認(rèn)可你,必須實實在在做出成績來,社會評價是一把公正的尺子,我們只能用實實在在的成績來贏得社會各界對你的信任。

  2、加強制度建設(shè)

  要提高辦學(xué)效益,必須提高全體教師的工作積極性。學(xué)校每學(xué)期初,要請大家出謀劃策,制訂新的工作計劃,修訂各項規(guī)章制度。這樣,學(xué)校的制度才有執(zhí)行力,老師們也更容易理解和遵守。經(jīng)過不斷完善,建立了一套適合本校實際、切實有效的工作規(guī)范,使各項工作有章有循。

  3、不斷改革、創(chuàng)新,推進(jìn)學(xué)校工作科學(xué)開展

  “改革、發(fā)展是硬道理”,教育工作同樣如此。學(xué)校要生存、要發(fā)展,必須要改革、要有創(chuàng)新。根據(jù)實際情況,學(xué)校要制定“走小步,不停步,年年有進(jìn)步”的`工作原則,用“教師一日常規(guī)”來規(guī)范教師的教育教學(xué)活動,鞭策教師認(rèn)真做好本職工作。

  二、要重視感情投資,調(diào)動教師工作積極性

  學(xué)校管理歸根到底是對“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。教學(xué)是“良心”工作,師生的精神狀態(tài)將直接影響其教與學(xué)的效果。要力爭使全校師生始終保持輕松、愉悅的精神狀態(tài),要在工作、生活上多關(guān)心他們,從內(nèi)心把他們當(dāng)作自己親密的戰(zhàn)友。平時要多為教師著想,為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決他們的后顧之憂!拔揖慈艘怀,人敬我一丈”,這些細(xì)微的做法,雖微不足道,但融洽了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系。有了和諧的人際關(guān)系,大家都帶著感恩之心、愉悅之情投入工作,何愁工作沒有勁頭,何愁成績不能提高!

  三、抓好常規(guī)管理,促進(jìn)質(zhì)量提高

  嚴(yán)格業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和教研制度,提倡教師結(jié)合自己思想實際寫心得體會,教學(xué)反思。認(rèn)真總結(jié)和反思工作得失,理清后續(xù)工作思路,努力提高教書育人的自覺性,責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),要求每位教師更新教育觀念,倡導(dǎo)老師們根據(jù)自己的具體情況,搞適合自己的課改。學(xué)校要經(jīng)常搞一些集體活動,接活動豐富學(xué)生生活,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展個性特長。

  四、健全組織,民主管理,促進(jìn)師生的習(xí)慣養(yǎng)成

  學(xué)校要倡導(dǎo)讓學(xué)生參與自主管理,充分信任他們,人人做學(xué)校的小主人。拓展少先隊組織的職能作用,校園的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律到學(xué)生日常行為習(xí)慣,從檢查、打分、統(tǒng)計到考核、公布、表彰,可以由學(xué)生全程操作,值日教師只做指導(dǎo)。這樣既減輕了老師的負(fù)擔(dān),也鍛煉了學(xué)生,促進(jìn)了學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,加強了學(xué)生的主人翁責(zé)任感和集體榮譽感。

  五、天道酬勤、各項工作小有成效

  我常對自己說“有志者,事竟成,苦心人,天不負(fù)”,只要你含淚付出努力,你就會得含笑的回報,相信功夫不負(fù)有心人是真理,不投機不取巧,踏踏實實工作,真真誠誠做人,你一定會成功,只有耕耘,付出終有收獲。

  以上所講,是我對學(xué)校管理工作的一些個人見解。我們只有勤勉工作,追求卓越,無論是教學(xué)還是管理,沒有最好,只有更好。我們只有努力學(xué)習(xí),歷練品性,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,才能無愧于歷史的選擇,無愧于教育事業(yè)。

  謝謝大家!

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  在這秋高氣爽,五谷飄香的美好時節(jié),第十七屆東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)術(shù)交流會在松嫩明珠——松原市隆重召開,這是東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)交流工作、研討學(xué)術(shù)的盛會,也是三省規(guī)劃精英聯(lián)絡(luò)情感、增進(jìn)友誼的盛會。在此,我謹(jǐn)代表松原市人民政府,向蒞臨松原的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓朋友,表示最熱烈的歡迎!

  松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部,松嫩平原腹地。下轄四縣一區(qū)和三個省級開發(fā)區(qū),幅員面積2.2萬平方公里,總?cè)丝?90萬。這里歷史悠久,人文淵藪,山川秀麗,物產(chǎn)豐饒。素有“糧倉、肉庫、漁鄉(xiāng)、油!敝雷u。建市以來,憑借著富集、區(qū)位獨特、交通便利等優(yōu)勢,松原的經(jīng)濟(jì)保持著高速發(fā)展態(tài)勢,綜合經(jīng)濟(jì)實力由建市之初全省第七位躍居第三位,在東北地區(qū)41個地級市中名列第八位。隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長,中心城市建設(shè)日新月異。城市的基礎(chǔ)設(shè)施日益完善,城市承載能力顯著增強,城市管理日趨規(guī)范。一座石油化工城、綠色食品工業(yè)城、生態(tài)旅游城已初具規(guī)模。一座璀璨的石化新城神話般崛起于松嫩平原。

  任何一座城市建設(shè)的'蓬勃發(fā)展,都離不開規(guī)劃工作的正確引領(lǐng)。城市規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭,是城市公共管理的重要部分,是城市調(diào)控的必要手段。自松原建市以來,歷屆市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視松原的規(guī)劃建設(shè)工作,為松原成長做百年計、千年計。在城市功能的規(guī)劃上,堅持以促進(jìn)和發(fā)展民生為根本出發(fā)點,綜合考慮城市發(fā)展的長期利益與現(xiàn)實利益,大手筆規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),譜寫了城市規(guī)劃建設(shè)精彩的篇章。近20年來,松原在城市規(guī)劃方面積累了一些經(jīng)驗,同時也存在著一些有待探討和改進(jìn)的地方。這次東北三省城市規(guī)劃學(xué)術(shù)交流會在松原召開,無疑于是我市規(guī)劃工作的一場及時雨。借助本次會議可以對松原城市規(guī)劃工作進(jìn)行總結(jié)、梳理,升華、提高。吸取先進(jìn)經(jīng)驗,建設(shè)幸福松原。衷心希望與會專家學(xué)者對松原城市規(guī)劃建設(shè)工作不吝賜教,給予指導(dǎo)。

  學(xué)術(shù)交流,高峰論劍。今天,東北三省的規(guī)劃人才齊聚一堂,共同探討城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市發(fā)展問題,交流經(jīng)驗,拓展思路,推動規(guī)劃工作再上新臺階,再創(chuàng)新局面。我深信,通過本次學(xué)術(shù)交流會,必將進(jìn)一步促進(jìn)我市、我省乃至東三省城市規(guī)劃的交流與合作;通過與會代表智慧火花的碰撞,一定能引發(fā)各地區(qū)城市規(guī)劃工作者的激情與創(chuàng)意,為城市規(guī)劃發(fā)展描繪出濃墨重彩的藍(lán)圖。

  最后,預(yù)祝大會圓滿成功!

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各位老師:

  下午好!

  首先,我代表學(xué)校對教研室組織的讀書交流活動表示肯定,同時對今天所有參與交流的教師表示祝賀!你們良好的精神狀態(tài)讓我倍受鼓舞,你們言談中迸發(fā)出的教育智慧,讓我們受益匪淺,在今天下午的一個半小時中,我們大家一起分享了最美最佳教師的愛心和智慧,也分享了我們學(xué)校教師的愛心與智慧,從你們的話語中,我也仿佛看到了大莊中小的孩子變成了一群愛學(xué)習(xí)的天使。

  關(guān)于教師專業(yè)閱讀,縣教育局就提出了“一人一報”的舉措,要求教師自己必須訂閱一份和專業(yè)相關(guān)的報刊雜志,引導(dǎo)教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣,增強教師的教育理論積淀。

  為進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,倡導(dǎo)教師形成讀書風(fēng)氣,提升教師生命質(zhì)量。20xx年以來我縣新教育為廣大小學(xué)教師選購教育名著——《給教師的建議》《孩子們,你們好!》《第56號教室的奇跡》發(fā)放到每個教師手中,開展全縣教師共讀一本書活動。

  去年冬天,我們對全縣教師專業(yè)閱讀活動進(jìn)行了一個全面的檢查與評估,經(jīng)過比較,我教師在專業(yè)閱讀方面有以下幾個亮點:一是全員參與,讀書熱情高。無論是經(jīng)驗豐富的老教師,年富力強的中年教師,還是初涉教壇的青年教師都能書寫讀書心得,每人都在教育論壇讀書交流主題帖及個人博客發(fā)帖數(shù)篇;今天的讀書交流活動,老師們的參與度之高,表現(xiàn)之積極,之涌躍使我們又一次感受到了老師的讀書熱情.

  二是不拘規(guī)模,交流頻率高。每周一次的教研組內(nèi)交流,每學(xué)期一次的學(xué)校內(nèi)交流,讓專業(yè)閱讀無處不在,經(jīng)驗交流隨處可見,從課堂上看,教書有招了,育人有術(shù)了,創(chuàng)新有力了,生活有味了。三是不拘形式,讀書效益高。從資料中看,一小教師通過“讀書沙龍、讀書演講會”等多種方式相互切磋,彼此交流讀書的感悟,分享閱讀的成果,使閱讀與教學(xué)實踐相結(jié)合,在提升教師生命的同時,又改進(jìn)了教育行為,真正實現(xiàn)了教學(xué)相長;

  四是領(lǐng)導(dǎo)有心,資料保存好!逗⒆觽儯銈兒!》《給教師的建議》兩本書,除在書上進(jìn)行批注外還進(jìn)行名句箴言摘抄聯(lián)系實際寫讀書心得,這兩本書的心得結(jié)集10冊等,共計500余篇,約10萬余字。今天的讀書交流會上,又見到了老師們《第56號教室的奇跡》讀書感悟2冊60余篇1萬5000余字。這些原始資料再現(xiàn)了教師的讀書歷程。

  通過今天的讀書交流活動,我對咱們學(xué)校的教師讀書活動有了更全面的認(rèn)識:

  一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師讀書活動。會場布置的精心,今天組織的以“第56號教室的奇跡”為主題的讀書交流活動,其目的不只是讓老師們讀書,今天的讀書交流活動無疑對推動書香校園的建設(shè),推動老師專業(yè)成長,產(chǎn)生積極的'作用。本次活動也體現(xiàn)了王校長的良策與用心。

  二是讀書已成為我們教師的基本的工作方式、生活方式,更是教師成長的方式。從每個老師簡短的話語中,我們聽得出,老師們每天都在研究教育,鉆研教學(xué)。而研究教育、鉆研教學(xué)的前提,就是讀書,讀專業(yè)教學(xué)書籍,讀經(jīng)典的教育名著。

  三是思考型、思想型的教師逐漸顯現(xiàn)。從我們教研員平時的隨堂聽課中,從老師們剛才的交流中發(fā)現(xiàn)有一批老師,她們?磿,常思考,常動筆,擠出時間學(xué)習(xí),擠出時間反思、總結(jié)。專業(yè)知識和教育知識廣博精深,教學(xué)技能的熟練程度已從她們的課堂中,從她們的教育隨筆中逐步顯現(xiàn)。

  江蘇特級教師于鎮(zhèn)西說:教師沒有信仰,沒有精神追求,他的學(xué)生就很難成為站立的人。

  為了讓我們實驗一小的孩子,讓我們絳縣的孩子,成為站立的人,我們必須去讀書:一讀教育經(jīng)典,要漸進(jìn)性地讀,以豐富和更新學(xué)科知識;二讀教育專著,要專研性地讀,以分析各家之言,了解同行在思考什么;三讀人文書籍,要見縫插針地讀,可怡情立志,拓展自己的人文視野

  我們都知道,站在巨人的肩上,我們可以看得更遠(yuǎn);以書作墊腳石,我們可以攀得更高。《第56號教室的奇跡》第32頁中有這樣一句話:閱讀不是一門科目,他是生活的基石,是所有和世界接軌的人們樂此不疲的一項活動。是讓我們以審視的目光閱讀書籍,與書為友,以書為鑒,讓一縷書香伴你我同行.

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各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師、同學(xué)們:

  大家下午好!

  首先我代表重慶能源職業(yè)學(xué)院對回母校參加報告會的學(xué)子們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  你們剛踏入社會,在各自的崗位上都取得了不菲的成績,你們愛崗敬業(yè)、執(zhí)著追求、不懈奮斗為在校學(xué)生樹立標(biāo)桿和榜樣,你們的事跡情真意切,感人至深,催人奮進(jìn),是我們在校學(xué)生鮮活的成才教育教材。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院向他們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績致以誠摯祝賀,向他們的努力付出表達(dá)崇高的敬意,并對他們真切感人的報告表示衷心感謝!

  在今天看來他們是優(yōu)秀的,有著各種各樣的榮譽光環(huán)籠罩。不過他們曾經(jīng)也跟你們一樣,在這個校園里快樂充實的學(xué)習(xí)、生活;受專業(yè)不喜歡或自認(rèn)為學(xué)歷低等問題困擾而自信不足,因為工作環(huán)境與預(yù)想的巨大落差而消極彷徨,陷入過有理論知識而無實踐技能的困境,經(jīng)歷了放棄與奮斗的掙扎。但因為對自身價值的追求和對成才的渴望,他們及時調(diào)整了心態(tài),吃苦耐勞,干一行,愛一行。通過潛心鉆研技術(shù),兢兢業(yè)業(yè)工作,任勞任怨付出,做到了會一行,精一行。

  聽了這么精彩的報告,想必大家對自己的未來有了新的想法和規(guī)劃。這就要求大家從現(xiàn)在開始,以他們?yōu)榘駱,踏踏實實過好每一天。

  在此提幾點要求:

  第一,要樹立勵志成才的信心和決心。“只要肯干,你們就會超越;只要用心,你們就會成功”、“只要付出,你們都會是一粒閃閃發(fā)光的金子”,想必這句話應(yīng)該還在大家耳邊回響,三百六十行,行行出狀元,大家要立志成為自己行業(yè)的模范,為自己將來的發(fā)展,也為更好的報效企業(yè),樹立足夠的信心和決心。

  第二,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要成才,必須具有學(xué)習(xí)的能力,而學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)必先依賴正確學(xué)習(xí)態(tài)度。每天學(xué)一點,每天進(jìn)步一點,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氛圍,形成積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng)。

  第三,要利用好三個實習(xí)環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)“高職教育,技能為先”的.原則,加大操作技能訓(xùn)練的比例分配,提高實訓(xùn)實效,大家一定要珍惜學(xué)院提供的來之不易的實習(xí)機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),苦練技能,為早日成為崗位技術(shù)能手打好基礎(chǔ)。

  再次感謝優(yōu)秀畢業(yè)生從繁忙的工作中抽出時間回到母校做報告,感謝你們的付出為母校贏得的榮譽。歡迎你們;啬感?纯,關(guān)注母校的發(fā)展,為母校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  最后,祝你們工作順利,萬事如意!祝同學(xué)們天天進(jìn)步,快樂健康!

有關(guān)在經(jīng)驗交流會上的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿5

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  在這激情飛揚的五月,我們大家剛剛度過了一個愉快而祥和的“五一”勞動節(jié)后又歡聚在此,參加全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量表彰大會,在這喜慶的時刻,我作為“先進(jìn)單位”的一名代表站在這里和大家共同交流,讓我倍感榮幸!在上一年工作中,我校能榮獲“先進(jìn)單位”的光榮稱號,是在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的,同時也是在我校全體師生的團(tuán)結(jié)合作和堅持不懈的努力下取得的。在這里,我代表陽溪小學(xué)全體教師,向一如既往關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁,表示衷心的感謝!也向在座的為學(xué)校的生存和發(fā)展恪盡職守的教師們,表示崇高的敬意!借此機會,將我校教育工作情況向大家作一個簡要的匯報:

  陽溪小學(xué)近幾年的管理,我用一句話概括,那就是:“以人為本,科學(xué)、規(guī)范管理”。學(xué)校始終堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”這一理念,狠抓教學(xué)質(zhì)量、教師素質(zhì)的提高:

  第一、在用人機制上,讓全體教師人盡其才、人盡其力、人盡其心。不同年齡階段,不同類型的教師有其不同的特點。用人當(dāng)用其長,學(xué)校用欣賞的眼光看到他們的優(yōu)點、長處,最大限度的合理開發(fā),利用好這些人力,讓每一位教師感受到自己存在的價值和成功的喜悅。同時做到“人人有事做,事事有人管”,提高教育管理的水平和效率。

  第二,實施了“制度+情感”的人性化管理模式,管理精細(xì)化,規(guī)范化,人性化。始終堅持既用規(guī)范化的管理制度來規(guī)范師生的言行,又傾注于情感化的關(guān)懷來激勵教師的工作熱情。我們把制度和情感兩者有機的結(jié)合起來,建立健全了學(xué)校管理制度,完善了教師的考評、考核方案,增強了教師的工作積極性和責(zé)任心。同時注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,從學(xué)生的言談舉止、紀(jì)律衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等各個方面著手,并從細(xì)微之處下功夫,堅決貫徹“做教育就是做細(xì)節(jié)”的管理理念,在培養(yǎng)學(xué)生形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣上收到了非常好的效果。而且,我校大力實施素質(zhì)教育,以豐富多彩的活動促教學(xué),并通過教學(xué)促進(jìn)活動的開展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,實現(xiàn)了學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生素質(zhì)三贏的局面,連續(xù)多年,我校被評為我縣學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量雙優(yōu)單位,在縣教育和科學(xué)技術(shù)局舉辦的各項文藝活動中,都取得了較好的成績。

  根據(jù)縣教育布局規(guī)劃,為了整和教育,提高全鎮(zhèn)的教育教學(xué)效益,去年開展了撤點并校工作,形成了新的陽溪小學(xué),學(xué)校規(guī)模大了,學(xué)生人數(shù)多了,教師結(jié)構(gòu)復(fù)雜了,作為學(xué)校的校長,我感到肩上的擔(dān)子更重了,身上的壓力更大了。但通過一年以來學(xué)校工作的開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實,開拓進(jìn)取;教師嚴(yán)謹(jǐn)踏實,干勁十足,不管是校園環(huán)境的整治,學(xué)生安全問題的整頓,還是與各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,都取得了可喜的成績,可以說,新的陽溪小學(xué)邁出了可喜的一步,堅實的一步,為下一步學(xué)校的飛躍發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。此時此刻,我感到了自己責(zé)任的重大,更感到了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師殷切的期盼。

借此機會,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師作出如下承諾:

  第一、從我自身做起,從一切為了師生的.發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展著想,建立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,嚴(yán)于律己,以身作則,以高尚的人格影響師生,促進(jìn)良好的師風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。

  第二、加強學(xué)校教學(xué)管理。以“狠抓教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量”為學(xué)校一切工作的主線,積極開展素質(zhì)教育,實施新課程改革,振奮精神,負(fù)重奮進(jìn),攻堅克難,狠抓落實,努力提升學(xué)校辦學(xué)聲譽。

  第三、加強學(xué)校安全管理。把安全作為學(xué)校工作的重中之重,堅定“生命至高無上,安全責(zé)任為天”的思想。利用班會、櫥窗、安全教育課等形式對學(xué)生進(jìn)行防火、防電、防溺水等的教育。安全工作堅持日日講、日日查、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除、強化師生安全意識,提高師生的防范能力,并且將管理落到實處,責(zé)任到人,實行責(zé)任追究制度,杜絕安全事故的發(fā)生。

  第四、加強師生管理。

  1、堅持定期政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的政治思想和業(yè)務(wù)能力。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,規(guī)范教師辦公秩序,使每名教師都能自覺嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的各項管理規(guī)定和要求,嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度、請假制度、教師工作制度,自覺遵守學(xué)校作息時間。

  3、利用校會、班隊會加強學(xué)生紀(jì)律安全教育、學(xué)習(xí)教育、道德禮儀教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  4、加強學(xué)校少先隊工作管理,促進(jìn)學(xué)生管理工作的有序開展。

  第五、加強制度管理與人本管理相結(jié)合。我們在管理中堅持制度無情人有情,無情制度有情操作的原則,充分發(fā)揮制度管理的積極作用,同時尊重教師的需求,一切以教師的發(fā)展與提高為準(zhǔn)則,創(chuàng)造條件促進(jìn)教師的師德素質(zhì)發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、能力發(fā)展。

  我相信,有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和厚愛,有了全體教職工的努力拼搏,我們陽溪小學(xué)將會不斷實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越,將會以嶄新的面目展現(xiàn)在大家面前。

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康,工作順利,闔家歡樂。謝謝大家!

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