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教學(xué)管理治理的革新方案
一、認真分析,找準教學(xué)取得的成績與發(fā)現(xiàn)的問題。
根據(jù)我們對教師日常教學(xué)的觀察和視導(dǎo)活動中教研員老師的反饋,我們對教師的課堂教學(xué)也進行了認真的分析,找準教學(xué)取得的成績與發(fā)現(xiàn)的問題。
1、取得的成績:
。1)教學(xué)目標定位準,教學(xué)設(shè)計能力強,教學(xué)主線清晰、層次清楚;注重知識間的聯(lián)系。
。2)大部分教師能創(chuàng)造性地使用教材、最大限度地挖掘教材。各科拓展課外資源巧妙、恰當。
。3)課堂上,各科老師均注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。語文老師重學(xué)生的語言感悟及語言積累、運用,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo);數(shù)學(xué)老師挖掘數(shù)學(xué)學(xué)科特點,思維訓(xùn)練意識強,體現(xiàn)新課改的理念;英語老師能創(chuàng)設(shè)真實的語言情境培養(yǎng)學(xué)生的表達能力,同時也能關(guān)注學(xué)生語法知識的學(xué)習(xí)。
。4)在教學(xué)中,教師注重對教材的開發(fā),知識的整合,能夠利用多
媒體等手段激發(fā)學(xué)生興趣,促進學(xué)生有效參與學(xué)習(xí)。老師們課堂上能尊重學(xué)生,分層施教,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,教師與學(xué)生關(guān)系和諧,體現(xiàn)了我校接納、包容、發(fā)展的辦學(xué)理念。
2、存在的問題:
。1)老師缺乏對課標的學(xué)習(xí),鉆研教材仍需認真把握。數(shù)學(xué)教師對數(shù)學(xué)本質(zhì)的認識,課標的定位欠到位。語文教師對各年級段教學(xué)目標如何落實,是訓(xùn)練有效缺乏思考?迫谓處煂滩恼w把握不夠,備課時缺乏細節(jié)思考。
。2)教學(xué)中落實學(xué)生的基本訓(xùn)練目標的方式方法不夠豐富,目標落實不到位。
。3)學(xué)生的現(xiàn)狀分析不全面,教學(xué)設(shè)計中關(guān)注教師教法多,學(xué)生學(xué)法少,對學(xué)生課上生成的問題的認識和處理不夠。
。4)科任學(xué)科教學(xué)常規(guī)需要加強,部分教師語言不夠規(guī)范,個別教師知識概念有錯誤。
二、制定和落實教學(xué)工作改進措施,提高教學(xué)質(zhì)量。
針對上述教學(xué)各方面情況的分析,學(xué)校制定如下措施進行整改。
(一)不斷更新教育觀念,牢固樹立質(zhì)量意識
結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際,組織干部教師加強學(xué)習(xí),更新觀念,深入理解“接納、包容、發(fā)展”的辦學(xué)理念,進一步強化質(zhì)量意識,樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的思想,使“面向全體、善待差異,促進每一個學(xué)生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,大力推進、不斷深化課程改革,確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO(shè),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理
1、學(xué)校組織教研組長形成核心組,進一步研討和修改教學(xué)常規(guī)管理制度及相應(yīng)的考核與獎懲制度。通過制度來規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)校教研活動,使學(xué)校教研正;、規(guī)范化、有效化。對老師的教學(xué)工作進行綜合考核并進行適當?shù)鬲剳停约罱處熞?guī)范高效地完成教育教學(xué)工作。
2、通過修改教學(xué)常規(guī)管理制度,對備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等日常教學(xué)行為做出詳細的更加切實可行的規(guī)定,加強對各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴格考核,努力實現(xiàn)精細化教學(xué)管理,建立健全教學(xué)質(zhì)量長效監(jiān)控機制。隨機抽查教師的備課情況,及時復(fù)備課,寫課后反思及對后進生的輔導(dǎo)。
3、在加強質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上,本學(xué)年重點加大對教學(xué)單元目標檢測使用的監(jiān)控力度。同一年級統(tǒng)一時間檢測,在單元教學(xué)結(jié)束后,要及時進行單元檢測并及時寫出書面質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)問題要及時進行查缺補漏。質(zhì)量分析要及時送交教導(dǎo)處。
4、繼續(xù)深化考試內(nèi)容和評價方式改革。在考試內(nèi)容方面,要增加實踐性、綜合性較強的題目;在評價方式上,要結(jié)合課程特點,積極探索多元評價方式。
。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO(shè),提升教學(xué)能力水平
1、不斷學(xué)習(xí)和實踐,提升干部教學(xué)指導(dǎo)能力
。1)堅持干部自主學(xué)習(xí)與集體理論學(xué)習(xí)研討相結(jié)合,每學(xué)期召開一次主題研討,每人有專題的交流。支持教育教學(xué)干部參加有關(guān)培訓(xùn),提高干部的教學(xué)指導(dǎo)能力。
(2)繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“三個一”制度,深入一線,深入教研組,深入課堂,和老師們一起備課、上課、評課,共同研討教學(xué)、教材、學(xué)生,和老師們共同提高。將干部落實“三個一”情況向教師公布,自覺接受教師的監(jiān)督。
。3)進一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子每周集體聽課、會診及分散聽課制度,在集體研討的基礎(chǔ)上派代表與教師說課反饋,促進課堂教學(xué)指導(dǎo)能力的提高。
2、強化教師基本功培訓(xùn),促進教師專業(yè)化發(fā)展
(1)細致分析自身教學(xué),制定有針對性的整改措施,在日常教學(xué)工作中落實。要求老師們抓住區(qū)教師教學(xué)基本功培訓(xùn)與展示活動這一契機,通讀一至六年級的全套教材,把握住知識間的內(nèi)在聯(lián)系,更好地落實學(xué)段的教學(xué)目標,深入理解教材,采用豐富多彩的形式,使課堂教學(xué)更具有實效性。
(2)加強新任及兼職教師、在教學(xué)中存在困難較大教師的指導(dǎo),盡快提高把握教材、設(shè)計教學(xué)的能力。通過干部組長對新任教師、在教學(xué)中存在困難較大教師定期聽課和專職教師與兼職教師間互相聽課等形式,用課堂教學(xué)實例剖析、解決課堂中的實際問題,促使教師教學(xué)能力提高。
。3)通過骨干教師每學(xué)期做引領(lǐng)課、帶徒弟等形式,發(fā)揮骨干教師的作用。
。4)支持鼓勵教師都參加區(qū)業(yè)余教研組和跨校聯(lián)合教研組的活動,要求老師們充分利用資源,虛心向名師、教研員請教,抓住每次學(xué)習(xí)交流的機會,努力提高教師的教學(xué)水平。
。ㄋ模┘訌娦1窘萄校(guī)范學(xué)科教研組活動
1、廣泛開展調(diào)研,了解教師教學(xué)需求,有針對性地開展校本教研
活動,每次活動有主題,有準備,有反饋,提高校本教研的實效性。
2、針對教師基本功競賽反饋和視導(dǎo)反饋意見各教研組分別制定教
研組整改措施,在活動中落實。
3、每學(xué)期初召開教研組長會議。研究、討論、分析教學(xué)中存在的主要問題,確定研究專題,并制定研究計劃。每學(xué)期召開一次學(xué)科質(zhì)量分析會,提出改進意見。
4、繼續(xù)發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的作用、專家的指導(dǎo)作用,各學(xué)科繼續(xù)加強集體教學(xué)研究。各學(xué)科組每學(xué)期集體教學(xué)研究不少于10次。
5、繼續(xù)推進先進教研組評選工作,組織教研組長學(xué)習(xí)教學(xué)管理制
度和先進教研組評選辦法,進一步規(guī)范教研組活動,完善學(xué)校的校本教研工作。加強對教研組長的指導(dǎo)力度,每月組織組長進行一次交流,改進工作。
。ㄎ澹┘倚:狭,共商教育營造全社會關(guān)心孩子的氛圍,每學(xué)期組織一次教學(xué)專題家長會,提高家長對學(xué)生學(xué)習(xí)重要性的認識,指導(dǎo)家長進行家庭教育,以年級組為單位,各年級與家長共同探討對學(xué)生的教育,家校緊密結(jié)合,學(xué)習(xí)怎樣培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣等,只有家校緊密配合,才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
總之,我們要牢固堅持教學(xué)工作的中心地位,對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機制,落實各項措施,進一步增強學(xué)校的核心競爭力,實現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。
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