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方案

實施方案

時間:2023-09-28 15:57:49 方案 我要投稿

實施方案通用【3篇】

  為了確保事情或工作有效開展,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實施方案通用【3篇】

實施方案 篇1

  一、前言

  1 、基本情況

  XX鄉(xiāng)位于六枝特區(qū)西部,是邊遠少數(shù)民族鄉(xiāng),距XX縣政府所在地 XX 公里,東鄰XX鄉(xiāng),西與XX縣XX鄉(xiāng)接壤,北靠XX鄉(xiāng),南與XX鄉(xiāng)接壤,全鄉(xiāng)有X個行政村,112個村民小組,總?cè)丝?2510萬人,總戶數(shù)2962戶。全鄉(xiāng)國土總面積84600畝,林業(yè)用地面積66455畝,占全鄉(xiāng)總面積的78.5%;公益林面積45003畝,占林地面積的67.7%,商品林面積21452畝,占林地面積的32.3%,森林覆蓋率達33.92%。

  2、受災(zāi)特點

  20xx年1月20日,我鄉(xiāng)受到雪凝凍災(zāi)害的大面積影響,直到20xx年2月20日結(jié)束,歷時30日;據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)林業(yè)受災(zāi)面積30849.45畝;造成經(jīng)濟損失5545.1萬元。災(zāi)情主要表現(xiàn)在:林木受損折斷,倒伏;長期的凝凍,造成幼林凍死。

  3、抗災(zāi)救災(zāi)措施

  在凝凍災(zāi)害發(fā)生后,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,深入到村了解受災(zāi)情況,及時安排落實救災(zāi)的各項工作。林業(yè)站組織人員及時到各村統(tǒng)計受災(zāi)情況,及時上報給上級有關(guān)部門,以便上級安排救災(zāi)。

  二、災(zāi)情情況

  我鄉(xiāng)林業(yè)此次受災(zāi)面積大,災(zāi)情重,覆蓋全鄉(xiāng)7個村;面積達30849.45畝,(退耕地17759.45畝,荒山造林12120畝,天保工程1100畝,其他造林180畝)具體是:20xx年度:過瓦村1929.72畝,分布于河溝、馬鞍山、鐵路腳;箐口村236.02畝,分布在小紅巖埡口;下麻翁村20xx.2畝,分布于上麻翁河溝;荒田村487.61畝,分布于老白田、下化董;合計:4733.55畝,20xx年面積:社勒村1477.1畝,分布于坡頭、核桃林、干魚塘;壩子村2842畝,分布于全村;下麻翁村1611.8畝,分布于布提、下麻翁、橋頭;居都村9.7畝,分布于過瓦煤礦頂;箐口村3729.1畝,分布于箐口、荊竹林、石丫口;荒田村664.49畝分布于撈油地,周家?guī)r腳、小屯、麻窩地

  過瓦村2210.87畝,分布于花賴、河邊、田壩、大寨、坡頭;合計:12545.06畝,20xx年面積:荒田村457.57畝,分布于半坡、下化董,下麻翁村33.3畝、合計:409.87畝,截至20xx年全鄉(xiāng)累計退耕還林17769.48畝,荒山造林13400畝;分布于荒田村老鷹巖等、過瓦村焦家大坡、花賴大坡、箐口村夾巖、壩子村煤洞坡、磨子巖、毛家坡、下麻翁村天星橋、黃廠、了望臺、倮扭。

  三、災(zāi)后重建的主要任務(wù)和措施

  為了更好地做好我鄉(xiāng)抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建工作,成立以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、衛(wèi)生、水利、公交、扶貧等部門負責人為成員的“XX鄉(xiāng)抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定了我鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作方案。在林業(yè)上具體做法是:

  1、補植補造:對零星倒伏折斷的有林地進行補植補造。成片倒伏折斷的有林地進行更新造林。及時組織籌備苗木及時進行補植補造,同時利用雨季和冬季的有利時間進行補植補造。具體安排是:零星補植的于20xx年雨季完成,是XX村、XX村、XX村;冬季的零星補植是XX村,XX村、XX村。重造的XX村(20xx年度退耕地109、110、111、112四個小班-幼林面積409.87畝)、XX村(20xx年度1、2、3、4、小班895.2畝,20xx年度200、201、202、203、204、205-面積774.3畝-經(jīng)濟林,XXX村20xx年度3、4小班729.2畝,20xx年度196-面積249.1畝-經(jīng)濟林)、XX村(20xx年度退耕地河邊5、6、8、2、3、7六個小班-面積1022.5畝-幼林,XX村20xx年度1、2、3小班-面積195.42畝-幼林20xx年度176、180、181、179、178五個小班-面積779.2畝-幼林)、XX村(20xx年度退耕地165、159、163、164、168五個小班-面積836.67畝-幼林)、XX村(20xx年度退耕地186、187、188、189、190五個小班-面積894.2畝-幼林)共6785.66畝;在20xx年冬季至20xx年2月以前完成;纳皆炝20xx年度XX村27、28、29、30、31、32、33、34小班-1418畝-柳杉、金銀花,20xx年度涼水井-213畝,XX村20xx年度11小班-168畝-金銀花,XX村20xx年度12、19、6、7、小班-582畝,XX村20xx年度13、14、15小班-402畝-金銀花,20xx年度煤梁子沿線1210畝,XX村花賴梁子20xx年度470畝,20xx年度焦家大坡98畝。共4561畝,由承包戶自籌部分資金,爭取國家投入部分資金,在20xx年前補植補造結(jié)束。

  2、受災(zāi)木清理:按照《XX縣凝凍受災(zāi)林木清理實施意見》,成立了我鄉(xiāng)的受災(zāi)木清理領(lǐng)導(dǎo)小組,及時調(diào)查清理受災(zāi)損毀林木,大力宣傳對受災(zāi)木清理的重要性,有利于防止森林火災(zāi)和病蟲害的大面積發(fā)生;因此,受災(zāi)木的清理是目前林業(yè)工作的重中之重。要積極組織林農(nóng)開展生產(chǎn)自救,讓林農(nóng)盡量減少損失,又不能違背林業(yè)法律法規(guī),做到依法采伐;各村要嚴防極少部分不法分子借清理之機亂砍濫伐、偷砍盜伐等現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、森林火災(zāi)預(yù)防和有害生物的防治

 。1)、森林防火工作一要嚴格落實鄉(xiāng)森林防火工作預(yù)案,加大森林防火工作的宣傳力度,嚴格火源管理。搞好對中、小學校、林區(qū)周邊住戶的宣傳;充分利用趕場天進行宣傳有關(guān)的森林法律及法規(guī)。提高群眾知曉率,及防火意識;對小孩和智障人員進行監(jiān)護,對林區(qū)的墳主和進山人員進行登記,逐人簽訂保證書,力求細致入微,百密無疏;實行用火許可,在森林防火期內(nèi),禁止一切非生產(chǎn)用火,經(jīng)批準進行用火的,要專人負責,事先開好防火隔離帶,準備好滅火工具,在3級風以下用火,嚴防火災(zāi);在森林防火期間,出現(xiàn)高溫、干旱、大風等高火險天氣時,劃定森林防火戒嚴區(qū),規(guī)定森林防火戒嚴期限,嚴禁進入林區(qū)從事其它活動(如:清明、元宵進山燃放煙花、爆竹和香蠟紙燭等);在高火險天氣時,各村要嚴守重點地段和區(qū)域,特別是XX村、XX村、XX村、XX村、XX村與外鄉(xiāng)、外縣接壤的地段。嚴管耕地用火,嚴禁攜帶火種進入林區(qū)。二是做好撲火物資的.儲備工作。三是要加強值班制度,堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班。四是嚴格火情報告制度,確;鹎樾畔㈨槙。

  (2)、有害生物防治:加強凝凍災(zāi)后林業(yè)有害生物的預(yù)防除治工作。各村要加強監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)病蟲害后要及時上報,林業(yè)站要及時進行上報和處理,防止森林病蟲害大面積的發(fā)生和蔓延。

  穩(wěn)定林區(qū)社會治安:各村要加強林區(qū)社會治安排查工作,加大林區(qū)巡邏力度,防止災(zāi)后林區(qū)社會治安不穩(wěn)定因素滋生。

  5、加快基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)重建:加快損毀房屋和重建進度,及時修復(fù)受損碑牌、林區(qū)道路;嚴防各類事故發(fā)生。

  四、災(zāi)后重建投資估算和資金籌措

  在經(jīng)我鄉(xiāng)黨委、政府研究,決定做如下安排:零星補植部分10982.82畝由退耕農(nóng)戶自籌資金進行補植,折合20.00*10982.82=219656.4元;重造部分退耕地6785.66畝,荒山造林4561畝(合計11346.66畝),需國家和上級政府和上級有關(guān)部門解決苗木款和其他費用4141530.9元,群眾投工投勞(折合20.00*11346.66=226933.2元)進行重造。二項補植重造共需資金4588120.5元。

  凝凍災(zāi)后重建資金估算表(國家投入)

  XX鄉(xiāng)

  單位:元

  類別

  投工數(shù)(個)

  資金(畝)

  面積

  合計

  備注

  整地

  15

  75

  11346.66

  8

  www.b9b8.com50999.5

  植苗

  6

  120

  11346.66

  1361599.2

  防火及有害生物

  1

  20

  11346.66

  226933.2

  防火溝及病蟲害防治

  撫育

  1

  20

  11346.66

  226933.2

  林地管理

  2

  20

  11346.66

  226933.2

  苗木款

  25

  11346.66

  283666.5

  包括運費

  合計

  25

  365

  11346.66

  4141530.9

  五、災(zāi)后重建保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作保障小組,要求切實增強做好災(zāi)后重建工作的責任感、使命感和緊迫感,要求鄉(xiāng)屬各單位、各村要充分認識此項工作的重要性,切實做好此項工作。

  2、要切實抓好受災(zāi)木清理工作,確保林農(nóng)減少損失,保障林農(nóng)的利益。

  3、要切實抓好補植補造工作,要充分調(diào)動退耕農(nóng)戶和林農(nóng)的造林積極性,提供苗木信息,做好技術(shù)服務(wù)。鞏固退耕還林成果,促進我鄉(xiāng)的生態(tài)文明的建設(shè)。

  4、做好森林防火和有害生物的防治工作。

  《鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)災(zāi)后重建工作實施方案》助。歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)災(zāi)后重建工作實施方案。

實施方案 篇2

  實 施 方 案

  為適應(yīng)集團公司戰(zhàn)略階段性任務(wù),對四個合作牧場進行集團公司信息統(tǒng)計員崗位設(shè)置,每合作牧場1名,為促進集團公司對牧場信息化管理要求,把好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)關(guān)、建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)牧場信息管理的規(guī)范性、真實性、完整性,特對合作牧場信息統(tǒng)計崗位的配置實施公開競爭上崗,特制定本實施方案。具體內(nèi)容如下:

  一、指導(dǎo)思想及目的

  通過開展競爭上崗,在公司中建立起員工能進能出、能上能下的用人機制,擇優(yōu)競爭上崗,實現(xiàn)公司人力資源優(yōu)化配置和人適其崗、人盡其才、人盡其用;樹立“崗位靠競爭,薪酬憑績效;憑能力上崗,憑貢獻取酬”的意識,增強員工的緊迫感、使命感,實現(xiàn)和優(yōu)化人力資源配置,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,進一步適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

  二、基本原則

  1.公開、公平、公正、擇優(yōu)競爭的原則。體現(xiàn)在競爭上崗的程序、辦法和結(jié)果上。做到實施方案及有關(guān)政策、崗位數(shù)量、上崗條件、考試考核成績、競爭上崗結(jié)果五公開,增強競爭上崗的透明度。

  2.平等競爭的原則。員工均有參加競爭的權(quán)利,做到機會均等,平等競爭,使上崗員工有壓力,待崗及意向員工有動力。

  3.個人志愿、自由擇崗與公司安排相結(jié)合的雙向選擇原則。把公司為崗位選擇員工與員工選擇崗位結(jié)合起來。

  4.考試與考察相結(jié)合的原則。將考試成績與員工的.德、能、勤、績相結(jié)合,進行綜合評價、排序,擇優(yōu)上崗。

  5.人盡其才,適才適崗的原則。為員工提供發(fā)揮才干的空間和平臺,把適當?shù)娜瞬虐才诺竭m當?shù)膷徫唬瑘猿值、能、勤、績兼(zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

  6.與分配掛鉤的原則。加強上崗員工績效掛鉤工資考核,采取特定任務(wù)的薪酬分配模式,充分發(fā)揮工資分配的激勵作用,促進員工的合理流動。

  三、實施范圍和條件

 。ㄒ唬└偁幧蠉彿秶

  公司全體員工,凡是符合競爭上崗條件的,均可以參加競爭上崗。需進行競聘上崗人員,至集團人力資源部統(tǒng)一報名。

  (二)競爭上崗應(yīng)具備的基本條件

  1.能夠自覺遵守公司各項規(guī)章制度、工作紀律、無違規(guī)違紀現(xiàn)象。 2.身體健康,能夠上崗堅持正常、穩(wěn)定的工作。

  3.具備一定的辦公操作技能,具有預(yù)定的分析總結(jié)能力、良好的溝通能力。 4.能夠獨立操作、開展工作,嚴格履行本崗位職責。

  5.工作原則性、責任心強,職業(yè)素質(zhì)及綜合心態(tài)到位,吃苦耐勞、任勞任怨。

  6.能夠按照崗位要求隨時接受崗位工作時間的調(diào)整與安排。 (三)競爭上崗的組織與實施

  競爭上崗組織實施由總裁辦負責競聘信息發(fā)布、收集,由人力資源、總裁辦組織協(xié)調(diào)競聘過程中各項工作的組織與安排。

 。ㄋ模└偁幧蠉彽姆绞

  對申報競聘崗位的人員采取答辯、實際操作考試和綜合素質(zhì)測評的競爭方式上崗: (1)各項成績權(quán)重比例

  答辯、實際操作、綜合素質(zhì)測評(2:4:4) (2)競聘結(jié)果計算

  a按照各項總分成績從高到低的排名順序安排上崗人員。 b若同時出現(xiàn)并列分值,采取綜合素質(zhì)分值就高者優(yōu)先定位。 (3)競爭答辯、實際操作考試、綜合素質(zhì)測評內(nèi)容 ①答辯(口試,100分)

  答辯:利用10分鐘的時間(最多不超過15分鐘)主要陳述自己競聘該崗位的理由、自身的優(yōu)、缺點以及對所競聘崗位的優(yōu)、劣勢和上任后的打算,詳見附表1。

 、诨A(chǔ)技能測試(100分)

  主要考察員工掌握的數(shù)據(jù)整理能力、思維能力、信息整合能力、信息分析能力、解決實際問題的能力等;A(chǔ)技能測試采用電腦操作及書面答辯方式,閱卷采取多人復(fù)核制。

  ③綜合素質(zhì)測評(100分)

  綜合素質(zhì)測評:主要從上崗的基本條件及對競聘者從德、能、勤、績四方面進行綜合素質(zhì)測評。 上崗的基本條件:參照上述內(nèi)容。 德能勤績:

  a“德”:主要指個人人品、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、誠實守信、公道正派、大局意識、愛企敬業(yè)、責任感、對企業(yè)的忠誠度等方面的內(nèi)容。

  b“能”:主要是指自身具備業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,善于學習、溝通調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)能力,解決處理實際工作和問題的能力等方面的內(nèi)容。

  c“勤”:主要是指勤勉、勤奮努力,工作積極主動、吃苦耐勞、事業(yè)心、工作態(tài)度、持之以恒等方面的內(nèi)容。

  d“績”:主要是指保質(zhì)保量完成工作任務(wù),且工作質(zhì)量、工作效率及工作業(yè)績明顯等方面的內(nèi)容。

  綜合素質(zhì)測評結(jié)合評價人員對競聘人員信息了解不全面,無法客觀評價人員的相關(guān)具體信息,采用借鑒績效考核排序法的方式,在你模糊了解的情景下倒推最不合適的人選。由集團公司每部門1-2人組成的評議組,本著客觀、公正、負責的態(tài)度排序選出最后2-3名你認為最不適合的人選。根據(jù)得票的多少核算分數(shù),具體核算公式為:100-實際得票數(shù)/理論票數(shù)。具體詳見評價表附件2。

實施方案 篇3

  為進一步做好學校食品安全工作,優(yōu)化學校食堂就餐環(huán)境和秩序,提高學生健康素養(yǎng),養(yǎng)成文明、節(jié)儉、科學的飲食習慣,根據(jù)市文明辦要求,決定在全市中小學校開展文明餐桌行動,現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度為目標,以“勤儉節(jié)約,文明用餐”為主題,在全市學校食堂餐廳,大力普及餐桌文明、推廣餐桌禮儀,提倡健康用餐、節(jié)約用餐、反對鋪張浪費,打造餐飲文化,在學校形成珍惜糧食、尊重勞動、節(jié)約儉樸的良好風氣。

  二、活動內(nèi)容

  1.強化宣傳,營造氛圍。各單位組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)全部中小學校食堂餐廳參與活動,在入口處擺設(shè)文明餐桌告示牌,在食堂餐廳顯著位置內(nèi)張貼“文明餐桌行動”等宣傳標語,利用電子顯示屏或電子滾動字幕播放宣傳片或宣傳口號:“文明就餐,從我做起”等宣傳口號。

  2.優(yōu)化就餐環(huán)境,展示形象。以此次行動為契機,進一步提高學校食堂餐廳的管理水平,為學生營造一個衛(wèi)生、潔凈、和諧的就餐環(huán)境。按照濰文明辦發(fā)[20xx]15號文件中“文明餐桌行動”示范食堂標準,做到柜臺、空調(diào)、燈具、風扇燈設(shè)施設(shè)備無灰塵。墻壁、窗戶無污漬、無蛛網(wǎng),地面無紙屑、煙頭等雜物,物品擺放整齊、圖片張貼規(guī)范。從業(yè)人員持有效健康證明上崗,工作衣帽整潔,并嚴格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》的要求開展工作。

  3.營養(yǎng)配餐,文明就餐。在每張餐桌設(shè)文明餐桌提示卡,通過名言名錄提示學生,愛護糧食,文明就餐。學校要為學生提供安全、衛(wèi)生的營養(yǎng)配餐。食堂從業(yè)人員在學生配餐時幫助其合理搭配菜品及分量,力爭讓學生吃好吃完。

  4.創(chuàng)建示范,提升服務(wù)。針對“文明餐桌行動”相關(guān)內(nèi)容對食堂從業(yè)人員和學校廣大師生開展培訓(xùn),普及餐桌禮儀,倡導(dǎo)文明用語,進一步提升我市食堂管理水平和服務(wù)水平。

  三、實施步驟

  活動從20xx年7月份啟動,鼓勵各單位結(jié)合日常工作實際,組織學校食堂開展各具特色的活動。

 。ㄒ唬﹩、宣傳(20xx年7月)。制定《昌邑市中小學文明餐桌行動實施方案》,全面開展文明餐桌行動的宣傳活動。各校要制定出本校的活動實施方案,明確工作任務(wù),積極做好相關(guān)工作安排。同時,要通過主題班會、宣傳欄、手抄報、廣播等多種形式向家長和學生宣傳,讓合理膳食、勤儉節(jié)約,文明用餐的理念深入人心。

 。ǘ⿲嵤⑼七M(20xx年8月至10月)。按照教育局的總體部署,全市中小學食堂開始全面實施文明餐桌行動,按照《昌邑市中小學校文明餐桌行動實施方案》要求,全面推進我市學!拔拿鞑妥佬袆印笔痉妒程玫膭(chuàng)建工作。各學校要加強學校食堂食品安全管理,把節(jié)約糧食、珍惜資源的要求融入學校食堂的管理中,切實落實到食堂管理實踐中,為師生提供一個安全、衛(wèi)生、文明、和諧的'就餐環(huán)境。

 。ㄈ┛偨Y(jié)、表彰(20xx年11月)。對各學校創(chuàng)建活動進行評估驗收,推薦表現(xiàn)突出的學校參加市“文明餐桌示范食堂”的評審。適時召開中小學校創(chuàng)建活動總結(jié)表彰會,表彰獎勵活動中涌現(xiàn)出的先進典型;顒尤〉贸尚Ш,逐步將活動轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作,形成長效機制,進一步提升我市教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平。

  四、保障措施及要求

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街區(qū)教育辦、市直學校(幼兒園)要成立相應(yīng)的工作機構(gòu),制定符合自身實際的工作方案。各單位要把深入實施中小學校文明餐桌行動,爭創(chuàng)“示范食堂”作為本學期重要工作來抓,制定并出臺關(guān)于餐桌文明的規(guī)章制度,運用行政手段強化節(jié)約光榮、浪費可恥的理念,做好文明餐桌行動的宣傳工作。

  2、加強檢查督導(dǎo)。各鎮(zhèn)街區(qū)教育辦、市直學校要加強對本單位學校文明餐桌行動的檢查督導(dǎo),各學校要高度重視,加強宣傳教育,積極編寫活動簡報,收集活動相關(guān)圖片,認真做好本次活動總結(jié)。市教育局將適時組織人員對全市學校文明餐桌行動“示范食堂”創(chuàng)建情況進行督導(dǎo)檢查。

  各鎮(zhèn)街區(qū)教育辦、市直學校(幼兒園)安排專人負責此項工作落實,于9月11日前將本單位的行動方案加蓋公章后報市教育局安全科,電子版發(fā)郵箱cy7199172@163.com。

  教育辦要求:各中小學、幼兒園必須安排專人負責此項工作,于9月9日前將本單位的行動方案發(fā)到郵箱:bmzzs@126.com

  昌邑市教育局

  二〇XX年八月二十八日

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