精選工作方案范文集錦十篇
為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的工作方案10篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
為全面貫徹區(qū)、州兩級工作會議精神，進一步推進“四年”建設，今年，我局在信息化建設工作中以“信息化統攬工商全部工作”為理念、以加強信息化人才培訓工作為重點、以新版綜合業(yè)務軟件和3G移動執(zhí)法平臺全面啟動為契機、以培養(yǎng)一支能滿足工商事業(yè)發(fā)展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻為目標，為使20xx年信息化工作達到更新的水平，帶動我局整體工作發(fā)生革命性的變化，經局黨組研究，特制定《奎屯市工商局“信息化建設推進年”工作實施方案》。
一、總體要求
工商信息化既是一項基礎性工作，也是一項全局性工作，體現在工商行政管理工作的各個方面，貫穿于工商行政管理工作的始終，20xx年，奎屯市工商局將緊緊圍繞區(qū)、州兩級工商行政管理信息化工作會議精神和州局關于進一步加強信息化工作實施意見的要求，按照深化“信息化建設推進年”的總體要求，以加大對新版綜合業(yè)務軟件、3G移動執(zhí)法設備的全面學習和應用為契機，全員重視，全員參與，相互協作，共同推進。
二、總體目標
培養(yǎng)一支能滿足工商事業(yè)發(fā)展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻。力爭20xx年信息化工作達到更高的水平，使我局整體工作發(fā)生革命性的變化，實現新突破、新跨越。根據區(qū)局年初工作會要求，實現我局干部培訓與考核覆蓋面達到100%，確保綜合業(yè)務軟件使用到位，實現95%以上的業(yè)務實現計算機流程辦理或管理，所有工作人員在年底前實現計算機操作與綜合業(yè)務軟件的“人人達標”。
三、組織機構
成立奎屯市工商局 “信息化建設推進年”工作領導小組，總體負責“推進年”活動，綜合業(yè)務軟件及計算機應用培訓考核中各項工作。
組 長：劉發(fā)森
副組長：任曉東、阿哈提、楊英龍、宋年鵬。
成員：呂瓊、楊笛、顧玉萍、馬祖華、喬秋麗、周才琳、杜伯威、李志紅、葉軍、張曉東。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體負責“推進年”期間的組織、協調等具體工作。
辦公室主任由呂瓊兼任，工作人員：楊笛、張曉東、楊慧榮、游欣芳。
四、職責分工
(一)局領導職責：
負責監(jiān)督和管理主管業(yè)務科所的綜合軟件、OA協同辦公系統、3G移動執(zhí)法平臺、績效考核系統、監(jiān)管責任區(qū)、學習考試平臺、食品安全系統、遠程教育、商品交易市場監(jiān)管系統、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統、12315工作系統、BQQ、電子檔案、內網建設、及計算機基礎知識的使用情況。
(二)辦公室職責：
1、負責綜合業(yè)務軟件、3G移動執(zhí)法平臺、OA協同辦公系統及計算機基礎知識的培訓和技術指導、內網管理、外網管理、電子檔案、BQQ及所有軟件后臺的日常維護工作。
2、負責對各科室、工商所的綜合軟件、3G移動執(zhí)法平臺、OA協同辦公系統、BQQ、電子檔案、及所有業(yè)務軟件錄入情況和規(guī)范使用情況的考核。
(三)企業(yè)注冊科職責：
負責綜合業(yè)務軟件中市場準入系統中全部模塊的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性；保證綜合業(yè)務軟件中錄入數據的質量在每次的檢查中錯誤率低于2%的目標。
(四)企業(yè)監(jiān)督管理科職責：
負責綜合業(yè)務軟件中信用管理系統、基層監(jiān)管系統的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，及監(jiān)管服務責任區(qū)平臺的使用和管理，及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性；實現個體和企業(yè)網檢率100%的目標。
(五)商標廣告監(jiān)管科職責：
負責業(yè)務監(jiān)督管理系統和信用管理系統的相關模塊的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，對電視廣告的播放做到全程動態(tài)監(jiān)管。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性。
(六) 法規(guī)監(jiān)察室職責：
負責案件管理系統的相關模塊的使用及對各部門相關模塊的應用培訓與指導。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性。
(七) 消保合同監(jiān)管科職責:
負責業(yè)務監(jiān)督系統和信用管理系統的相關模塊的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，并做好12315工作系統及食品安全系統的使用和監(jiān)督。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性。
(八) 市場經檢隊職責：
負責市場管理系統的全部模塊、信用管理系統相關模塊、商品交易市場監(jiān)管系統、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統的使用及對各部門相關系統、模塊的應用培訓與指導。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性。
(九) 工商所職責：
負責基層管理系統的全部模塊、信用管理系統的相關模塊、監(jiān)管責任區(qū)、食品安全系統、商品交易市場監(jiān)管系統、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統、12315工作系統做到使用和錄入準確及時。
(十)組教科：
負責績效考核系統、遠程教育、學習考試平臺的使用及對各部門相關系統、模塊的應用培訓與指導，并對學習和規(guī)范使用情況的考核。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數據的準確性、統一性和規(guī)范性。
(十一)各業(yè)務科室、工商所除負責第四條至第九條所規(guī)定的系統模塊以外，全部使用經濟戶口監(jiān)管系統和行政處罰案件管理系統的相關模塊，并負責本部門人員的OA協同辦公系統、3G移動執(zhí)法平臺、績效考核系統、遠程教育及計算機基礎知識的應用，各部門負責人為“信息化建設推進年”工作考核第一責任人。
五、實施方法
�。ㄒ唬┚C合業(yè)務軟件培訓與運用
一是確定重點培訓人員。加大對新版綜合業(yè)務軟件掌握不夠熟練干部的培訓力度，采取跟班、自學、輔導、指定專人負責直至脫產等方式扎實開展培訓和考核，切實保證學習效果。
二是落實督導檢查制度。加強對各崗位工作人員的綜合業(yè)務軟件應用程度，工作計劃制定、監(jiān)管頻率設置、檢查結果及信用數據錄入、工作人員操作真實性等情況的重點查督。督查方式為抽查和現場檢查，通過采取查看工作人員的后臺操作日志、實際上機操作應用、查看各業(yè)務部門實際工作內容與綜合業(yè)務軟件各模塊操作掌握程度等情況，將各類檢查結果計入月考核，以此推動干部應用綜合業(yè)務軟件的積極性，促進全局人員計算機操作能力的全面提高和無紙化辦公與現代辦公習慣的養(yǎng)成。
�。ǘ�3G移動執(zhí)法筆記本的管理、應用
一是辦公室加強對3G移動執(zhí)法筆記本的維護、設置與管理，并將其列入固定資產管理。按照“誰使用、誰負責”的原則對每臺設備指定專人負責使用與管理。
二是3G移動執(zhí)法筆記本使用人員要不斷加強計算機知識、業(yè)務知識的學習，以適應移動辦公的需要。
三是嚴禁將3G移動執(zhí)法筆記本接入互聯網使用，平時可接入工商系統內部網作為辦公的計算機使用。
四是3G移動執(zhí)法筆記本使用人員要將配發(fā)的設備充分使用，辦公室將定期、不定期的從電信部門調取使用記錄并在內網上通報。
�。ㄈ┘訌妼Ω黝悩I(yè)務軟件的應用
全體干部要充分利用OA協同辦公、干部績效考核系統、監(jiān)管服務責任區(qū)平臺、食品安全平臺、學習考試平臺、新疆工商遠程教育平臺、商品交易市場監(jiān)管系統、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統、12315工作系統、BQQ、電子檔案、食品安全電子監(jiān)管系統等業(yè)務系統，實現業(yè)務網上走、臺帳網上建、戶口網上管、信用網上評、計劃網上定、案件網上辦、績效網上考的格局，增強管理的主動性和連續(xù)性，提高工作效率。領導小組將定期、不定期的從后臺抽查使用記錄、情況，并進行通報。
�。ㄋ模┘訌娪嬎銠C的綜合能力培訓
針對計算機學習中的涉及的重點、難點以及與工商業(yè)務關系密切的計算機課題，辦公室將開展計算機專題講座，做好計算機專項操作的培訓教育工作，對計算機培訓考核進行指導、輔導與督導。各部門也要根據實際情況，多角度、全方位的開展計算機培訓。實行月月有培訓，月月有考核，次次有通報，每次考核結果將在局內網上進行通報。
六、培訓考核內容
對全局工作人員采取分項考核，將計算機操作能力細化為五項，總分500分，具體為：
1．“計算機基礎操作（100分）：包括計算機基本理論知識、WindowsXP設置與基本操作、文件與文件夾操作管理、鍵盤鼠標操作應用、基礎常用軟件的安裝、使用與卸載、計算機基本故障排除等。
2．3G移動執(zhí)法平臺（100分）：3G移動執(zhí)法筆記本的硬件使用、軟件操作。
3．現代辦公操作（100分）：文檔編輯、公文設計、表格制作、多媒體演示操作，即掌握Word、Excel、Powerpoint三種軟件的操作，OA辦公自動化操作。
4．綜合業(yè)務軟件應用（100分）：嚴格按照區(qū)局和州局要求進行系統、全面考核，具體標準另定。
5．網絡操作（100分）：內網基本常識、網頁瀏覽與基礎操作、圖片、文件或軟件的下載與上傳、BQQ運行使用、論壇操作、郵件收發(fā)與郵箱管理等。每名工作人員將按照考核情況分項計分，分項通報。
七、培訓方式、時間
(一)方式：
1、定對象，對全局各科室的信息化專管員將進行集中培訓，為各部門培養(yǎng)一名計算機業(yè)務骨干，并抓好全局日常培訓。
2、定業(yè)務，對使用的工商業(yè)務軟件各個模塊，分不同的時間段進行講解。
3、分層次，根據摸底情況，分好、中、差三個層次以不同方式進行針對性的培訓，較好的將培訓內容進行深入學習。
4、針對全局干部計算機操作水平，考核時將進行評分考核，將培訓工作真正落到實處，做到有措施、有效果、有懲戒，確保在規(guī)定的時限內人人通過，不讓一位干部掉隊。
(二)時間：
�。�4月27日——4月28日）計算機基礎知識及OA辦公系統培訓；
�。�5月26日——5月28日）計算機網絡知識、移動執(zhí)法設備及綜合業(yè)務軟件各模塊；
�。�6月24日——6月26日）計算機基礎知識、網絡知識、OA辦公系統、綜合業(yè)務軟件等；
下半年針對上半年培訓考核工作中發(fā)發(fā)現的問題，有選定重點人員、薄弱問題開展培訓網絡知識、辦公系統操作、公文流程、工商綜合業(yè)務軟件、3G移動執(zhí)法平臺以及新軟件的操作。
八、考核工作
1、分月考核、季度考核、半年考核、年終考核，結合“年終工作”考核，對全局人員進行計算機知識考核。
2、對局領導的考核標準是達到“良”（即 80分以上）；對（科）所長、業(yè)務骨干的考核標準是達到“優(yōu)” （即90分以上）；對一般干部的考核標準是達到“中”（即65分以上）。
3、月考核不及格者，扣發(fā)當月津貼，并進行補考；到20xx年6月30日前，考試仍不及格者，停發(fā)一切津貼。
4、“信息化建設推進年”的考核工作是對全局干部各系統軟件使用熟練程度的考核，以錄入內容和工作日志記錄為準，按照誰登記誰錄入、誰更正誰錄入、誰監(jiān)管誰錄入、誰處罰誰錄入、誰錄入誰負責的原則，在各模塊培訓后一周進行，通過查看每位工作人員各項工作使用電子流程辦理的情況及數據錄入的質量，對照考核辦法進行獎懲，考核結果與獎懲直接掛鉤。
“信息化建設推進年”是關系全局工作上水平、上檔次的一件大事，各部門要高度重視，認真安排好每次培訓的組織配合工作，結合實際工作制定本科室相關的培訓計劃，認真扎實的開展應用推進工作，并及時將每月培訓情況和錄入、應用情況以培訓小結形式于下月1日前將及時上報局辦公室，對提前全員達標的部門，將進行全局通報表揚。
工作方案 篇2
一、工作目標和主要任務
通過開展防止粉塵爆炸事故專項整治，加大安全生產監(jiān)管工作力度，強化生產經營單位安全生產主體責任，督促生產經營單位按照國家法律、法規(guī)、標準等有關規(guī)定要求，完善安全技術及管理措施，建立預防粉塵爆炸的長效機制，進一步提高從業(yè)人員安全生產意識和防護自救能力，有效防范生產經營單位粉塵爆炸事故發(fā)生。通過此次專項整治要掌握本企業(yè)內易發(fā)生粉塵爆炸事故作業(yè)場所的具體數量、分布情況及隱患排查情況，建立相應臺帳資料和數據庫，認真履行監(jiān)管責任。
二、重點行業(yè)和重點內容
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1、易發(fā)生粉塵爆炸事故的生產經營單位：包括機械加工、糧食加工、飼料加工、竹木加工等生產經營單位。
2、常見粉塵爆炸作業(yè)場所和設備:包括廠房、倉庫、密閉空間等作業(yè)場所和除塵設備、混合機、拋光機、輸送機、篩選機等會生產粉塵的設備。
3、常見爆炸粉塵：鎂、鋁等爆炸性粉塵；炭黑、焦炭、煤、鐵、鋅等可燃性導電粉塵；聚乙烯、酚醛樹酯、小麥、玉米、砂糖、米糠、竹木、硫磺等可燃性非導電粉塵。
�。ǘ┲攸c內容
1、安全生產管理機構是否健全、人員是否配齊、安全生產第一責任人的責任是否落實。
2、安全生產規(guī)章制度是否健全，安全生產崗位責任制度是否落實，工作流程、操作規(guī)程是否健全完善。
3、生產經營單位法人是否清楚本單位有無粉塵爆炸危險場所、并采取了有效控制粉塵爆炸的措施。
4、生產經營單位是否認真做好安全生產和粉塵防爆教育，普及粉塵防爆知識和安全法規(guī)，使職工了解本單位粉塵爆炸危險場所的危險程度和防爆措施。
5、存在粉塵爆炸危險的企業(yè)在建筑布局、結構上是否符合相關國家標準或行業(yè)標準要求。
6、生產經營單位是否結合自身粉塵爆炸危險場所的特點，制定了本單位粉塵防爆安全檢查表，并按安全檢查表認真進行粉塵防爆檢查。
7、粉塵爆炸危險場所是否嚴禁煙火，所用電氣設備是否符合安全規(guī)定要求。
8、危險物料是否密封在防止粉塵泄漏的容器內，并按工藝分片設置相對獨立的除塵系統；所有產塵點是否裝設吸塵罩；風管中是否有粉塵沉降；是否增加廢料的濕度，以降低空氣中的粉塵懸浮量。
9、是否對能自燃的粉塵采取冷卻措施，并對其濕度進行連續(xù)監(jiān)測；是否對與粉塵直接的設備或裝置落實相應措施，使其表面溫度低于相應粉塵最低著火溫度。
10、粉塵爆炸危險場所是否采取了分段與隔離措施，減小初始爆炸引起的破壞。
11、不能完全防止粉塵泄漏的特殊地點(如粉料進出工藝設備處)，是否采取了有效的除塵措施；是否制定了維護管理制度；除塵設施是否保持正常使用運行。
12、粉塵防爆危險場所是否采取了防止電弧和電火花點火及防止摩擦碰撞火花引燃、靜電引燃等的安全措施。
13、在粉塵爆炸危險場所和受限空間進行動火等危險作業(yè)，是否按照相關規(guī)定進行審批，并落實相關安全措施。
14、是否經常對車間地面和設備進行清掃，清掃方法是否符合安全要求。
15、生產經營單位是否編制了防止粉塵爆炸事故應急救援預案，是否配備了適合本單位防止粉塵爆炸的滅火器材，是否組織了應急演練。
三、方法步驟和時間安排
此次專項整治工作由鎮(zhèn)統一部署，各企業(yè)負責組織實施，采取生產經營單位自查、鎮(zhèn)政府督查、縣安委辦抽查的方式進行。
第一階段：部署階段。自本通知下發(fā)之日起至 5月 10日，由鎮(zhèn)政府根據本轄區(qū)生產經營單位的`特點，研究制定防止粉塵爆炸事故專項整治實施方案，部署有關工作。
第二階段：自查階段（5月 11日至 5月 20日）。生產經營單位按照國家、省有關規(guī)定和行業(yè)安全標準和上級通知要求，組織技術
專業(yè)人員，進行自查自糾，做到應查必查，查必徹底，徹底排查隱患，不留死角。
第三階段：整改階段（5月 21日至 6月 31日）。各單位要嚴格落實隱患排查治理制度，對排查出的粉塵爆炸事故隱患，落實責任、措施、資金、時間和預案，確�！拔迓鋵崱�，認真進行整改。
第四階段：督查階段（7月 1日至 7月 31日）。鎮(zhèn)政府按照粉塵爆炸事故隱患排查和治理工作要求，組織安全管理人員和技術專業(yè)人員進行檢查驗收。對重大粉塵爆炸事故隱患，鎮(zhèn)政府跟蹤督辦，確保排查一處，治理一處，安全一處�？h安委辦將對專項整治工作開展情況進行抽查，并將抽查結果進行通報。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領導。各企業(yè)要提高思想認識，認清當前安全生產的嚴峻形勢，充分認識深入開展防止粉塵爆炸專項檢查工作的重要性。要把防止粉塵爆炸事故工作作為當前安全監(jiān)管的重點之一，按照本通知的有關要求，加強對本單位防止粉塵爆炸事故工作的領導，采取有力措施，強化安全監(jiān)管，狠抓生產經營單位安全生產責任制和各項安全措施的落實，有效防范粉塵爆炸事故發(fā)生。
（二）落實主體責任，強化隱患排查。要通過專項整治，落實本單位防止粉塵爆炸事故的主體責任，要按照《粉塵防爆安全規(guī)程（GB15577-20xx）》等有關標準規(guī)定，健全和完善相關的安全生產責任制、安全管理制度及操作規(guī)程；要把工作具體落實到各重點車間、生產過程的重要環(huán)節(jié)、要害部位和關鍵崗位，使本單位防止粉塵爆炸
事故的工作規(guī)范化、制度化。要制定安全檢查表，認真開展現場檢查，全面細致地查找各類事故隱患，要組織專家深入排查工藝系統、設備設施、除塵系統、作業(yè)場所、安全管理等方面存在的隱患，對查出的各類隱患要及時進行整改。要不斷提高科技興安水平，將隱患消滅在萌芽之中，堅決杜絕粉塵爆燃事故再次發(fā)生。
（三）落實監(jiān)管責任，建立長效機制。各企業(yè)要通過此次專項整治工作，加大對涉及粉塵爆炸作業(yè)的安全監(jiān)管力度，特別是對鎂、鋁等爆炸性粉塵的監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現的隱患，能立即整改的要及時督促生產經營單位進行整改；不能立即整改的，要限期整改、落實監(jiān)控措施；對重大隱患，要實行掛牌督辦，做到排查不留死角、整治不留后患。各企業(yè)請于 7月25日前將防止粉塵爆炸事故專項整治情況表報工辦。
工作方案 篇3
一、指導思想:
以國家教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要》(試行)為指導,在區(qū)教育局家委會的領導下,認真貫徹實施《上海市中小學、幼兒園家庭教育指導大綱》,打造公信教育,正確認識幼兒園與家長是合作關系,積極尋求交流合作的機會,創(chuàng)造各種途徑去主動地與家長溝通,促進家長改善家庭教育質量,改善親子關系,為子女的發(fā)展提供良好的家庭教育環(huán)境。
二、工作重點和措施:
本學年我們要在“互動”上下工夫,使家長真正成為幼兒園教育和教學過程中的積極貢獻者,加強幼兒的家庭教育,并在一定范圍內有限度地參與幼兒園的教育過程和活動,有效發(fā)揮幼兒園的實際教育功效。
(一)加強學習、宣傳,發(fā)揮幼兒園的教育指導功能。
1、加強教師們對家教認識的理論學習,充分發(fā)揮家長合作伙伴的作用,提高家教工作的實效。
2、采用有關教育專家來園講座和本園有經驗教師講學的形式,讓家長感受教育新觀念、了解幼兒園的教改進程,逐步提高家長的教育素質。
3、不斷豐富完善“上海市學前教育網”的家園互動管理平臺,讓家長得到更多的信息,了解最新的教育動態(tài)、決策,增加相互交流的渠道。
4、班級針對本班需要,經常更換家長園地,,為家長提供廣泛的資源信息,提升家長的教育意識和方法。
5、保健室根據季節(jié)變化和傳染病的防治工作,適時地出好黑板報的宣傳工作或向家長發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料,提高家長的科學和教養(yǎng)方法,增進幼兒身體的健康。
(二)加強基地建設,尋求多方位的家園溝通渠道。
1、充分發(fā)揮幼兒園環(huán)境的作用,讓孩子的作品布置環(huán)境,向成人展示孩子在活動中的表現,使家長感受到孩子的進步,增進對孩子的了解,從而逐步建立和諧、互動的家園合作關系。
2、向家長敞開大門,定期邀請家長前來觀摩班級的教育教學活動,參加各種大型的家園同樂活動、親子活動,讓家長了解幼兒園、了解自己的孩子,提高家園合作的積極性、主動性。
3、認真開展家訪工作,做到新生入園前100%和老生每學期一次的上門家訪率,平時根據需要及時進行電話家訪,要求保質保量,有效地解決雙方的矛盾和難題。
4、根據幼兒的實際行為表現,家長和教師進行溝通、分析,尋求一致的教育方式和態(tài)度,促使幼兒的人格得到健全地發(fā)展。
(三)開展豐富的“家長參與”活動,促使家長真正成為合作者。
1、建立“家長建議箱”和每月一次的家委會在園辦公制度,并定時地召開家委會,擺脫家長單純旁觀者的角色,鼓勵家長參與到學校的教育與管理中來,讓家長真正感受到自己是學校教育的合作伙伴,對教學工作起到督促作用。
2、開展素質教育征文活動,為廣大家長介紹一些成功的育兒經驗。
3、在園內或班內進行家長座談和交流,提出共同探討教養(yǎng)中的問題,在爭論中對某些問題達成共識,使家長在良好的互動中獲得教育信息方法。
(四)確立大教育意識,努力使幼兒園與家庭、社區(qū)生活一體化,注重加強對0—3歲的嬰幼兒的早期教育。
1、發(fā)揮教師的特長和作用,鼓勵教師積極參加社區(qū)的活動。
2、為社區(qū)孩子提供鍛煉活動場地,做到資源共享。
3、制定完善《親子苑管理辦法》,提高親子苑的活動的實效,為嬰幼兒的發(fā)展,奠定一個良好的基礎。
三、具體活動安排:
二月設立家長建議箱、家委會辦公室和制訂家委會計劃。
三月講座:保健醫(yī)生:預防春季傳染病和討論制訂家委會具體辦公時間、人員、要求。
四月幼兒點心展示評比、反饋辦公情況。
工作方案 篇4
中隊工作是學校工作的一個重要組成部分。其成敗，不但制約著學校的教育教學質量，同時也直接影響著學生的成長成才。為了讓學生在學校得到全面的發(fā)展，在以后的成長過程中有扎實的基礎，本班應新時期的要求，根據學生的個性特點，制訂如下計劃：
（一） 中隊情況分析
本中隊共有47人，期中本市戶口學生21人，外市學生有26人。從本隊總體情況來看，大部分學生都想做一名學生，都有一個好成績。但是也有少部分同學由于各種不同的原因，有很強的厭學情緒。這部分人在班級中也被學生們看不起。因而在思想上也存在著很大的分崎。直接影響著優(yōu)秀班集體構建和各項工作的開展。
（二）學生學習情況分析
從本隊學生在四年級的學習情況來看，本班的部分學生基礎很不理想，特別是語文，比學校的同年級水平有一段很大的差距。經過了解，本班的大部分同學還是比較樂意學，只是由于原因種種和以前沒有弄懂，日積月累，成了差生了。
（三）學生紀律情況分析
從本班在遵守紀律方面看，大部分學生能遵守各維護學校各項規(guī)章制度，都想做一個好孩子，都想為班級的榮譽而努力，有著一顆助人為樂的童心。但是有少數同學受社會的影響，學習目的不夠明確，有的同學因為家庭的各方面原因，養(yǎng)成了一種不良好的心理，給班級工作加大了困難。
（四）學生個性分析
在本班中，有部分同學存在著不良的心理，從來不和同學說玩。但是動向是比較好的。
（五）本班的奮斗目標
利用本班的良好輿論，通過本班同學的共同努力，將本班建設為守規(guī)范，樂學習的班級。
（六）針對本班的各種不同的原因，本班主要做好：
1、利用好班會和其它各種主題班會做好學生的思想工作，讓學生的愛國愛校愛師愛生得到升華。
2、對學習有困難的學生要不定期的家訪，讓那些思想上有差異的學習能夠及時得到診救。
3、開展一系列的活動，調動學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4、在班級中開展團結友愛的活動來幫助后進學生提高學習成績。
5、在班級中開展各種獎懲制度，發(fā)現學生的閃光點，進行表揚和獎勵。
具體工作措施：
1、實施素質教育，全面貫徹黨的教育方針，以提高國民素質為根本宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動的技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透，協調發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。必須重視德育工作，要在德育總體目標和學生成長規(guī)律中按照本年級的德育內容和要求，在培養(yǎng)學生的思想品德和行為規(guī)范方面，要形成一定的目標遞進層次，要加強辨證唯物主義和歷史唯物主義教育，使學生樹立科學的世界觀和人生觀。要有針對性地開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，中華民族優(yōu)秀文化傳統和革命傳統教育，理想、倫理道理，文明習慣養(yǎng)成教育，中國近現代史、基本國情，國內外形勢教育和民主法制教育。把發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統同積極學習世界上一切優(yōu)秀文明成果結合起來。
2、進一步改進德育工作的方式、方法，寓德育工作于學科教學之中。加強德育與學生生活和社會實踐的聯系，講究實際效果，克服形式主義傾向。針對新形勢下少年兒童成長的特點，加強學生的心理健康教育，要培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志，艱苦奮斗的精神，增強少年兒童適應社會生活的能力。
3、按照《小學德育工作實施細則》，堅持開展少先隊愛國主義系列活動。堅持課堂教學滲透主旋律教育實驗，堅持社會實踐，校園活動、社會和學校共建文明校等多渠道滲透社會主義、愛國主義、集體主義教育的實驗。在養(yǎng)成教育方面，堅持以滲透為核心，以行為規(guī)范訓練為主體；積極開展“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好少年”的養(yǎng)成教育實驗，開展“創(chuàng)五星班級“建設活動，積極開展班會課實驗，要把三好學生按比例評選改為按標準量化評選。
4、積極實行啟發(fā)式和自主、探究、交流式教學，幫助學生歸納和掌握學習方法。激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新的意識，切實提高教學質量。讓學生感受、理解知識產生和發(fā)展的過程，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣，重視培養(yǎng)學生收集處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力，語言文字表達能力以及團結協作和社會活動的能力。
5、向全體學生，全面提高素質，嚴格加強教學質量的調控，做到優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質量，有效地減輕學生過重的負擔。
本學年班教育、教學目標如下：
1、學生操行評定優(yōu)良率98%以上，后進生幫教措施落實，轉化率達80%以上。
2、學期考試語文、數學、英語各科的及格率分別達95%，優(yōu)秀率達40%。
3、樹立健康第一的指導思想，切實加強體育工作，使學生掌握基本的運動技能，養(yǎng)成堅持鍛煉，身體的良好習慣。
4、認真抓好衛(wèi)生宣傳，做好預防為主的學生保健，進一步健全包干區(qū)及個人清潔檢查制度。
5、對學生加強環(huán)保教育，定期為學生上好環(huán)保知識的教育。
6、培養(yǎng)學生熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神，成為全面發(fā)展的人才。5、在促進學生德、智、體、美、勞五育均衡發(fā)展的基礎上，發(fā)展學生的一種特長，培養(yǎng)其個性和興趣愛好。
本學期班工作具體安排：
九月份：
1、訂好班、科計劃，迎接新科學的到來。
2、改選并成立新的班干機構，做好《班規(guī)班紀》登記工作。
3、組織學生出好第一期主題以教師節(jié)墻報，做好尊師重師活動，同時組織好“表心意，動手做”的尊師手工藝品的制作比賽。
4、組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行規(guī)范》5、向同學們提出學習、紀律衛(wèi)生等方面的要求。
十月份：
1、利用國慶節(jié)進行愛國主義教育，配合學習組織好“歌頌和贊美祖國”的中隊主題班會活動。
2、出好第二迎國慶期墻報。
3、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行情況，做好《家庭聯系手冊》向家長匯報開學以來的各方面情況，向家長提出要求，使他們與老師配合，共同教育好學生。
十一月份：
1、進行大面積普訪工作。
2、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行情況。學習貫徹實施課堂常規(guī)。
3、進行學習、紀律、衛(wèi)生小結，表揚做得好的同學，并提出新要求。
十二月份：
1、繼續(xù)進行普訪工作。
2、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行情況。配合學校大隊部的活動。
4、開展環(huán)保征文活動。
5、評選出文明、守紀學生。
一月份：
1、制定復習計劃，認真好復習課，對學生進行總復習的動員。
2、繼續(xù)加強思想教育，對雙差生進行補漏補缺的工作。
3、繼續(xù)抓好衛(wèi)生清潔工作和包干區(qū)的保潔工作。
4、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行情況。
5、寫好學生評語。
工作方案 篇5
一、撫育對象
�。ㄒ唬┪铱h20xx年幼林撫育安排全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1個農場，幼林撫育任務116605畝，其中：①20xx年的未成林造林地的撫育面積100301畝；②其它：重點區(qū)位及生長薄弱的幼林撫育面積16304畝（詳見《20xx年縣幼林撫育補助面積匯總表》）。
�。ǘ┯琢謸嵊鳂I(yè)由業(yè)主組織施工，亦可聘請有撫育作業(yè)施工經驗的工程隊實施。
二、技術要求
�。ㄒ唬⿹嵊绞剑河琢謸嵊齼热葜饕懈罟�、除草松土等。幼林撫育要求全面劈雜、除萌，保留林中天然散生的闊葉幼樹，使之盡快形成近自然混交林。
（二）時間安排：20xx年7月中旬前完成作業(yè)設計；20xx年7月—10月開展施工作業(yè)；20xx年10月底前完成檢查驗收和工作總結并上報。
�。ㄈz查驗收
根據森林撫育技術要求，對幼林撫育小班地塊進行全面檢查驗收，撫育面積采用地形圖勾繪逐塊核實。
三、資金使用管理
�。ㄒ唬┭a貼標準。
幼林撫育補貼標準平均每畝100元，資金由縣政府配套解決。各單位要將補助經費落實到造林業(yè)主或經造林業(yè)主同意直接支付給承擔撫育任務的施工作業(yè)單位或個人。
�。ǘ⿹芸罘绞�。
幼林撫育施工完成后，林業(yè)站負責對其所監(jiān)管單位進行檢查驗收，有關施工作業(yè)單位或個人補貼資金按檢查驗收單合格面積撥付。
四、各項保障措施
（一）加強組織領導。縣林業(yè)局成立了幼林撫育工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長、森林公安分局長任副組長，相關科室人秘科、營林科、規(guī)劃隊、財務科、綠化辦、資源站和林業(yè)站主要負責人為成員的幼林撫育組織機構，加強項目的組織、協調、監(jiān)督和管理，為幼林撫育工作的順利推進提供強有力的組織保障。
�。ǘ﹪栏褓|量監(jiān)控�？h林業(yè)局成立了幼林撫育工作指導組，指導組人員由縣局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員組成，加強對幼林撫育工作的指導。
工作方案 篇6
一、工作目標
積極推行依法用海、有償用海的養(yǎng)殖用海管理體制和機制；全面規(guī)范持證養(yǎng)殖秩序，不斷提高養(yǎng)殖用海管理能力，切實把養(yǎng)殖用海納入依法管理的軌道。根據《規(guī)范漁業(yè)用海指導意見的通知》(海漁管的文件精神，凡用海項目用海范圍涉及到淺海灘涂使用權的，在按《人民政府關于做好淺海灘涂使用權證處理工作的通知》規(guī)定進行依法妥善處理前，不得辦理任何新的用海許可；為了海洋經濟的發(fā)展和用海項目的申批，沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按要求完成淺海灘涂使用權證政策處理工作，實現海洋經濟和養(yǎng)殖業(yè)快速健康發(fā)展
二、牽頭單位和責任單位
牽頭單位：縣海洋與漁業(yè)局
主要職責：監(jiān)督檢查、核發(fā)證書
責任單位：沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
主要職責：負責本轄區(qū)內養(yǎng)殖用海的受理登記、界址協調、申報等。
三、實施步驟
縣淺海灘涂使用權證處理工作時間為一年,具體分三階段：
(一)宣傳啟動階段
制定工作方案，采取多種形式進行廣泛宣傳，使人民群眾充分認識養(yǎng)殖海域確權發(fā)證工作的重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員廣大養(yǎng)殖用海單位或個人積極參與此項活動，認真開展調查摸底，擬訂工作計劃。
(二)組織實施階段
1.建立養(yǎng)殖用海管理日常工作機構。縣政府建立縣淺海灘涂使用權證處理工作領導小組,分管縣長為組長,縣府辦、政法委、法制辦、縣海洋與漁業(yè)局等相關部門與涉海鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領導為成員單位，負責淺海灘涂邊界處理工作的協調、組織和實施。領導小組下設辦公室，設在縣海洋與漁業(yè)局，具體負責日常的處理工作；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立淺海灘涂使用權證處理工作站（點），負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導兼任，工作人員配置人員2-3名(具體視養(yǎng)殖面積多少而定),負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審和協調。
2．具體工作步驟。(1)各養(yǎng)殖戶以書面形式提出申請，附八四年縣淺海灘涂使用權證及法人代表身份證復印件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站（點）申請登記，并填寫申請表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初步審核簽署意見。(2)縣海洋與漁業(yè)局在領導小組統一領導下，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站（點）申請登記情況進行審核，統一安排實地測量制圖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審工作；并向社會公示，做到公開、公平、公正，增強工作透明度，確保審批工作規(guī)范、有序進行，接受社會監(jiān)督。（4）集中對養(yǎng)殖用海進行審核，填表呈報審批，經縣人民政府批準后,并向用海者頒發(fā)海域使用權證書，依法繳納海域使用金。
3.淺海灘涂使用權證處理工作的相關事項。(1)海洋功能區(qū)劃是養(yǎng)殖，且至今用于養(yǎng)殖生產的不存在權屬糾紛的，將原淺海灘涂使用權證換發(fā)新的養(yǎng)殖用途海域使用權證；海洋功能區(qū)劃是其他用海但近期又不開發(fā)的，可以暫時發(fā)給臨時養(yǎng)殖用海使用權證。(2)在同一養(yǎng)殖海域出現兩個以上申請用海單位或個人的,應通過招標、拍賣確定海域使用人，招標、拍賣方案由海洋部門會同財政部門制訂，報縣人民政府批準后組織實施。(3)根據《人民政府關于科學開發(fā)利用灘涂資源的通知》和省圍墾規(guī)劃及《海塘管理條例》等規(guī)定，明確要求在規(guī)劃近期圍墾的造地區(qū)內，不再發(fā)放養(yǎng)殖用途的海域使用權證，在標準海塘保護區(qū)范圍內，進行養(yǎng)殖用途海域使用許可，應征得主管部門同意。(4)八四年淺海灘涂使用權證發(fā)證至今已有二十多年，由于灘涂長期淤積與開發(fā)，目前灘涂現狀發(fā)生較大變化，加上八四年發(fā)證面積憑估算而定，所以造成證書面積與實際面積不符；在灘涂面積允許，且不存在糾紛的情況下，按現狀或八四年淺海灘涂使用權證面積確定；而灘涂面積達不到證書面積要求的則按現狀面積確定。(5)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會取得海域使用權的，由于界址不清存在糾紛，由當地政府組織協調；經協調雙方無法達成一致的，則由縣人民政府裁定或依法收回。（6）原鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府取得海域使用權的，必須建立經濟實體組織，才能換發(fā)淺海灘涂使用權證，做到主體合法，程序合法。(7)養(yǎng)殖用海海域使用金必須按照《海域使用金征收管理辦法》的要求征收。養(yǎng)殖用海海域使用金減免必須按照《海域使用金減免管理辦法》要求執(zhí)行。（8）根據縣淺海灘涂使用實際情況和規(guī)劃要求，本次淺海灘涂使用權最高期限不超過五年。（9）凡沒有申請、受理登記的養(yǎng)殖用海，視作自動放棄申請權利。不符合海洋功能區(qū)劃的，原淺海灘涂使用權證由縣人民政府公告廢止，收回海域使用權。（10）在實施過程中的面積測量工作由領導小組人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、涉界雙方參與，依照八四年縣淺海灘涂使用權證為基礎結合實際養(yǎng)殖現狀給予定界；所需測量經費由持證者（養(yǎng)殖戶）承擔。
(三)總結驗收階段
對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的養(yǎng)殖海域確權發(fā)證工作進行總結，找出差距，及時提高；建立養(yǎng)殖用海檔案庫；全面推廣交流和鞏固養(yǎng)殖海域的確權發(fā)證工作成果。
四、工作要求
（一）加強重視，齊抓共管。淺海灘涂使用權證處理工作是創(chuàng)建國家海域使用管理示范活動的良好舉措，是進一步提高海域使用管理水平的重要契機。為保證創(chuàng)建活動的順利進行，各成員單位和相關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要高度重視此項工作，確保完成工作任務。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)法，規(guī)范管理。在加強對養(yǎng)殖用海管理工作的同時,要充分發(fā)揮海監(jiān)執(zhí)法和漁業(yè)部門的作用，形成行政管理與執(zhí)法監(jiān)督的聯防效應，嚴肅查處養(yǎng)殖用�；顒又羞`法行為，整頓和規(guī)范養(yǎng)殖用海秩序。同時在執(zhí)法過程中要做到公平、公正、合法、合理。
(三)及時溝通，相互協作。為更好地開展工作,各相關責任單位要統一思想,大力協作,及時溝通。
工作方案 篇7
為了進一步抓好計劃生育工作，遏制違法生育，有效促進出生人口性別比持續(xù)回落，推動計劃生育治理能力持續(xù)提高，生育秩序平穩(wěn)有序，為“十三五”開局打下良好的基礎，根據市下達我鎮(zhèn)20xx年計劃生育工作任務和各項指標，特制定本方案。
一、活動時間
20xx年4月1日至20xx年9月1日
二、活動目標及內容
1、社會撫養(yǎng)費征收到位。20xx年1月1日至今政策外生育未繳納社會撫養(yǎng)費對象的征收面達到50%以上，征收金額達到120萬元，其中白廟30萬元；紅陽14萬元；張場32萬元；管委會30萬元；城建14萬元。要建立社會撫養(yǎng)費征收臺帳，統一征收標準。把征收任務層層分解，并在計劃生育村務欄公示。要細心宣傳政策，耐心做好思想政治工作，“曉之以理，動之以情”。對有錢不繳納的釘子戶，要依法強制征收，確保征收任務不折不扣的完成。
2、大月份孕情查處到位。20xx年10月1日至今“獨女戶”突然冒出三個月以上的大月份孕情一律視作“兩非”嫌疑，調查取證。涉嫌“兩非”的要查處到位。全鎮(zhèn)應查處80例，其中白廟22例；紅陽7例；張場21例；管委會25例；城建5例。要持續(xù)全面建立二多孩孕情監(jiān)測檔案，從源頭上堵控“兩非”行為，要嚴格落實獨女戶、未扎兩（多）女戶生殖健康檢查清零銷號，及早發(fā)現孕情，力爭二（多）孩孕情掌控率達到70%以上，當年出生二（多）孩孕情上報及時率在60%以上。農獨戶生育兩女戶在70例以上，二孩生育女孩在38%以上，促進二（多）孩出生人口性別比有效回落。
3、涉醫(yī)“兩非”偵結到位。20xx年10月1日至今，涉醫(yī)“兩非”偵結率達100%。對獨女戶三個月以上孕情非法終止妊娠的，一律立案調查，配合市打擊“兩非”辦公室進行偵結，查處涉醫(yī)人員，達到查處一例，震懾一方，教育一片的效果。
三、考評辦法
1、此活動方案嚴格實行雙周一督辦，每月一通報。
2、以總支為單位分三期結賬，第一期時間為6月1日，社撫征收任務完成30%、“獨女戶”大月份查處任務完成50%。第二期結帳時間為8月1日，社撫征收任務完成達到70%、“獨女戶”大月份查處任務完成達到80%。第三次結帳時間為9月1日，社撫征收、“獨女戶”大月份查處任務完成，涉醫(yī)“兩非”偵結到位。對在規(guī)定時間完成任務且居前三名的總支實行獎勵，對不能在規(guī)定時間內完成任務的，由鎮(zhèn)委領導召見約談，總支書記向鎮(zhèn)委作書面檢查并限期查處到位。
3、各村（居）支部書記拿出全年工資3000元進行考核結賬，并按40%權重納入全年計劃生育目標管理責任制考核，對不能完成任務居全鎮(zhèn)倒數第一、二名，影響全鎮(zhèn)整體工作水平的將實行“一票否決”。
4、鎮(zhèn)計生辦工作人員要包片、包村、包重點對象，明確任務，落實責任，全力督辦，切實把違法生育查處與個人的工資報酬掛起鉤來，做到獎優(yōu)罰劣。
四、組織領導
鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長張艷敏為組長，分管計劃生育的領導為副組長，計生辦、衛(wèi)生院、派出所、司法所等相關職能部門負責人為成員的領導小組，負責督導協調違法生育查處工作。各片總支、各村（居）、各單位要切實加強領導，強化責任，齊心協力，攻堅克難，確保違法生育查處活動取得實效。
工作方案 篇8
一、建立組織明確觀念：
1.公司名稱：南陵縣昌元印刷有限公司
2.公司概況：南陵縣昌元印刷有限公司始建于20xx年，經過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力下于20xx年6月將入住南陵縣工業(yè)園區(qū)籍山鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園，占地面積近1萬平米，是南陵縣規(guī)模最大也是唯一一家彩印包裝印刷企業(yè)。
3.公司營銷觀念：靠“誠實守信、客戶第一、服務為本、質量為先”的經營理念，成為一家集設計、印刷、包裝生產、禮品包裝、書刊裝幀、外貿印刷、精簡裝配套完善的專業(yè)性、綜合性企業(yè)。
4.公司宗旨：銳意進取，開拓創(chuàng)新，竭誠服務，讓每一個顧客滿意！
5.公司目標：
發(fā)展目標：樹立企業(yè)品牌的個性化與人性化，打造品牌價值，實現業(yè)內一流水準;
價值目標：將企業(yè)內部價值觀傳遞給每一位員工與顧客，使之成為品牌形象的天然代言人;
團隊目標:樹立完善團隊的工作風范，對內平等，對外開放。
事業(yè)共享：事業(yè)與員工、顧客共進，成績與員工、顧客共享。
二：市場探查與分析：
南陵市場目前擁有小型印刷企業(yè)6家，分別為蕪湖宏博印務有限公司、南陵縣文教廣告有限公司、南陵縣城關印刷有限公司、南陵縣金陵印刷有限公司、大阪城印刷廠、恒宇印務、友誼印刷廠。中小型廣告公司有南陵視平線廣告?zhèn)髅接邢薰�、天盛廣告有限公司、南陵家誠廣告設計中心、創(chuàng)藝廣告?zhèn)髅接邢薰�、春谷廣告、飛鳥廣告、駱鈴廣告等。
南陵中小型印刷企業(yè)均為單色印刷，無彩印。南陵各中小型廣告公司所有彩印業(yè)務均發(fā)往蕪湖、合肥、南京等地印刷。
南陵縣經濟開發(fā)區(qū)現有企業(yè)總計195家，其中服裝類21家、汽車零部件類19家、礦業(yè)電子類19家，設備制造類30家，食品類20家、家居建材類35家、其它類52家。
南陵眾多開發(fā)區(qū)企業(yè)所有彩印業(yè)務均由南陵廣告公司或自發(fā)至外地印刷，其成本支出無奈增加。
同時由于京福鐵路在南陵設立分站，使得南陵當地的經濟會有更大的發(fā)展，南陵的開發(fā)區(qū)企業(yè)會越來越多。企業(yè)多的同時，印刷事業(yè)，特別是彩印行業(yè)會有更大的市場。
三：市場定位：
公司現引進全新上海光華PZ5740五色膠印機一臺、如郛對開雙面單色印刷機一臺、及四開單色小腳印刷機五臺、戴式刀一臺、申威達切紙機一臺、上光機、圓盤膠裝機、鎖線機、模切機、對裱機等全系列配套設備20多臺。
公司是南陵當地第一家大型彩色印刷企業(yè)。立足打造南陵第一印刷品牌。
四：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃：
市場是不停變化當中，企業(yè)在市場中發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退。在第二家大型彩印企業(yè)沒有進駐南陵之前我們必須利用這個時機搶先占據南陵市場，并穩(wěn)固自己在南陵市場第一的位置�？梢詫N售劃分為兩個區(qū)域，一區(qū)域為開發(fā)區(qū)企業(yè)團隊，二區(qū)域為廣告公司團隊。每團隊設1名銷售經理，2~~3名銷售代表。同時銷售部增加文員1名，為銷售人員提供后勤保障、同時對銷售人員進行資料匯總、報表匯總，并起監(jiān)督。
五：銷售預估分解(預)
根據公司20xx年12月損益表顯示，20xx年12月主營業(yè)務收入485412.87元，全年累計5611336元，月均主營收入467611.33元。公司20xx年4月份損益表顯示20xx年4月主營業(yè)務收入527849.25元，至20xx年4月份累計2223542.12元，月均主營收入555885.53元�？紤]公司剛轉型，市場從新開始，以及南陵當地市場無其它同行經驗借鑒，以及銷售部從新組建，所有銷售人員需要互相磨合，在20xx年10月份前將20xx年月均銷售業(yè)務金額取20xx年及20xx年前4月月均主營收入綜合取中為511748.45元。將20xx年11月、12月按照20xx年9月、10月實際銷售業(yè)務金額15%的正成長率。20xx年銷售預估金額另行預估。
工作方案 篇9
一、軍訓目的
軍訓是對學生進行素質教育的有效手段之一，也是學校德育教育的重要內容。接受國防教育，體驗軍政訓練，能激發(fā)學生的愛國熱情，提高學生思想政治素質，增強組織性和紀律性，學習軍人的好思想，好作風，好習慣，培養(yǎng)學生的團隊精神、互幫互助精神，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束承受挫折的能力，養(yǎng)成能吃苦、守紀律、頑強拚搏的好品質。
為加強同學們的精神風貌建設，使同學們以一個良好的精神狀態(tài)投入到新學期的學習當中去，為新學期創(chuàng)建優(yōu)良班風、校風打基礎，學校決定舉行軍訓活動�，F把軍訓活動的有關事項安排如下：
二、組織領導
三、軍訓內容
整齊報數、立正、稍息、停止間轉法、跨立與立正、齊步與立定、正步與立定、集合、解散;軍姿站立(5——10分鐘)、集隊(解散、集合)、立正--稍息、向右看齊—向前看、縱隊齊步、縱隊齊步走變左轉彎走和右轉彎走。
四、軍訓地點：學校校園
五、訓練范圍：六年級全體同學
六、訓練時間：20xx年9月1日至20xx年9月8日
七、考核安排：
9月1日下午2：30 舉行開營典禮
9月7日下午2：30舉行匯報表演
八、訓練要求：
1.提高認識，端正態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞精神，確保任務圓滿完成。
2.要求班主任、副班主任保證每天一位陪同學生一同訓練。
3.保證出勤，軍訓期間沒有特殊情況不得隨意請假。
4.服從命令，聽從指揮，遵守隊列紀律，尊重教官。
5.同學之間開展互教互學活動，發(fā)揚團結互助精神。
6.統一服裝，注意儀表，樹立良好學生形象。
7.講文明講禮貌，維護集體榮譽，積極爭創(chuàng)先進。
工作方案 篇10
一、指導思想
圍繞構建和諧社會和努力辦好讓廣大人民滿意的教育考試目標，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為抓手，以污染減排、城市環(huán)境綜合整治為重點，采取源頭防范與依法監(jiān)管相結合、加強部門聯動的方法，重點突出噪聲污染管制，創(chuàng)造良好的備考和考試環(huán)境。
二、工作目標
（一）有效管制干擾考生備考和考試的噪聲污染，清理、整治考點周邊可能影響考試的其它污染源。
�。ǘ┻M一步開展污染源排查，探索建立建筑施工、加工制造、文化娛樂、商業(yè)活動等行業(yè)噪聲污染的長效管理機制。
三、工作內容及職責分工
�。ㄒ唬┫拗平ㄖさ刈鳂I(yè)時間。中高考期間，環(huán)保部門要停止建筑工地夜間施工行政審批許可。6月7、8日和6月20、22日，晝夜禁止一切產生環(huán)境噪聲污染的生產和建筑施工作業(yè)及文體活動。責任單位：市局行政審批服務科、各縣市環(huán)保局、環(huán)保分局、市環(huán)境監(jiān)察支隊。
�。ǘ┤媾挪闈撛谖廴驹�。對存在噪聲污染隱患的點位開展拉網式排查，尤其對考場周圍500米以內的在建工地（含土石方）、文化娛樂、商業(yè)服務及位于居民區(qū)內的生產企業(yè)、小型加工制造等行業(yè)要加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，開展環(huán)保警示教育，提出環(huán)保要求，對環(huán)境違法行為和噪聲超標單位責令限期整改、處罰或停止生產。對在建市政工程存在噪聲污染隱患的，盡快與有關部門溝通銜接，調整作業(yè)時間，控制噪聲污染。責任單位：各縣市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保分局、市環(huán)境監(jiān)察支隊。
�。ㄈ⿵娀蛋嘀贫�，確保信訪渠道暢通。要確保環(huán)保投訴熱線24小時暢通，實行24小時值班制，確保在第一時間接聽電話，網絡渠道、來信來訪、轉辦交辦等途徑的信訪案件要第一時間受理并及時辦結。責任單位：各縣市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保分局、市環(huán)境監(jiān)察支隊。
（四）組織開展夜間巡查和考點值班。中高考期間，全市至少組織三次以上的夜間巡查活動，重點檢查建筑工地、工業(yè)企業(yè)、文化娛樂、加工制造等行業(yè)的夜間作業(yè)、生產和經營行為存在的噪聲污染隱患，對夜間違法生產作業(yè)的要責令改正并進行嚴厲處罰，對噪聲超標單位責令整改、處罰或停止生產�？荚嚻陂g要安排專人駐守考點，發(fā)現影響考試的環(huán)境違法行為要立刻制止，并嚴肅處理。責任單位：各縣市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保分局、環(huán)境監(jiān)察支隊、市環(huán)境監(jiān)測站。
（五）加大宣傳，營造良好執(zhí)法環(huán)境
通過報紙、電視、網站等媒體廣泛宣傳“綠色護考”專項行動工作要求、各級環(huán)保部門職責、噪聲違法案件的曝光，引導和鼓勵公眾參與“綠色護考”專項行動。環(huán)境監(jiān)察部門要提前介入，對建筑工地、加工制造、文化娛樂等污染源采取發(fā)布通告、上門宣傳、召開企業(yè)負責人會議等形式貫徹“綠色護考”環(huán)保專項行動要求，使企業(yè)早知道、早準備、早落實，從源頭上控制環(huán)境噪聲污染。責任單位：市局宣傳信息科、各縣市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保分局、市環(huán)境監(jiān)察支隊。
四、具體要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領導各有關部門和單位要將查處中高考期間噪聲污染問題作為當前環(huán)境監(jiān)管工作的重點內容，精心組織，統籌安排，認真落實。
（二）制定方案，明確責任要盡快制定高、中考期間環(huán)境噪聲管理工作方案和突發(fā)事件環(huán)境應急處置預案，做到任務到崗，責任到人，細化工作環(huán)節(jié)，落實工作要求。
（三）強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)法要加強對影響考生備考和考試的噪聲污染隱患進行監(jiān)督檢查，對群眾反映的噪聲污染問題，要引起高度重視，迅速處理，不得延誤和推諉。
�。ㄋ模┘訌娐搫�，齊抓共管要結合“六.五”世界環(huán)境日活動和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城工作，迅速與教育、城管、建設、公安交管、市政工程、河道治理等部門溝通銜接，形成有序的工作機制和部門聯動、齊抓共管的工作局面。
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