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機(jī)電設(shè)備營(yíng)銷求職簡(jiǎn)歷范文
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姓名:求職簡(jiǎn)歷范文
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年10月16日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:http://m.xcreativ.com/
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司:XX機(jī)電設(shè)備有限公司
行 業(yè):機(jī)電設(shè)備/電力/動(dòng)力
職 位:行政總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷
學(xué) 校:廣東省梅州嘉應(yīng)學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):機(jī)電設(shè)備/電力/動(dòng)力
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:XX機(jī)電設(shè)備有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 機(jī)電設(shè)備/電力/動(dòng)力
行政部 行政總監(jiān)
1. 建立、健全公司行政、人力資源管理制度。
2. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。
3. 人力資源支出預(yù)算的編制,成本控制及人力資源的規(guī)劃。
4. 負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作。
2011 /6—2012 /6 :XX機(jī)械有限公司[1年]
所屬行業(yè): 機(jī)械制造與設(shè)備
行政部 人力資源經(jīng)理
1. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)組織公司選、育、用、留、激勵(lì)人才的工作。
3. 建立人力資源管理信息系統(tǒng),為公司的人力資源管理決策提供參考。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 廣東省梅州嘉應(yīng)學(xué)院 市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 本科
證 書
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,有進(jìn)取心,是一個(gè)對(duì)工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、虛心肯干、具有很好團(tuán)隊(duì)合作精神的人。有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)新事物強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德觀念。我的人生格言是永遠(yuǎn)追求上進(jìn)。
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