學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案

時(shí)間：2023-08-10 10:31:49 方案我要投稿

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案推薦度：
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　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案1

　　為提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，改善學(xué)生干部的精神面貌和公眾形象，培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，能經(jīng)得起風(fēng)浪、耐得住考驗(yàn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)生干部，同時(shí)增進(jìn)學(xué)生干部之間的交流，增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任感，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探討新的工作方法，推進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展，特開(kāi)展本次干部培訓(xùn)。

　　一、主題：

　　秉承求索精神、提高學(xué)生干部素質(zhì)。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　第二批：xx月13日上午8：30—11：00

　　第三批：xx月14日上午8：30—11：00，xx月20日上午8：30—11：00

　　第四批：xx月21日上午8：30—11：00，xx月25日下午2：00—5：00

　　第五批：xx月27日上午8：30—11：00，xx月28日上午8：30—11：00

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第五批具體地點(diǎn)另行通知；第二、三、四批在青年樓一樓培訓(xùn)室進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四、參與人員：

　　第二批接受培訓(xùn)人員為主席團(tuán)成員以及各部正副部長(zhǎng)；

　　第三批接受培訓(xùn)人員為秘書(shū)處，組織部，宣傳部，學(xué)習(xí)科技部，網(wǎng)絡(luò)新聞部五個(gè)部門(mén)干事；

　　第四批接受培訓(xùn)人員為女生部，文體部，外聯(lián)部，維權(quán)部，自律部五個(gè)部門(mén)干事；

　　第五批接受培訓(xùn)人員為校學(xué)生會(huì)全體成員。

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、高校學(xué)生干部的地位和作用。

　　2、為什么當(dāng)好學(xué)生干部，怎樣當(dāng)好學(xué)生干部。

　　3、高校學(xué)生干部必須堅(jiān)持的原則，必須具備的能力和素質(zhì)。

　　4、學(xué)生干部工作的`方法和藝術(shù)。

　　5、如何樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。

　　6、學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作，學(xué)習(xí)，生活三者的關(guān)系。

　　7、各位培訓(xùn)指導(dǎo)老師的主題內(nèi)容（學(xué)生干部工作作風(fēng)的問(wèn)題、大學(xué)生社交禮儀問(wèn)題、學(xué)生工作開(kāi)展問(wèn)題、共青團(tuán)工作問(wèn)題）。

　　六、培訓(xùn)方法：

　　培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組討論的形式，先集中學(xué)習(xí)后討論。培訓(xùn)結(jié)束后，每人要上交一份培訓(xùn)心得體會(huì)，并作出在學(xué)生會(huì)的工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。培訓(xùn)時(shí)間原則上安排3—4天�；顒�(dòng)結(jié)束后我們將評(píng)選出優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得體會(huì)xx—15篇，并做成板報(bào)張貼出來(lái)供大家交流、學(xué)習(xí)。

　　七、說(shuō)明：

　　1、第一批為全校學(xué)生干部培訓(xùn)，另有培訓(xùn)方案，故本方案不作考慮。

　　2、第三、第四批人員主要由主席團(tuán)成員培訓(xùn)；第二、五批人員由特邀老師培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)期間除了規(guī)定的人員必須到以外，歡迎校學(xué)生會(huì)其他成員及各院學(xué)生會(huì)成員積極參加。

　　4、每次培訓(xùn)請(qǐng)大家提前十五分鐘到達(dá)，屆時(shí)自律部將嚴(yán)格執(zhí)行簽到。

　　5、培訓(xùn)期間的相關(guān)安排由校學(xué)生會(huì)組織部負(fù)責(zé)，期間如有變動(dòng)請(qǐng)另聽(tīng)通知，最終解釋權(quán)歸三峽大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部。

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案2

　　一、培訓(xùn)背景：

　　在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，XX年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門(mén)的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)目的：

　　將一年來(lái)表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門(mén)副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。

　　三、培訓(xùn)安排：

　　1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)。（4月23日—30日/5月10日—15日）

　　2、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。（5月1日—6日）

　　3、虛擬職務(wù)鍛煉。（5月10日—15日）

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)交流。（4月29日—5月21日）

　　5、培訓(xùn)心得總結(jié)。（5月21日）

　　四、具體安排：

　　一、人員推薦：

　　1、由各部門(mén)自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。

　　2、被推薦人填寫(xiě)個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。

　　二、推薦人員范圍：

　　所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括08級(jí)及以上年級(jí)成員）

　　三、理論學(xué)習(xí)：

　　1、由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書(shū)館查找相關(guān)培訓(xùn)書(shū)籍，記錄下詳細(xì)書(shū)目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書(shū)目?jī)?nèi)容要求包括公文書(shū)寫(xiě)、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書(shū)籍（附件1）

　　2、每天晚上7：00—9：00統(tǒng)一安排在圖書(shū)館進(jìn)行理論自修。

　　3、每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份XX字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

　　四、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：

　　1、根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開(kāi)展及各類(lèi)活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。（附件2）

　　2、策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。

　　3、所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫(xiě)一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的.優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。

　　4、策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部。

　　五、虛擬職務(wù)鍛煉：

　　根據(jù)人員所在部門(mén)，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門(mén)管理辦法，活動(dòng)開(kāi)展構(gòu)想，部門(mén)工作計(jì)劃等。

　　六、工作經(jīng)驗(yàn)交流：

　　1、參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問(wèn)。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

　　七、培訓(xùn)心得總結(jié)：

　　在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門(mén)，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。

學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案3

　　一、主題：秉承求索精神提高學(xué)生干部素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　第二批：xx月13日上午8：30—11：00

　　第三批：xx月14日上午8：30—11：00，xx月20日上午8：30—11：00

　　第四批：xx月21日上午8：30—11：00，xx月25日下午2：00—5：00

　　第五批：xx月27日上午8：30—11：00，xx月28日上午8：30—11：00

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：第五批具體地點(diǎn)另行通知；第二、三、四批在青年樓一樓培訓(xùn)室進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四、參與人員：

　　第二批接受培訓(xùn)人員為主席團(tuán)成員以及各部正副部長(zhǎng)；

　　第三批接受培訓(xùn)人員為秘書(shū)處，組織部，宣傳部，學(xué)習(xí)科技部，網(wǎng)絡(luò)新聞部五個(gè)部門(mén)干事；

　　第四批接受培訓(xùn)人員為女生部，文體部，外聯(lián)部，維權(quán)部，自律部五個(gè)部門(mén)干事；

　　第五批接受培訓(xùn)人員為校學(xué)生會(huì)全體成員。

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、高校學(xué)生干部的地位和作用。

　　2、為什么當(dāng)好學(xué)生干部，怎樣當(dāng)好學(xué)生干部。

　　3、高校學(xué)生干部必須堅(jiān)持的原則，必須具備的能力和素質(zhì)。

　　4、學(xué)生干部工作的方法和藝術(shù)。

　　5、如何樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。

　　6、學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作，學(xué)習(xí)，生活三者的關(guān)系。

　　7、各位培訓(xùn)指導(dǎo)老師的`主題內(nèi)容（學(xué)生干部工作作風(fēng)的問(wèn)題、大學(xué)生社交禮儀問(wèn)題、學(xué)生工作開(kāi)展問(wèn)題、共青團(tuán)工作問(wèn)題）。

　　六、培訓(xùn)方法：培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組討論的形式，先集中學(xué)習(xí)后討論。培訓(xùn)結(jié)束后，每人要上交一份培訓(xùn)心得體會(huì)，并作出在學(xué)生會(huì)的工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。培訓(xùn)時(shí)間原則上安排3-4天。活動(dòng)結(jié)束后我們將評(píng)選出優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得體會(huì)xx-15篇，并做成板報(bào)張貼出來(lái)供大家交流、學(xué)習(xí)。

　　七、說(shuō)明：

　　1、第一批為全校學(xué)生干部培訓(xùn)，另有培訓(xùn)方案，故本方案不作考慮。

　　2、第三、第四批人員主要由主席團(tuán)成員培訓(xùn)；第二、五批人員由特邀老師培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)期間除了規(guī)定的人員必須到以外，歡迎校學(xué)生會(huì)其他成員及各院學(xué)生會(huì)成員積極參加。

　　4、每次培訓(xùn)請(qǐng)大家提前十五分鐘到達(dá)，屆時(shí)自律部將嚴(yán)格執(zhí)行簽到。