安全方案

時間：2023-08-16 10:33:24 方案我要投稿

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（集合）安全方案3篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家整理的安全方案3篇，希望對大家有所幫助。

（集合）安全方案3篇

安全方案篇1

　　為全面提升公司的安全管理水平，全面推進公司安全標準化建設、加快本質(zhì)安全型班組建設，實現(xiàn)安全環(huán)保管理的重心前移，預防安全環(huán)保事故的發(fā)生，按照胡總在年度安全環(huán)保管理大會上的要求，特制定本方案。

　　一、總體指導思想

　　以“安全環(huán)保在班組，人人都是安環(huán)員”為主題，從“人、機、環(huán)、管”四個要素入手，以提高班組員工“自我約束、自我管理、自我提高”意識為主要內(nèi)容，全面啟動“安全環(huán)保示范班組”創(chuàng)建活動，最終實現(xiàn)公司安全環(huán)保狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司更好更快的發(fā)展營造一個和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、總體目標

　　重傷及死亡事故、較大火災爆炸事故、�；沸孤┦鹿�、環(huán)保事故為零;千人負傷率控制在3‰以內(nèi)。

　　三、組織機構(gòu)

　　組長：胡智

　　副組長：鐘紅常、王配良

　　組員：畢明奎、賀英、王金龍以及各部門第一負責人活動辦公室設安環(huán)部，辦公室主任李謀勇

　　四、創(chuàng)建安全環(huán)保示范班組活動具體要求

　　1、標準創(chuàng)建階段(20xx年11月10日前)，結(jié)合班組實際工作特點，安環(huán)部制定創(chuàng)建具體管理細則;

　　2、宣傳摸底階段(20xx年11月-12月)。由各部門根據(jù)實際摸底，挑選一個班組管理基礎較好，班員激情陽光的班組作為重點培養(yǎng)班組，并于12月底前報安環(huán)部。

　　3、典型培育階段(20xx年1月-6月)。安環(huán)部通過調(diào)查摸底，確定一個公司級安全環(huán)保示范班組進行重點培育。各部門可根據(jù)自己內(nèi)部確定的班組，對班組進行針對性培育，指導相關安全環(huán)保示范班組的.創(chuàng)建。

　　4、經(jīng)驗總結(jié)階段(20xx年7月-9月)。對公司級安全環(huán)保示范班組規(guī)范管理后，進行總結(jié)和經(jīng)驗推廣，同時將各部門重點培養(yǎng)班組，納入公司安全環(huán)保示范班組管理范圍內(nèi)。

　　5、全面推廣階段(20xx年10月)。對安全環(huán)保示范班組管理成熟后的成果全面推廣至公司各班組。

　　五、創(chuàng)建安全環(huán)保示范班組激勵管理

　　1、對于首先確定的安全環(huán)保示范班組給予500元/月的獎勵，用于班級獎勵和開展相關活動。

　　2、對于第二批加入安全環(huán)保示范班組給予300元/月的獎勵，用于班級獎勵和開展相關活動。

　　3、全面推廣階段后，每月評比一個安全環(huán)保示范班組，納入公司班級比較管理進行獎勵。

　　六、工作要求

　　1、高度重視，精心組織。開展安全環(huán)保示范班組創(chuàng)建是公司安全管理的一項重要內(nèi)容，也是提升公司安全管理水平、實現(xiàn)本質(zhì)安全的重要途徑。各相關部門要把組織開展創(chuàng)建活動作為加強安全生產(chǎn)工作一項重要內(nèi)容來抓，精心組織安排，認真落實責任和措施。

　　2、典型引路，扎實推進。各部門要按照制定的安全環(huán)保示范班級創(chuàng)建細則，選擇好培養(yǎng)對象，進行重點培育和指導，樹立標桿，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，不斷鞏固和擴大創(chuàng)建成果。

　　3、嚴格標準，務求實效。各部門要嚴格按照創(chuàng)建標準，創(chuàng)造性地開展工作，堅持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，倡導安全文化，傳播安全理念，營造安全文化氛圍，實現(xiàn)以文化促管理、以安全促穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。

安全方案篇2

　　為認真貫徹落實市委、市政府“察民生、知民意”的有關要求，完善全市漁業(yè)基層安全體系和隊伍建設，構(gòu)建漁業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，促進全市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，市政府要求沿海各鎮(zhèn)區(qū)街道在相關各漁業(yè)村配備漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員。具體方案如下：

　　一、目標要求

　　沿海各鎮(zhèn)區(qū)街道按要求在相關漁業(yè)村配備工作責任心強、愿意為民服務、具有相應安全知識和管理能力的漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員，協(xié)助當?shù)卣蜐O業(yè)安全生產(chǎn)主管部門，確保漁業(yè)安全有關規(guī)章制度及災害天氣信息能及時下達并落實到位，確保漁業(yè)安全有關知識和相關漁業(yè)政策法規(guī)得到有效宣傳，滿足漁民對安全生產(chǎn)的`服務需求。

　　二、工作要求

　�。ㄒ唬┤藛T選拔

　　沿海各鎮(zhèn)區(qū)街道政府（管委、辦事處）負責轄區(qū)內(nèi)漁業(yè)村漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員的選拔，嚴格按照規(guī)定和標準配備（依據(jù)登記在冊的漁船，原則上每30只漁船配備1名協(xié)管員，漁船不足30只的漁村配備1名協(xié)管員。漁船增減變動按實際管理數(shù)量進行調(diào)整）。協(xié)管員應由村里有威信、有責任心的人擔任。各沿海鎮(zhèn)區(qū)街道于12月30日前將協(xié)管員名單上報至市漁業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

　�。ǘ┤藛T培訓

　　各沿海鎮(zhèn)區(qū)街道將協(xié)管員名單提報后，由市漁業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室進行審核，并于20xx年春節(jié)前組織進行首次全面培訓，培訓結(jié)束后，頒發(fā)相關職業(yè)技術資格證書，做到持證上崗。自20xx年起，每年6-9月份對全市漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員進行漁業(yè)安全生產(chǎn)基礎知識及業(yè)務培訓，提高他們的綜合素質(zhì)和管理能力。培訓計劃由市漁業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室負責制定并組織實施。

　�。ㄈ┤藛T管理

　　漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員由沿海各鎮(zhèn)區(qū)街道政府（管委、辦事處）和所在村支部、村委共同管理和監(jiān)督指導。市漁業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室會同沿海各鎮(zhèn)區(qū)街道研究制定漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員考核管理辦法并組織考核，實行工作報酬與工作績效緊密掛鉤，優(yōu)勝劣汰。工作考核合格的漁業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)管員每年報酬標準為：管理漁船數(shù)量5只以內(nèi)按2000元，6-10只按3000元，11-20只按4000元，21-30只按5000元。此項支出按5:3:2的比例由市、鎮(zhèn)、村三級補貼（漁業(yè)企業(yè)除外），于次年1月份發(fā)放。