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人事專員求職簡歷范文
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,又到了求職找工作的時候,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的人事專員求職簡歷范文,希望能夠幫助到大家。
人事專員求職簡歷范文1
基本情況
姓名:XXX
國籍:中國
目前住地:廣州
民族:漢族
戶籍地:梅州
身高體重:162 cm;52 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:26歲
培訓認證:XXX
人才測評:XXX
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/人事類:專員、
工作年限:4
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx——3500
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市XX生物科技有限公司
起止年月:20xx—04~20xx—03
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):其他
擔任職務(wù):人事專員
工作描述:
1、負責公司每月考勤統(tǒng)計、工資核算、人事檔案管理;
2、負責公司的招聘工作,根據(jù)招聘計劃選擇合理的招聘渠道;包括:尋找招聘渠道,收集應(yīng)聘資料、安排面試、初試、評估招聘結(jié)果等;
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理;
4、負責公司培訓工作,根據(jù)公司的實際情況,制定合理的培訓計劃;以及培訓費用的預(yù)算。包括:課程安排、資料準備、意見匯總分析,跟進新員工入職培訓等;
5、協(xié)助加強員工關(guān)系工作,包括:員工活動、員工會議等的協(xié)調(diào)安排;
6、負責公司績效管理,績效考核數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,匯總,分析,公布;協(xié)助經(jīng)理起草公司新績效考核制度;
7、協(xié)助上級起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等;
8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關(guān)事項;
離職原因:XXX
公司名稱:廣州市XX涼茶有限公司
起止年月:20xx—05~20xx—03
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):其他
擔任職務(wù):行政人事助理
工作描述:
1、負責公司人員招聘,甄選,錄用以及入職、辭職相關(guān)手續(xù)辦理;
2、公司新員工的入職培訓,以及人事檔案建立、考勤、休假、調(diào)休、請假、調(diào)薪事務(wù)的管理;
3、負責員工勞動合同與勞動協(xié)議的'簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行;
4、負責員工考勤,各請假、獎懲記錄、考核記錄、人事異動資料、調(diào)薪資料的歸檔與管理;
5、協(xié)助上級完善各項規(guī)章制度,人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責公司行政事務(wù)如例會、活動等安排、組織與實施,公文寫作;
7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關(guān)事項;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
離職原因:XXX
教育背景
畢業(yè)院校:私立華聯(lián)學院
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:20xx—06—01
所學專業(yè):市場營銷
第二專業(yè):人力資源管理
培訓經(jīng)歷
起始年月:20xx—10
終止年月:20xx—10
學校(機構(gòu)):私立華聯(lián)學院
專業(yè):人力資源管理
獲得證書:人力資源管理
證書編號:061900XXXXX
語言能力
外語:英語一般
國語水平:良好
粵語水平:良好
工作能力及其他專長
熟練掌握windows,office辦公軟件,制作各類表格/報表,公文公函的制作,勞動合同的制定、相關(guān)部門申請的流程等,能很好的處理公司內(nèi)部事務(wù)及文件工作經(jīng)驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項;
詳細個人自傳
構(gòu)思能力、動手能力和獨立性強,有一定的創(chuàng)新能力,適應(yīng)能力強;
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、工作認真堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn);
人事專員求職簡歷范文2
人事專員的求職簡歷范文
姓 名: 李女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 電算會計 大專
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;
4,年度教育培訓計劃的`籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;
8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;
9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因: 另求發(fā)展
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