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方案

方案公司

時(shí)間:2023-07-31 17:21:52 方案 我要投稿

方案公司(實(shí)用5篇)

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編整理的方案公司6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

方案公司(實(shí)用5篇)

方案公司 篇1

  一、運(yùn)動(dòng)會(huì)宗旨:

  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工體育文化生活,增強(qiáng)員工體質(zhì),提高公司全體員工的凝聚力,向心力,倡導(dǎo)“友誼第一、比賽第二”的體育運(yùn)動(dòng)精神。

  二、運(yùn)動(dòng)會(huì)主題:

  我運(yùn)動(dòng)、我快樂(lè)。

  三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):

  1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)名單

  1.1總顧問(wèn):肖奮、肖曉、肖勇、肖武。

  職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)工作的支持和最終裁決工作。

  1.2主任:黃漢龍

  職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。

  1.3副主任:謝玉平、郭雪松、張義春、劉長(zhǎng)萍、夏澤華、汪永正、肖文英、李郁、崔錦順

  職責(zé):

  郭雪松:負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式和閉幕式(頒獎(jiǎng))工作,現(xiàn)場(chǎng)賽事報(bào)道、通訊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

  謝玉平:運(yùn)動(dòng)會(huì)vi籌劃、宣傳攝影等相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

  張義春:負(fù)責(zé)裁判統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

  肖文英、汪永正、崔錦順、劉長(zhǎng)萍、夏澤華、李郁:負(fù)責(zé)本單位成員參賽的動(dòng)員、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等工作,按時(shí)參加組委會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議并配合相關(guān)工作的跟進(jìn)落實(shí)。

  1.4委員:楊軍、李遠(yuǎn)杰、賈露、江念、熊俊嵐、唐小麗、蘇玉健、楊開(kāi)、劉寧、陳明濤、田建江、李文東、吳勇、羅作堅(jiān)、倪學(xué)明、曾海金。

  職責(zé):按照運(yùn)動(dòng)會(huì)的'方案以及組委會(huì)的指示執(zhí)行、落實(shí)運(yùn)動(dòng)會(huì)各相關(guān)工作。

  2.運(yùn)動(dòng)會(huì)總執(zhí)行跟進(jìn):楊軍

  3.組委會(huì)機(jī)構(gòu)及成員名單

  3.1會(huì)務(wù)組:

  組長(zhǎng):楊軍

  成員:李文東、吳秀紅、古發(fā)祥、李文東、田建江、劉寧。

  職責(zé):

  a、制定工作流程圖。編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確定開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。

  b、做好各類(lèi)物資的準(zhǔn)備和管理工作(按計(jì)劃購(gòu)置體育運(yùn)動(dòng)用品器材、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等)。

  c、建立各種物品出入庫(kù)手續(xù)和領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。

  d、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。

  e、對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌。

  f、邀請(qǐng)和接待領(lǐng)導(dǎo)。

  g、按規(guī)程要求接受運(yùn)動(dòng)員報(bào)名。

  h、組織編排各比賽項(xiàng)目賽事,編制大會(huì)總秩序冊(cè)。

  i、負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的劃定。

  j、召開(kāi)代表隊(duì)會(huì)議。

  k、準(zhǔn)備比賽用各類(lèi)表格。

  l、及時(shí)匯集各項(xiàng)目比賽成績(jī),統(tǒng)計(jì)各代表隊(duì)得分情況并及時(shí)公布。

  3.2宣傳攝影組:

  組長(zhǎng):熊俊嵐

  成員:唐小麗、陳明濤、楊開(kāi)、張勁松。

  職責(zé):

  a、運(yùn)動(dòng)會(huì)的vi籌劃設(shè)計(jì),包括運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)旗、會(huì)標(biāo)的設(shè)計(jì)和制作等相關(guān)工作。

  b、開(kāi)、閉幕式的相關(guān)文案。

  c、定制獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)杯(牌)、制作隊(duì)旗和引導(dǎo)牌。

  d、準(zhǔn)備《國(guó)歌》、《企業(yè)歌》、《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》、《歡迎曲》、《頒獎(jiǎng)曲》等音響資料。

  e、安排主席臺(tái)座次。負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝影、攝像及宣傳報(bào)道工作。

  f、運(yùn)動(dòng)會(huì)前后的整體宣傳工作,

  g、邀請(qǐng)函的制作。

  3.3通訊組

  組長(zhǎng):江念

  成員:方云芬、陳正興、郭志遠(yuǎn)、羅作堅(jiān)。

  職責(zé):

  a、現(xiàn)場(chǎng)賽事、進(jìn)程、比賽情況報(bào)道。

  b、開(kāi)、閉幕式統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

  c、通訊稿件的甄選和宣讀。

  d、負(fù)責(zé)開(kāi)幕式出場(chǎng)儀式安排。

  e、組織閉幕式頒獎(jiǎng)。

  3.4裁判組:

  組長(zhǎng):蘇玉健

  成員:裁判員

  職責(zé):招募、培訓(xùn)裁判人員以及裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

  3.5禮儀服務(wù):

  組長(zhǎng):賈露

  成員:人力資源部同事以及其他部門(mén)同事

  職責(zé):招募、培訓(xùn)禮儀服務(wù)人員以及禮儀服務(wù)人員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

  3.6設(shè)備組:

  組長(zhǎng):李遠(yuǎn)杰

  成員:設(shè)備維修部同事、吳勇(研發(fā))、吳金榮。

  職責(zé):負(fù)責(zé)主席臺(tái)音響器材、背景等的安裝及使用效果保障。

  3.7醫(yī)療組

  組長(zhǎng):陳素麗

  成員:保安隊(duì)2名隊(duì)員。

  職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)各種傷病人員的救治。

  四、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn):

  4.1報(bào)名時(shí)間:20xx年4月1日至4月10日

  4.2預(yù)賽時(shí)間:20xx年4月20日至5月5日。

  4.3決賽時(shí)間:20xx年5月15日至5月16日。

  4.3地點(diǎn):奮達(dá)科技集團(tuán)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

  五、比賽項(xiàng)目:

  5.1團(tuán)體項(xiàng)目

  a、足球(參賽9人、替補(bǔ)3人)、籃球(最少8人、參賽5人、替補(bǔ)5人)、拔河(10男5女)、4×100m,(男、女代表隊(duì))。

  b、集體趣味競(jìng)賽:

  a、無(wú)敵風(fēng)火輪(16人)。

  b、毛毛蟲(chóng)(16人)。

  c、水澗接水(20人)

  人數(shù)要求:參賽運(yùn)動(dòng)員男女各半。

  5.2個(gè)人項(xiàng)目

  a、田賽:跳遠(yuǎn)、鉛球。

  鉛球:男子5kg、女子4kg。

  b、徑賽:

  a:男子項(xiàng)目:100m、400m、1500m。

  b:女子項(xiàng)目:50m、400m、800m。

  競(jìng)賽設(shè)預(yù)賽、決賽,如參賽運(yùn)動(dòng)員少于或等于6名則取消預(yù)賽,直接進(jìn)入決賽。

  c、技能賽:乒乓球、羽毛球、中國(guó)象棋(均設(shè)男女項(xiàng)目)

  六、報(bào)名條件:

  所有報(bào)名人員僅限本集團(tuán)公司人員,身體健康者。

  七、參賽單位以及方法:

  7.1團(tuán)體項(xiàng)目以部門(mén)為單位,參賽人數(shù)不足需以上級(jí)(中心)為單位,如人數(shù)仍然不足需書(shū)面提出申請(qǐng)與人數(shù)少的部門(mén)進(jìn)行組合,經(jīng)組委會(huì)審核后方可執(zhí)行。個(gè)人項(xiàng)目采取自愿報(bào)名,由各中心/部門(mén)安排人員進(jìn)行匯總,經(jīng)中心/部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,按照要求時(shí)間上交行政部吳秀紅處。

  7.2各參賽隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名,負(fù)責(zé)比賽人員的事務(wù)聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)各副主任負(fù)責(zé)對(duì)各自的單位參賽情況進(jìn)行核準(zhǔn)和動(dòng)員。

  7.3參賽裝備:運(yùn)動(dòng)員服裝由公司根據(jù)報(bào)名人數(shù)購(gòu)置,運(yùn)動(dòng)鞋由個(gè)人準(zhǔn)備。

  八、運(yùn)動(dòng)會(huì)流程

  8.1開(kāi)幕式(代表隊(duì)以及裁判進(jìn)場(chǎng)、升國(guó)旗唱國(guó)歌、升企業(yè)旗唱企業(yè)歌、公司總裁講話、裁判和運(yùn)動(dòng)員代表宣誓、主任宣布開(kāi)幕、運(yùn)動(dòng)員退場(chǎng)、比賽正式開(kāi)始)。

  8.2各項(xiàng)目按照流程表比賽。

  8.3閉幕式(宣布成績(jī)、頒獎(jiǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、主任宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束)。

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  9.1運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)項(xiàng):各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)杯以及獎(jiǎng)品(足球、籃球、乒乓球拍、羽毛球拍等)或獎(jiǎng)金。

  9.2非運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)項(xiàng):設(shè)最具激情參與獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)各一名,頒發(fā)錦旗。

  十、比賽規(guī)則:

  10.1田賽、徑賽、技能賽比賽規(guī)則另見(jiàn)通知。

方案公司 篇2

  一、退貨物資范圍

  1、集團(tuán)公司集中采購(gòu)物資,因使用單位提報(bào)需用計(jì)劃不周等需方原因,造成無(wú)法在本單位使用的采購(gòu)物資,且符合下列條件之一者:

  (1)集團(tuán)公司內(nèi)部能夠調(diào)劑使用的物資;

 。2)社會(huì)市場(chǎng)能夠通用并落實(shí)到買(mǎi)受人的物資;

 。3)經(jīng)與供貨廠方協(xié)商可以退回原生產(chǎn)廠的`物資。

  2、因產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等供方原因造成無(wú)法在原使用單位使用的采購(gòu)物資。

  二、退貨程序

  退貨單位須經(jīng)其供應(yīng)部門(mén)及經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人簽字后向物資采購(gòu)部門(mén)提交退貨申請(qǐng),物資采購(gòu)部門(mén)落實(shí)后,符合退貨條件的按照規(guī)定的物資驗(yàn)收入庫(kù)程序辦理退貨。退貨單位應(yīng)保證所退物資相應(yīng)的附件、質(zhì)量標(biāo)識(shí)、證件及實(shí)物的完整。

  三、退貨物資價(jià)格計(jì)算

  1、因退貨單位計(jì)劃原因要求退貨并且退貨物資可以內(nèi)部調(diào)劑使用的,自到貨之日起,三個(gè)月內(nèi)由物資采購(gòu)部門(mén)與退貨單位按照采購(gòu)價(jià)的80%退貨結(jié)算,每延期一個(gè)月再按降低10 個(gè)百分點(diǎn)結(jié)算,超過(guò)六個(gè)月不予退貨。

  2、內(nèi)部不能調(diào)劑需要通過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售或與供貨方協(xié)商可以退貨的,自到貨之日起,三個(gè)月內(nèi)其退貨結(jié)算價(jià)格按照市場(chǎng)實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)或與供貨廠方協(xié)商退貨價(jià)的80%計(jì)算,每延期一個(gè)月再按降低10 個(gè)百分點(diǎn)結(jié)算,超過(guò)六個(gè)月不予退貨。

  3、因物資產(chǎn)品質(zhì)量或交貨期原因造成退貨的,按照物資采購(gòu)部門(mén)與領(lǐng)用單位結(jié)算的金額退款,物資采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商按合同約定處理。

  4、退貨結(jié)算價(jià)與原采購(gòu)價(jià)格或協(xié)商退貨價(jià)的差額部分沖減物資采購(gòu)部門(mén)管理經(jīng)費(fèi)。

  四、其他

  1、非集團(tuán)公司集中采購(gòu)的物資退貨參照此辦法執(zhí)行。

  2、原有規(guī)定與本辦法相抵觸的,一律以本辦法為準(zhǔn)。

  3、此辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

方案公司 篇3

  一、 公司基本情況。

  連云港新灣廣告有限公司公司定位及經(jīng)營(yíng)范圍。 近期定位:連云港市知名的廣告公司。

  業(yè)務(wù)范圍:徐圩新區(qū)宣傳及廣告載體(廣告牌、指示牌、高炮、IED、戶內(nèi)載體、新媒體平臺(tái)等)建設(shè)開(kāi)發(fā)、慶典活動(dòng)組織策劃、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建及氛圍渲染、廣告設(shè)計(jì)及制作、宣傳品設(shè)計(jì)制作、新區(qū)廣告發(fā)布代理、區(qū)外廣告租賃經(jīng)營(yíng)、布展用品租賃經(jīng)營(yíng)等。

  中期定位:連云港及蘇北地區(qū)一流的文化傳媒公司。 業(yè)務(wù)范圍:公關(guān)活動(dòng)組織策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、品牌包裝、各種媒體廣告代理、跨區(qū)域戶外廣告建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文演活動(dòng)策劃代理、文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、徐圩地區(qū)廣告資源整體運(yùn)營(yíng)等。

  遠(yuǎn)期定位:國(guó)內(nèi)跨區(qū)域的知名文化傳媒集團(tuán)。

  業(yè)務(wù)范圍包括品牌設(shè)計(jì)及整體包裝、大型公關(guān)活動(dòng)策劃、國(guó)內(nèi)外主流媒體廣告代理、國(guó)內(nèi)外績(jī)優(yōu)新媒體廣告代理、大型戶外廣告運(yùn)營(yíng)、文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、文藝展演及明星代理、影視作品制作等。

  二、 公司組織架構(gòu)。

  遠(yuǎn)期及中期組織架構(gòu),將來(lái)根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要再科學(xué)設(shè)置,目前只根據(jù)近期發(fā)展需要,制定近期公司組織架構(gòu)。

  公司由總經(jīng)理負(fù)責(zé),擬設(shè)綜合部、策劃部、工程部、財(cái)務(wù)室四個(gè)部門(mén)。

  綜合部:設(shè)經(jīng)理1名,文案1人、業(yè)務(wù)助理1名。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、廣告文案、績(jī)效考核、后勤保障、資產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理。

  策劃部:設(shè)經(jīng)理1名,設(shè)計(jì)主管2名。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)。

  工程部:設(shè)經(jīng)理1名,工程助理1名。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布展、安裝、施工、管理。

  財(cái)務(wù)室:會(huì)計(jì)2人。財(cái)務(wù)可由集團(tuán)委派會(huì)計(jì)管理。 公司人員合計(jì)11人。

  公司籌建初期,各部門(mén)人員不一定全部配齊,但為了正常開(kāi)展業(yè)務(wù),文案寫(xiě)作、施工管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及財(cái)務(wù)人員

  有必要配備,公司出期實(shí)際到崗人員應(yīng)不低于6人。

  三、 市場(chǎng)分析。

  受益于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,近年來(lái)我國(guó)廣告業(yè)發(fā)展迅速。當(dāng)前國(guó)內(nèi)廣告市場(chǎng)呈百花爭(zhēng)艷、群雄逐鹿的局面,廣告?zhèn)髅焦救缬旰蟠汗S般增加,民營(yíng)公司十分活躍,公共傳媒穩(wěn)步做大。

  從廣告形態(tài)看,有政府背景的紙質(zhì)媒體、廣電媒體仍然處于霸主地位,其依靠自身優(yōu)勢(shì)資源和政策優(yōu)勢(shì),正加緊攻城略地,不斷向其他領(lǐng)域開(kāi)拓;廣電媒體依然屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),紙質(zhì)媒體雖然深受新媒體沖擊,成長(zhǎng)速度減緩,但短期內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)衰勢(shì)。最近,國(guó)家推出文化體制改革措施,傳統(tǒng)報(bào)紙、廣電、出版等文化單位將掙脫體制和地域的約束,進(jìn)一步走向市場(chǎng),紛紛組建傳媒集團(tuán),合縱連橫,做強(qiáng)做大。這兩個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)形成區(qū)域壟斷局面,新生力量若想介入比較困難。

  近年,依托互聯(lián)網(wǎng)和IT技術(shù)的網(wǎng)站、手機(jī)信息終端等新媒體異軍突起,發(fā)展迅猛,廣告份額不斷擴(kuò)大,被公認(rèn)為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),其發(fā)展前景無(wú)可限量。但因網(wǎng)站海量發(fā)展,信息傳播過(guò)于自由,這一市場(chǎng)形成幾家獨(dú)大局面,小網(wǎng)站、小公司生存環(huán)境惡劣,新興公司想生存必然面對(duì)十分艱苦的環(huán)境。

  戶外廣告依靠其獨(dú)特的傳播方式,一直是廣告市場(chǎng)的重要形式,其市場(chǎng)份額占比應(yīng)在25%以上。這一市場(chǎng)形態(tài)多樣,相關(guān)產(chǎn)業(yè)已被精分、細(xì)分,一直處于百家紛爭(zhēng)狀態(tài),目前還

  沒(méi)有形成壟斷局面。戶外廣告相比紙媒、廣電等傳統(tǒng)媒體,千人成本只為其幾分之一,投資回報(bào)較快,非常適宜新興媒體介入發(fā)展。

  車(chē)載廣告、機(jī)上廣告、戶內(nèi)廣告等因其受眾群較為高端,很受投資者青睞。但其受眾數(shù)量較少,廣告體量較小。目前動(dòng)車(chē)、高鐵剛剛興建,與之相關(guān)的廣告產(chǎn)業(yè)剛剛起步,是介入發(fā)展的'好時(shí)機(jī)。

  從我市情況看,廣電總臺(tái)、報(bào)社兩家無(wú)疑是最大的廣告公司,分別在廣電、紙媒業(yè)態(tài)領(lǐng)域處于霸主地位,其他公司星羅棋布,分布于廣告產(chǎn)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,重點(diǎn)存在于戶外廣告領(lǐng)域,這些公司以民營(yíng)為主,體量普遍較小。

  從廣告利潤(rùn)角度看,廣告業(yè)整體利潤(rùn)回報(bào)較好。其中品牌包裝、公關(guān)策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)屬于智力型產(chǎn)業(yè),利潤(rùn)率高。其他制作、印刷、安裝等利潤(rùn)率較低,但體量較大。因此,設(shè)計(jì)和策劃力量是廣告公司生存的關(guān)鍵。

  四、 發(fā)展策略。

  作為廣告領(lǐng)域的新兵,新灣廣告公司應(yīng)依托徐圩新區(qū)及方洋集團(tuán),選擇戶外廣告為突破口,從廣告牌制作做起,積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉隊(duì)伍,由小到大,不斷拓展,穩(wěn)步做大。重點(diǎn)發(fā)展戶外廣告,戰(zhàn)略布局動(dòng)車(chē)、飛機(jī)、汽車(chē)、戶內(nèi)及新媒體廣告,逐步滲透廣電、紙媒廣告,同步發(fā)展活動(dòng)策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文演活動(dòng),逐步把公司發(fā)展為本市知

  名的廣告公司——連云港及蘇北地區(qū)一流的文化傳媒公司——國(guó)內(nèi)跨區(qū)域的知名文化傳媒集團(tuán)。

  起步階段,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為戶外廣告制作及運(yùn)營(yíng)、慶典活動(dòng)策劃組織、新區(qū)廣告發(fā)布代理、企業(yè)VI設(shè)計(jì)制作,服務(wù)對(duì)象主要為新區(qū)管委會(huì)、方洋集團(tuán)及下屬公司、新區(qū)進(jìn)駐企業(yè);同時(shí)面向區(qū)外承攬廣告設(shè)計(jì)及制作、宣傳品設(shè)計(jì)制作、區(qū)外廣告租賃經(jīng)營(yíng)、布展用品租賃經(jīng)營(yíng)等。

  公司運(yùn)作的難點(diǎn):

  一是各廣告商對(duì)戶外廣告布局爭(zhēng)奪激烈,相關(guān)手續(xù)審批嚴(yán)格,能否拿到批文、許可證是做大戶外廣告市場(chǎng)的關(guān)鍵,尤其爭(zhēng)取新區(qū)外的建設(shè)許可更為困難。因此對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公關(guān),盡可能多地布局戶外廣告將是公司工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  二是設(shè)計(jì)和策劃能力是廣告企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,引進(jìn)、留住、培養(yǎng)一流的設(shè)計(jì)和策劃人才是公司做大做強(qiáng)的關(guān)鍵。

  三是公司起步階段主要依賴徐圩新區(qū)自身資源發(fā)展,而新區(qū)建設(shè)初期企業(yè)少、人口少,新區(qū)內(nèi)的廣告載體短期內(nèi)對(duì)廣告客戶難以具備吸引力。

  建議及對(duì)策:

  一是徐圩新區(qū)廣告市場(chǎng)還是一片未開(kāi)墾的處女地,市內(nèi)很多企業(yè)、單位早就對(duì)這一市場(chǎng)垂涎三尺,等候時(shí)機(jī)下手。我們應(yīng)該未雨綢繆,以超前的眼光,戰(zhàn)略規(guī)劃廣告布局,搶先建設(shè)廣告載體。尤其在交通要道兩側(cè)、樞紐地帶布局戶外

方案公司 篇4

  優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理是吸引客戶的法寶,是經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造收益的源泉;而良好的經(jīng)營(yíng)效益又為物業(yè)管理提供了資金支持,以經(jīng)營(yíng)引導(dǎo)管理、以管理促進(jìn)經(jīng)營(yíng),二者相互依托,相互促進(jìn)。 商務(wù)寫(xiě)字樓是隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,為滿足高效、舒適的辦公環(huán)境需要而產(chǎn)生的一種房地產(chǎn)商品。其商品屬性從客觀上要求物業(yè)服務(wù)公司要圍繞經(jīng)營(yíng)實(shí)施科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化的管理服務(wù),使物業(yè)實(shí)現(xiàn)保值增值。

  一、組織加構(gòu)的設(shè)定

 。ㄒ(jiàn)附表一)

  二、物業(yè)公司的工作職能

  1.制度管理:制定物業(yè)公司日常工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度。

  2.財(cái)務(wù)預(yù)算:參與物業(yè)公司的整體的運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用,擬定寫(xiě)字樓對(duì)外出租收入及租金預(yù)算。

  3.決策工作:分析各項(xiàng)工作任務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)及建議,解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  4.協(xié)調(diào)工作:協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)入駐業(yè)戶公共關(guān)系。

  5.業(yè)主管理:制定管理相關(guān)規(guī)定及程序,協(xié)助業(yè)主辦理進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)手續(xù),督促業(yè)主服從各項(xiàng)管理制度。

  6.監(jiān)管工作:監(jiān)管各業(yè)主運(yùn)營(yíng)情況,定期分類(lèi)各類(lèi)報(bào)告,了解員工工作表現(xiàn)、人員變動(dòng)、掌握商戶經(jīng)營(yíng)情況,改善工作流程。

  7.業(yè)主服務(wù):巡視物業(yè)公司員工提供之業(yè)主服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧等,若有業(yè)主投訴,細(xì)心聆聽(tīng)、查明因由,及時(shí)解決問(wèn)題及投訴,保持寫(xiě)字樓之信譽(yù)及形象。

  8.營(yíng)銷(xiāo)工作:配合制定全年?duì)I銷(xiāo)租憑計(jì)劃,執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),參與營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)之推廣計(jì)劃及實(shí)施。

  9.培訓(xùn)工作:對(duì)招商主要營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn),如日常工作程序,商戶溝通技巧等,

  10.培養(yǎng)物業(yè)公司員工團(tuán)隊(duì)精神:倡導(dǎo)彼此信任、友好一致、團(tuán)結(jié)互助、精

  誠(chéng)合作的工作氛圍。

  三、本司的發(fā)展方向確定

  物業(yè)管理企業(yè)正逐步走向市場(chǎng)化、規(guī)范化,一些依靠開(kāi)發(fā)商“過(guò)生活”的襁褓之?huà)耄猜叱霰Wo(hù)傘,逐漸走向市場(chǎng)化。但在我國(guó),多數(shù)物業(yè)管理企業(yè)仍然存在專(zhuān)業(yè)水平匱乏的現(xiàn)象,也因此導(dǎo)致物業(yè)管理行業(yè)頻頻鬧糾紛,所以,提高物業(yè)管理企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化水平是我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)的唯一發(fā)展方向。

  簡(jiǎn)言之,現(xiàn)代物業(yè)管理中大部分的職能是通過(guò)對(duì)物和對(duì)行為的管理,最終轉(zhuǎn)向以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)主經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變。

  物業(yè)管理涉及業(yè)主的方方面面,各項(xiàng)管理工作針對(duì)性、技術(shù)性又很強(qiáng),要提高物業(yè)管理的整體水平,降低物業(yè)管理的成本費(fèi)用,就必須對(duì)物業(yè)實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理,由物業(yè)管理企業(yè)來(lái)全面負(fù)責(zé)和承擔(dān)管理責(zé)任。雖然國(guó)內(nèi)物業(yè)管理市場(chǎng)正迅速發(fā)展,需求日益壯大,然而,綜觀國(guó)內(nèi)現(xiàn)在的物業(yè)管理水平,均與專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)有一定的差距。故此,我們一方面可以大膽借鑒香港地區(qū)和國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),探索建立符合國(guó)際慣例并適合中國(guó)國(guó)情的物業(yè)管理體系,同時(shí)自己也要勇于實(shí)踐和嘗試,構(gòu)建新思路,實(shí)施新舉措。

  綜上所述,物業(yè)公司應(yīng)把管理物業(yè)轉(zhuǎn)變成為經(jīng)營(yíng)物業(yè),從而走規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展之路,是本集團(tuán)物業(yè)管理公司發(fā)展的方向,也是未來(lái)我物業(yè)公司發(fā)展的必然趨勢(shì),這需要物業(yè)公司的每一名物業(yè)管理人去思考、去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)。

  四、物業(yè)的公司收支分析

  物業(yè)公司的收入來(lái)源,大致歸納就包含四個(gè)方面的收入:

  一、公共性服務(wù)費(fèi)用的收入,就是通常所說(shuō)的物業(yè)管理費(fèi);

  二、公眾代辦性服務(wù)費(fèi)的收入;

  三、特約服務(wù)費(fèi)的'收入;

  四、物業(yè)企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)的收入。

  就上述的四種收入,是物業(yè)企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析的。可以看出,第一種物業(yè)管理費(fèi)在物業(yè)公司為擴(kuò)大招商,促進(jìn)市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的情況下,在短期或中長(zhǎng)期時(shí)間內(nèi)作為市場(chǎng)發(fā)展吸引力的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。作為實(shí)質(zhì)性的物業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。第二種公眾代辦服務(wù)費(fèi),就目前的市場(chǎng)環(huán)境來(lái)看,水、電及其他代辦項(xiàng)目都是控制在國(guó)家能源相關(guān)部門(mén),物業(yè)管理企業(yè)得不到任何的手續(xù)費(fèi),只能是物業(yè)管理企業(yè)免費(fèi)為住戶和業(yè)主提供服務(wù)。第三、第四種服務(wù)費(fèi)收取靠的是物業(yè)管理企業(yè)有能力去充分發(fā)掘、開(kāi)拓市場(chǎng),如果忽視或者沒(méi)有能力作到,則企業(yè)就根本沒(méi)有發(fā)展的前途和空間。

  再看物業(yè)公司的支出情況:

  一是物業(yè)成本包含有服務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn);物業(yè)管理區(qū)域公用部位、公用設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)費(fèi);清潔費(fèi)用;綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi);公共秩序維護(hù)費(fèi);辦公費(fèi);固定資產(chǎn)折舊等等,我在核算營(yíng)業(yè)成本的時(shí)候包含了直接的人工費(fèi)、材料費(fèi);

  二是核算開(kāi)展物業(yè)管理過(guò)程中發(fā)生的管理費(fèi)用;

  三是核算財(cái)務(wù)費(fèi)用;

  四是核算所得稅。

  在實(shí)際工作中我做了一些調(diào)查,并針對(duì)調(diào)查的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,得出了如下的結(jié)果:

  物業(yè)公司的支出,是在規(guī)范化操作下,按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)審定的指導(dǎo)價(jià),占物業(yè)管理費(fèi)的比例分別為:

  人工費(fèi):40%(占物業(yè)管理費(fèi)總額);清潔:10%;工程維護(hù)、園林綠化:10%;管理成本:7%,其它及不可預(yù)計(jì)費(fèi)3%,總計(jì)支出費(fèi)用占到物業(yè)管理費(fèi)的70%以上。那么,實(shí)際盈利值只有30%左右。

  按照以上數(shù)據(jù)得出,物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)是集團(tuán)有發(fā)展的必要性。

 。、物業(yè)市場(chǎng)需求需要物業(yè)從管理物業(yè)向經(jīng)營(yíng)物業(yè)過(guò)度

  就目前的市場(chǎng)來(lái)看,物業(yè)公司出路是如何從管理物業(yè)到經(jīng)營(yíng)物業(yè),如何選取其二者的最佳結(jié)合點(diǎn)著手,既不能全力搞其他經(jīng)營(yíng),而相應(yīng)降低物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,也不能死死看守物業(yè)項(xiàng)目,只顧日常作業(yè),不搞創(chuàng)新而將物業(yè)公司的大好資源白白浪費(fèi)。因此,正確的做法應(yīng)當(dāng)是在一方面不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平,不斷創(chuàng)新增加服務(wù)項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)利活動(dòng)。

  2、經(jīng)營(yíng)物業(yè)的資源及管理運(yùn)作

  經(jīng)營(yíng)物業(yè)的資源管理就是策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制物業(yè)公司的資源,以求實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)及經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)。資源項(xiàng)目中主要分為兩大部分:一是物質(zhì)資源;二是人力資源。

  在物業(yè)項(xiàng)目中的人力資源是最重要的資源。因?yàn)槊總(gè)服務(wù)性項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、細(xì)致的工作,它涉及的面廣、范圍大,要求高于其它行業(yè)。

  物質(zhì)資源又可分為固定資產(chǎn)資源與資金資源。這是都具備的資源,只是能力的大小、資金的多少的區(qū)別。

  物業(yè)企業(yè)的品牌、良好的信譽(yù)及形象,物業(yè)項(xiàng)目與其他單位或企業(yè)的良好關(guān)系,一定的經(jīng)營(yíng)客源網(wǎng)絡(luò),有用的資料、時(shí)間等,都可視為物業(yè)項(xiàng)目的寶貴資源。

  物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理者的目標(biāo)就是要通過(guò)利用這些資源提供給客戶一流的服務(wù),同時(shí)獲得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)盈利的目標(biāo)。經(jīng)營(yíng)物業(yè)大致有以下四個(gè)方面的基本管理運(yùn)作:

  (1)、策劃。策劃即預(yù)先確定目標(biāo)及方針,然后根據(jù)目標(biāo)制定一整套詳細(xì)的實(shí)施方案來(lái)達(dá)到目標(biāo)。就根據(jù)物業(yè)公司的實(shí)際情況,物業(yè)經(jīng)營(yíng)的資源的優(yōu)缺點(diǎn),商家的心態(tài),將來(lái)的市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和方向,制定可行性方案。

  (2)、組織。組織是指充分利用物業(yè)項(xiàng)目中一切可利用資源,以便最有效地達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)。組織就是充分地、有效地利用物業(yè)公司中各個(gè)職能單位,每項(xiàng)設(shè)備,每個(gè)員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,協(xié)調(diào)一致地發(fā)揮其功能和作用。

 。3)、領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是促進(jìn)和指揮屬下員工履行崗位職責(zé),對(duì)員工給予指導(dǎo)和監(jiān)督,以確保得到最高和最佳的工作效率及經(jīng)濟(jì)收益。

 。4)、控制。控制即監(jiān)督和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。如成本控制、財(cái)務(wù)控制、質(zhì)量控制。

  所以,具備上述的運(yùn)作能力后,我們的經(jīng)營(yíng)與服務(wù)在日常管理中不是矛盾的而是相輔相成的。

  五、寫(xiě)字樓經(jīng)營(yíng)管理方案

方案公司 篇5

  活動(dòng)目的:

  1、歲末新年,品牌宣傳造勢(shì)

  2、提高銷(xiāo)量

  3 搞好銷(xiāo)售商與顧客關(guān)系

  活動(dòng)主題:迎新年,生命眼寶復(fù)明工程贈(zèng)藥80萬(wàn)大型義診活動(dòng)

  活動(dòng)時(shí)間:20xx。12。25—27(實(shí)際操作效果好,延長(zhǎng)到12。30)

  前期工作:

  1、與藥店領(lǐng)導(dǎo)溝通具體的操作細(xì)節(jié),主要是場(chǎng)地、 人員、物料的支持。

  2、18日在**市場(chǎng)宣傳;。電視。廣播。報(bào)紙。發(fā)放小冊(cè)子。張貼POP

  3、20日檢查庫(kù)存和現(xiàn)場(chǎng)物料

  4、活動(dòng)統(tǒng)一說(shuō)辭的提煉:全國(guó)復(fù)明工程萍鄉(xiāng)行生命眼寶80萬(wàn)大型贈(zèng)藥活動(dòng)

  現(xiàn)場(chǎng)操作:

  1.布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

 。1)噴繪(主題鮮明、突出)、展架、一拉寶的擺放在顯要位置;

 。2)檢測(cè)儀器擺放在明顯、便于患者檢測(cè)的位置;

  2.人員的配備

 。1)內(nèi)場(chǎng)、外場(chǎng)各設(shè)一負(fù)責(zé)人,以便協(xié)調(diào)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)解決。

 。2)設(shè)贈(zèng)品專(zhuān)柜(兩至三人),與銷(xiāo)售柜臺(tái)分開(kāi),持購(gòu)藥小票領(lǐng)取贈(zèng)品,工作人員及時(shí)做好記錄,以便回訪。(建立患者檔案:義診人群(潛在客戶群體);2、已購(gòu)藥患者。注明患者姓名、年齡、聯(lián)系方式、病癥,以便活動(dòng)過(guò)后進(jìn)行回訪,針對(duì)患者的用藥情況,分析市場(chǎng),找出問(wèn)題問(wèn)題,解決問(wèn)題,最終達(dá)到增加銷(xiāo)量的目的。

 。3)專(zhuān)家兩至三名(形象好,口才好)

 。4)在藥店門(mén)口配兩名工作人員(佩帶生命眼寶字樣授帶),發(fā)放小冊(cè)子及活動(dòng)資料。

  三、物品配備

 。1)彩虹門(mén):在藥店門(mén)前放一彩虹門(mén),打出活動(dòng)主題。

 。2)花藍(lán)10只。

 。3)準(zhǔn)備一些小方凳,以便排隊(duì),老年人休息之用。

  (4)一套音響設(shè)施,重復(fù)播放“生命眼寶”的獨(dú)特機(jī)理及神奇功能、也可播放專(zhuān)家講解常見(jiàn)眼病及其巨大危害、或本次活動(dòng)內(nèi)容及優(yōu)惠政策。(如空間允許,有較大的背投電視就更好)

 。5)兩張辦公桌,作為擺放儀器。專(zhuān)家義診辦公桌。

  (6)患者登記卡兩本、專(zhuān)家胸牌、義診活動(dòng)工作人員胸牌。

  (7)POP廣告畫(huà)。宣傳單。小冊(cè)子若干。

  案例升華

  看過(guò)《大腕》嗎?做現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)就要想葛優(yōu)籌備那個(gè)葬禮一樣,開(kāi)始時(shí)不要去考慮結(jié)果。有多大就做多大,資源允許就做到你自己害怕為止。做了幾個(gè)“大場(chǎng)”之后,包你信心大增。在我第一次策劃現(xiàn)場(chǎng)時(shí),那幾天都很緊張,單頁(yè)、海報(bào)等都發(fā)出去了,擔(dān)心活動(dòng)搞匝了。其實(shí)在此之前我參加了不少的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)其實(shí)很簡(jiǎn)單,在這里我要說(shuō)的是:做了就肯定有效果。因?yàn)榈浆F(xiàn)在我還沒(méi)有遇到過(guò)冷場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)。

  現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃整個(gè)過(guò)程為:

  1、活動(dòng)背景分析,即活動(dòng)的目的。一般活動(dòng)目的有:新品上市、處理滯銷(xiāo)品、加大分銷(xiāo)以減輕庫(kù)存、品牌宣傳、提升銷(xiāo)量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)跟進(jìn)、重大節(jié)慶日例行促銷(xiāo)。對(duì)于廠家而言,除了以上的目的。所以每一場(chǎng)活動(dòng)的目的必須有一個(gè)明確,但不論哪一種目的,銷(xiāo)量的提升是最初與最終目的。在這里我們要注意一個(gè)問(wèn)題,廠家與商家在追求的銷(xiāo)量的目的是一致的,但在價(jià)格的設(shè)計(jì)上卻存在矛

  盾,尤其是通過(guò)代理分銷(xiāo)的商品。經(jīng)銷(xiāo)上從廠家代理商進(jìn)貨,廠家提供市場(chǎng)管理和支持。當(dāng)廠家提供人力物力財(cái)力做現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)時(shí),肯定要求經(jīng)銷(xiāo)商在價(jià)格上給予支持。這是會(huì)出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,活動(dòng)效果很好,但經(jīng)銷(xiāo)商情緒不髙,因?yàn)闆](méi)有利潤(rùn)保證。在實(shí)際操作中我就聽(tīng)到不少的客戶在跟我談到這個(gè)問(wèn)題。明確目的對(duì)于活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、申請(qǐng)支持都有幫助。

  2、活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。一個(gè)成功的活動(dòng),應(yīng)該傳達(dá)一個(gè)信息——你的活動(dòng)為什么優(yōu)惠,為什么活動(dòng)期間購(gòu)買(mǎi)就比平時(shí)便宜。對(duì)于這一步的工作的重點(diǎn)在于提煉活動(dòng)的統(tǒng)一說(shuō)辭。在很多活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的造勢(shì)可能很火爆,但由于統(tǒng)一說(shuō)辭的工作沒(méi)有做,活動(dòng)的主題沒(méi)有突出。效果肯定可想而知。活動(dòng)的創(chuàng)意可能就是一句話,比如:特價(jià)且送贈(zèng)品又獎(jiǎng);全國(guó)專(zhuān)家巡診等等。一般來(lái)說(shuō),只是要突出廠家的活動(dòng)位置,消費(fèi)者對(duì)廠家的讓利說(shuō)辭還是比較相信的。對(duì)于活動(dòng)創(chuàng)意也可以理解為活動(dòng)的說(shuō)辭設(shè)計(jì),不同的時(shí)段,不同的區(qū)域設(shè)計(jì)不同的活動(dòng)主題說(shuō)辭。就比如說(shuō)廠家舉行大型活動(dòng),在一級(jí)城市可能有效果,但也不能什么時(shí)間都合適,一般來(lái)說(shuō)要炒作這個(gè)主題是有一定的前提:1在重大的節(jié)慶日。2、活動(dòng)的規(guī)模大,前期造勢(shì)大,一般體現(xiàn)在要制作宣傳單頁(yè)。。

  3、活動(dòng)方案撰寫(xiě)。撰寫(xiě)的目的有兩個(gè),一是向公司申請(qǐng)資源。二是與客戶溝通活動(dòng)的支持。小型的例行促銷(xiāo)按照案例的撰寫(xiě)就足以,大型的要加上人員的分工和詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算。這個(gè)方案一定要在活動(dòng)的一個(gè)星期前完成。

  4、與公司、客戶等有關(guān)部門(mén)溝通,申請(qǐng)支持和協(xié)調(diào)分工。用你寫(xiě)好的方案向公司申請(qǐng)贈(zèng)品、活動(dòng)費(fèi)用,并跟客戶溝通活動(dòng)操作細(xì)節(jié)。主要是贈(zèng)品政策地費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)物料(音響器材、海報(bào)牌等)、人員支持。這是的溝通結(jié)果可能會(huì)與你方案設(shè)計(jì)的有所出入,一般建議在寫(xiě)方案時(shí)申請(qǐng)場(chǎng)地費(fèi)用,除了費(fèi)用的問(wèn)題,其他的都可以自己做調(diào)整。

  5、單頁(yè)、海報(bào)設(shè)計(jì)制作。突出主題,寫(xiě)好后到廣告人員跟設(shè)計(jì)人員一起完成。

  6、相關(guān)人員統(tǒng)一說(shuō)辭、分工培訓(xùn)。對(duì)于活動(dòng)參與人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的交待和培訓(xùn),內(nèi)容主要是你的活動(dòng)的創(chuàng)意說(shuō)辭。這也有利于活動(dòng)的統(tǒng)一性,傳達(dá)的信息明確。如是新品為主題的活動(dòng),需要培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。很多同行都為臨時(shí)導(dǎo)購(gòu)員的安排感到麻煩,臨時(shí)導(dǎo)購(gòu)員的作用是造勢(shì)宣傳、引導(dǎo)顧客和開(kāi)單。造勢(shì)宣傳就是讓臨時(shí)工作人員在接待顧客是主要是傳達(dá)活動(dòng)的主題和突出廠家在活動(dòng)位置。即是我們說(shuō)的統(tǒng)一說(shuō)辭。一般請(qǐng)不要讓臨時(shí)導(dǎo)購(gòu)員參與銷(xiāo)售,除非她的能力讓你放心,要不她會(huì)給你帶來(lái)不必要的麻煩,比如在介紹產(chǎn)品功能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)上。盾,尤其是通過(guò)代理分銷(xiāo)的商品。經(jīng)銷(xiāo)上從廠家代理商進(jìn)貨,廠家提供市場(chǎng)管理和支持。當(dāng)廠家提供人力物力財(cái)力做現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)時(shí),肯定要求經(jīng)銷(xiāo)商在價(jià)格上給予支持。這是會(huì)出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,活動(dòng)效果很好,但經(jīng)銷(xiāo)商情緒不髙,因?yàn)闆](méi)有利潤(rùn)保證。在實(shí)際操作中我就聽(tīng)到不少的客戶在跟我談到這個(gè)問(wèn)題。明確目的對(duì)于活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、申請(qǐng)支持都有幫助。

  7、宣傳造勢(shì)。大型的活動(dòng)單頁(yè)提前一個(gè)星期發(fā)放,可以以當(dāng)?shù)氐泥]電局聯(lián)系,跟報(bào)紙一起發(fā)放,或者跟報(bào)刊亭合作也可以。海報(bào)也是可同時(shí)張貼,在商場(chǎng)門(mén)口最好時(shí)在活動(dòng)的前2天,太早了可能影響活動(dòng)前的銷(xiāo)量。

  8、檢查庫(kù)存、贈(zèng)品和現(xiàn)場(chǎng)物料。在活動(dòng)的'前5進(jìn)行。藥品與贈(zèng)品要保證庫(kù)存。

  9、現(xiàn)場(chǎng)操作,F(xiàn)場(chǎng)造勢(shì),拱門(mén)、帳篷、太陽(yáng)傘、易拉寶等現(xiàn)場(chǎng)物料搭建,背景設(shè)計(jì)需要精心打造。里最關(guān)鍵的工作是銷(xiāo)售工作的配合,要突出廠家在活動(dòng)的位置,我這里有一個(gè)公式:職業(yè)打扮+名片+普通話=廠家經(jīng)理;顒(dòng)成功的一個(gè)關(guān)鍵是有強(qiáng)有力的人員促銷(xiāo)。所以業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售能力非常重要。

  10、清理現(xiàn)場(chǎng)和總結(jié)評(píng)估,并結(jié)算各種費(fèi)用;顒(dòng)一結(jié)束,就清理海報(bào)和特價(jià)標(biāo)簽。結(jié)算各種費(fèi)用。最后是總結(jié)和對(duì)活動(dòng)的評(píng)估?偨Y(jié)成功的因素,這些因素不一定就是你方案里的,完全有這個(gè)可能。所以,想要在這方面成為高手,總結(jié)是很必要的。對(duì)于活動(dòng)的評(píng)估,一般是以活動(dòng)期間的銷(xiāo)量和活動(dòng)后的一個(gè)星期的銷(xiāo)量作為參數(shù)。除了這些外可能還有以外的收獲,比如品牌區(qū)域宣傳、良好的客情關(guān)系等。

  從上面的分析看,現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃主要體現(xiàn)在:造勢(shì)、統(tǒng)一說(shuō)辭、客戶支持、突出廠家活動(dòng)位置、強(qiáng)有力的人員促銷(xiāo)。這是一份簡(jiǎn)單但辛苦的活,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的搭建和清理并不讓人輕松。

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