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公司中秋節(jié)福利方案【優(yōu)】
為了確保事情或工作能無誤進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司中秋節(jié)福利方案,歡迎大家分享。
公司中秋節(jié)福利方案1
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的.生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放對象及標準:
依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準,工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。
二、發(fā)放方式:
沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實際數(shù)量為準,以上福利每人1份。
三、發(fā)放時間:
20xx年9月xx日晚9:30,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!
注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準!
公司中秋節(jié)福利方案2
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
一、發(fā)放對象:
公司全體員工(截止9月xx日前進廠員工);
二、發(fā)放時間:
20xx年9月xx日(下午14:00);
三、發(fā)放地點:
公司宿舍一樓娛樂室
四、組織發(fā)放人員:
xxxx
五、發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年9月xx日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司);
七、注意事項:
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
公司中秋節(jié)福利方案3
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標準
中秋節(jié)福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。
五、發(fā)放名單:
請各團隊核對其名單,于20xx年xx月xx日下班前返回人力資源部確認。
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