職工活動工作方案

　　篇一：月度員工活動策劃方案

　　一、活動目的

　　1.活躍公司氣氛，引導形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進交流和溝通，增強團隊凝聚力。

　　4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對員工的關(guān)懷。 二、活動形式 1.員工生日會 2.有氧運動 三、活動安排

　　1.員工生日會原則上每季度組織開展1次。

　　2.有氧運動在第一、第四季度每月組織開展1次，第二、第三季度每月組織開展2次。 四、策劃思路 1.員工生日會

　　員工生日會每季度組織開展1次，以主題生日會的形式開展活動。 2.有氧運動

　　2.1綜合管理部提前1個月向員工征求關(guān)于下個月度有氧運動的意見和建議，及時匯總分析。

　　2.2綜合管理部提前1個月進行下個月度有氧運動活動場地資源的查找，并形成可行性匯總案。

　　2.3結(jié)合收集到的員工意見和建議，比照可行性匯總案中的場地資源，提出下月有氧運動的可行性建議，向執(zhí)行總裁匯報。 2.4確定有氧運動的選址，并及時預訂場地，做好服務工作。 五、策劃內(nèi)容 1.員工生日會

　　1.1每季度的員工生日會主要圍繞當月出現(xiàn)的某個節(jié)日開展主題生日會（見表1）。

　　表1

　　1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會活動中開展一次生日會。 1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會活動。 1.4整個員工生日會都會圍繞主題進行現(xiàn)場布置和活動安排等事宜。

　　2. 有氧運動

　　2.1有氧運動涵蓋室內(nèi)室外團體活動項目，結(jié)合我公司實際情況，具體活動項目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運動和游泳、器械健身及真人CS等活動。

　　2.2綜合管理部提前1個月針對員工進行下個月度有氧運動的興趣征集統(tǒng)計和場地資源搜集整理工作。

　　2.3根據(jù)員工對于有氧運動的興趣征集統(tǒng)計情況和場地資源搜集整理工作的實際情況，提出有氧運動建議案。

　　2.4確定有氧運動的具體活動項目，做好場地預定等服務工作。 2.5針對部分活動項目，擬向場地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練，通過一段有效的訓練期，提升員工在該項活動方面的技術(shù)水平。

　　2.6在有效訓練的基礎上，組織員工進行該項活動的競賽，既搞活員工活動、提高員工的活動積極性，又促進員工的活動技能提升、增強團隊的凝聚力。

　　篇二：公司員工集體活動策劃方案范本

　　一、活動目標

　　此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體做法

　　8月份

　　由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批；

　　統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

　　9月15日

　　經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的準備工作。

　�。�1）游戲道具和獎品的購買；

　�。�2）購買活動中要吃的食品；

　�。�3）提前電話預定a-miss的大包間；

　�。�4）與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

　　9月16日

　　17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；

　　17：30 準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。

　　22：00 活動結(jié)束，安排將人員送回。

　　三、游戲內(nèi)容

　　1、愚工移山

　　游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）

　　游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

　　活動人數(shù)：2人，安排兩組。

　　2、“愛”字大比拚

　　游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。

　　3、一雙魔鬼鞋

　　游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、

　　游戲規(guī)則：

　　兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。

　　其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。

　　4、夾氣球

　　游戲道具：氣球（4個）

　　游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

　　四、活動經(jīng)費預算

　　1、活動場地：a-miss ktv大包（獨立衛(wèi)生間）

　　20：00以前 54元/小時

　　20：00以后 144元/小時 預計要400元以內(nèi)。

　　2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi)。

　　活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。

　　3、活動食品：

　　飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

　　活動經(jīng)費預算總計：560元整

　　篇三：度員工活動方案

　　一、前言

　　員工文化活動作為企業(yè)文化體系的一部分，在很大程度上能夠活躍員工的工作積極性，豐富員工的業(yè)余生活，彌補了員工工作之余的空虛。并能夠加強員工之間的交流，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，降低流失率，提高員工的“回頭率”。為了使員工能夠融入公司大家庭中，以廠為榮，安居樂業(yè)，與公司共同成長與發(fā)展，因此擬寫了此方案。

　　二、活動目的

　　營造良好的工作氛圍

　　提高員工工作的積極性

　　增強員工的認同感和歸屬感

　　降低員工的流失率

　　逐步建設優(yōu)秀的企業(yè)文化

　　打造具有核心競爭力的團隊

　　三、具體實施方案

　　一月份

　　方案一

　　1、活動主題：辭舊迎新元旦晚會

　　2、參與人員：全體員工

　　3、活動時間：2014.1.1

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：

　　6、活動目的：豐富員工的文娛生活，為員工施展才華提供平臺

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　方案二

　　1、活動主題：員工慶生

　　2、參與人員：當月生日的員工

　　3、活動時間：當月

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：給當月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　二月份

　　方案一

　　1、活動主題：年終總結(jié)大會

　　2、參與人員：全體員工

　　3、活動時間：2014.2.1

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：

　　6、活動目的：增加員工對公司的認同感，激勵員工努力工作

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　方案二

　　1、活動主題：員工慶生

　　2、參與人員：當月生日的員工

　　3、活動時間：當月

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：給當月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　三月份

　　方案一

　　1、活動主題：婦女節(jié)福利

　　2、參與人員：全體女員工

　　3、活動時間：2014.3.8

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：全體女員工放假半天，并發(fā)放50元/人的購物卡

　　6、活動目的：關(guān)愛女員工，增加員工對公司的認同感，激勵員工努力工作

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　方案二

　　1、活動主題：員工慶生

　　2、參與人員：當月生日的員工

　　3、活動時間：當月

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：給當月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　四月份

　　方案一

　　1、活動主題：春游

　　2、參與人員：全體員工

　　3、活動時間：2014.4.26

　　4、活動地點：碧樂洞

　　5、活動內(nèi)容：

　　6、活動目的：調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛，增進員工間的交流及感情

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　方案二

　　1、活動主題：員工慶生

　　2、參與人員：當月生日的員工

　　3、活動時間：當月

　　4、活動地點：公司內(nèi)

　　5、活動內(nèi)容：給當月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）

　　6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感

　　7、活動經(jīng)費預算：

　　五月份

　　方案一

　　1、活動主題：游園活動

　　2、參與人員：全體員工

　　3、活動時間：2014.5.4--2014.5.9

　　4、活動地點：公司

　　5、活動內(nèi)容：

　　利用員工下午下班吃完飯后，舉行羽毛球比賽，分單打、雙打、混雙三項  本次比賽實行淘汰制，三局兩勝制，每局12分，先達到12分為勝，進入下一輪，輸者即被淘汰，最后勝利者為冠軍，冠軍將獲得100元的獎勵  活動結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片

　　6、活動目的：豐富員工的業(yè)余生活，增加員工對公司的認同感

【職工活動工作方案】相關(guān)文章：

職工素質(zhì)提升工作方案01-05

職工素質(zhì)提升工作方案（精選7篇）01-05

職工活動方案03-01

教職工趣味運動會的工作方案10-09

職工秋游活動方案05-10

職工趣味活動方案04-02

職工秋游活動方案05-15

職工工會活動方案04-09

教職工返崗工作方案范文（精選15篇）12-03

教職工返崗工作方案（通用5篇）12-05