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學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案
根據(jù)學(xué)校黨委部署，按照后勤集團(tuán)關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做聊大先鋒”活動實施方案精神，結(jié)合飲食供應(yīng)中心黨支部實際，為確�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”活動健康有序開展，取得實效，特制定本工作實施方案。
一、活動意義
飲食供應(yīng)中心黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是后勤集團(tuán)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做聊大先鋒”活動的重要組成部分，是建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍的必然要求，是加強(qiáng)飲食供應(yīng)中心建設(shè)的重要保障。全體職工積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在中心能夠充分發(fā)揮示范和輻射功能，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
二、活動主題
立足崗位新作為 創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒
三、活動范圍
飲食供應(yīng)中心全體職工。
四、總體目標(biāo)
通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為抓手，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，做到“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好），群眾對黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮認(rèn)可度達(dá)到95%以上；力爭飲食供應(yīng)中心黨支部被評為聊大先鋒基層黨組織；全體黨員模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，做到“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣），使中心支部黨員成為后勤服務(wù)保障工作的骨干，群眾對黨員先鋒模范作用發(fā)揮認(rèn)可度達(dá)到90%以上。
五、重點任務(wù)
飲食供應(yīng)中心黨支部圍繞中心工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施五比五看、開展三個專題活動、爭做四個先鋒為重點任務(wù)，確�；顒尤〉脤嵭�。
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一是比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為契機(jī)，引導(dǎo)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，不斷提高理論水平和思想政治水平，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、大局意識、節(jié)約意識、經(jīng)營意識。二是加強(qiáng)《聊城大學(xué)飲食供應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)，熟練掌握后勤工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，促進(jìn)管理服務(wù)不斷向?qū)I(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化方向發(fā)展。三是中心黨支部每月推薦1篇必學(xué)篇目供全體職工參考學(xué)習(xí)；中心黨支部每月集中開展一次交流學(xué)習(xí)；職工每季度上交1篇學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念，全面提升能力素質(zhì)。
二是比實干看工作業(yè)績。引導(dǎo)中心全體職工在爭創(chuàng)先進(jìn)典型中尋找差距，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的后勤精神，聚廣大干群之力，突出抓好 “四個供貨”，即安全供貨；保質(zhì)供貨；穩(wěn)價供貨；廉潔供貨，確保食品安全、物有所值，以模范行動和一流業(yè)績?yōu)椴蛷d做好服務(wù)保障。同時，定期評選表彰“先進(jìn)個人”、以典型引路，爭創(chuàng)群眾滿意的黨組織，爭當(dāng)群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是比服務(wù)看成本節(jié)約。對大宗伙食原料細(xì)化統(tǒng)一招標(biāo)辦法，并通過加強(qiáng)倉儲管理，不斷改善、提高倉儲條件、能力，使得伙食原料采購在“規(guī)模差價、地區(qū)差價、季節(jié)差價、氣候差價、市場差價”方面做足文章，以確保各類伙食物資的質(zhì)優(yōu)價廉。逐步推進(jìn)以綠色食品供應(yīng)基地為點、以規(guī)范的物流管理為線、以公開招投標(biāo)平臺為面的“點、線、面”一體化物資采購管理體系，建全一整套嚴(yán)格、規(guī)范的管理規(guī)章，降低伙食物資采購成本、確�；锸澄镔Y的質(zhì)量。
四是比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，圍繞飲食工作大局，在制度建設(shè)、工作機(jī)制、行政體制上力求創(chuàng)新，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路和工作舉措。在搭建“三個平臺”的基礎(chǔ)上，推行“農(nóng)校對接”采購模式，規(guī)范采購工作，以創(chuàng)新求發(fā)展。
五是比形象看群眾反映。推行服務(wù)承諾、群眾監(jiān)督，中心黨支部每季度集中召開一次餐廳管理人員調(diào)研會，就承諾事項、具體措施、完成時間進(jìn)行匯報點評；召開供應(yīng)商座談會，學(xué)生代表參與采購、詢價工作，拓寬群眾監(jiān)督渠道，通過“采購物品公示欄”張貼、印發(fā)資料等形式全面公開采購信息，接受群眾監(jiān)督；認(rèn)真踐行全心全意為餐廳服務(wù)宗旨，自覺維護(hù)餐廳與學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，增強(qiáng)黨員意識、展示先鋒形象。定期評選表彰一批“服務(wù)標(biāo)兵”，不斷增強(qiáng)黨的工作的吸引力，提升基層黨組織和黨員在群眾中的形象。
�。ǘ╅_展三個專題活動
一是專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。一是邀請管理學(xué)院管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、博士定期對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)中心黨支部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性，大興“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是對全體員工進(jìn)行《食品安全法》《聊城大學(xué)飲食供應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》《細(xì)節(jié)決定成敗》等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，增強(qiáng)“知法、懂規(guī)、善思”的學(xué)習(xí)意識。三是每年對創(chuàng)建活動進(jìn)展情況進(jìn)行成效度評價和滿意度測評。
二是學(xué)習(xí)成果交流專題活動。中心黨支部把開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動作為實施“員工素質(zhì)工程”的一項政治任務(wù)放在十分重要位置。每月舉辦1次學(xué)習(xí)心得交流座談會，每季召開1次創(chuàng)建活動推進(jìn)工作會，每學(xué)期開展一次采購安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動選樹先進(jìn)個人10%，每年6月底表彰1次。適時根據(jù)創(chuàng)建活動推進(jìn)情況，不斷總結(jié)深化，確保創(chuàng)建活動的認(rèn)真、深入、持續(xù)開展。
三是開展班組管理活動。在班組建設(shè)上圍繞工作講標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)講規(guī)范、會議講及時、衛(wèi)生講清潔、物品講定置、記錄講工整、采購講安全、落實講分工、全員講素質(zhì)、提高講文化等十個方面持續(xù)開展星級管理達(dá)標(biāo)活動，開展“講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，講文明”競賽，實現(xiàn)全員創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)效意識進(jìn)一步提高。
（三）爭做四個先鋒
中心主要負(fù)責(zé)人要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把中心工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞“立足崗位新作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”主題，立足中心實際，通過深化“五比五看”，培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在后勤集團(tuán)爭先進(jìn)，在全校扛“紅旗”。
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