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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2024-01-23 12:11:15 方案 我要投稿

實(shí)施方案[范例9篇]

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案[范例9篇]

實(shí)施方案 篇1

  一.施工組織原則

  針對(duì)XX化工兩臺(tái)5000米3柴油儲(chǔ)罐現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,為確保本保溫工程的順利實(shí)施,我公司將組建臨時(shí)項(xiàng)目部和委派有同類工程施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)施工隊(duì)伍,分別負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理工作和儲(chǔ)罐保溫施作業(yè),密切配合監(jiān)理單位的管理要求,履行對(duì)業(yè)主的保證,以合理實(shí)用和節(jié)約資金為基本原則,確保本保溫工程的順利進(jìn)行。

  二.施工準(zhǔn)備工作

  1、保溫開(kāi)工前,罐體及附件安裝全部完畢,且所有檢驗(yàn)均合格;

  2、保溫棉的厚度、容量、導(dǎo)熱系數(shù)以及吸水率等符合規(guī)定,施工前檢查所用材料是否合格;

  3、保溫棉、鐵皮的安裝須在罐壁外的刷漆工序完成,并檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行;

  4、施工人員的安全及技術(shù)培訓(xùn)完畢;

  5、做好現(xiàn)場(chǎng)的三通一平和電源提供工作,做好施工人員的食宿安排。

  三.保溫施工程序

  1、施工程序

  2、施工要求

  必須按施工技術(shù)方案、施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及施工技術(shù)交底的有關(guān)要求進(jìn)行施工作業(yè),及時(shí)做好施工記錄,保證施工記錄與工程同步;在施工過(guò)程中做好自檢、互檢、共檢,及時(shí)報(bào)檢,并及時(shí)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

  3、施工順序

  進(jìn)行保溫施工作業(yè)時(shí),鋪設(shè)保溫棉沿每條豎向從下至上分區(qū)分片,成帶狀的方式進(jìn)行,一個(gè)帶區(qū)鋪設(shè)完畢后,立即鋪設(shè)保護(hù)板,依此順序進(jìn)行施工作業(yè)。

  (1)保溫支撐圈安裝

  首先將支撐圈預(yù)制成型,使之與罐壁良好吻合,然后,按排版圖所示位置安裝保溫托板,其環(huán)向保持水平,保溫托板之間采用對(duì)焊連接。

  (2)保溫棉的鋪設(shè)

  a.保溫層厚度為60mm,采取單層捆扎式,保溫棉的形狀尺寸按規(guī)定選用,要求做到鋪設(shè)緊密、表面平整,捆扎要求必須符合施工規(guī)范要求;

  b.罐體最底部的第一圈保溫支持圈、各開(kāi)口、人孔、抗風(fēng)圈及加強(qiáng)圈等處的保溫棉尺寸,根據(jù)實(shí)際形狀下料,并按要求填滿;

  c.開(kāi)口、人孔及各種支架與罐壁相接處的保溫板切割尺寸及形狀與實(shí)際形狀相符,如果鋪設(shè)中出現(xiàn)縫隙,用小片保溫材料塞滿。

  (3)保護(hù)層安裝

  a.保護(hù)層為0.5mm厚長(zhǎng)條波形白彩鋼板,安裝時(shí)采用搭接固定,鋪設(shè)時(shí)由下向上進(jìn)行,上一層的保護(hù)板必須搭接在下一層保護(hù)板的外面,豎向重疊100mm,周向重疊一個(gè)波的寬度;

  b.保護(hù)板的固定方法為:采用自攻螺絲與抽蕊鉚釘相結(jié)合的方式,以保證保護(hù)層外觀的平整性,周向每一波谷處用一個(gè)自攻螺釘與支持圈角鋼連接,豎向重疊處用管狀鉚釘鉚接,鉚釘間距約為300mm。

  c.罐壁的開(kāi)口部分及其它固定附件處的波形保護(hù)板必須切去,另外加工一塊與開(kāi)口及附件形狀相吻合的平面保護(hù)板,使之緊貼于被切波形保護(hù)板的下面;

  e.抗風(fēng)圈或加強(qiáng)圈下的防雨擋板處,保護(hù)板至少插入75mm的深度; f.保溫結(jié)構(gòu)的最底部第一圈支持處,設(shè)置一圈防雨擋板,其位于波形保護(hù)板內(nèi),將防雨擋板與保護(hù)板一起固定于支持圈上;

  g.罐壁開(kāi)口、抗風(fēng)圈、加強(qiáng)圈及其它固定件等的支撐處,涂敷密封料,以防雨水浸入。

  (4)人孔及開(kāi)口接管等處的保溫

  a.用0.5mm厚的彩鋼板做成與人孔蓋及各開(kāi)口接管相似的'保護(hù)套,然后將保溫材料塞入套內(nèi),使之與各開(kāi)口的實(shí)際形狀相吻合;

  b.開(kāi)口處保護(hù)套的切口及接縫處,涂敷密封料,以防雨水浸入。

  四.質(zhì)量、工期和安全文明施工

  1、保溫質(zhì)量

  (1)保溫層的緊貼性檢查:保溫層之間應(yīng)貼合良好,填充飽滿,如有間隙時(shí)必須用小片保溫材料填滿;保溫棉與罐體貼緊牢固,表面平整,圓弧均勻,無(wú)斷裂及松馳現(xiàn)象。

  (2)垂直性檢驗(yàn):用鉛錘沿保護(hù)板波形折子進(jìn)行目測(cè),檢驗(yàn)其垂直度;施工過(guò)程中對(duì)其垂直度應(yīng)一邊確認(rèn)一邊施工,一般每鋪設(shè)12塊保護(hù)板應(yīng)檢查一次,否則最后將無(wú)法調(diào)整其垂直度。

  (3)自攻螺釘?shù)倪B接質(zhì)量檢驗(yàn):自攻螺釘擰入后,其釘頭處的螺紋根部,在外觀檢查時(shí),如果發(fā)現(xiàn)有裂紋等缺陷,必須替換新螺釘。

  (4)密封性檢驗(yàn)必須從外觀上檢查保護(hù)板的各個(gè)切割部分是否密封良好。 (5)不低于中華人民共和國(guó)《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn),分部分項(xiàng)工程一次交驗(yàn)合格率100%;單位工程一次交驗(yàn)合格率100%,并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  2、施工工期

  在保溫方案批準(zhǔn)后,七天內(nèi)組織施工機(jī)具、人員進(jìn)場(chǎng),并保證在45天內(nèi)完成兩臺(tái)儲(chǔ)罐的保溫施工任務(wù)。如果在承諾的工期內(nèi)沒(méi)有完成,業(yè)主可以對(duì)我方采取經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、安全文明施工原則:

  在施工中,始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全

  生產(chǎn)工作方針,認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,把安全生產(chǎn)工作納入施工組織設(shè)計(jì)和施工管理計(jì)劃,使安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合,保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,以安全促生產(chǎn)。

  (1)施工前,項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)保溫工藝流程和施工技術(shù)要求,安全操作規(guī)程,落實(shí)安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底和編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),分發(fā)給每個(gè)施工人員和各分部工程負(fù)責(zé)人,確保施工安全順利進(jìn)行。

  (2)對(duì)所有參加工程施工的人員,進(jìn)行必要的技術(shù)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)

  甲方紀(jì)律、安全、消防等方面的規(guī)章制度,明確高空作業(yè)的特殊安全措施,加強(qiáng)用電、防碰、防墜和防火工作,必要時(shí)進(jìn)行技術(shù)安全考試,考試不合格者,不得操作。

  (3)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須配穿合格的工作服,正確佩帶安全帽及安全帶;編制可靠的腳手架搭拆方案,并經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、用電及機(jī)械設(shè)備、防護(hù)裝置的情況,須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用。

  (4)堅(jiān)持文明施工,注意周邊環(huán)境保護(hù),施工現(xiàn)場(chǎng)保持清潔,垃圾和廢料應(yīng)及時(shí)清除,做到“工完場(chǎng)清”,高處清掃垃圾和廢料,嚴(yán)禁拋擲,不亂丟、亂扔保溫施工的廢棄物。

  (5)保溫施工期間,切忌保溫材料受潮,應(yīng)在晴天施工,做到主保溫層和保護(hù)層同時(shí)進(jìn)行,并要有防雨應(yīng)急措施。

  五、擬投入的勞動(dòng)力和主要施工機(jī)具表

  擬投入保溫施工作業(yè)人員25名;施工在保溫施工指定開(kāi)工日期前3天應(yīng)將工程施工所設(shè)計(jì)和使用的機(jī)械設(shè)備一次性運(yùn)達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng),并做好安裝、擺放到位、調(diào)試運(yùn)行等準(zhǔn)備工作。 附表一:主要施工機(jī)具

實(shí)施方案 篇2

  為大力傳播文明風(fēng)尚,弘揚(yáng)文明精神,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),全面提高廣大師生員工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,結(jié)合工作實(shí)際,制定我校文明風(fēng)尚傳播實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以開(kāi)展踐行文明風(fēng)尚、創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以人為本的'指導(dǎo)思想。全面提升廣大師生員工整體文明素質(zhì),充分發(fā)揮教書(shū)育人職能,促進(jìn)我校持續(xù)健康發(fā)展。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為做好此項(xiàng)工作,經(jīng)學(xué)校研究決定成立校文明風(fēng)尚傳播領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成員:z

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  1. 營(yíng)造濃厚道德文化氛圍。在校園內(nèi)設(shè)置引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或溫馨提示語(yǔ),充分利用校內(nèi)宣傳欄、黑板報(bào)、LED電子屏、走廊、墻壁、綠地、建筑物、道路等文明提示牌,營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。

  2. 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展網(wǎng)上和手機(jī)文明傳播行動(dòng),

 。1)建立學(xué)校文明風(fēng)尚傳播QQ群,成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組,積極配合中國(guó)文明網(wǎng)開(kāi)展重大網(wǎng)上宣傳活動(dòng),努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

 。2)積極參與“美麗教師”“魅力班主任”“美德少年”“三好青少年”的推薦評(píng)選活動(dòng).

  3、制定教職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求,引導(dǎo)教職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德,文明上網(wǎng)。

  4.及時(shí)開(kāi)展校內(nèi)外相關(guān)先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物的宣傳報(bào)道,樹(shù)立學(xué)習(xí)典型,弘揚(yáng)社會(huì)正氣。

實(shí)施方案 篇3

  1發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按消防規(guī)范要求及時(shí)處理:

  損壞、失效的設(shè)備配件由我司提出書(shū)面報(bào)告,無(wú)法修復(fù)的設(shè)備、配件由業(yè)主購(gòu)買,我司責(zé)更換。

  月檢表由消防主管或設(shè)備責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后簽收,一式2份,甲乙雙方各一份存檔。

  2季度檢查:

  同月度檢查內(nèi)容;

  吹洗水泵啟動(dòng)控制箱控制屏內(nèi)部進(jìn)行除塵保養(yǎng);

  給系統(tǒng)排水后再送上水然后加壓,測(cè)試濕示報(bào)警閥及其組件;

  給系統(tǒng)排水后再送上水然后加壓,測(cè)試噴淋噴頭及其水管;

  給濕示報(bào)警閥及其組件油上油漆及加上潤(rùn)滑油;

  給噴淋系統(tǒng)入水制油上油漆及加上潤(rùn)滑油;

  清洗報(bào)警閥內(nèi)部及檢查內(nèi)部有否損壞

  檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按消防規(guī)范要求及時(shí)處理;損壞、失效的`設(shè)備配件由我司提出書(shū)面報(bào)告,無(wú)法修復(fù)的設(shè)備、配件由業(yè)主購(gòu)買,我司負(fù)責(zé)更換。

  季檢表由消防主管或設(shè)備責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后簽收,一式2份,甲乙雙方各一份存檔。

  3.室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)

  月度檢查:

  室內(nèi)消火栓及其配件

  a.檢查消防栓外表有否損壞;

  b.檢查消防水帶及接口有否損壞;

  c.檢查消防栓接口有否損壞,阻塞及測(cè)試消防栓開(kāi)閉閥操作是否正常;

  d.檢查所有閥門是否掛有“常開(kāi)”或“常閉”標(biāo)識(shí)牌,如有遺漏需補(bǔ)上;

  e.檢查消防栓水槍有否阻塞及損壞;

  f.所有閘閥開(kāi)閉測(cè)試及加添潤(rùn)滑油;

  消防水泵、水泵直起動(dòng)控制箱及其組件

  a.測(cè)試及檢查水泵手動(dòng)/自動(dòng)時(shí)之啟動(dòng)操作及系統(tǒng)壓力;

  b.測(cè)試水起動(dòng)控制箱之操作,輸入/輸出信號(hào)/顯示及聯(lián)動(dòng)控制;

  c.測(cè)試水泵之入水及出水管(包括閘閥,止回閥,隔沙器,伸縮接頭及其它配件)有否損壞及供水/出水是否正常;

  d.檢查及測(cè)試水泵壓力制操作,并作水泵出水壓力;

  e.清潔水泵及啟動(dòng)控制屏表面;

  f.所有閘閥開(kāi)閉測(cè)試及加添潤(rùn)滑油;

  消火栓管道及其組件

  a.檢查消火栓水管外表有否或是否漏水(包括所有閥門或伸縮接頭);

  b.市內(nèi)消火栓系統(tǒng)在水管上標(biāo)示并作水流方向指示;

  消防系統(tǒng)入水制

  a.檢查外表有否損壞并維修;

  b.檢查入水制內(nèi)部上回部分是否操作正常及添加潤(rùn)滑油;

  消火栓測(cè)試

  a.檢查及檢視外表有否損壞,阻塞及測(cè)試消防栓開(kāi)閉閥操作是否正常;

  b.射水測(cè)試檢查建筑物每層室內(nèi)消火栓,用專用檢測(cè)儀測(cè)流量及水壓并記錄;

  臨時(shí)加壓天面水池

  檢查供水及水量是否正常;

  檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按消防規(guī)范要求及時(shí)處理;損壞、失效的設(shè)備配件由我司提

實(shí)施方案 篇4

  摘要:本文對(duì)電工學(xué)課程教學(xué)做一體化教學(xué)實(shí)施方案進(jìn)行了研究。在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)模式和考核方式等方面論述了電工學(xué)課程教學(xué)改革的方法。

  關(guān)鍵詞:電工學(xué);教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法;“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式;考核方式電工學(xué)作為一門專業(yè)基礎(chǔ)課,是學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)電工、電子技術(shù)理論和實(shí)驗(yàn)技能的一門關(guān)鍵性課程。

  隨著電子技術(shù)的發(fā)展,特別是近些年來(lái)新興專業(yè)、邊緣學(xué)科的不斷出現(xiàn),給電工學(xué)的教學(xué)提出了更高的要求。陶行知先生提出“在做中教,乃是真教,從做中學(xué),乃是實(shí)學(xué)!币虼,對(duì)《電工學(xué)》課程,以學(xué)生為主體,以實(shí)訓(xùn)為手段,設(shè)計(jì)了知識(shí)、理論和實(shí)踐一體化的課程,對(duì)電工學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)模式等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面改革,實(shí)施“教、學(xué)、做”一體化的模式,從根本上提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)面向生產(chǎn)、服務(wù)、管理和建設(shè)的高技能人才。

  一、教學(xué)內(nèi)容的改革

  電工學(xué)教學(xué)內(nèi)容包括“電工技術(shù)”和“電子技術(shù)”兩部分!半姽ぜ夹g(shù)”主要介紹電路的基本理論與基本分析方法、電氣設(shè)備的基本原理及控制;“電子技術(shù)”主要介紹常用電子元器件及基本電子線路的分析與計(jì)算。隨著現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)學(xué)生能力要求的逐步提高,傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容已不能滿足社會(huì)需求。因此,在教改活動(dòng)中請(qǐng)相關(guān)專業(yè)教師參與,根據(jù)知識(shí)夠用、重在實(shí)踐的原則,突出實(shí)用性,刪除那些陳舊的、次要的內(nèi)容,特別是一些復(fù)雜的推導(dǎo)過(guò)程,降低課程難度,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),使他們樹(shù)立學(xué)好專業(yè)課程的信心和決心。補(bǔ)充目前工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的新知識(shí)、新內(nèi)容,尤其是新器件在相關(guān)領(lǐng)域的使用,從而確定各專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容。同時(shí),可將優(yōu)化的某些課程內(nèi)容分模塊進(jìn)行教學(xué),模塊中包含有基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐操作內(nèi)容。根據(jù)所要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,制定各模塊的知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo),針對(duì)知識(shí)點(diǎn)和技能面確定教學(xué)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐內(nèi)容。

  二、教學(xué)方法和手段的改革

  采用模塊化的教學(xué)模式后,教師可選擇靈活多樣的教學(xué)方式組織教學(xué)。對(duì)于基本概念、基本定律、基本分析方法等內(nèi)容,主要采用教師講授為主,推行板書(shū)與多媒體課件相結(jié)合的教學(xué)模式,可采用引導(dǎo)式、啟發(fā)式等多種教學(xué)方法。實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中,可以讓學(xué)生邊做實(shí)驗(yàn)邊討論,引導(dǎo)他們分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象或?qū)嶒?yàn)結(jié)果,并進(jìn)行總結(jié)。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中學(xué)習(xí),在實(shí)訓(xùn)中探索、提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性必將顯著提高,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

  三、師資隊(duì)伍的建設(shè)電工學(xué)

  “教、學(xué)、做”一體化的改革對(duì)任課教師的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),還要有極強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力;不僅要有駕馭課題、組織教學(xué)的能力,還要具備工程師實(shí)踐操作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。也就是說(shuō),只有“雙師型”的人才,才能勝任綜合課程的教學(xué)工作。

  四、教學(xué)模式的改革

  “教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式是基于項(xiàng)目的。我們?cè)谀承┙虒W(xué)內(nèi)容的教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行了以能力培養(yǎng)為核心的“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式的探索,以某電子產(chǎn)品的制作為工作任務(wù),比如要求學(xué)生設(shè)計(jì)并制作數(shù)字鐘電路,這個(gè)項(xiàng)目中整合了門電路、計(jì)數(shù)、顯示與驅(qū)動(dòng)、振蕩器等知識(shí)點(diǎn)。學(xué)生在清楚工作任務(wù)的同時(shí),要設(shè)計(jì)出布局合理的電路,在正確安裝電路后,能檢測(cè)并能排除電路故障,使電路正常工作。

  在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)教學(xué)目標(biāo)的統(tǒng)一,教師與學(xué)生主體地位的轉(zhuǎn)換,教師的.示范性和學(xué)生動(dòng)手體驗(yàn)相結(jié)合,促進(jìn)了學(xué)生綜合能力的提高。概括起來(lái),“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式的實(shí)施需要以下幾個(gè)階段:

  1.教師布置任務(wù)、學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)階段學(xué)生以小組為單位,了解工作任務(wù)的具體要求,根據(jù)自己掌握的專業(yè)知識(shí),獨(dú)立收集、查找、分析和整理相關(guān)信息。

  2.制定工作計(jì)劃階段本階段中,學(xué)生按照工作任務(wù)的實(shí)際需要,通過(guò)討論確定工作計(jì)劃,包括:工作步驟、工作時(shí)間、檢驗(yàn)計(jì)劃等,并確定最終的實(shí)施方案。這是鍛煉學(xué)生思維能力的重要環(huán)節(jié)。

  3.項(xiàng)目實(shí)施階段學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)下,利用eda軟件進(jìn)行仿真設(shè)計(jì),檢驗(yàn)設(shè)計(jì)的正確性。在此過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)翻閱資料、修正電路來(lái)消化各知識(shí)點(diǎn),完成理論知識(shí)到應(yīng)用能力的轉(zhuǎn)化。

  4.學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作根據(jù)仿真電路,在實(shí)驗(yàn)箱搭接實(shí)際電路,驗(yàn)證器件功能,出現(xiàn)故障,小組討論、查找并排除。實(shí)驗(yàn)操作使學(xué)生熟悉各種器件的規(guī)格、型號(hào)及性能,并提高了學(xué)生的動(dòng)手能力。

  5.檢查、評(píng)價(jià)階段教師組織學(xué)生就實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出可改進(jìn)的方法。并對(duì)本實(shí)驗(yàn)所涉及的理論知識(shí)進(jìn)行歸納。同時(shí)還要對(duì)工作安全和質(zhì)量保證情況進(jìn)行檢查。從實(shí)踐中看,這種“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式,不僅有益于學(xué)生特長(zhǎng)的發(fā)揮,而且有助于每個(gè)學(xué)生的責(zé)任感和協(xié)作精神的形成,使之體驗(yàn)到個(gè)人與集體共同成長(zhǎng)的快樂(lè)。

  五、考核方式的改革

  過(guò)去學(xué)生成績(jī)的評(píng)定,主要以理論考試成績(jī)?yōu)橹鳎瑢?shí)驗(yàn)成績(jī)占的比例非常小,甚至有時(shí)還不計(jì)成績(jī)。為綜合評(píng)定學(xué)生的能力,可以采取以下措施:

  1.實(shí)驗(yàn)課與理論課分開(kāi),單獨(dú)考核實(shí)驗(yàn)考試可以考核學(xué)生對(duì)儀器功能、實(shí)驗(yàn)原理、數(shù)據(jù)分析、實(shí)驗(yàn)電路設(shè)計(jì)等知識(shí)的理解,還可以考核學(xué)生對(duì)儀器設(shè)備的使用方法、操作技能、故障排除及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的測(cè)試及分析處理等知識(shí),實(shí)驗(yàn)考試的內(nèi)容分基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)兩部分,基礎(chǔ)部分占40%,設(shè)計(jì)部分占60%,教師精心設(shè)計(jì)多套實(shí)驗(yàn)操作考題,并制定詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則,學(xué)生各自的測(cè)試內(nèi)容可以采取抽簽方式?jīng)Q定。

  2.實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定可分為平時(shí)實(shí)驗(yàn)成績(jī)和實(shí)驗(yàn)考試成績(jī)兩部分,平時(shí)成績(jī)占30%,筆試成績(jī)占30%,實(shí)驗(yàn)操作考試成績(jī)占40%,對(duì)實(shí)驗(yàn)提出好的改進(jìn)意見(jiàn),對(duì)在平時(shí)創(chuàng)作等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的學(xué)生,可以適當(dāng)加分。

  3.理論課考試?yán)碚撜n成績(jī)?nèi)匀徊扇】荚嚪绞,學(xué)生的最終成績(jī)由理論課成績(jī)和實(shí)驗(yàn)成績(jī)綜合而成,各占50%。

  4.嘗試開(kāi)卷考試在少數(shù)班級(jí)嘗試開(kāi)卷考試方式,有的以試卷形式進(jìn)行,有的以論文形式進(jìn)行,論文形式需要制定詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。高職高專教育的職責(zé)是為社會(huì)培養(yǎng)高技能的應(yīng)用型技術(shù)人才。

  因此,教師應(yīng)該勇于進(jìn)行教學(xué)改革,創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)牢固掌握基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng)的高級(jí)應(yīng)用型人才,以適應(yīng)人才培養(yǎng)目標(biāo)的創(chuàng)新性教法推動(dòng)高職高專教育事業(yè)的不斷發(fā)展。

實(shí)施方案 篇5

一、指導(dǎo)思想

  為綠化、美化校園,為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造出濃厚的校園寧?kù)o氣氛,合理分配校園綠化美化分布,環(huán)境育人,關(guān)心師生身心健康,建造人與自然的和諧發(fā)展。

  二、目標(biāo)

  全力將可綠化面積進(jìn)行綠化,將精力放到新開(kāi)辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調(diào)一致,注重基礎(chǔ)工作就是長(zhǎng)期工作,抓基礎(chǔ)要思長(zhǎng)遠(yuǎn),注重品種搭配,合理栽種,增加垂直綠化面積,建立完整的綠化體系。將學(xué)?衫玫囊磺袟l件都挖掘出來(lái),逐步發(fā)展、實(shí)施,完成規(guī)劃任務(wù)與內(nèi)容。

  三、工作重點(diǎn)

  1、從我校的實(shí)際出發(fā),以朝陽(yáng)區(qū)基建辦下發(fā)的《二00年花園式學(xué)校建設(shè)總體檢查驗(yàn)收》的要求進(jìn)行工作。

  2、緊緊以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)工作,工作中合理調(diào)理調(diào)工作重點(diǎn),將綠化工作的規(guī)劃任務(wù)得以完善。

  四、規(guī)劃設(shè)計(jì)原則

  發(fā)揮校園面積小的特點(diǎn),分塊布局綠化,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,體現(xiàn)分布均衡,突出重點(diǎn),盡可能的增加綠地面積,加大覆蓋率,沒(méi)有死角。

  新增教學(xué)樓的左右可綠化,東面墻體坐落小齡學(xué)生的游戲區(qū),美化墻體加種植矮棵草花;體育館南墻補(bǔ)種地錦;泵站墻體補(bǔ)種地錦。原有綠化植被物種不變動(dòng),通連花池栽種草花。

  五、20xx年綠化工作的特點(diǎn)

  我校校園面積相對(duì)小,可綠化面積不大。校園可綠化的地點(diǎn)是幾處帶狀的.花池,分布在校園的四邊。所以在今年,要繼續(xù)發(fā)揮校園占地面積小的特點(diǎn)進(jìn)行合理的規(guī)劃與實(shí)施,將小塊的未綠化地帶綠化,使可綠化地帶達(dá)到100%。

  在小齡學(xué)生活動(dòng)區(qū)域種植草花,使小齡學(xué)生活動(dòng)區(qū)域氣氛鮮活,原有的綠地加種草花。西側(cè)花池子的五角楓、柳樹(shù)等樹(shù)木現(xiàn)在已不行了,花池子太小、太淺,樹(shù)木不成活。 將原有的地錦侍弄好,體育館南側(cè)補(bǔ)種地錦,泵站墻體補(bǔ)種地錦,繼續(xù)發(fā)揮覆蓋率高的特點(diǎn)。將平面、垂直綠化結(jié)合起來(lái),利用一切可利用的空間進(jìn)行綠化,加大了綠視率,擴(kuò)大了可綠化的空間,突出學(xué)校綠化的特點(diǎn)。

  六、管理養(yǎng)護(hù)

  適時(shí)種植是保證植物成活的關(guān)鍵,后期管理是保證植物生長(zhǎng)好的關(guān)鍵,二個(gè)環(huán)節(jié)都不可忽視。特別是中期管理更是保證綠化效果的過(guò)程,修剪、澆水、防治病蟲(chóng)害等,都是非常重要的工作。要落實(shí)到人,及時(shí)檢查,及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),這樣才能保證植物長(zhǎng)得好。

  工作過(guò)程中,要?jiǎng)訂T全體教師、學(xué)生積極參與的次數(shù),增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木的責(zé)任心。今年綠化雖有一定的困難,但工作還是要做的。要年年搞,年年出新。我校要在前一階段的基礎(chǔ)上,在今年繼續(xù)將綠化工作做得有聲有色。

實(shí)施方案 篇6

  為深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)十六大精神,全面落實(shí)團(tuán)省委關(guān)于非公企業(yè)團(tuán)建工作的總體部署和有關(guān)要求,全面加強(qiáng)和推進(jìn)我區(qū)非公有制企業(yè)中團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè),團(tuán)區(qū)委研究制定了《裕華區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)施方案》,具體安排如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在鞏固原有非公有制企業(yè)團(tuán)建的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推動(dòng)非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作,加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的組織形式、運(yùn)行機(jī)制、動(dòng)員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團(tuán)建要素的創(chuàng)新與整合,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主體作用,推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)整體活躍。

  二、總體目標(biāo):

  今年年底,符合獨(dú)立建團(tuán),建團(tuán)比例要達(dá)到70%;不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公企業(yè),通過(guò)多種建團(tuán)方式,建團(tuán)比例要達(dá)到20%;符合建團(tuán)條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到要100%;已經(jīng)建團(tuán)的非公企業(yè)“五有”(有一個(gè)好班子,特別是一個(gè)好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍;有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng);有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開(kāi)展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。)的比例要達(dá)到50%以上。

  三、落實(shí)措施,扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作

  (一)認(rèn)真調(diào)查摸底,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

  1、一是要摸清底數(shù)(10月9-17日)。

  制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作方案。各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系,爭(zhēng)取街道(鎮(zhèn))黨(工)委的配合與支持,對(duì)本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和團(tuán)員青年群體分布的實(shí)際情況,做到“四個(gè)摸清”,即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱;摸清企業(yè)中團(tuán)員青年的人數(shù);摸清企業(yè)管理者對(duì)建團(tuán)的態(tài)度;摸清建團(tuán)后工作開(kāi)展情況,沒(méi)有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)要確定一名團(tuán)建工作負(fù)責(zé)人,做好摸底工作。

  二要建立信息庫(kù)(10月20日-31日)。

  認(rèn)真填寫團(tuán)區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團(tuán)建情況調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查摸底的情況,建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)(包括:非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊(duì)伍、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、團(tuán)員青年人數(shù)、團(tuán)干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,確保情況明、底數(shù)清。

  三要按戶建立臺(tái)帳,制定工作計(jì)劃(10月20日-31日)。對(duì)于未建立團(tuán)青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按戶建立臺(tái)帳,逐戶進(jìn)行分析,根據(jù)組建難易程度制定工作計(jì)劃,抓好落實(shí)。

  2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進(jìn)一步理清思路,突出重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作,采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團(tuán)的組織。對(duì)規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多的.企業(yè),一般要獨(dú)立建團(tuán);對(duì)規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少、暫不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的企業(yè),可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團(tuán)組織,也可以掛靠其它團(tuán)組織或依托協(xié)會(huì)建團(tuán);對(duì)暫不具備建團(tuán)條件的非公企業(yè),可以先行建立青年社團(tuán)或青年聯(lián)誼會(huì)等組織,待條件成熟后,再建立團(tuán)的組織。

 。ǘ┮虻刂埔碎_(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用。

  指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織要立足企業(yè)實(shí)際,緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要,積極開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議,參與技術(shù)革新,承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù);要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實(shí)際需求,大力開(kāi)展各類團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)求知、文體娛樂(lè)和交友聯(lián)誼活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;要圍繞企業(yè)形象提升,積極組織青年員工開(kāi)展志愿者行動(dòng)、維權(quán)幫困等活動(dòng),塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。

  在活動(dòng)方式上,堅(jiān)持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合,以業(yè)余為主;在活動(dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,與企業(yè)管理相結(jié)合,與維護(hù)青年利益相結(jié)合;在工作方法上,堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合,活動(dòng)突出青年色彩,把團(tuán)活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)、婦聯(lián)活動(dòng)以及青年自己組成興趣小組有機(jī)的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實(shí)效。

  要積極做好“雙推”工作,充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨組織的助手和后備軍作用。團(tuán)區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)月,在基層開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),上下聯(lián)動(dòng),營(yíng)造氛圍。

  四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

 。ㄒ唬┏闪⒃HA區(qū)非公企業(yè)建團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建具體工作。

 。ǘ┙⑿畔⒎答伾蠄(bào)制度。建立街道(鎮(zhèn))至下而上定期反饋上報(bào)制度,各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委從20xx年10月起,于每月底將當(dāng)月非公團(tuán)建工作進(jìn)展情況和下月工作推進(jìn)計(jì)劃上報(bào)團(tuán)區(qū)委辦公室,沒(méi)有按要求達(dá)到工作目標(biāo)的,要說(shuō)明原因,團(tuán)區(qū)委每月進(jìn)行專題分析并通報(bào)各鎮(zhèn)(辦)工作開(kāi)展情況。

 。ㄈ┻x樹(shù)典型,廣泛宣傳(12月底)。在評(píng)選五四紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)(總)支部、先進(jìn)團(tuán)(總)支部、青年文明號(hào)、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)時(shí),增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作的先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)建團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人,團(tuán)區(qū)委將予以表彰。

  五、非公企業(yè)建團(tuán)工作要求

  (一)高度重視 迅速行動(dòng)

  企業(yè)建團(tuán)工作是團(tuán)區(qū)委的重點(diǎn)工作之一,意義重大。各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要高度重視,精心組織,集中時(shí)間做好每階段重點(diǎn)工作,抓好落實(shí),特別是做細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)性工作,如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作任務(wù)。

 。ǘ┲v究方法 注重實(shí)效

  各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要因地制宜,采取不同的方式建團(tuán),擴(kuò)大全區(qū)團(tuán)組織對(duì)非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團(tuán)過(guò)程中要?jiǎng)幼餮杆,講求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團(tuán)建,并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)推廣,做到整體推進(jìn)。

 。ㄈ┙M織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督(11月下旬-12月上旬)。團(tuán)區(qū)委將對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)工作情況進(jìn)行

  經(jīng)常性督察,不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動(dòng)態(tài),了解詳細(xì)情況,并在12月上旬對(duì)全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并將把檢查結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù)之一。

實(shí)施方案 篇7

  為認(rèn)真貫徹XX發(fā)[20xx]X號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展全區(qū)燃?xì)忸I(lǐng)域安全隱患“大排查、大整治”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)公司安全隱患排查治理工作,全面消除各類事故隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  1、公司內(nèi)部各部門、各施工隊(duì)、安裝隊(duì)要充分認(rèn)清安全生產(chǎn)形勢(shì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求,有效開(kāi)展隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng),排查隱患并及時(shí)整改。

  2、明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建全安全檢查和隱患排查治理管理制度,建立重大隱患動(dòng)態(tài)資料庫(kù),形成隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

  3、全面加強(qiáng)公司安全管理工作,安全生產(chǎn)制度進(jìn)一步健全,安全設(shè)施進(jìn)一步完善,職工安全防范意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),事故預(yù)防預(yù)警應(yīng)對(duì)機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化。

  4、努力減少一般事故,遏制重大事故的發(fā)生,最大限度地減少安全事故的發(fā)生。

  二、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  為確保公司安全隱患“大排查、大整治”活動(dòng)有序開(kāi)展,公司特成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):XXX(董事長(zhǎng))

  副組長(zhǎng):XXX(總經(jīng)理)

  成 員:XXX、XXX、XX、XXX、XXXX、XXX

  三、時(shí)間安排與步驟

  1、時(shí)間安排:從即日起至20xx年春節(jié)。

  2、步驟:

  自查自糾階段(12月1日至12月15日):安全部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、巡線組、工程隊(duì)、安裝隊(duì)要結(jié)合自身工作,認(rèn)真開(kāi)展安全隱患排查,自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,并將排查自糾情況作好臺(tái)賬。

  集中整治階段(12月16日至12月25日):公司將分三個(gè)檢查組分別由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入開(kāi)展巡線檢查和入戶檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改。并出去兩輛宣傳車,結(jié)合檢查,巡回宣傳安全用氣知識(shí),發(fā)放宣傳資料,讓安全用氣家喻戶曉。

  鞏固深化階段(12月底至20xx年前):對(duì)公司發(fā)出的`限期整改的單位、個(gè)人、節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位開(kāi)展回頭檢查,檢查整改到位情況,對(duì)整改不到位、不徹底的,采取強(qiáng)致停氣措施,直到整改到位為止。認(rèn)真總結(jié)檢查工作中的經(jīng)驗(yàn),疏理工作中存在的問(wèn)題,制定對(duì)策和措施,建立健全安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

  四、檢查主要內(nèi)容

  本次檢查的重點(diǎn)及主要內(nèi)容:

  1、安全生產(chǎn)管理制度及安全責(zé)任制落實(shí)情況。

  2、技術(shù)規(guī)范操作情況。

  3、日常巡管情況。

  4、搶險(xiǎn)情況。

  5、入戶檢查、次高壓主管檢查。重點(diǎn)是檢查有無(wú)私拉亂接、建筑物占?jí)喝細(xì)夤艿、燃(xì)夤艿腊踩嚯x、有無(wú)燃?xì)庑孤、調(diào)壓箱(井)是否完好等情況。

  6、安全隱患排查、入戶檢查、巡線檢查臺(tái)賬,搶險(xiǎn)記錄。

  7、安全用氣知識(shí)宣傳情況。

  五、工作要求

  公司內(nèi)部各部門、各位工作人員必須要高度重視本次大檢查工作,本著對(duì)人民生命和財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真開(kāi)展本次檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)親自上陣帶隊(duì)檢查,深入現(xiàn)場(chǎng)深入用戶。公司安全部要認(rèn)真履行職責(zé),負(fù)責(zé)本次檢查的組織和實(shí)施并作好檢查記錄。各部門和公司職工要妥善處理好本職工作和這次檢查的關(guān)系,分清主次,突出重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),把工作做深、做細(xì)、不留盲區(qū),不留死角。凡因排查工作不認(rèn)真而疏漏重大安全隱的,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

實(shí)施方案 篇8

  自自治區(qū)書(shū)法教育學(xué)校在我校掛牌后,我校進(jìn)行了不懈地努力,并深入開(kāi)展了系列活動(dòng);本學(xué)期,經(jīng)學(xué)校研究將書(shū)法教育作為校本課程的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步地深入和落實(shí),實(shí)施方案具體概括為:三落實(shí)一展示。

  一、學(xué)校書(shū)法課程的落實(shí)。

  學(xué)校將各班的閱讀課改為書(shū)法教育課。一二年級(jí)為每周兩節(jié),三至六年級(jí)為每周一節(jié),以及每天下午到校后的10分鐘。

  二、教師教授的落實(shí)。

  1、教師要根據(jù)所帶班級(jí)的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的計(jì)劃,怎么教,教什么,做到胸中有數(shù)。

  2、每位書(shū)法教師要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)來(lái)提升自身的書(shū)寫水平,老師們雖然也是剛剛起步,但在學(xué)習(xí)后去指導(dǎo)學(xué)生是沒(méi)什么問(wèn)題的。

  3、書(shū)法教師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道,去獲取書(shū)法的書(shū)寫方法,做好上好每節(jié)課的準(zhǔn)備。

  4、老師可以充分地利用多媒體,進(jìn)行課件書(shū)法演示或教師書(shū)寫方法的示范,以此來(lái)引導(dǎo)學(xué)生。

  5、課堂上要將教師的`教和學(xué)生的練習(xí)充分結(jié)合起來(lái),不可以只練不教,盲目練習(xí)。

  三、學(xué)生學(xué)習(xí)的落實(shí)。

  1、要本著循序漸進(jìn)的原則,從具體筆畫的練習(xí)到字的練習(xí)逐步推進(jìn)。

  2、學(xué)生要在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí),做到持之以恒。

  3、動(dòng)員和鼓勵(lì)學(xué)生在課后進(jìn)行鞏固練習(xí),不斷提高書(shū)寫水平。

  四、展示

  每學(xué)期,要組織一次學(xué)生書(shū)法展示活動(dòng),全校師生共同參與,同時(shí)也將此作為對(duì)教師考核的一項(xiàng)內(nèi)容。我想只要我們共同去努力,書(shū)法教育將成為我校校本課程一道靚麗的風(fēng)景線。

  五、開(kāi)展時(shí)間:

  從本學(xué)期3月8日開(kāi)始進(jìn)行。

實(shí)施方案 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  嚴(yán)格貫徹落實(shí)《綱要》的指導(dǎo)精神,堅(jiān)持以法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為基礎(chǔ),以加強(qiáng)法制建設(shè)、推進(jìn)依法行政、提升職能作用、促進(jìn)市場(chǎng)繁榮、規(guī)范市場(chǎng)秩序?yàn)橹骶,通過(guò)強(qiáng)基礎(chǔ)、抓主線,大力促進(jìn)依法治區(qū)工作,建設(shè)法治工商。

  二總體目標(biāo)

  把貫徹落實(shí)《綱要》精神與“257戰(zhàn)略”緊密結(jié)合起來(lái),將工商工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。努力營(yíng)造寬松有序的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、安全放心的消費(fèi)環(huán)境、公正透明的親商環(huán)境,努力開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)規(guī)范、執(zhí)法公正、權(quán)力透明、充滿活力的法治工商新局面。

  三、工作任務(wù)

  (一)大力推進(jìn)依法執(zhí)政,加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用

  ⒈強(qiáng)化統(tǒng)攬協(xié)調(diào)。黨組書(shū)記切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),把依法治理工作擺上重要日程來(lái)安排、作為重要工作來(lái)推動(dòng)、列為重要目標(biāo)來(lái)考核。局黨組書(shū)記要與各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確推進(jìn)法治工作的年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、責(zé)任主體和完成時(shí)限,強(qiáng)化督導(dǎo)考核工作,用落地生根的`實(shí)際工作效果檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

  ⒉健全黨內(nèi)法治機(jī)制。健全黨組依法治理決策機(jī)制,建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、決策評(píng)估、決策失誤責(zé)任追究糾錯(cuò)機(jī)制。黨組的決策事務(wù)要通過(guò)多種方式公開(kāi)。完善黨組及時(shí)研究解決依法治理中的新情況新問(wèn)題機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道,落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,提交述廉報(bào)告、完善述責(zé)述廉、約談等制度;嚴(yán)格管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,建立黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育制度;強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,健全“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機(jī)制,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。落實(shí)紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),嚴(yán)格依照憲法法律和紀(jì)律規(guī)定規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為,確保依紀(jì)依法安全文明辦案。

  3.強(qiáng)化法治思維和依法辦事能力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員懈怠法治的危機(jī)感、學(xué)法用法的緊迫感、推動(dòng)法治的責(zé)任感。干部自覺(jué)提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力,帶頭遵守憲法法律,帶頭依法辦事,自覺(jué)在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)。

  (二)全面推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治工商

  4.依法全面履行工商職能。堅(jiān)持法定職責(zé)必須為,法無(wú)授權(quán)不可為,完善和推進(jìn)行政組織行政程序法律制度、政府權(quán)力清單制度和事權(quán)規(guī)范化法律化制度。

  5.深化行政執(zhí)法體制改革。按照工商體制調(diào)整的要求,支持配合政府相對(duì)集中執(zhí)法權(quán)的工作,切實(shí)解決交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法的問(wèn)題,建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)督有力、權(quán)威高效的工商行政執(zhí)法體制。一是嚴(yán)格工商執(zhí)法人員資格管理,落實(shí)行政執(zhí)法職權(quán)核準(zhǔn)公告,實(shí)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制。二是執(zhí)行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)法四分離制度,定期開(kāi)展行政執(zhí)法案卷檢查,加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議,落實(shí)重大行政行為和規(guī)范性文件備案制度,確保具體行政行為和抽象行政行為合法化。三是依法參與行政訴訟,落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。四是全面履行生效判決、裁定和調(diào)解協(xié)議,認(rèn)真辦理人民法院提出的司法建議,改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管方式。五是加強(qiáng)誠(chéng)信工商建設(shè),工商機(jī)關(guān)非因法定事由并經(jīng)法定程序,不得撤銷、變更已經(jīng)生效的行政決定,因國(guó)家利益、公共利益或其他法定事由需要撤回或變更行政決定的,應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行。六是進(jìn)一步規(guī)范查封、扣押等行政強(qiáng)制措施,完善罰沒(méi)管理制度,嚴(yán)格遵守罰繳分離和罰沒(méi)物品依法處理規(guī)定。

  6.堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法程序,明確操作流程,建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度,執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索推行行政執(zhí)法裁量權(quán)案例指導(dǎo)制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享,推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行和執(zhí)法文書(shū)電子化。

  7.推進(jìn)執(zhí)法信息公開(kāi)。依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè),在網(wǎng)站公開(kāi)行政處罰案件信息,健全政務(wù)公開(kāi)查詢系統(tǒng)。依據(jù)權(quán)力清單,向社會(huì)全面公開(kāi)政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)。推行行政執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開(kāi)制度、依申請(qǐng)公開(kāi)規(guī)范管理和限期答復(fù)制度。

 。ㄈ⿵V泛開(kāi)展法治宣傳教育,增強(qiáng)全民法治觀念

  8.健全法治宣傳教育機(jī)制。強(qiáng)化黨組對(duì)法治宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制和屬地原則推進(jìn)普法工作。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體新技術(shù)在普法中的作用。認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)工作。

  9.深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”。強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng),按照安排和要求,完成20xx年普法各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。抓好“法律七進(jìn)”的細(xì)化工作和平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任主體,逐個(gè)完善和落實(shí)“法律七進(jìn)”實(shí)施意見(jiàn)和工作方案,對(duì)“進(jìn)什么、怎么進(jìn)、誰(shuí)來(lái)進(jìn)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)作出明確規(guī)范。強(qiáng)化針對(duì)性,根據(jù)行業(yè)、單位和人群,編寫普法大綱和普法讀物,分類分層次有針對(duì)性地開(kāi)展“法律七進(jìn)”。推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān),健全并落實(shí)黨組中心組學(xué)法制度;抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,突出抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部、基層干部等重點(diǎn)對(duì)象法治教育培訓(xùn);重點(diǎn)抓住公職人員,將憲法法律教育列為繼續(xù)教育必修課,落實(shí)公職人員學(xué)法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考察制度。推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度,全年組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員集中學(xué)習(xí)2次以上。

 。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)社會(huì)治理,構(gòu)建法治社會(huì)體系

  10.健全依法維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要完善信訪接待、處置制度,切實(shí)解決群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題,保障信訪人、舉報(bào)人的權(quán)利和安全。按照國(guó)家工商總局新制訂的《工商行政管理部門處理消費(fèi)者投訴辦法》,完善消費(fèi)投訴處理機(jī)制,有效化解消費(fèi)爭(zhēng)議。

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