實(shí)用的整治方案范文錦集五篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明行動的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的整治方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整治方案 篇1

　　根據(jù)礦安全辦公會議精神結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項(xiàng)整治行動。認(rèn)真落實(shí)頂板管理各項(xiàng)規(guī)定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會議”的總體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，扎實(shí)開展頂板安全管理專項(xiàng)整治行動，切實(shí)穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，推動我礦安全工作再上新水平。

　　二、總體要求及目標(biāo)

　　1、杜絕重傷及以上頂板事故；

　　2、完善礦井頂板管理制度，形成及時(shí)有效的頂板隱患整治長效機(jī)制，鞏固專項(xiàng)整治成果。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)我礦頂板安全管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)督促、檢查、指導(dǎo)各部門有效開展專項(xiàng)整治工作，礦成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、安全科、機(jī)電科、運(yùn)輸科、皮帶科及采掘區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)。

　　四 、頂板集中整治具體安排

　　1、第一階段：礦安全辦公會議進(jìn)行布置、安排、發(fā)動，各職能科室及采掘區(qū)隊(duì)召開班組會議，利用班前會等形式進(jìn)行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領(lǐng)會此次活動的重要意義，動員全體職工積極參與到此次活動中來。

　　2、第二階段：3月份對全礦所有采、掘工作面和巷道進(jìn)行全面檢查，全月不低于2次，對所檢查出的隱患落實(shí)專人、業(yè)務(wù)科室進(jìn)行集中整治。采掘頭面由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織落實(shí)，其余巷道由調(diào)度室牽頭組織落實(shí)。

　　3、第三階段：對頂板管理隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收總結(jié)。

　　五、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬�檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護(hù)材料

　　1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。

　　2、每個(gè)掘進(jìn)工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時(shí)支護(hù)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化礦井技術(shù)管理

　　1、確�！蹲鳂I(yè)規(guī)程》合格、管理制度有效。

　�。�1）、《作業(yè)規(guī)程》的編制能貫徹有關(guān)技術(shù)政策和結(jié)合實(shí)際選擇先進(jìn)適用的采、掘、支等技術(shù)，能有效指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)作業(yè)人員安全。

　　（2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業(yè)規(guī)程》的管理制度，總工程師應(yīng)每兩月至少組織一次《作業(yè)規(guī)程》復(fù)查，形成復(fù)查結(jié)論性意見。

　　2、工作面有頂板控制的專項(xiàng)措施，有開切眼和工作面收尾時(shí)的頂板管理專項(xiàng)措施。

　　3、生產(chǎn)礦井新的開拓、準(zhǔn)備巷道和建設(shè)項(xiàng)目的所有開拓、準(zhǔn)備巷道布置在穩(wěn)定的巖體中。

　　4、制定井巷維修制度，加強(qiáng)井巷的維修，保證巷道設(shè)計(jì)斷面，保證通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩�。巷道失修率不得超過規(guī)定，報(bào)廢巷道和井筒必須按規(guī)定封閉。

　　5、失修巷道維修必須制定經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批的專項(xiàng)安全技措施。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化現(xiàn)場管理

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。開工前，跟班和班組長人員必須對工作面進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)作業(yè)人員進(jìn)入工作面。

　　2、加強(qiáng)臨時(shí)支護(hù)管理，，必須按照《作業(yè)規(guī)程》的要求，及時(shí)架設(shè)臨時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

　　3、回采工作面控頂范圍內(nèi)，無頂板失控現(xiàn)象。

　　4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內(nèi)局部空頂面積大于0.5m2，必須支護(hù)接頂。

　　5、回采工作面必須經(jīng)常存有足夠的備用支護(hù)材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時(shí)必要的工具、器材。

　　6、回采工作面兩道底板松軟時(shí)，支柱必須穿鞋。

　　7、工作面上、下出口的兩巷超前支護(hù)按作業(yè)規(guī)程要求支護(hù)完善。

　　8、回采工作面控頂距符合《作業(yè)規(guī)程》要求，切頂線支柱數(shù)量齊全，擋矸有效。

　　9、回采工作面有傘檐時(shí)，必須有貼幫支護(hù)。必須及時(shí)找除，防止片幫傷人。

　　10、巷道維修時(shí)，必須堅(jiān)持先支進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)后，再拆除原有已壞的支護(hù)和 “由外向里”依次維修的原則。

　　11、-785軌道大巷、IV1人行II1人行及通道、-375大巷I5-I6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次�；仫L(fēng)巷每月檢查找頂一次。各責(zé)任范圍內(nèi)的找頂，各單位自行負(fù)責(zé)(包括車場、甩道口、操作硐室、機(jī)電硐室、重要場所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調(diào)度室臨時(shí)安排進(jìn)行找頂。

　　12、每次找頂要有報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄：找頂人員、找頂開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間，要匯報(bào)調(diào)度室做好記錄 ，同時(shí)本隊(duì)做好詳細(xì)記錄備查，對找頂不如實(shí)向調(diào)度室匯報(bào)的月底一律不計(jì)算工資。

　　(四)加強(qiáng)礦井頂板管理工作

　　1、建立頂板管理匯報(bào)制度，并制定匯報(bào)、處理、監(jiān)督檢查的程序。對施工班組、檢查員反映的'地質(zhì)構(gòu)造變化、頂板壓力變化、工程質(zhì)量等方面的問題，要有匯報(bào)記錄，有采取的安全技術(shù)措施，有處理時(shí)間和負(fù)責(zé)人，對處理結(jié)果有檢查落實(shí)措施。

　　2、對頂板管理，要劃分區(qū)段、明確責(zé)任，工作面負(fù)責(zé)人必須隨時(shí)對工作面安全狀況，特別是對工作面頂板進(jìn)行檢查，對頂幫的活石、危巖要指定專人進(jìn)行處理。

　　3、開展班評估工作。每個(gè)生產(chǎn)作業(yè)班對工作面工程質(zhì)量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施落實(shí)及安全隱患整改情況進(jìn)行評估。

　　4、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和考核，采取動態(tài)檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據(jù)。

　　六、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

　　礦各級管理人員，要提高開展頂板管理集中專項(xiàng)整治重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織落實(shí)。

　　2、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查。

　　各級管理人員必須加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對“三違”人員必須加強(qiáng)教育，嚴(yán)管重罰。

　　3、強(qiáng)化培訓(xùn)，遵章守紀(jì)。

　　要增強(qiáng)職工的安全意識，教育職工遵章守紀(jì)。礦要切實(shí)履行員工培訓(xùn)職責(zé)，從本礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，提高礦工應(yīng)知、應(yīng)會能力，提高礦工自救互救能力。

　　4、發(fā)動群眾，群防群治。

　　積極動員廣大職工參與頂板專項(xiàng)整治活動，組織職工學(xué)規(guī)程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報(bào)違章有獎等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強(qiáng)化管理，使職工逐步自覺養(yǎng)成嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》、嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè)的好習(xí)慣，減少違章因素，杜絕事故發(fā)生。

整治方案 篇2

　　為加強(qiáng)對校園欺凌事件的預(yù)防與處理，根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》和省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理工作方案的通知》以及市教育局《關(guān)于印發(fā)全市中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理工作方案的通知》要求，縣教育局決定，從即日起至今年12月底，在全縣中小學(xué)校開展校園欺凌專項(xiàng)治理工作�，F(xiàn)制定如下工作方案：

　　一、治理目的

　　通過專項(xiàng)治理，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安、和諧校園。

　　二、治理范圍

　　全縣中小學(xué)校。

　　三、方法步驟

　　本次專項(xiàng)治理分為兩個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)第一階段：5月—7月。

　　1、迅速組織部署。各校接到本通知后，要高度重視，結(jié)合實(shí)際制定本校開展校園欺凌專項(xiàng)治理的具體實(shí)施方案，抓緊部署，認(rèn)真實(shí)施，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。

　　2、開展專題教育。各校要集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的'相關(guān)政策、措施和方法等。

　　3、完善規(guī)章制度。各校要制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

　　4、加強(qiáng)預(yù)防工作。各校要加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，通過設(shè)立校園欺凌舉報(bào)箱、匿名問卷調(diào)查、學(xué)生訪談、同伴舉報(bào)、調(diào)看監(jiān)控錄像、教師與家長報(bào)告等方式了解掌握校園欺凌的真實(shí)情況，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。

　　5、及時(shí)有效處理。各校要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處。

　　(二)第二階段：9月—12月。

　　各校要對第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進(jìn)行全面自查、督查和總結(jié)，形成報(bào)告并上報(bào)。

　　1、學(xué)校自查。各校按照要求進(jìn)行全面自查和總結(jié)，中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)要積極協(xié)助學(xué)校做好自查工作，于9月15日前形成自查報(bào)告并報(bào)縣教育督導(dǎo)室和局安穩(wěn)辦。

　　2、縣普查�？h教育督導(dǎo)室將組織督查組對全縣中小學(xué)校專項(xiàng)治理情況進(jìn)行全面督查，于20xx年9月27日前將督查情況報(bào)市教育督導(dǎo)部門、市教育局及本級政府。

　　3、市教育局復(fù)查。市教育督導(dǎo)部門將組織督查組對各縣(市、區(qū))專項(xiàng)治理情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查抽取單位比例不低于1/3，每縣(市、區(qū))抽取學(xué)校數(shù)量不少于6所。專項(xiàng)治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報(bào)、追責(zé)問責(zé)并督促整改。

整治方案 篇3

　　為快速推進(jìn)規(guī)范發(fā)展煤炭經(jīng)營市場工作，集中規(guī)范管理煤炭經(jīng)營企業(yè)，根據(jù)市委、市人民政府《關(guān)于規(guī)范發(fā)展煤炭市場的意見》和《大武口區(qū)規(guī)范煤炭經(jīng)營市場實(shí)施方案》的要求，特制定分局規(guī)范發(fā)展煤炭市場整治實(shí)施方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于規(guī)范發(fā)展煤炭市場的意見》和《大武口區(qū)規(guī)范煤炭經(jīng)營市場實(shí)施方案》的精神，以規(guī)范、提高、發(fā)展煤炭經(jīng)營市場為目標(biāo)，強(qiáng)化煤炭經(jīng)營企業(yè)集中管理，有序發(fā)展，著力構(gòu)建管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、市場和諧的煤炭市場經(jīng)營體系。

　　二、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的'領(lǐng)導(dǎo)，分局成立以副局長黃建宏為組長，注冊科科長吳光宇副組長，辦公室、經(jīng)檢隊(duì)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商所負(fù)責(zé)人以及各所抽調(diào)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在注冊科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、信息、匯總上報(bào)工作。

　　經(jīng)檢隊(duì)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商所具體組織整治工作的實(shí)施。宣傳報(bào)道工作由分局辦公室負(fù)責(zé)。

　　三、 工作目標(biāo)

　　按照大武口區(qū)規(guī)范發(fā)展煤炭市場領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在20xx年內(nèi)徹底取締長勝煤炭加工區(qū)內(nèi)92家無照從事煤炭洗選、配煤、浮選、存儲，加工等與煤炭有關(guān)的違法企業(yè)（個(gè)人）的經(jīng)營活動。

　　四、具體措施

　　1、強(qiáng)化宣傳工作，充分利用各種媒體宣傳煤炭市場整治工作的政策及推進(jìn)力度。

　　2、依法推進(jìn)整治工作，在履行行政處罰程序的同時(shí)，對重大經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)。

　　3、整治工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任承包制、采取分戶到人，工期倒排的方式，力爭完成任務(wù)。

　　4、加強(qiáng)與管委會聯(lián)系，采取取締一個(gè)，鞏固一個(gè)，上報(bào)一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、經(jīng)檢隊(duì)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商所要把媒體市場整治工作作為年度工作的重中之重，處理好與其他業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位。

　　2、整治領(lǐng)導(dǎo)辦公室要設(shè)立專門的“煤炭市場整治簡報(bào)”將收集、整理信息以簡報(bào)形式，上報(bào)市工商局、大武口區(qū)煤炭整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、參加整治單位、人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，廉潔自律，依據(jù)工商法規(guī)，加大查處力度。

整治方案 篇4

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障勞動者的生命安全，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定煤礦職業(yè)危害防治專項(xiàng)整治方案，具體如下：

　　一、企業(yè)概況：

　　新密市雙鑫煤業(yè)有限公司位于新密市米村鎮(zhèn)于灣村，由原新密市于灣煤礦和米村鎮(zhèn)于灣煤礦照20xx年5月資源整合辦[20xx]10號文《關(guān)于印發(fā)河南省新密市資源整合的通知》中的要求整合而成，整合后企業(yè)名稱為新密市雙鑫煤業(yè)有限公司，法人代表位戰(zhàn)業(yè)。

　　資源整合后，我公司礦井用面積為0.2698km?，保有資源儲量為201.4萬噸，可采儲量為107.1萬噸，礦井服務(wù)年限為5.1年。

　　礦井正常涌水量為16m?/h，最大涌水量32m?/h，礦井相對瓦斯涌出量為4.06m?/t日，絕對瓦斯涌出量為1.2 m?/min，屬低沼礦井，開采二1煤，煤層為粉末狀，煤層自燃等級為III級，地質(zhì)構(gòu)造簡單，無斷層，水文地質(zhì)條件屬于中等。

　　目前，井下各種安全設(shè)施完善，礦井安全生產(chǎn)許可證已驗(yàn)收完畢，證件正在辦理中。

　　二、煤礦職業(yè)防治機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能：

　　根據(jù)上級文件精神，我礦成立了煤礦職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)，統(tǒng)管我礦井上下作業(yè)場所產(chǎn)生的職業(yè)危害，具體如下：

　　煤礦職業(yè)危害辦公室：

　　主任：位戰(zhàn)業(yè)

　　副主任：邢書亮、趙東升

　　成員：張軍亞、楊戰(zhàn)朝、馬超峰、劉新建

　　職責(zé)：1、職業(yè)病防治責(zé)任落實(shí)；

　　2、井上下職工健康體檢指導(dǎo)及聯(lián)系健康檢查機(jī)構(gòu)；

　　3、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

　　4、在礦醒目位置設(shè)置公告欄、公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，操作規(guī)程等；

　　5、建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等；

　　6、按時(shí)發(fā)放勞動者防護(hù)設(shè)施；

　　7、按時(shí)對職工進(jìn)行職業(yè)危害培訓(xùn)；

　　三、職業(yè)危害防治管理制度：

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度：

　　1、公司井上下、各科室、各施工單位的行政一把手為第一責(zé)任人，把職業(yè)于職業(yè)性危害防治納入日常工作管理主要議事日程；

　　2、公司環(huán)衛(wèi)隊(duì)是職業(yè)危害辦公室的下屬機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)井上衛(wèi)生及粉塵管理，井下防塵隊(duì)負(fù)責(zé)井下各工作地點(diǎn)及大巷的定期灑水、降塵、防塵工作；

　　3、各科室及施工區(qū)隊(duì)積極采用綜合防塵、防毒等，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備使作業(yè)場所的粉塵和有毒物質(zhì)濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、井下工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)中應(yīng)預(yù)先設(shè)計(jì)好防塵措施；

　　5、公司通風(fēng)科定期對井下施工單位作業(yè)場所粉塵濃度進(jìn)行測定，填寫測塵報(bào)表、測定結(jié)果向主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并建立資料檔案；

　　6、公司對安排從事降塵作業(yè)的在職、離職的職工進(jìn)行健康體檢；

　　7、對檢查出患有煤肺病或肺矽病的人員，安排其外出檢查治療或療養(yǎng)；

　　8、職業(yè)病診斷由礦防治危害辦公室聯(lián)系新密市衛(wèi)生防疫站組織進(jìn)行；

　　9、對已確認(rèn)的職業(yè)病患者必須調(diào)離其作業(yè)崗位，并給予治療或療養(yǎng)；

　　10、定期給職工發(fā)放防護(hù)用品，且符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并教育職工按規(guī)定和要求使用。

　　四、職業(yè)危害防治知識宣教、培訓(xùn)、告知和報(bào)告制度：

　　1、利用礦班前會、黑板報(bào)、安全辦公會議等宣講職業(yè)病的危害，特別是井下粉塵、煤塵的危害，教育職工注意井下作業(yè)時(shí)使用防塵設(shè)施；

　　2、利用礦會議室在每月1日、11日、21日的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上，列出單獨(dú)時(shí)間給職工進(jìn)行防治職業(yè)病危害培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)，井下如何防塵、降塵、滅塵及個(gè)體防護(hù)工作；

　　3、通風(fēng)科對井下作業(yè)場所煤塵測塵后要告知在此場所作業(yè)的職工，使其知道自己所從事的作業(yè)的危害，并進(jìn)行個(gè)體防護(hù)。

　　五、個(gè)體防護(hù)用品配備及使用情況：

　　地點(diǎn)人數(shù)（單班）防護(hù)用品防護(hù)設(shè)施

　　一部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭

　　二部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭

　　三部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭

　　裝載硐室2防塵口罩噴霧、灑水

　　11011采面28防塵口罩煤層注水、灑水

　　11012掘面8防塵口罩煤層注水、灑水

　　井底清煤3防塵口罩灑水

　　井口放煤2防塵口罩噴霧

　　煤廠撿碴3防塵口罩灑水

　　六、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障：

　　每月由法人代表位戰(zhàn)業(yè)礦長牽頭從財(cái)務(wù)科提取8萬元現(xiàn)金用于井上下防塵設(shè)施的改換，改善及職工個(gè)體防護(hù)用品購買、發(fā)放，并建立專門的財(cái)務(wù)臺帳，用于職業(yè)危害經(jīng)費(fèi)，做到�？顚Ｓ�，嚴(yán)禁挪用或借用。

　　七、粉塵及其它的職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評估：

　　煤礦的職業(yè)危害主要為井下采煤、運(yùn)煤產(chǎn)生的粉塵、巖塵及機(jī)械、機(jī)器發(fā)出的噪聲和產(chǎn)生的`礦用水，它們都是污染環(huán)境及長期接觸人員的有害本身，嚴(yán)重的還會引起煤肺病及肺矽病，主要危害因素如下：

　　1、物理性危害因素：噪聲、振動、高溫；

　　2、化學(xué)性危害因素：煤塵、巖塵、矽塵等。

　　危害因素監(jiān)測與評價(jià)：

　　1、化學(xué)性有害因素：請新密市環(huán)保局對公司各個(gè)崗位每一年進(jìn)行一次現(xiàn)場監(jiān)測；

　　2、物理性有害因素：由我公司通風(fēng)科人員每半月下井用直讀式粉塵測試議對井下作業(yè)場所進(jìn)行測量；

　　3、對危害因素監(jiān)測取得的結(jié)果進(jìn)行分析評價(jià)，對超標(biāo)的危害因素，提出改進(jìn)和預(yù)防。

　　八、職業(yè)危害控制措施的落實(shí)，特別是綜合防塵體系建立及運(yùn)行情況：

　　我礦已專門制定出臺了綜合防塵制度及管理和井下防塵土設(shè)施使用標(biāo)準(zhǔn)（見我公司綜合防塵制度）。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷情況：

　　我礦已于8月23日至8月24日對井上下接觸危害源的職工在新密市防疫站進(jìn)行了體檢，并為每個(gè)職工填寫了職工體檢表，診斷結(jié)果未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。

　　十、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：

　　我公司距新密市不足5公里，未建立礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，但我公司已與新密市衛(wèi)生防疫站達(dá)成協(xié)議，并委托新密市防疫站定期對我公司職工進(jìn)行體檢、指導(dǎo)、填寫健康檔案卡。

　　十一、煤礦職業(yè)危害防治工作的具體做法和好經(jīng)驗(yàn)：

　　最好的做法為職工上崗離崗對其進(jìn)行健康檢查，并建立檔案，再有就是做好個(gè)體防護(hù)，嚴(yán)格使用國家規(guī)定的井下降塵防護(hù)設(shè)施，井下工作要采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，只有這樣職工才會更好的為企業(yè)服務(wù)。

　　十二、煤礦職業(yè)危害防治工作中存在的主要問題對策、建議：

　　建議上級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求煤礦井上下防塵設(shè)施要安裝到位、使用到位、維護(hù)到位，給職工一個(gè)健康的身體。

　　總之，我公司一定嚴(yán)格按上級有關(guān)文件的要求，加強(qiáng)井上下有害作業(yè)場所衛(wèi)生管理，切實(shí)、落實(shí)好井上下防護(hù)措施和應(yīng)急救援措施，履行職業(yè)危害告知義務(wù)，改善井上下作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件最大程度的還給職工一個(gè)健康的身體，還給大家一個(gè)蔚藍(lán)的天空。

整治方案 篇5

　　一、工作目標(biāo)

　　分局統(tǒng)一協(xié)調(diào)各班組以及公安、建設(shè)、林業(yè)、國土、工商、安全等管理部門，堅(jiān)持“全面排查、摸清底數(shù)、重點(diǎn)治理”的`原則，扎實(shí)做好電力設(shè)施安全保護(hù)工作，

　　二、工作重點(diǎn)

　　工作重點(diǎn)是整治危及電力設(shè)施安全的行為和嚴(yán)厲打擊盜竊、破壞電力設(shè)施的行為。

　　三、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工

　　為確保電力設(shè)施安全整治工作順利開展，分局決定成立電力設(shè)施安全保護(hù)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

　　組 長：王駿、張曉薔

　　副組長：馬宏繼、蒙靜

　　組 員：班宇波、尹玉川、薛貴春、介武林、楊躍飛、溫建軍

　　四、工作要求

　　1、全面排查隱患，建立隱患擋案，重點(diǎn)治理，要將嚴(yán)重危害電力設(shè)施安全的隱患全部清理、整改完畢。

　　2、各班組、站要嚴(yán)格按照工作方案，制定整改方案，嚴(yán)格履行各自職能，確保電力設(shè)施保護(hù)工作圓滿完成。

　　3、各組、站要建立電力設(shè)施保護(hù)長效機(jī)制，將電力設(shè)施保護(hù)納入到班組日常工作中，確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　海南分局

　　二O一三年一月十一日