機(jī)關(guān)效能及工作作風(fēng)檢查工作方案范文

　　為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為、提高行政效能，進(jìn)一步營(yíng)造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，經(jīng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)各局機(jī)關(guān)效能及工作作風(fēng)進(jìn)行督促檢查，特制定本方案。

　　一、檢查目的

　　通過對(duì)機(jī)關(guān)各股室、移民工作站工作人員的紀(jì)律，履職履責(zé)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)散漫、紀(jì)律松懈、服務(wù)態(tài)度生硬、在職不在崗、在崗不負(fù)責(zé)、工作效率低等突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)和行政效能的提高，確保令行禁止、政令暢通。

　　二、檢查范圍

　　局機(jī)關(guān)各股室、移民工作站。

　　三、檢查時(shí)間

　　督促檢查貫穿全年，采取不定時(shí)隨機(jī)督查。每半年進(jìn)行一次重點(diǎn)突擊檢查。

　　四、檢查方法

　　現(xiàn)場(chǎng)查看工作情況及相關(guān)資料

　　五、檢查內(nèi)容

　　1、工作紀(jì)律情況。工作時(shí)間是否遲到早退、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股；有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)；下鄉(xiāng)或因公外出是否報(bào)告局辦公室登記；

　　2、工作效率情況。工作中是否拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為、搞“中梗阻”；并對(duì)照《關(guān)于對(duì)股室實(shí)行目標(biāo)任務(wù)管理績(jī)效考核的通知》的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各責(zé)任股室、站的工作完成情況進(jìn)行檢查。

　　3、服務(wù)態(tài)度情況。工作中是否刁難或以粗暴方式對(duì)待前來辦事的群眾。是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

　　六、嚴(yán)格追責(zé)

　　以上違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起。初次違規(guī)者，一把手對(duì)其進(jìn)行談話，并在干部職工大會(huì)上做自我檢討；再次違規(guī)者除了談話、檢討之外，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并上報(bào)縣效能辦、優(yōu)化辦。

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