方案公司[經(jīng)典]
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編收集整理的方案公司6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
目的:
1、吸引更多的客戶來裝修,簽更多的單;
2、提高公司的知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大公司在業(yè)內(nèi)的影響力;
3、通過活動(dòng)手機(jī)客戶資料,擴(kuò)大公司的客戶群體;
4、通過活動(dòng),為公司創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)利益。
活動(dòng)口號(hào):
20xx馬上裝修
活動(dòng)步驟:
1、業(yè)務(wù)員電話邀約業(yè)主,并統(tǒng)計(jì)樓盤資料。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)員統(tǒng)計(jì)資料,準(zhǔn)備戶型圖。
3、活動(dòng)前再次統(tǒng)計(jì)到場(chǎng)的業(yè)主。
4、準(zhǔn)備活動(dòng)各項(xiàng)事宜。
優(yōu)惠內(nèi)容:
1、凡在5月1日至7日下定金客戶,且裝修報(bào)價(jià)滿8萬以上,送價(jià)值6800元裝修大禮包;
2、凡在5月1日至7日下定金客戶,且裝修報(bào)價(jià)滿10萬以上,送價(jià)值8800元裝修大禮包;
3、凡在5月1日至7日下定金的套餐(588元/方)客戶,送價(jià)值2000元裝修大禮包;
4、凡在5月1日至7日下定金的套餐(768元/方)客戶,送價(jià)值3000元裝修大禮包;
5、凡在5月1日至7日下定金的套餐(898元/方)客戶,送價(jià)值5000元裝修大禮包。
我們的承諾:
1、繳納定金之后,全年(20xx年)保價(jià),絕對(duì)不會(huì)因?yàn)椴牧虾腿斯r(jià)格的上漲而漲價(jià)。
2、免費(fèi)量房、免費(fèi)出平面圖、免費(fèi)出預(yù)算、免費(fèi)出施工圖,不再另行收取設(shè)計(jì)費(fèi)。
3、精準(zhǔn)預(yù)算,在不變更施工工藝與施工項(xiàng)目的前提下,結(jié)算工程款保證在預(yù)算價(jià)格的5%以內(nèi)浮動(dòng),無預(yù)算超支之憂。
4、工程不轉(zhuǎn)包,裝修工人由公司統(tǒng)一調(diào)配,工程由實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理管理制,嚴(yán)禁分包或轉(zhuǎn)包,使工程“施工與設(shè)計(jì)相吻合”、“質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)相吻合”和“整體效果與客戶心愿相吻合”。
5、材料由公司集中采購,統(tǒng)一配送,嚴(yán)格杜絕假冒偽劣材料,凡屬本公司所購的材料或商品一律符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),無環(huán)保隱患之憂。
6、階段式付款,工程款分四步支付,按照進(jìn)度驗(yàn)收付款,讓業(yè)主牽著公司的鼻子走,放心裝修——無“誤上賊船”之憂。
7、嚴(yán)格按照與業(yè)主簽訂的施工方案進(jìn)行施工,確保施工與設(shè)計(jì)相吻合、整體效果與客戶心愿相吻合。
8、嚴(yán)格按照《xx省裝飾協(xié)會(huì)室內(nèi)裝修施工規(guī)范》施工,按照《xx省裝飾協(xié)會(huì)室內(nèi)裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》驗(yàn)收。讓質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)相吻合。
9、隱蔽工程五年保修,飾面工程一年保修,終身維護(hù),無售后服務(wù)之憂。
10、活動(dòng)期間繳納定金客戶,享受總經(jīng)理關(guān)注工程,總經(jīng)理直接關(guān)注工程進(jìn)度與施工質(zhì)量,每周巡檢工地不少于1次。
超級(jí)優(yōu)惠酬賓
。1)創(chuàng)意:人無利不往,趨利心理是消費(fèi)者的普遍心態(tài)。
。2)目的:
、僮非髢(yōu)惠是消費(fèi)者的一種普遍心理,為了適應(yīng)消費(fèi)者的心理,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些優(yōu)惠措施吸引、滿足消費(fèi)者,讓消費(fèi)者更樂于接受。
、趦(yōu)惠的本身也顯示了商家對(duì)業(yè)主的`重視程度,每個(gè)人都希望一種被重視的感覺,這個(gè)感覺有利于促使消費(fèi)者認(rèn)同商家,與商家簽約的意愿度更大。
、蹆(yōu)惠活動(dòng)進(jìn)行時(shí),設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)和業(yè)主溝通,加強(qiáng)業(yè)主對(duì)本次活動(dòng)的認(rèn)知,有利于發(fā)掘潛在的意向客戶。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng):
、僦v解優(yōu)惠情況。。
②設(shè)計(jì)師在自己的作品前面設(shè)置辦公桌,在作品旁邊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解說,接受業(yè)主的咨詢,與其溝通交流并登記業(yè)主信息,以便會(huì)后跟進(jìn)。(設(shè)計(jì)師佩戴工作證,統(tǒng)一著裝)。
、垩b修材料展示展示、介紹材料,并提供免費(fèi)咨詢活動(dòng),收集客戶資料,并接受業(yè)主的現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
④在展會(huì)自由活動(dòng)期間,迅速布置客戶的休息和業(yè)務(wù)員的洽談區(qū)域,業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)并邀請(qǐng)業(yè)主填寫裝修咨詢信息。
方案公司 篇2
我公司是***石油公司**油庫,庫區(qū)周邊土地沙化嚴(yán)重,為解決這個(gè)問題并推動(dòng)公司庫區(qū)綠化建設(shè),根據(jù)公司實(shí)際情況,并按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
我們要以***石油公司的企業(yè)文化思想為指導(dǎo),廣泛的開展庫區(qū)綠化工作,合理利用閑置土地資源,見縫插針,實(shí)現(xiàn)庫區(qū)周邊閑散地、廢棄地全面綠化。以此次植樹活動(dòng)為契機(jī),大力宣傳植樹造林、綠化美化的重要意義,廣泛宣傳綠化先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大員工積極參加植樹綠化活動(dòng),共同建設(shè)綠色家園。
二、此次“植樹造林”活動(dòng)的目標(biāo)
通過開展***石油公司“植樹造林”活動(dòng),大力治理公司庫區(qū)周邊的土地沙化問題,使廣大工作人員普遍受到良好的環(huán)境教育,增強(qiáng)工作人員的環(huán)保意識(shí)和自律意識(shí),使公司庫區(qū)周圍的.環(huán)境變的更加美好。并為以后開展類似活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)。
三、此次植樹活動(dòng)工作重點(diǎn)
為切實(shí)有效的完成此次“植樹造林”活動(dòng),我們將主要完成新造林**畝,實(shí)現(xiàn)綠化工程***畝,生態(tài)修復(fù)工程**畝。完成***棵樹苗的栽種任務(wù),實(shí)現(xiàn)庫區(qū)周邊樹苗成活率達(dá)到90%以上,營造出一片整齊、美觀、不缺行斷壟綠色防護(hù)林。
四、工作具體實(shí)施步驟
為切實(shí)落實(shí)好此次植樹活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),保證各項(xiàng)工作的落實(shí),我們將單位人員按部門分為四組,每組組長由各部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。每個(gè)小組各自負(fù)責(zé)一個(gè)地方的植樹任務(wù)。植樹活動(dòng)計(jì)劃于本月23號(hào)舉行。并將分兩個(gè)工作階段。
第一階段:植樹階段
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織,落實(shí)責(zé)任。
為切實(shí)做好此次植樹活動(dòng)的各項(xiàng)工作,各個(gè)部門成員都要聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,各個(gè)組要按照樹苗的不同,分別進(jìn)行整地標(biāo)準(zhǔn),桐樹為0.8×0.8×0.8米,楊樹和其他樹種為0.6×0.6×0.6米,每個(gè)組都有沒參加過植樹活動(dòng)的工作人員,對(duì)此,各組組長均要指定專人進(jìn)行一幫一的指導(dǎo)服務(wù),讓那他們盡快掌握植樹的工作方法。
2、栽植過程技術(shù)處理
嚴(yán)把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保造林質(zhì)量。要在造林過程中,切實(shí)嚴(yán)把整地、苗木質(zhì)量、栽植、管護(hù)等關(guān)鍵措施,確保造林質(zhì)量。楊樹栽植前首先要把根系在清水中浸泡24小時(shí),然后拉泥漿進(jìn)行栽植;泡桐浸泡4—5小時(shí)后栽植;女貞、側(cè)柏等常綠樹必須帶土球。 在栽種樹苗時(shí)每組成員要按照"三埋兩踩一提苗”的操作規(guī)程,做到苗木根舒、踩實(shí)、不窩根。栽植后12小時(shí)內(nèi)必須及時(shí)澆足定根水,以利苗木成活,澆水量每棵不少于50公斤,水滲干后,進(jìn)行封土堆,以利保墑。并在栽植后對(duì)樹干統(tǒng)一進(jìn)行涂白,涂白高度從地面起1。2米。
第二階段:植樹保護(hù)階段
1。栽種后要加強(qiáng)管護(hù),鞏固造林成果
植樹工作完畢后,各組要對(duì)樹木進(jìn)行保護(hù)管理,確保成活率,嚴(yán)禁人為破壞。同時(shí)還要加強(qiáng)病蟲害防治工作,對(duì)病蟲害要做好監(jiān)測(cè),做到早發(fā)現(xiàn)、早防治,杜絕病蟲害發(fā)生和蔓延,各組對(duì)成片造林要有專人管護(hù),明確責(zé)任,落實(shí)制度,如果造成后果,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
2。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
此次植樹任務(wù)完成后,公司將組織人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)造林標(biāo)準(zhǔn)好,造林質(zhì)量高且完成任務(wù)好的小組要給予表揚(yáng),并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)造林效果差,沒有完成任務(wù)的要通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期完成任務(wù)。
此次“造林綠化”任務(wù)已經(jīng)明確,單位人員要積極參與,做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備,克服困難,抓好落實(shí),為建設(shè)庫區(qū)周邊綠色環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
方案公司 篇3
依法治企,是貫徹依法治國基本方略的必然要求,是加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革與發(fā)展的有效保障。為了深入推進(jìn)依法治企工作,認(rèn)真落實(shí)旗下發(fā)的相關(guān)文件精神,把我公司建設(shè)成為西蘇旗示范企業(yè),特制定本活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨中央依法治國的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo),以建立規(guī)范高效的企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),大力推進(jìn)依法治企工作,促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化進(jìn)程,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹國家信息發(fā)展方針,建立健全各項(xiàng)制度,嚴(yán)格企業(yè)管理,規(guī)范員工行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高員工個(gè)人素質(zhì),依法保障員工的合法權(quán)益,建設(shè)和諧企業(yè),不斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵,謀求公司發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過推進(jìn)依法治企,使我公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度,公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化;與有關(guān)部門一道建立完善的權(quán)益救濟(jì)渠道,各位員工的合法權(quán)益得到切實(shí)保障,形成良好的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象;實(shí)現(xiàn)競爭公平,保證正確的發(fā)展方向,保證發(fā)展方針的貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升的目標(biāo),
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立以黨政一把手為組長,分管綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)部門成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室,辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò),為全面開展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。
四、工作措施
1、完善管理制度。依據(jù)新的形式和任務(wù),修改和完善公司各項(xiàng)管理制度,包括公司章程、發(fā)展方向、崗位職責(zé)、常規(guī)要求、評(píng)估表彰以及員工管理、安全管理等各項(xiàng)管理制度,在思路上體現(xiàn)法治性和人文性,在內(nèi)容上體現(xiàn)全面性和時(shí)代性,在過程上體現(xiàn)漸進(jìn)性和民主性,在實(shí)施上體現(xiàn)可行性和實(shí)效性。
公司的管理從根本上說主要是對(duì)人的管理,從某種意義上說,只有嚴(yán)格的管理是不完整的管理,惟有在了解、信任的基礎(chǔ)上,給員工充分的成長空間,用尊重、關(guān)愛、賞識(shí)去喚醒內(nèi)心和激發(fā)潛能,這才是一種先進(jìn)的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的“以人為本”。我公司必須努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:
。ㄒ唬⿵墓芾韱T工到信任員工的轉(zhuǎn)變。公司的任務(wù)不是為了“管理”員工,而是發(fā)展,用員工得個(gè)人才能去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)員工的需要、興趣與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造足夠多的機(jī)會(huì),讓員工在學(xué)習(xí)、生活的過程中得到主動(dòng)的發(fā)展。
2、從監(jiān)督員工到關(guān)注員工的轉(zhuǎn)變。我們要及時(shí)了解員工的需求,讓每一個(gè)員工都參與管理,讓員工感受到實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值與實(shí)施公司發(fā)展的目標(biāo)是息息相關(guān)的。包括公司的工作計(jì)劃、規(guī)章制度、考核條例、獎(jiǎng)懲辦法等方面,廣泛聽取廣大員工的意見,讓員工理解你的方案,變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。我們應(yīng)該圍繞人的需要、人的發(fā)展,對(duì)員工管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善,以適應(yīng)自身素質(zhì)提升的要求。
3、從結(jié)果性評(píng)價(jià)到發(fā)展性評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。要建立適合員工個(gè)性化發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制,由單純績效評(píng)價(jià)向促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展轉(zhuǎn)變,建立多元評(píng)價(jià)制度。在評(píng)價(jià)方法上,采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過程性評(píng)價(jià),創(chuàng)建員工的成長記錄袋,把工作計(jì)劃與總結(jié)、任務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自我檢查、工作日記、多主體評(píng)價(jià)記錄等相關(guān)資料收集裝袋,以體現(xiàn)員工發(fā)展的過程,讓員工在回顧、交流與反思的過程中獲得激勵(lì)和成長;在評(píng)價(jià)主體上,建立公司內(nèi)外的,綜合性的,由員工、家屬和公司共同參與的,既重結(jié)果更重過程的多元評(píng)價(jià)網(wǎng),重視評(píng)價(jià)中對(duì)話與交流,讓員工從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢(shì)與不足;我們要不斷修訂和完善旨在加強(qiáng)企業(yè)管理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、教科研動(dòng)力機(jī)制、名師激勵(lì)機(jī)制和質(zhì)量考核、師德評(píng)價(jià)機(jī)制。
。ǘ┙∪\(yùn)行機(jī)制?茖W(xué)嚴(yán)格的管理是推進(jìn)依法治校的重要基礎(chǔ)和保證。我們要堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”,做到“四個(gè)到位”,保證依法治校工作的有序開展。
堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”。一是組織落實(shí),學(xué)校成立“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)依法治校工作的指揮與協(xié)調(diào);二是機(jī)構(gòu)落實(shí),學(xué)校建立三級(jí)管理系統(tǒng),即校長辦公會(huì)的決策指揮系統(tǒng)、“一室三處”組成的檢查協(xié)作系統(tǒng)、各年級(jí)組形成的執(zhí)行系統(tǒng);三是人員落實(shí),配齊“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”領(lǐng)導(dǎo)下的三支工作人員隊(duì)伍,即以法制副校長、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢老師、家長委員會(huì)代表等組成的校外輔導(dǎo)人員隊(duì)伍,以政教處、教務(wù)處、保衛(wèi)科、團(tuán)委、少先隊(duì)干部和班主任組成的政工人員隊(duì)伍和以政治課、心理健康課及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊(duì)伍,各類人員明確分工,健全職責(zé),保證依法治校工作的順利推進(jìn);四是責(zé)任落實(shí),學(xué)校建立各部門工作職能和各類人員崗位職 責(zé),并根據(jù)職能和職責(zé)擬定部門和個(gè)人的工作目標(biāo),將依法治校工作特別是法制教育工作,納入目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施范圍,和學(xué)校其它工作一起布置、一起執(zhí)行、一起檢查、一起總結(jié),形成既有齊抓共管,又有各負(fù)其責(zé)的工作格局。
做到“四個(gè)到位”。首先是認(rèn)識(shí)到位,將法制教育與教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,并納入教職工繼續(xù)教育和年度考核范圍,提高教職工依法治校的認(rèn)識(shí)和依法執(zhí)教的水平。其次是經(jīng)費(fèi)到位,購買學(xué)習(xí)資料,訂閱報(bào)刊雜志,保證日常普法教育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開支。第三是工作到位,嚴(yán)格實(shí)施計(jì)劃管理,將依法治校工作作為學(xué)?傮w發(fā)展規(guī)劃核心內(nèi)容,并納入學(xué)校階段性工作計(jì)劃,保證依法治校工作的有序運(yùn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的真正落實(shí);定期總結(jié)表彰,強(qiáng)化工作激勵(lì)。第四是資料管理到位,建立依法治校專項(xiàng)檔案,按《教育部辦公廳關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求,收集包括上級(jí)文件、校內(nèi)各項(xiàng)工作材料在內(nèi)的文字、圖片、音像資料和教學(xué)資料,并按規(guī)定分類歸檔,做到分類科學(xué)、記載翔實(shí)、裝訂規(guī)范、查閱方便。
。ㄈ╅_展系列教育活動(dòng)
1、加強(qiáng)法制宣傳教育。認(rèn)真貫徹“五五”普法規(guī)劃,把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責(zé)任制,做到有措施、有落實(shí)、有總結(jié)。努力提高教師、學(xué)生法律意識(shí)。積極開辟法制教育“第二課堂”,開展學(xué)法、用法實(shí)踐活動(dòng),特別是利用身邊案例教育學(xué)生,影響強(qiáng)化學(xué)生的法制觀念,形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風(fēng)氣,努力提高學(xué)校依法管理水平。
2、在課堂教學(xué)中全面滲透。按規(guī)定開設(shè)法制教育課,做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”;通過思想政治課、心理健康課、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、班會(huì)活動(dòng)課程等對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的法律知識(shí)傳授;在各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律常識(shí)和法制意識(shí)的培養(yǎng),將法制教育與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,滲透到課堂教學(xué)的全過程。
3、組織專題報(bào)告。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使學(xué)生明確各種常規(guī)要求;組織“學(xué)習(xí)宣傳月”,法制報(bào)告會(huì),由學(xué)校政工干部、法制副校長、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢員、老干部等為學(xué)生作專題報(bào)告,使學(xué)生受到系統(tǒng)的法律知識(shí)教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)。
4、開展影視教育和讀書活動(dòng)。堅(jiān)持每期組織師生觀看法制教育資料片和愛國主義教育影視片,教育師生遵紀(jì)守法,崇尚科學(xué),反對(duì)邪教,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。組織師生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊,要求教師每年閱讀一本政治理論著作,并記下讀書筆記,寫出心得體會(huì),引導(dǎo)學(xué)生積極閱讀健康有益的書刊,以豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、法制意識(shí)和熱愛祖國的道德情感。
5、舉辦法制教育征文和法律知識(shí)競賽活動(dòng)。配合影視教育、“讀書活動(dòng)”及各種專題教育活動(dòng),開展征文競賽,強(qiáng)化師生的法律法規(guī)知識(shí),激發(fā)師生學(xué)法用法的積極性,促進(jìn)法律知識(shí)的普及。舉辦《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)知識(shí)競賽,并將《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》納入考試范圍,加大普法的推動(dòng)力。堅(jiān)持每學(xué)期舉辦一次主題班會(huì)競賽,每次一個(gè)主題,將有關(guān)法律知識(shí)融入班會(huì)之中,使學(xué)生在生動(dòng)活潑的班會(huì)中受到法的熏陶。
6、組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生模擬法庭,以實(shí)際案例為素材,開展教育活動(dòng);組織學(xué)生考察大自然,參加環(huán)境保護(hù)行動(dòng),使學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中受到紀(jì)律法制教育。
。ㄋ模┙f(xié)作機(jī)制
推進(jìn)依法治校工作需要校內(nèi)校外相互結(jié)合,學(xué)校、家庭、社會(huì)合作支持,有關(guān)部門齊抓共管,才能收到良好的效果。
1、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。一是加強(qiáng)校園凈化、綠化、美化工作,使學(xué)校環(huán)境更具有藝術(shù)性;二是在校內(nèi)設(shè)置名人雕塑、志士畫像、格言警句、標(biāo)兵榜等宣傳陣地,懸掛“校園之星”圖片、張貼學(xué)生作品、展示學(xué)生“警示語”,使校園環(huán)境更具有激勵(lì)作用;三是建立校史陳列室,定期組織學(xué)生參觀,對(duì)學(xué)生進(jìn)行校史校譽(yù)教育;四是設(shè)立黑板報(bào)、?、文化櫥窗、讀報(bào)欄,辦好校報(bào)、校園網(wǎng),開辟法制教育專欄,使校園內(nèi)處處見法;五是利用校園有線廣播和閉路電視系統(tǒng),自辦節(jié)目,定期播出法制宣傳教育內(nèi)容,形成濃郁的法制教育氛圍。
2、建立法制教育基地。建立健全校外法制教育基地,作為開展集中教育的固定場(chǎng)所,為我校法制教育的規(guī)范化提供陣地。
3、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚作用。利用業(yè)余團(tuán)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律法制教育,通過開展形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日慶典活動(dòng),把學(xué)生吸引到群團(tuán)組織周圍。成立“團(tuán)員監(jiān)督崗”、“小衛(wèi)士”兩支隊(duì)伍,進(jìn)行學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)督,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的幫助教育職能,以增強(qiáng)學(xué)生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力,幫助學(xué)生從小樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
4、積極指導(dǎo)家庭教育。一是舉辦家長學(xué)校,堅(jiān)持每期開展1——2次家庭教育知識(shí)講座,幫助家長提高家教水平;二是定期召開家長座談會(huì),及時(shí)溝通信息;三是建立家長開放日,廣泛征求家長對(duì)學(xué)校教育的意見和建議;四是積極推行家訪制度,要求教師對(duì)學(xué)生的家訪面每年要達(dá)到30%以上;五是開展家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),及時(shí)推廣先進(jìn)的.教子經(jīng)驗(yàn);六是充分利用“家校通”系統(tǒng),架起學(xué)校和家庭的橋梁;七是堅(jiān)持每年寒、暑假印發(fā)《給學(xué)生家長的一封公開信》,對(duì)學(xué)生假期的學(xué)習(xí)和生活提出明確要求;八是定期向?qū)W生家長印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料。
5、努力優(yōu)化社區(qū)教育環(huán)境。配合有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理,加強(qiáng)校門的安全保衛(wèi)工作,延伸擴(kuò)大監(jiān)管范圍,堅(jiān)持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門到大街范圍內(nèi)的安全巡視,扼制校外閑雜人員肇事;協(xié)同相關(guān)部門,開展校園周邊環(huán)境綜合治理;每年召開一次“三結(jié)合”教育座談會(huì),爭取相關(guān)部門對(duì)學(xué)校工作的支持,使校外教育環(huán)境進(jìn)一步改善。
(五)全面實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。
1、溝通信息渠道。在實(shí)施教職工民主管理過程中,要始終把掌握民心、知曉民情、理解民意、解決民難作為首要工作,時(shí)刻保持與基層的信息暢通。在學(xué)校重大事項(xiàng)決策形成之前,都要召開專門會(huì)議或進(jìn)行重點(diǎn)群眾個(gè)別訪談,廣泛聽取群眾意見;設(shè)立校長接待日和校長信箱,及時(shí)收集了解群眾意見;定期召開離退休教職工座談會(huì),邀請(qǐng)離退休教職工代表列席教職代會(huì),走訪離退休老干部,聽取老同志對(duì)學(xué)校工作的建議;在教職工中開展“提一條合理化建議”活動(dòng),對(duì)好的建議及時(shí)采納,并對(duì)提建議人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);設(shè)立“家長開放日”、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期聽取社區(qū)、家長對(duì)學(xué)校建設(shè)的意見和建議,保障教師、家長和社區(qū)人事參與學(xué)校管理。
2、規(guī)范教職代會(huì)。規(guī)范教職代會(huì)工作是學(xué)校民主管理的核心內(nèi)容之一,要做到“七個(gè)規(guī)范”:一是規(guī)范組織機(jī)構(gòu),分工明確,責(zé)任到位;二是規(guī)范會(huì)議時(shí)間,堅(jiān)持每年召開一次會(huì)議;三是規(guī)范會(huì)議組織,激發(fā)使命感;四是規(guī)范會(huì)議內(nèi)容,確立會(huì)議資料,提出討論重點(diǎn);五是規(guī)范會(huì)議討論,學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)代表們提出的意見和建議要做出解釋和說明;六是規(guī)范提案處理,對(duì)代表的提案進(jìn)行專題研究并做出答復(fù);七是規(guī)范決策實(shí)施,激活教職工當(dāng)家作主的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)教職工對(duì)學(xué)校管理的認(rèn)同感,為學(xué)校的快速發(fā)展增加強(qiáng)大動(dòng)力。
3、推行校務(wù)公開。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常管理工作。校務(wù)公開的內(nèi)容包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面,對(duì)內(nèi)公開的內(nèi)容主要有:學(xué)校常規(guī)工作制度、學(xué)校政務(wù)活動(dòng)運(yùn)行情況、學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等,對(duì)外公開的內(nèi)容主要有:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)成果、安全教育規(guī)定、向?qū)W生家長的各種承諾、收費(fèi)情況、學(xué)生獎(jiǎng)懲情況等。要保持公開內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確無誤,采取召開各種會(huì)議、利用宣傳媒體、建立“校務(wù)公開專欄”等靈活多樣的形式進(jìn)行。
4、保障教師、學(xué)生合法權(quán)益。依法聘任教師,依法提供相應(yīng)工作條件,保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開展教育教學(xué)研究、參加進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障教職工工資及時(shí)足額發(fā)放和相關(guān)的福利待遇的落實(shí)。建立和實(shí)行校內(nèi)教師申訴制度,保障教師具有監(jiān)督權(quán)、重大決策知情權(quán)、民主參與權(quán),及時(shí)了解學(xué)校財(cái)務(wù)收支的狀況。繼續(xù)實(shí)行《課堂常規(guī)細(xì)則》和《常規(guī)教學(xué)評(píng)估辦法》,加大力度,實(shí)施“名師”工程,以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)教育改革與發(fā)展。依法維護(hù)學(xué)生受教育權(quán),尊重學(xué)生人格,保障學(xué)生參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng),無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報(bào)告制度,依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實(shí)行校內(nèi)學(xué)生申訴制度,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。對(duì)后進(jìn)生做到“三個(gè)對(duì)號(hào)”——后進(jìn)生的姓名與人對(duì)號(hào),學(xué)習(xí)中的問題與不良學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)號(hào),易出的錯(cuò)誤與教學(xué)中的失控點(diǎn)對(duì)號(hào)。樹立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生比培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生更光榮”的教育價(jià)值觀,把轉(zhuǎn)差率作為考核教師的硬性指標(biāo)來強(qiáng)化。
五、實(shí)施步驟
開展依法“治校示范!眲(chuàng)建工作,按動(dòng)員、實(shí)施、迎檢三個(gè)步驟進(jìn)行。
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(12月—1月)學(xué)校召開全體教職工會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)活動(dòng)精神,加強(qiáng)宣傳,大造聲勢(shì),組織教職工學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),召開學(xué)生動(dòng)員大會(huì)和家長會(huì),深入社區(qū),深入學(xué)生家庭;要求各部門制訂創(chuàng)建計(jì)劃,提高師生認(rèn)識(shí)水平;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)專班,落實(shí)工作責(zé)任,制定實(shí)施方案。
。ǘ┙M織實(shí)施(2月—4月)總目標(biāo):實(shí)施我校依法治校示范校創(chuàng)建工作目標(biāo),總體把握,分工負(fù)責(zé),使學(xué)校工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,達(dá)到依法治校示范校的各項(xiàng)指標(biāo)。
。ㄈ┯瓩z階段(5月中旬—6月)學(xué)校對(duì)照依法治校示范校創(chuàng)建實(shí)施方案,全面總結(jié)創(chuàng)建工作,收集整理相關(guān)檔案資料,學(xué)校向教育廳提出申請(qǐng),接受省教育廳考核驗(yàn)收。
教育事業(yè)傳承著社會(huì)文明,開拓著人類未來,希望全校各職能部門和全體教職工根據(jù)本計(jì)劃的精神,切實(shí)制訂好各自的工作計(jì)劃,并扎扎實(shí)實(shí)地付之行動(dòng),依法治學(xué)、依法治教,為創(chuàng)建湖北省“依法治校示范!倍^斗!
方案公司 篇4
20xx又即將結(jié)束工作結(jié)束了,又有一堆策劃書卻還在等著你。那么究竟策劃書怎么寫?怎么寫好?工作總結(jié)網(wǎng)提供了策劃書格式、策劃書模板、策劃書范文、策劃書封面、活動(dòng)策劃書、營銷策劃書、項(xiàng)目策劃書、商業(yè)策劃書、網(wǎng)站策劃書等,以下給你提供的農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖項(xiàng)目策劃書,希望對(duì)您有所幫助。網(wǎng)站內(nèi)容時(shí)時(shí)更新,歡迎您收藏本網(wǎng)站。
一、項(xiàng)目前景:
日前我省的牛肉大部分來自于廣西省、山東省,本省肉牛供應(yīng)量處于較低水平。而廣東近年來,隨著機(jī)械化水平的提高,牛的耕田作用越來越小,很多農(nóng)戶不再養(yǎng)牛;許多地方的農(nóng)民紛紛外出打工,留在家里的都是老幼婦孺,肉牛養(yǎng)殖勞動(dòng)量大,一次性投入大,飼喂費(fèi)工費(fèi)時(shí),飼養(yǎng)不方便;有的農(nóng)村社會(huì)治安不好,農(nóng)民怕牛丟失、被盜,不敢養(yǎng)牛;過去養(yǎng)牛是一家一戶飼養(yǎng),不利于環(huán)境的衛(wèi)生,隨著生活水平的提高,為了環(huán)境的清潔,很多農(nóng)民不愿意養(yǎng)牛。
20xx年的肉牛價(jià)格再創(chuàng)新高,市場(chǎng)上活牛價(jià)格高達(dá)28~32元/公斤,育肥牛為34~36元/公斤,牛肉價(jià)格為42~46元/公斤。一頭牛育肥3~5個(gè)月,純利潤達(dá)1000~1700元。農(nóng)民養(yǎng)殖一頭母牛,如果一年能產(chǎn)一頭犢牛,就能收入1500~1800元。
二、市場(chǎng)分析:
現(xiàn)省內(nèi)肉牛供應(yīng)主要來源于廣州從化,粵東、粵西等。供應(yīng)的肉牛只占很少的一部分。省外的以牛肉供應(yīng)為主,主要原因是活牛長途運(yùn)輸存在一定技術(shù)上的'困難。而牛肉長途運(yùn)輸?shù)谋ur成本也較高。因而省內(nèi)肉牛的養(yǎng)殖成本最低。
農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖項(xiàng)目策劃方案--策劃書農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖項(xiàng)目策劃方案--策劃書
三、風(fēng)險(xiǎn)分析:
肉牛養(yǎng)殖的風(fēng)險(xiǎn)主要是三方面:
1、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn):肉價(jià)市場(chǎng)的變動(dòng)。以目前物價(jià)的上升和生活水平的提高,牛肉的價(jià)格波動(dòng)較低,因此價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)也較低。
2、疾病風(fēng)險(xiǎn):目前牛口蹄病、結(jié)核病、布氏桿菌病、牛肺病為主要防疫對(duì)象。在牛飼料中添加中藥可進(jìn)行有效的防治,牛是疾病發(fā)作很少的飼養(yǎng)動(dòng)物之一。
3、自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn):水災(zāi)、氣溫等風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不高。
四、經(jīng)營選址:
廣東省內(nèi)目前肉牛養(yǎng)殖地方首選河源市。河源到惠州80公里,隔深圳才2個(gè)多小時(shí)的路程,至廣州也是是一樣。河源雨水充足、氣候相宜、地勢(shì)平坦。目前對(duì)當(dāng)?shù)厣贽k各種農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖有政策性的照顧。再者河源有充足的土地資料和飼料資源。
五、養(yǎng)殖方式:
國內(nèi)牛市場(chǎng)上比較走俏的進(jìn)口肉牛還有:夏洛來、安格斯、利木贊、海福特、皮爾蒙特等。這些進(jìn)口品種具有瘦肉率高、生長速度快等優(yōu)點(diǎn),適合規(guī);⒐S化養(yǎng)殖;秦川牛,性情溫順、體格高大,前軀發(fā)達(dá),具有遺傳性能穩(wěn)定、適應(yīng)性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),日增重率、屠宰率等各項(xiàng)生理指標(biāo)均居我國黃牛之首,適合小規(guī)模養(yǎng)殖;西門塔爾牛適應(yīng)性強(qiáng),耐粗飼,易飼養(yǎng),產(chǎn)乳產(chǎn)肉性能好,飼料報(bào)酬高,遺傳性能穩(wěn)定,是養(yǎng)牛業(yè)首推品種。
立體養(yǎng)殖是最好的養(yǎng)殖方式:種植新型皇竹草===》西門塔爾牛架子牛(牛糞)===》魚、黃鱔、蚯蚓===》鴨
新型皇竹草是目前生長最快、營養(yǎng)價(jià)值很高的牧草,對(duì)牛的口適性好,產(chǎn)量高,能量轉(zhuǎn)化率高,一畝皇竹草可養(yǎng)育肉牛5 7頭;牛糞可直接沉塘喂魚、黃鱔、曬干養(yǎng)蚯蚓;蚯蚓可養(yǎng)魚,養(yǎng)鴨。既可減少污染保護(hù)環(huán)境,也可增加收入。
方案公司 篇5
目前冬季已經(jīng)來臨,進(jìn)入了各類安全生產(chǎn)事故的頻發(fā)多發(fā)時(shí)期,為確保全面完成××年全年任務(wù)目標(biāo),為××年工作打好基礎(chǔ)、開好頭,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)實(shí)際及上一年度的冬季安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),決定開展以“防滑、防凍、防火、防中毒”為主題的冬季四防工作,特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
1、實(shí)現(xiàn)冬季安全平穩(wěn)生產(chǎn),按計(jì)劃完成各月度產(chǎn)量。
2、杜絕個(gè)體傷害事故。
3、杜絕較大影響的設(shè)備損壞事故。
4、杜絕有影響的氯氣泄漏事故和火災(zāi)爆炸事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立冬季安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:×××
副組長:×××、×××
成 員:×××、×××、×××
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安環(huán)部,×××兼任辦公室主任,具體督導(dǎo)冬季安全生產(chǎn)工作的開展情況。各部門成立本部門的冬季安全生產(chǎn)工作小組,由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,在公司冬季安全生產(chǎn)方案的基礎(chǔ)上,組織分析查找本部門冬季安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),制定有針對(duì)性的措施和預(yù)案,并認(rèn)真執(zhí)行。
三、工作重點(diǎn)
。ㄒ唬┣袑(shí)做好保溫伴熱工作,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行
1、各部門要認(rèn)真做好設(shè)備、管道的防凍排查,重點(diǎn)檢查彎頭位置、閥門前后位置、排水系統(tǒng)、緩沖罐、水環(huán)真空泵、備用泵、冷卻器及管線、機(jī)泵冷凝水、消防栓、洗眼器、及長距離管線等位置。發(fā)現(xiàn)不符合防凍要求的要立即采取有效措施進(jìn)行整改,對(duì)采取了措施但仍存在不確定因素的,要在現(xiàn)場(chǎng)布置臨時(shí)蒸汽管道,以備應(yīng)急使用,實(shí)現(xiàn)雙保險(xiǎn)。同時(shí)注意伴熱、供熱管道自身的堵塞、凝凍或停汽期間結(jié)冰問題。
2、工程部、供汽車間要重點(diǎn)保障好蒸汽鍋爐、蒸汽管線、導(dǎo)熱油爐及蒸汽鍋爐的相關(guān)水路閥門、備用冷卻系統(tǒng)、廠區(qū)和辦公生活區(qū)水管道的正常運(yùn)行,保障好鍋爐的安全附件、關(guān)鍵檢測(cè)儀表的正常運(yùn)行
3、各生產(chǎn)車間間要認(rèn)真排查各工段內(nèi)設(shè)備、設(shè)施、管道、閥門、儀表等防凍保溫措施是否到位,因整改拆除保溫材料的要及時(shí)進(jìn)行保溫處理,運(yùn)行泵的.機(jī)封冷卻水使用情況,蒸汽相關(guān)管線在停止蒸汽情況下的排液和防護(hù)情況,以及間歇運(yùn)行泵和備用泵、儲(chǔ)罐的噴淋排空情況,要及早布置等臨時(shí)供汽設(shè)施。
4、污水處理車間要控制好設(shè)備的運(yùn)行,對(duì)停運(yùn)設(shè)備、間歇運(yùn)行設(shè)備、備用設(shè)備、管道,及時(shí)排液或采取保溫措施,防止冰凍停運(yùn)或凍壞設(shè)備現(xiàn)象的發(fā)生。
。ǘ┣袑(shí)做好防滑保暖工作,保障職工生產(chǎn)生活環(huán)境
1、各車間現(xiàn)場(chǎng)的疏水、緩沖罐及排水系統(tǒng)應(yīng)保持暢通。嚴(yán)防各車間現(xiàn)場(chǎng)的水流至路面和日常巡檢路線上。禁止用水沖地面、設(shè)備,防止地面積水造成結(jié)冰。廠區(qū)路面或廠房內(nèi)行走路線上出現(xiàn)結(jié)冰區(qū)域要由相關(guān)部門及時(shí)組織人員進(jìn)行鏟除,短期內(nèi)不能清除的掛警示牌、扯警戒線等進(jìn)行安全警示,預(yù)防人員滑倒跌傷。同時(shí),各車間在每天的班前會(huì)上針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況要及時(shí)警示人員注意防滑,禁止手插褲兜進(jìn)行作業(yè)、巡檢。
2、工程部對(duì)廠區(qū)內(nèi)的平臺(tái)、欄桿要進(jìn)行全面檢查,對(duì)容易出現(xiàn)滑跌現(xiàn)象的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保完好。
3、雨雪天由生產(chǎn)控制部在第一時(shí)間組織各部門清掃廠區(qū)、設(shè)備雨雪、冰凍,杜絕廠區(qū)內(nèi)道路、地面、平臺(tái)、安全通道出現(xiàn)結(jié)冰及管廊、框架、設(shè)備上結(jié)冰凌現(xiàn)象,清掃過程中注意防止機(jī)械纏繞和觸電。
4、注意防止高空滑跌,對(duì)于冬季登高作業(yè)安環(huán)部可根據(jù)情況暫停施工或作業(yè)升級(jí)管理。
5、甲、乙醇鈉車間是露天作業(yè),工作現(xiàn)場(chǎng)容易出現(xiàn)積水現(xiàn)象,要及時(shí)清理,防止結(jié)冰,不能立即清理或暫時(shí)無法避免結(jié)冰的,要采取墊高等方式,防止滑跌。
6、總經(jīng)辦要加強(qiáng)駕駛安全教育,尤其是要注意雨雪、大霧天氣上下班行駛安全,切實(shí)做好冬季防滑的自我預(yù)防保護(hù)。要督導(dǎo)車輛落實(shí)防滑措施,加強(qiáng)車輛監(jiān)管。
7、采購部督導(dǎo)供應(yīng)車輛、;愤\(yùn)輸車輛落實(shí)防滑措施,保證各項(xiàng)原輔料的儲(chǔ)備和道路運(yùn)輸安全。
。ㄈ┣袑(shí)做好防火防中毒工作,保障生命財(cái)產(chǎn)安全
1、各部門要加強(qiáng)員工崗上行為規(guī)范的管理,提高員工責(zé)任意識(shí),履行職責(zé),認(rèn)真巡檢,做好日常設(shè)備使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好物料管線的定期巡檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患進(jìn)行整改,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。安環(huán)、工程、技術(shù)、生產(chǎn)控制等職能部門要加強(qiáng)針對(duì)崗位落實(shí)日常各項(xiàng)工作情況的檢查。
2、生產(chǎn)控制部要統(tǒng)籌抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、特殊情況的系統(tǒng)壓力控制,在調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷等情況下要保證系統(tǒng)壓力平穩(wěn)、負(fù)壓正常。要做好現(xiàn)場(chǎng)各類報(bào)警的處置和管理工作,管理好記錄臺(tái)賬。
3、安環(huán)部要督促各車間做好冬季動(dòng)火作業(yè)和受限空間作業(yè)的管理工作。工程部要牽頭做好安全閥、壓力表等的更換、檢測(cè)、校驗(yàn)、維護(hù)管理工作。倉庫要做好庫房的防火防盜工作,做好柴油儲(chǔ)罐的防火和防護(hù)。
4、化驗(yàn)室化驗(yàn)員在現(xiàn)場(chǎng)取樣時(shí)做好個(gè)人防護(hù),取樣時(shí)杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
7、污水處理車間要做好物料泄漏的應(yīng)急處置,做好日常設(shè)備的防護(hù),謹(jǐn)慎操作。安環(huán)部通過增設(shè)崗點(diǎn)等方式加強(qiáng)管理干部對(duì)污水處理車間的管理。
四、工作要求
1、要充分認(rèn)清今年冬季安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行的極端重要性。從近三年的生產(chǎn)運(yùn)行情況來看,冬季寒冷的天氣仍然是對(duì)生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行的最大挑戰(zhàn)。在冬季一旦系統(tǒng)停車,如不能馬上處理故障,并在短時(shí)間內(nèi)迅速開車,將會(huì)面臨難以重新開車,甚至長時(shí)間停產(chǎn)的局面。另外在歲末年初一些總結(jié)、計(jì)劃、會(huì)議、檢查、文件較多,導(dǎo)致各生產(chǎn)管理崗位人員精力相對(duì)不集中。同時(shí)元旦、春節(jié)假期期間,各崗位的管理和思想也容易滑坡,容易產(chǎn)生麻痹大意思想,給冬季安全生產(chǎn)工作同樣帶來沖擊。二氧六環(huán)、苯乙基酯車間等關(guān)鍵裝置設(shè)備的老化,尤其是計(jì)劃檢修后仍有許多隱患未得到有效的治理,尚有許多環(huán)節(jié)帶病運(yùn)行,給穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行留下的隱患點(diǎn)較以往兩年更多。各生間車間多數(shù)涉及蒸汽使用,同樣如蒸汽故障則可引起全線停產(chǎn)。公用工程系統(tǒng)一樣存在著不安全,不穩(wěn)定因素。全公司上下要充分認(rèn)識(shí)到這些困難,要從思想上高度重視起來,要有嚴(yán)防死守的精神,工作往前抓,確保冬季連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。公司冬季安全生間領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)根據(jù)天氣情況,督促值班檢查工作的開展,必要時(shí)進(jìn)行值班加強(qiáng)。
2、各部門要結(jié)合冬季特點(diǎn)對(duì)本部門進(jìn)行全面梳理,查找本部門冬季的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),尤其是要注意停機(jī)檢修未完成的安全隱患,制定相關(guān)整改措施或監(jiān)控措施和責(zé)任人,進(jìn)行重點(diǎn)整治和盯防。同時(shí)將本部門(重點(diǎn)是各工段)冬季巡檢內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)和要求進(jìn)行一次全面的梳理,打印張貼在車間崗位顯眼處,并組織好本車間人員學(xué)習(xí),進(jìn)而形成本部門實(shí)用性、可操作性較強(qiáng)的冬季安全生產(chǎn)的工作方案。
3、由生產(chǎn)控制部聯(lián)合各生產(chǎn)車間制定各車間冬季系統(tǒng)緊急開停車預(yù)案或處置措施,下發(fā)至生產(chǎn)控制部和車間及公司值班人員,并督促學(xué)習(xí)。
4、由工程部牽頭生產(chǎn)控是部、安環(huán)部及車間開展一次保溫伴熱的專項(xiàng)檢查,并將檢查問題匯總,形成書面隱患整改通知書進(jìn)行治理。
5、由安環(huán)部根據(jù)天氣情況制定冬季安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定相關(guān)規(guī)定,適當(dāng)調(diào)整值班和夜班檢查的內(nèi)容和頻次,加強(qiáng)重點(diǎn)盯防。
由安環(huán)部每月組織一次包括防火防爆及危化品的專項(xiàng)檢查。由安環(huán)部在每次雨雪天氣后組織一次現(xiàn)場(chǎng)的防滑防凍專項(xiàng)檢查。以上檢查結(jié)果要及時(shí)在公司內(nèi)網(wǎng)公布。
6、本次冬季安全生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)間自×××年12月1日起至×××年2月28日結(jié)束,歷時(shí)3個(gè)月。3月10日前進(jìn)行集中總結(jié),對(duì)活動(dòng)中各部門及個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)比。對(duì)于沒有按照方案要求開展工作,導(dǎo)致故障或事故發(fā)生的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照分析報(bào)告進(jìn)行考核,同時(shí)在季度安全生產(chǎn)責(zé)任活動(dòng)總結(jié)時(shí)進(jìn)行考核。未造成較大影響的,在季度安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)活動(dòng)總結(jié)時(shí),按未完成工作進(jìn)行每項(xiàng)10%的考核。對(duì)于活動(dòng)期間及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況,有效避免故障、停車和事故的個(gè)人及部門,提請(qǐng)公司給與嘉獎(jiǎng)。
×××年××月××日
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