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學(xué)校預(yù)防校園欺凌工作方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的學(xué)校預(yù)防校園欺凌工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校預(yù)防校園欺凌工作方案1
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，增強(qiáng)法制教育，建設(shè)平安和諧校園，促動學(xué)生身心健康。根據(jù)上級文件和通知精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定制定我校“校園防欺凌、防暴力、防性侵”主題教育活動實(shí)施方案，落實(shí)有效措施，增強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和整治，從而切實(shí)維護(hù)文明和諧的校園秩序，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益、人身及財(cái)產(chǎn)安全。
一、通過各種形式展開專題教育
�、賴煜轮v話，向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園暴力及預(yù)防性侵。并告知學(xué)生預(yù)防方法。
②主題班會，通過主題班會深入展開討論、分析“面對校園欺凌、暴力及性侵，我們該怎么辦?”。
�、弁ㄟ^校園Led屏增強(qiáng)宣傳和教育。
�、芡ㄟ^“家校溝通平臺”增強(qiáng)宣傳教育和家校聯(lián)系。
�、輰ｎ}講座，邀請派出所法制副校長來校展開專題講座，實(shí)行宣傳教育，讓學(xué)生理解校園欺凌的危害及后果。
⑥召開教職工會議，組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌、暴力及性侵事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
二、完善相關(guān)規(guī)章制度。
①即時(shí)制定《實(shí)施方案》,指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌、暴力及性侵的宣傳教育和應(yīng)急處理；
�、谛ｉL、安保人員參加專題會議，學(xué)習(xí)《值班制度》,明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”、“誰首接誰負(fù)責(zé)”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應(yīng)急處置和匯報(bào)。如情況緊急，可直接向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)或校長匯報(bào)，在當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)或校長指導(dǎo)下實(shí)行應(yīng)急處置或報(bào)警；如情況失控，緊急聯(lián)系校園安保人員，第一時(shí)間實(shí)行隔離、疏散，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化；如發(fā)生人員傷害，視情況可先報(bào)120并組織緊急救護(hù)，后匯報(bào)。
三、增強(qiáng)預(yù)防，防患與未然。
1.增強(qiáng)行政值班和校園巡查工作，重要時(shí)間(早上上學(xué)、中午午休、放學(xué)后)、重要場所(操場、食堂、校園教學(xué)樓)的'巡邏和查看，并做好相關(guān)記錄。
2.增強(qiáng)學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題即時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
3.要求班主任利用增強(qiáng)家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗頭問題即時(shí)提醒，并共同教育。
4.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等增強(qiáng)宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責(zé)和要求。
四、即時(shí)處理，教育懲戒。
對已發(fā)生的校園欺凌事件，學(xué)校應(yīng)即時(shí)調(diào)查處置，根據(jù)學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行處理。涉嫌違法犯罪的，由學(xué)�；蚴芷哿鑼W(xué)生及其監(jiān)護(hù)人向公安部門報(bào)案并配合立案查處。
學(xué)校預(yù)防校園欺凌工作方案2
學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段，實(shí)施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌與暴力事件，損害了學(xué)生身心健康，為增強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和處理，根據(jù)《市教育局關(guān)于展開防范中小學(xué)生欺凌專項(xiàng)治理行動工作方案》的通知，我校結(jié)合工作實(shí)際特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
學(xué)校增強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促動學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：(全面統(tǒng)籌指揮展開預(yù)防校園欺凌工作。) 副組長：(具體安排各辦公室全面展開預(yù)防校園欺凌的排查與宣傳教育工作，并對工作情況實(shí)行督導(dǎo)檢查。)
成員：(具體指導(dǎo)各班主任及教師全面展開預(yù)防校園欺凌的排查與宣傳教育工作，并對工作情況實(shí)行督導(dǎo)檢查。)
三、工作安排及要求
第一階段：宣傳學(xué)習(xí)教育(4月)
(一)展開教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生展開以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時(shí)展開品德、心理健康和安全教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促動學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。
1、通過國旗下講話，向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害。并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。
2、主題班會教育。學(xué)校組織各班展開“預(yù)防校園欺凌傷害，強(qiáng)化自我保護(hù)意識"為主題的班會教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，理解到校園欺凌行為的危害性。通過主題班會深入展開討論、分析“面對校園欺凌。我們該怎么辦?”。同時(shí)適當(dāng)展開品德和安全教育。
3、專題講座，邀請派出所法制副所長來校展開專題講座，實(shí)行宣傳教育，讓學(xué)生理解校園欺凌的危害及后果。
4、通過電子屏、宣傳欄等平臺增強(qiáng)宣傳和教育。
5、通過班級微信群等“家校溝通平臺”增強(qiáng)宣傳教育和家校聯(lián)系。
6、召開教職工會議，組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的'相關(guān)政策、措施和方法。
(二)完善制度。
1.制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施。
2.建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。
3.明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。
(三)增強(qiáng)預(yù)防。
1.增強(qiáng)行政值班，督促全校教職人員增強(qiáng)課間管理和校園巡查工作。督促學(xué)校安保人員在重要時(shí)間(上、下學(xué))、重要場所(校園、教學(xué)樓)的校園巡查，并做好相關(guān)記錄。
2.在部分重要場所增加高清監(jiān)控?cái)z像頭，對已有的非高清攝像頭進(jìn)行部分更換，從技術(shù)上提升防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的水平。
3.向?qū)W生公布學(xué)校“校園欺凌”救助，讓學(xué)生知曉遇到欺凌傷害時(shí)，即時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，必要時(shí)撥打110報(bào)警，即時(shí)制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹汀?/p>
4.充分利用心理咨詢室展開學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存有的問題，并即時(shí)跟進(jìn)解決，防止事態(tài)惡化。
5.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等增強(qiáng)宣傳教育，明確全體教職員工的職責(zé)和要求。要求班主任增強(qiáng)家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)提醒，并共同教育。
(四)即時(shí)處理。強(qiáng)化責(zé)任意識，一旦校園欺凌傷害發(fā)生必須做到即時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，要即時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處。
第二階段：自查整改總結(jié)各年級、各班級要對學(xué)校專項(xiàng)治理第一階段工作情況實(shí)行全面自查、督查和總結(jié)，形成報(bào)告并上報(bào)。
(5-6月)
1、自查自糾。各年級、各班級按照學(xué)校統(tǒng)一要求實(shí)行全面自查和總結(jié)，并形成自查報(bào)告和總結(jié)報(bào)政教處。
2、全面督查。學(xué)校組織人員對全校范圍內(nèi)防范欺凌專項(xiàng)治理情況進(jìn)行全面督查。
四、工作要求
1、全體教職工要高度重視校園安全工作，深刻汲取校園欺凌事故的教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，舉一反三，嚴(yán)防此類事故發(fā)生。要增強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施，增強(qiáng)安全防范水平建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門和教職工各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，堅(jiān)決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實(shí)、有責(zé)任不追究的傾向。
2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3、按照相關(guān)規(guī)定，全體教職工要即時(shí)上報(bào)安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時(shí)間上報(bào)，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。專項(xiàng)治理期間仍發(fā)生校園欺凌情況，造成嚴(yán)重影響的，將予以通報(bào)、追責(zé)問責(zé)并督促整改。學(xué)校校園欺凌治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對專項(xiàng)治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、增強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，實(shí)行全面自查、整改和總結(jié)，形成報(bào)告并上報(bào)。
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