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2018年會策劃方案怎么寫
到了年末,許多企業(yè)都會舉辦年會活動,下面是有關建筑公司年會活動策劃方案的參考模板,其中包含年會的具體流程安排,希望對大家有所幫助!
活動概要:
時間:x年x月x日下午2點
地點:x五星級酒店
參見人員:全體公司職員
活動主題:
以xxx為主題,突出x。
同時結(jié)合公司文化背景,彰顯公司職員和睦、拼搏,奮發(fā)的公司文化。讓全體員工深切感受到:
快樂的工作
快樂的生活
快樂的人生
活動流程
1:40-1:55簽到領取帶有號碼的賀年卡
2:00宴會正式開始
公司領導發(fā)表演講
2:45-5:00節(jié)目和游戲
節(jié)目游戲安排
開場節(jié)目:歌曲演唱
選歌很重要,一定是高亢,歡快,喜悅的歌曲,可以一下把員工帶入歡樂地氣氛中
時間:控制在5分鐘左右
第二節(jié)目:員工才藝競賽
以公司部門為單位參加,每個部門出一個節(jié)目。所有員工都是評委,評選出前三名,同時為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。
時間根據(jù)部門情況控制在30分~50分內(nèi)節(jié)目內(nèi)節(jié)目中所有的員工都參與到其中,體現(xiàn)和睦,歡樂又不失拼搏的精神。
第三個節(jié)目歌曲演唱+抽獎
推薦由公司重要領導演唱,可以更好的團結(jié)員工,加強公司的凝聚力。
然后是抽獎,按照號碼抽出一二三等獎,人數(shù)根據(jù)需要安排(推薦不要低于總?cè)藬?shù)的10%)
時間20分鐘
第四個節(jié)目員工默契大考驗
以紙板寫上各種名詞,一個員工面對紙板用動作去表演,另一個員工背對紙板,面對表演的員工猜出名詞。三分鐘內(nèi)猜對多的為勝
以部門為單位參加,評出前三名,分別為部門加分
時間30分鐘
第五個節(jié)目:評選年度人物+踩氣球比賽評選年度人物:根據(jù)需要設立獎項,表彰過去一年對公司有貢獻的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。
踩氣球比賽:在整理投票的時間舉行,以部門為單位參加,每部門2人(男女搭配)在腳上綁上2個氣球,所有人在一個限定的區(qū)域內(nèi)互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽,最后按各部門時間,氣球數(shù)評出一二三等獎,分別為部門加分。
時間30分鐘
頒獎
頒獎:為年度人物頒獎
為部門的頒獎(按前三次比賽的得分來設立獎項)
演講祝詞
宴會結(jié)束
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