縣委組織部三爭創(chuàng)活動實施方案范文

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在縣直單位黨組織中開展三爭創(chuàng)活動的意見》的要求，為進一步推進基層組織建設(shè)整體提升年活動的深入開展，現(xiàn)就開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭創(chuàng)作風建設(shè)過硬黨組織、爭創(chuàng)制度建設(shè)規(guī)范黨組織”（以下簡稱“三爭創(chuàng)”）活動，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以黨的十七屆四中全會精神指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和提高黨員、干部的發(fā)展能力為目標，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員、干部在水利建設(shè)中的先鋒模范作用，為加快經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧襄城提供堅強的組織保證。

　　二、基本原則

　　在全局開展“三爭創(chuàng)”活動要堅持以下基本原則：

　　1、緊扣中心，服務(wù)大局。要切實抓住發(fā)展第一要務(wù)，緊緊圍繞發(fā)展與和諧這個大局，引導全局廣大黨員、干部和各二級單位在水利建設(shè)過程中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2、實事求是，分類指導。充分考慮廣大黨員、干部的實際，分別制定爭創(chuàng)活動的具體標準，從而體現(xiàn)爭創(chuàng)內(nèi)容上的針對性，實踐形式上的多樣性，考評方法上的可操作性，爭創(chuàng)結(jié)果上的實效性。

　　3、綜合評價，動態(tài)管理。對“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭創(chuàng)作風建設(shè)過硬黨組織、爭創(chuàng)制度建設(shè)規(guī)范黨組織”的評選工作，嚴格按照申報、審核、公示三步驟進行，建立綜合評價和動態(tài)管理機制，以提高“三爭創(chuàng)”活動的公認度和透明度。

　　三、爭創(chuàng)標準

　�。ㄒ唬�學習型黨組織爭創(chuàng)標準：

　　1、樹立學用結(jié)合的學習理念。學習不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學習，樹立正確思想觀念，學會分析解決問題的辯證思維方法和工作技巧，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。同時，鼓勵在職干部職工外出對口進修學習，提升自身專業(yè)技能，提高全局水利建設(shè)水平。

　　2、創(chuàng)新靈活機動的學習方法。創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)學習型的黨員干部，目的是提高廣大黨員干部的各種能力，進而提高黨組織的創(chuàng)造力、向心力、凝聚力。因此，必須重視實踐學習的方法，讓廣大黨員干部在實踐中學習各種知識，在實踐中鍛煉各種能力。加強黨員干部的學習，要求廣大黨員干部在學習中不斷提高創(chuàng)新能力，善于創(chuàng)造性地解決和處理現(xiàn)實生活中的各種復雜問題。

　　3、健全上下互動的長效學習機制。堅持定期學習，制定激勵機制，加強對學習的檢查考核，將學習情況作為民主評議黨員和評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。各二級單位黨組織負責人和班子成員在組織好全體黨員學習的基礎(chǔ)上，要帶頭示范，當好學習型黨組織創(chuàng)建工作的組織者、領(lǐng)導者和示范者，堅持從我做起，抓住每一個機會，帶頭參加學習，為黨員學習做出表率。

　　（二）作風建設(shè)過硬黨組織爭創(chuàng)標準：

　　1、黨性觀念強。堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，對黨忠誠，政治立場堅定，始終與上級黨組織保持高度一致；牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線；能替群眾說實話，辦實事，努力實踐“三個代表”，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

　　2、領(lǐng)導作風硬。沒有過硬的領(lǐng)導作風，就沒有過硬的黨組織。領(lǐng)導班子成員必須以身作則、率先垂范，處處為黨員干部做表率，保持敏銳的政治鑒別力，自覺執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策。并結(jié)合實際工作，強化理論學習，不斷研究新情況、解決新問題、推出新思路、創(chuàng)造新經(jīng)驗，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

　　3、工作作風實。要以提高黨員干部業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、知人善任能力為目的，以建立健全制度體系為保證，突出抓好黨員干部的能力建設(shè)。著力把好選拔、培訓、管理、考評“四個關(guān) 口”，把具有宏觀思維能力的思想型人才，微觀執(zhí)行力較強的實干型人才、熟悉水利業(yè)務(wù)的專業(yè)型人才選拔到工作崗位上來，讓水利系統(tǒng)始終充滿生機和活力。

　�。ㄈ�）制度建設(shè)規(guī)范黨組織爭創(chuàng)標準：

　　1、規(guī)范制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。以科學發(fā)展觀為指導，加強思想政治教育以及崗位培訓，提高了廣大干部職工的整體素質(zhì)，增強了機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)意識和凝心聚力的團隊精神，促進了機關(guān)部門內(nèi)部，部門與部門之間，機關(guān)與基層之間的有機配合和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，使份內(nèi)之事主動干，全局大事?lián)屩�干，部門之事配合干蔚然成風。

　　2、建立健全規(guī)章制度。針對機關(guān)中存在的突出問題，對工作、紀律、學習、經(jīng)費、車輛、公務(wù)接待等敏感問題著力加以規(guī)范，形成嚴格的管理機制，使機關(guān)各項工作有章可循，有據(jù)可依。

　　3、堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新機制。繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際，實事求是的工作作風，先后圍繞農(nóng)村安全飲水、水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)等工作深入基層開展調(diào)查研究，探索水利發(fā)展的新機制

　　四、工作措施

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。全面開展“三爭創(chuàng)”活動，是切實加強黨的先進性建設(shè)的重要舉措，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高全局黨組織建設(shè)整體工作水平具有重要意義。各二級單位和廣大黨員干部要充分認識開展“三爭創(chuàng)”活動的重要意義，明確“三爭創(chuàng)”活動的指導思想、目標要求、爭創(chuàng)標準，激發(fā)投身“三爭創(chuàng)”活動的熱情，形成人人參與、個個爭先的濃厚氛圍。

　　2、抓住重點，務(wù)求實效。全面開展“三爭創(chuàng)”活動，要在提高廣大黨員干部執(zhí)行力上下功夫，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進，務(wù)求實效。各二級單位要將“三爭創(chuàng)”活動作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，與“執(zhí)行力提升年”活動和機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化爭創(chuàng)環(huán)境，杜絕表面文章，摒棄形式主義。要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強執(zhí)政能力建設(shè)，著力提高黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾的水平。扎實抓好黨員干部的教育培訓工作，不斷提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和履行崗位職責的能力。

　　3、創(chuàng)新方式，穩(wěn)步推進。建立“三爭創(chuàng)”活動的表彰獎勵機制，局黨委每年評選表彰一批在“三爭創(chuàng)”活動中群眾滿意的先進典型。適時組織民主測評，對于測評滿意率達到95%以上的單位和個人，要給予大力宣傳和一定的獎勵。

　　4、加強領(lǐng)導，狠抓落實。局成立由局長任組長的“三爭創(chuàng)”活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室組織開展工作。局屬各單位要明確具體人員，落實相關(guān)責任，把爭創(chuàng)活動抓緊抓好，抓出成效。大力宣傳先進典型，推廣好的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮示范帶頭作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，把“三爭創(chuàng)”活動不斷引向深入。

【縣委組織部三爭創(chuàng)活動實施方案】相關(guān)文章：

爭創(chuàng)文明班級爭做文明標兵活動實施方案范文（通用10篇）11-03

學�！盃巹�(chuàng)‘新三好·校園之星’”活動方案12-10

【精選】活動實施方案三篇06-05

活動實施方案三篇06-11

【必備】活動實施方案三篇06-30

【實用】活動實施方案三篇06-10

【精品】活動實施方案三篇05-27

實用的活動實施方案三篇06-12

【實用】活動實施方案三篇05-28

【精華】活動實施方案三篇06-11