團委書記預(yù)備人選競聘工作方案

　　如果我們學(xué)會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。在開展工作前，我們就要為上級準(zhǔn)備幾份工作方案以供參考，是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的團委書記預(yù)備人選競聘工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、指導(dǎo)思想

　　進一步規(guī)范和完善我校干部選拔任用制度，促進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，加強我校共青團干部隊伍建設(shè)，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次競爭上崗工作在教育局黨委和團縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行，學(xué)校負(fù)責(zé)組織報名和推薦，團縣委、教育局負(fù)責(zé)考核與監(jiān)督。

　　三、崗位職數(shù)

　　學(xué)校團委書記1名。

　　四、崗位條件

　�。ㄒ唬┤温殫l件：貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，思想品德端正；熱愛團委和學(xué)生管理工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作實績突出；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團結(jié)合作；具有擬任職位所需的政策理論水平、文化專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康。

　�。ǘ�）任職資格要求如下：

　　1、大學(xué)本科及以上文化程度并取得高中教師資格。

　　2、中共正式黨員。

　　3、年齡在27周歲以下（1985年1月1日后出生）

　　南中校內(nèi)符合上述任職條件和資格的在編在崗人員均可以參加競聘。

　　五、工作程序

　�。�一）公布方案

　　在全校范圍內(nèi)以文件和校園網(wǎng)等形式公布團委書記崗位競爭上崗實施方案。

　　（二）報名和資格審查

　　1、報名采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名參加競聘人員，需填報競聘上崗報名表（見附表）。

　　2、報名推薦時間：2012年12月25日-27日

　　3、資格審查。成立資格審查小組，對報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果進行公布，同時將審查結(jié)果報告團縣委、教育局黨委。

　　經(jīng)資格審查，有效報名需達(dá)到3人以上（含3人）方可形成有效競爭，若未形成有效競爭時，停止此職位競聘上崗工作。

　�。ㄈ�）組織面試

　　1、面試時間：暫定20xx年1月4日，具體時間另行通知。

　　2、評委組成：團縣委、教育局相關(guān)專家5-7人。

　　3、面試環(huán)節(jié)：

　�。�1）演講（40%）（5-8分鐘）

　　演講答辯實行量化計分，采取百分制計算成績。

　　演講主要由競聘者闡述個人簡歷、競聘該職位的理由和優(yōu)勢、從事該職位工作的初步設(shè)想和打算。

　　（2）答辯（40%）（準(zhǔn)備時間3分鐘，答辯時間3分鐘）

　　答辯環(huán)節(jié)為現(xiàn)場抽題，自由發(fā)揮。

　�。�3）才藝展示（20%）（5分鐘以內(nèi)）

　　才藝展示環(huán)節(jié)，競聘者可任選一種擅長的才藝形式。

　　（四）組織考察。對考察對象進行全面考察，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競聘職位的適應(yīng)程度，并形成書面考察材料。經(jīng)綜合考察，如沒有合適人選，本次競聘職位可以空缺。

　�。ㄎ澹�決定任職

　　1、黨總支討論決定，校黨總支根據(jù)上述諸方面的情況，討論決定預(yù)備人選名單，并辦理報批手續(xù)。

　　2、任前公示，對預(yù)備人選進行公示。

　　3、對競聘上崗任職的人員按規(guī)定進行任前談話。

　　六、相關(guān)政策

　�。ㄒ唬┟嬖嚦煽儜�(yīng)通知報名者本人。

　�。ǘ�）面試內(nèi)容：中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和具備團委書記崗位職責(zé)所必備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

　　七、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┮�確保此次競爭上崗工作的公開、公平、公正。

　�。ǘ�）有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露

　�。ㄈ�）面試評審人員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分。

　�。ㄋ模﹨⒓涌疾烊藛T要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實真相。

　�。ㄎ澹﹨⒓痈偁幧蠉徣藛T要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等活動。

　�。�六）對競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

　　八、本實施方案自頒發(fā)之日起執(zhí)行。本實施方案由校黨總支負(fù)責(zé)解釋。

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