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工作方案

工作方案

時(shí)間:2021-09-23 10:06:25 工作方案 我要投稿

工作方案模板匯編七篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的工作方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作方案模板匯編七篇

工作方案 篇1

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  集聚區(qū)成立綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)食安委主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副主任擔(dān)任副組長(zhǎng),各成員和各街道食安委主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工商分局。區(qū)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。各街道要按照《通知》要求,統(tǒng)一負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥称钒踩鶎迂?zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,明確工作任務(wù),細(xì)化工作措施,確定時(shí)間進(jìn)度,確保如期、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  二、強(qiáng)化工作措施

 。ㄒ唬┰诟鹘值擂k事處設(shè)立食品安全委員會(huì),由街道辦事處主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任,街道辦事處分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任,街道轄區(qū)內(nèi)農(nóng)技、獸醫(yī)、林技、水利、公安、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生監(jiān)督等站(所、員)以及中心學(xué)校、衛(wèi)生院等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。食品安全委員會(huì)下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“食安辦”),食安辦設(shè)在街道辦事處有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),由街道辦事處分管負(fù)責(zé)人兼任主任,食品安全管理專(兼)職負(fù)責(zé)人和本轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。

 。ǘ┏W∪丝谝(guī)模達(dá)2萬(wàn)人以上或常住人口規(guī)模未達(dá)2萬(wàn)人但食品安全監(jiān)管任務(wù)繁重的街道,必須配備1名或以上食安辦專職人員;常住人口規(guī)模在2萬(wàn)人以下的街道,配備1名或以上食安辦專職或兼職人員。

 。ㄈ檫M(jìn)一步整合、優(yōu)化資源,各地在開(kāi)展食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,可依托街道綜治網(wǎng)格,將食品安全管理要求納入綜治網(wǎng)格管理內(nèi)容實(shí)行同網(wǎng)格管理,并與綜治工作一起同研究、同部署、同落實(shí)。同時(shí),在食品安全監(jiān)管任務(wù)相對(duì)繁重的街道社區(qū)及中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地社區(qū)(行政村)統(tǒng)一聘設(shè)1名食品安全專職協(xié)管員,專職協(xié)管員聘用由街道辦事處統(tǒng)一負(fù)責(zé),其管理、考核由街道食安辦會(huì)同社區(qū)居委會(huì)(村委會(huì))負(fù)責(zé),其工作報(bào)酬由集聚區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。在其他行政村(社區(qū))可聘設(shè)兼職協(xié)管員,兼職協(xié)管員工作報(bào)酬由集聚區(qū)根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌解決。

  (四)明確工作職責(zé)。按照屬地管理原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將食品安全工作列為重要職責(zé),切實(shí)做好食品安全隱患排查、信息報(bào)告、協(xié)助執(zhí)法、宣傳教育和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)本轄區(qū)食品安全綜合協(xié)調(diào),組織貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,分析形勢(shì),研究部署本區(qū)域食品安全工作;建立健全食品安全工作機(jī)制,組織力量協(xié)助監(jiān)管部門開(kāi)展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)安全巡查和隱患排查;制訂本轄區(qū)食品安全網(wǎng)格化管理方案并組織實(shí)施;統(tǒng)籌規(guī)劃本地食品攤販經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,協(xié)助開(kāi)展日常管理;建立責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者數(shù)據(jù)庫(kù),并上報(bào)相關(guān)信息;針對(duì)存在問(wèn)題和上級(jí)部署,及時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治,組織或配合縣級(jí)食品安全監(jiān)管部門查處轄區(qū)內(nèi)無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、制假售假食品違法行為,建立健全各項(xiàng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制;負(fù)責(zé)推薦、管理、培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)各行政村(社區(qū))協(xié)管員、信息員,明確其工作職責(zé)、考核辦法等事項(xiàng);做好民間廚師登記備案、農(nóng)村家宴申報(bào)備案和管理工作,預(yù)防群體性食品安全事件發(fā)生,及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理食品安全事故;協(xié)助開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)樣品采集和食源性疾病調(diào)查;受理群眾食品安全舉報(bào)投訴,并按照職責(zé)權(quán)限及時(shí)處理;開(kāi)展食品安全宣傳教育工作。

  行政村(社區(qū))網(wǎng)格化管理的重點(diǎn)是:建立定期巡查、檢查制度,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食安辦及上級(jí)食品安全監(jiān)管部門做好責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)單位的日常管理;建立健全食品安全網(wǎng)格化管理信息上報(bào)程序,及時(shí)上報(bào)、反饋食品安全管理信息;參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及各級(jí)食品安全監(jiān)管部門組織的食品安全知識(shí)等培訓(xùn),熟悉食品安全監(jiān)管的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí);開(kāi)展食品安全法律法規(guī)及科普知識(shí)宣傳;協(xié)助開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)樣品采集和食源性疾病調(diào)查;協(xié)助做好食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生食品安全事故或突發(fā)事件,按照規(guī)定程序和時(shí)限及時(shí)上報(bào),不擅自對(duì)外發(fā)布信息。

 。ㄎ澹┣袑(shí)加強(qiáng)基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)各層級(jí)人員的食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。由市食安辦牽頭,會(huì)同相關(guān)監(jiān)管部門每年定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食安辦工作人員及社區(qū)專職協(xié)管員開(kāi)展一次食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),教育普及食品安全法律法規(guī)和監(jiān)管知識(shí),并進(jìn)行培訓(xùn)效果考核,對(duì)考核不合格人員,提交街道辦事處予以撤換。由街道食安辦牽頭,會(huì)同相關(guān)部門每年定期組織所屬行政村(社區(qū))的兼職協(xié)管員以及本街道駐聯(lián)行政村(社區(qū))干部開(kāi)展一次食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  (六)為保障基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)各層級(jí)人員依法行使食品安全監(jiān)督檢查職權(quán),由區(qū)食安辦會(huì)同當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門聯(lián)合公布行政村(社區(qū))協(xié)管員名單,在《意見(jiàn)》框架下明確賦予協(xié)管員開(kāi)展食品安全日常檢查、工作普查、隱患排查、督促指導(dǎo)和臨時(shí)性應(yīng)急處置等非行政執(zhí)法類工作職權(quán),并統(tǒng)一配發(fā)食品(農(nóng)產(chǎn)品)安全協(xié)管證件。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕協(xié)管人員檢查的相關(guān)單位,由食品安全監(jiān)管部門加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查,防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。

  (七)各地要積極探索創(chuàng)新,建立健全工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮好食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的作用。重點(diǎn)是要建立定期例會(huì)制度,加強(qiáng)基層協(xié)管人員與監(jiān)管執(zhí)法部門的工作會(huì)商;建立執(zhí)法巡查協(xié)作制度,監(jiān)管部門執(zhí)法人員在開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)中,要主動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貐f(xié)管員共同參與,做好傳幫帶;建立信息共享制度,搭建監(jiān)管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食安辦和協(xié)管員之間雙向互通的信息通報(bào)交流平臺(tái),及時(shí)傳遞工作信息,提高工作效率;建立人事變動(dòng)通報(bào)備案制度,各街道食安辦工作人員、協(xié)管員要相對(duì)保持穩(wěn)定,如確需變動(dòng),要及時(shí)通報(bào)上級(jí)食安辦,并對(duì)新進(jìn)人員及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)考核;建立協(xié)管員年度考核制度,由街道食安辦會(huì)同有關(guān)監(jiān)管部門,每年一次對(duì)轄內(nèi)協(xié)管員進(jìn)行工作考評(píng),考評(píng)不合格的應(yīng)及時(shí)予以撤換或調(diào)整,切實(shí)督促協(xié)管員履行好職責(zé)。

  三、加大督查力度

  各地要加大對(duì)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查,及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),確保基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與本輪食品藥品監(jiān)管體制改革協(xié)調(diào)推進(jìn),確保按照《通知》要求于20xx年6月底前將基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)框架搭建到位。集聚區(qū)管委會(huì)將把食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作納入對(duì)各街道20xx年度食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書的重點(diǎn)考核內(nèi)容,年底對(duì)完成情況開(kāi)展考核評(píng)估。

工作方案 篇2

  一、評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

  今年的企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)工作按照《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)工作實(shí)施辦法(暫行)》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、市環(huán)保局《關(guān)于做好20xx年企業(yè)環(huán)境行為評(píng)級(jí)工作的通知》予以實(shí)施。

  二、參評(píng)名單

  去年除長(zhǎng)江流域國(guó)控企業(yè),共有350家參評(píng)單位。今年市要求至少有400家單位參評(píng),除12家國(guó)控企業(yè),將在去年的350家基礎(chǔ)上,結(jié)合人行的貸款企業(yè)信息再增加50家單位。

  三、職責(zé)分工

  由于評(píng)價(jià)指標(biāo)不一致,12家地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和其他企業(yè)實(shí)行不同的環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)12家地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)依照地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)工作實(shí)施辦法(暫行)》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》實(shí)施,共有14個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),各科室(大隊(duì)、站)職責(zé)分工如下:

  1.達(dá)標(biāo)排放指標(biāo),監(jiān)測(cè)站評(píng)價(jià);

  2.總量控制、固廢處置和綜合利用2個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),污控科評(píng)價(jià);

  3.行政處罰指標(biāo),法制科評(píng)價(jià);

  4.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理指標(biāo),行政服務(wù)科評(píng)價(jià);

  5.突發(fā)環(huán)境事件、繳納排污費(fèi)、排污申報(bào)、污染治理設(shè)施、排污口規(guī)范化整治、企業(yè)環(huán)境管理、群眾投訴7個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),監(jiān)察隊(duì)評(píng)價(jià);

  6.環(huán)境統(tǒng)計(jì)指標(biāo),計(jì)劃科評(píng)價(jià);

  7.清潔生產(chǎn)和環(huán)境認(rèn)證指標(biāo),科技科評(píng)價(jià)。

 。ǘ┮话闫髽I(yè)環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)依照企業(yè)環(huán)境行為評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,共有20個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),各科室(大隊(duì)、站)職責(zé)分工:

  1.廢水、廢氣、噪聲達(dá)標(biāo)排放、有無(wú)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或委托監(jiān)測(cè)4個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),監(jiān)測(cè)站評(píng)級(jí);

  2.危險(xiǎn)廢物安全處置、固廢綜合利用、放射性安全、電磁輻射安全4個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),污控科評(píng)級(jí);

  3.領(lǐng)取并按照排污許可證排污指標(biāo),由污控科評(píng)級(jí),法制科、監(jiān)察隊(duì)提供未按照排污許可證排污的參評(píng)企業(yè)名單;

  4.執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理制度指標(biāo),行政服務(wù)科評(píng)級(jí);

  5.有無(wú)環(huán)保機(jī)構(gòu)及管理制度、污染治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)、排污口整治規(guī)范、按時(shí)如實(shí)進(jìn)行排污申報(bào)登記、按規(guī)定繳納排污費(fèi)、有無(wú)群眾投訴及整改情況、未發(fā)生環(huán)境污染事故、周圍群眾對(duì)環(huán)保工作滿意度8個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),監(jiān)察隊(duì)評(píng)級(jí);

  6.是否通過(guò)清潔生產(chǎn)審核、是否通過(guò)ISO14000認(rèn)證2個(gè)單項(xiàng)指標(biāo),科技科評(píng)級(jí)。

  四、時(shí)間要求

  4月13日—4月18日,各科室(大隊(duì)、站)按照職責(zé)分工完成12家國(guó)控企業(yè)和8家綠色等級(jí)企業(yè)的評(píng)級(jí)工作并將評(píng)級(jí)結(jié)果以電子表格形式報(bào)至宣教中心:

  ①請(qǐng)監(jiān)察隊(duì)指導(dǎo)12家國(guó)控企業(yè)填寫基本信息表、自評(píng)表(附件1),并收回表格。

  ②請(qǐng)監(jiān)察隊(duì)指導(dǎo)、各科室配合8家綠色等級(jí)企業(yè)填報(bào)《市綠色等級(jí)企業(yè)申報(bào)審批表》(附件2),宣教中心統(tǒng)計(jì)匯總后上報(bào)市環(huán)保局。

 、郾O(jiān)察隊(duì)對(duì)12家國(guó)控企業(yè)的初評(píng)結(jié)果進(jìn)行反饋(表格見(jiàn)附件1),各科室(大隊(duì)、站)根據(jù)單項(xiàng)指標(biāo)形成綠色、黑色企業(yè)說(shuō)明材料。

  4月19日—4月25日,各科室(大隊(duì)、站)按照職責(zé)分工完成所有參評(píng)企業(yè)的評(píng)級(jí)工作,并將評(píng)級(jí)結(jié)果以電子表格形式報(bào)至宣教中心,宣教中心完成統(tǒng)計(jì)匯總。其中,350家去年參評(píng)企業(yè)根據(jù)20xx年6月—20xx年5月的情況進(jìn)行更新(更改部分用紅色標(biāo)注出來(lái)),新增的50家按市企業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,并根據(jù)單項(xiàng)指標(biāo)形成綠色、黑色企業(yè)說(shuō)明材料。

  5月10日前,在日?qǐng)?bào)上刊登公告,在網(wǎng)上公示企業(yè)環(huán)境行為信息初評(píng)結(jié)果,接受社會(huì)反饋。

  5月15日前,經(jīng)企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)工作小組集體對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行討論,宣教中心統(tǒng)計(jì)匯總,形成參評(píng)企業(yè)名單及評(píng)價(jià)等級(jí)、評(píng)價(jià)工作總結(jié),上報(bào)市環(huán)保局。

  5月16日—6月1日,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,下發(fā)整改通知書。

  6月5日,在日?qǐng)?bào)正式公布最終評(píng)價(jià)結(jié)果。

  五、工作要求

  今年的企業(yè)環(huán)境信息評(píng)價(jià)工作時(shí)間很緊,請(qǐng)各科室(大隊(duì)、站)予以高度重視,按時(shí)上報(bào)各階段工作報(bào)表。

  各單項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)過(guò)程中,各科室(大隊(duì)、站)要對(duì)照指標(biāo)形成單項(xiàng)指標(biāo)臺(tái)帳資料,以利于長(zhǎng)效管理。

  請(qǐng)各科室(大隊(duì)、站)確定一名工作對(duì)接人員13日之前報(bào)送至宣教中心,便于溝通聯(lián)系和報(bào)表報(bào)送。宣教中心聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

工作方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  做為校友聯(lián)絡(luò)工作是20xx年10月110周年校慶活動(dòng)圓滿成功前提和基礎(chǔ)。為廣泛聯(lián)絡(luò)校友,構(gòu)建校友聯(lián)絡(luò)工作網(wǎng)絡(luò),特制定本方案。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成員:zz。

  三、聯(lián)絡(luò)分工

  1、按區(qū)域成立校友會(huì)

  區(qū)域名稱 負(fù)責(zé)人 完成時(shí)間 備注

  2、按屆別成立同學(xué)會(huì)(待定)

  四、具體措施

  1、發(fā)布校慶公告,讓廣大校友知曉校慶信息。

  2、州永一中網(wǎng)站設(shè)校慶專頁(yè),開(kāi)通校友錄,校友可以直接登錄zz添加和修改個(gè)人信息,也可以將信息直接發(fā)送校慶辦郵箱zz。

  3、組織一次全校師生尋找校友活動(dòng)。

  4、20xx年12月,組織召開(kāi)老領(lǐng)導(dǎo)、老班主任、老教師和在職教師代表座談,聽(tīng)取對(duì)校友聯(lián)絡(luò)工作的意見(jiàn)和建議。

  5、組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在20xx年2月參加州永市校友聯(lián)誼會(huì)活動(dòng),在20xx年5月參加北京、上海、廣州、長(zhǎng)株潭等校友會(huì)活動(dòng),聯(lián)系一批熱心校友聯(lián)絡(luò)工作的積極分子,進(jìn)一步擴(kuò)大校友群體。

  6、在掌握校友信息的基礎(chǔ)上,各班、各屆確定一個(gè)校友聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)一個(gè)班、一屆的校友聯(lián)絡(luò)工作,分屆別和班別建立校友QQ群。

  7、建立領(lǐng)導(dǎo)分管、工作人員包干責(zé)任制,把校友聯(lián)絡(luò)的具體工作分到責(zé)任人。

  8、校慶辦進(jìn)一步收集整理校友名冊(cè),建立知名校友檔案,及時(shí)掌握校友會(huì)的活動(dòng)信息,安排專人同他們保持聯(lián)系,建立完善校友信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

工作方案 篇4

  一、檢查范圍

  疫苗流通和使用環(huán)節(jié),包括各級(jí)疾病預(yù)防控制中心、接種單位

  市局主要負(fù)責(zé)對(duì)市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行監(jiān)督檢查;各縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)對(duì)各轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制中心和接種單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  二、檢查內(nèi)容

  一是要對(duì)疫苗的購(gòu)入、分發(fā)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》依法處理;

  二是要對(duì)疫苗運(yùn)輸、儲(chǔ)存、分發(fā)和使用環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運(yùn)輸工具是否符合要求,冷鏈管理是否到位,相關(guān)記錄是否完整的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)過(guò)期失效、疑有質(zhì)量問(wèn)題的疫苗就地封存,并依法處理。對(duì)未在規(guī)定冷藏條件下運(yùn)輸、儲(chǔ)存疫苗的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  三、檢查時(shí)間

  20xx年8月1日至年9月底

  四、檢查要求

  各縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視,立即組織人員迅速開(kāi)展此項(xiàng)工作,對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為要認(rèn)真依法查處。

  此項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作總結(jié),各縣(區(qū))局務(wù)必于年10月20日前上報(bào)市局稽查支隊(duì)。

  工作總結(jié)內(nèi)容包括:應(yīng)檢查單位數(shù)、實(shí)際檢查單位數(shù),監(jiān)督檢查覆蓋率,出動(dòng)的人次、車輛臺(tái)次,立案、涉案貨值、罰沒(méi)款金額,移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門通報(bào)情況等。

  市局將適時(shí)組織人員對(duì)各縣(區(qū))局開(kāi)展此項(xiàng)工作情況進(jìn)行督查。

工作方案 篇5

  一、目的意義

  通過(guò)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn),進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)農(nóng)村保險(xiǎn)保障供給不足的情況,完善農(nóng)村社會(huì)保障體系;通過(guò)完善保障穩(wěn)定家庭經(jīng)濟(jì),促進(jìn)均衡消費(fèi)和家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。20xx年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作,堅(jiān)持“度重視、穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效、自愿參!钡脑瓌t,在總結(jié)20xx年其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)進(jìn)一步深化。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作。各村(社區(qū))要迅速落實(shí)專人負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)本村(社區(qū))農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)工作,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  三、參保事宜

  (一)參保對(duì)象:出生滿30天至65周歲的身體健康的'農(nóng)村居民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民均可參保。

 。ǘ├U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人繳費(fèi)20元/年

 。ㄈ┍U蠘(biāo)準(zhǔn):每人意外死亡或度殘疾保障金10000元,疾病死亡保障金20xx元。

  (四)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)采取分村代收代繳,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行統(tǒng)一投保。

  四、工作目標(biāo)

  按照縣政府關(guān)于農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)的五年規(guī)劃,至20xx年底,我鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1萬(wàn)人(包含城鎮(zhèn)居民),參保率達(dá)到30%要求,全面完成縣政府下達(dá)的工作目標(biāo),做到政府滿意,群眾滿意。

  五、工作步驟

  20xx年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作分三個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段,宣傳啟動(dòng)階段(20xx年4月20日至20xx年4月25日)。3月31日前制定上報(bào)《20xx年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作方案》和具體工作聯(lián)系人至縣政府小額人身保險(xiǎn)辦,4月25日—4月30日期間召開(kāi)20xx年專題工作會(huì),安排布置本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作,各村(社區(qū))要書寫小額保險(xiǎn)相關(guān)的宣傳標(biāo)語(yǔ),并推薦1名小額農(nóng)村人身保險(xiǎn)專干(由村干部兼任或其他人員擔(dān)任),經(jīng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司縣支公司培訓(xùn)后專門負(fù)責(zé)小額農(nóng)村人身保險(xiǎn)服務(wù)工作。

  第二階段,收費(fèi)階段(20xx年5月1日至20xx年5月31日),20xx年鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)分解(按我鎮(zhèn)各村(社區(qū))總?cè)丝诘?0%進(jìn)行任務(wù)分解,具體目標(biāo)任務(wù)見(jiàn)附表)。農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、督促全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險(xiǎn)工作進(jìn)度情況,對(duì)開(kāi)展較差的村(社區(qū))給予通報(bào)和督促。

  第三階段,總結(jié)評(píng)比階段。鎮(zhèn)政府農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村在20xx年工作中所完成的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比及納入年終目標(biāo)考核,對(duì)完成符合參保任務(wù)人數(shù)的80%以上目標(biāo)任務(wù)的村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、工作經(jīng)費(fèi)

  各村(社區(qū))在5月20日前完成80%以上農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)的村(社區(qū)),工作經(jīng)費(fèi)按所保費(fèi)的10%給予工作經(jīng)費(fèi)。在5月20日以后至5月31日,經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組督查才完成80%農(nóng)村小額保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)以上的村(社區(qū)),工作經(jīng)費(fèi)按所收保費(fèi)的5%給予工作經(jīng)費(fèi)。

  七、工作要求

 。ㄒ唬╂(zhèn)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦部門,落實(shí)具體經(jīng)辦人員(謝文芳;電話:18308113067),負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)。

  (二)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司縣支公司營(yíng)銷部,要加強(qiáng)與各村(社區(qū))的協(xié)調(diào)聯(lián)系,共同加大宣傳力度,要不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,做到理賠服務(wù)及時(shí)高效,有關(guān)部門要密切協(xié)作配合,努力創(chuàng)造良好環(huán)境。

 。ㄈ└鞔澹ㄉ鐓^(qū))在工作中要以維護(hù)中低收入群眾的根本利益為著力點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督,嚴(yán)厲查處“期農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)”的違規(guī)違法行為,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法利益。

 。ㄋ模╂(zhèn)政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作。

工作方案 篇6

  病媒生物是春夏季傳染病的主要來(lái)源,為防止傳染病傳播,保障工作人員身體健康,根據(jù)縣委、縣政府,縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)統(tǒng)一部署,制定經(jīng)信局機(jī)關(guān)病媒防治工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》以及縣委、縣政府,縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)工作部署。利用局機(jī)關(guān)黨委組織,各部門協(xié)作,全體工作人員參與,以防兼治的方略。通過(guò)普及病媒防治知識(shí),建立機(jī)關(guān)工作人員病媒防治意識(shí),形成局機(jī)關(guān)病媒防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

  二、實(shí)施范圍

  局機(jī)關(guān)各辦公室、走道、衛(wèi)生間、茶水間、垃圾桶等

  三、機(jī)構(gòu)設(shè)置

  縣經(jīng)信局機(jī)關(guān)成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作部署,指導(dǎo)局機(jī)關(guān)病媒防治工作系統(tǒng)開(kāi)展,辦公室主任由副局長(zhǎng)兼任,為聯(lián)絡(luò)員。

  四、進(jìn)度安排

  1、動(dòng)員啟動(dòng)階段:3月底前組織局機(jī)關(guān)全體工作人員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),對(duì)病媒防治工作進(jìn)行全面部署。

  2、集中清理階段:4月15日前,發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行集中排查,重點(diǎn)清理。

  3、常態(tài)治理階段:4月至8月開(kāi)展各種病媒的常態(tài)治理,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中采購(gòu)病媒消殺藥品,分發(fā)至負(fù)責(zé)消殺工作的人員,對(duì)病媒進(jìn)行分類別消殺。

  工作中每月20日前進(jìn)行一次小結(jié),8月20日前進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。

  五、工作要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  病媒防治工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一牽頭實(shí)施,機(jī)關(guān)各科室,全體工作人員要緊密配合,爭(zhēng)取該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

  2、大力宣傳動(dòng)員

  利用局機(jī)關(guān)微信群,布告欄等渠道,對(duì)病媒防治知識(shí)進(jìn)行定期推送,以促使全體機(jī)關(guān)工作人員對(duì)該項(xiàng)工作的緊要性和必要性形成認(rèn)識(shí)。

  3、科學(xué)開(kāi)展治理

  從機(jī)關(guān)工作人員中抽調(diào)具體負(fù)責(zé)的病媒消殺人員,通過(guò)培訓(xùn)后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放消殺藥品。在治理過(guò)程中要做到全范圍施藥,不留死角。

  4、加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊密監(jiān)督病媒防治工作開(kāi)展情況,指導(dǎo)防治工作合理科學(xué)開(kāi)展,對(duì)工作開(kāi)展不到位的科室和人員進(jìn)行批評(píng)教育并限期整改。

  春夏季是病媒的高發(fā)季節(jié),其作為多種傳染病的載體,關(guān)系到全體工作人員的身體健康,全體人員要高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案的要求,服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,積極參與,確保經(jīng)信局機(jī)關(guān)春夏季病媒防治工作順利開(kāi)展。

工作方案 篇7

  為貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于重申禁止在職教師有償辦班補(bǔ)課的通知》,推進(jìn)我校民主評(píng)議行風(fēng)工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,切實(shí)減輕中小學(xué)學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),維護(hù)教育良好形象,F(xiàn)結(jié)合我校工作實(shí)際,就做好我校20xx年“嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課”工作制定以下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,深化教育改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。以市教育局“規(guī)范辦學(xué)通知”和“禁止在職教師有償辦班補(bǔ)課的通知”,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決整治教師有償辦班補(bǔ)課之風(fēng),切實(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),為全面實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。

  二、方法與步驟

  1、組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立開(kāi)展治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  3、宣傳教育

  接到教育局通知后,我校立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,并召開(kāi)全體教職工大會(huì),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部等五部門關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費(fèi)治理教育亂收費(fèi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和省、市教育行政部門制定的關(guān)于嚴(yán)禁在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課的文件、通知和各項(xiàng)規(guī)章制度,公布了實(shí)施方案,最后,和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補(bǔ)課的承諾書。

  學(xué)校將組織有關(guān)人員采取定期不定期的方式,對(duì)我校教師有償補(bǔ)課情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)檢查,并將督查情況及時(shí)進(jìn)行反饋和通報(bào)。向社會(huì)和家長(zhǎng)公布舉報(bào)電話和校級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼,接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映和舉報(bào)的每一個(gè)個(gè)案都要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就。

  3、工作總結(jié)

  八月中旬,學(xué)校將按上級(jí)主管部門的要求,對(duì)嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),正確分析師德師風(fēng)的現(xiàn)狀,深刻剖析存在的問(wèn)題和成因,不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出今后的工作對(duì)策,切實(shí)有效地把治理教師有償補(bǔ)課活動(dòng)深入開(kāi)展下去。

  三、主要措施

  1、加強(qiáng)教育

  我校按照市縣教育局的部署,結(jié)合我校實(shí)際,制定出臺(tái)《關(guān)于教師有償辦班補(bǔ)課的處理意見(jiàn)》。采取有力措施,加大師德師風(fēng)建設(shè)力度:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等;三是召開(kāi)班主任、輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。加大宣傳師德先進(jìn)典型力度,樹(shù)立教師正確職業(yè)道德觀念。

  2、完善制度建設(shè)

  規(guī)范教師教學(xué)職責(zé),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的考核和監(jiān)控,要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀與承諾書。加強(qiáng)對(duì)教師師德師風(fēng)情況的考核,把教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力,作為教師年度考核、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,公開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話,設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)舉報(bào)箱,建立學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

  3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

  學(xué)校嚴(yán)禁教師在校內(nèi)外辦班收費(fèi)補(bǔ)課,不將校舍和場(chǎng)地出租、出借給社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或校外人員開(kāi)展針對(duì)中小學(xué)課程的有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校不搞任何形式的有償補(bǔ)課活動(dòng)。

  4、做好教師績(jī)效考核工作

  開(kāi)展教職工績(jī)效考核是加強(qiáng)學(xué)校管理、規(guī)范教師行為、推進(jìn)依法治教的重要基礎(chǔ)。是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)教師隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  教師績(jī)效主要考核教師履《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé),履行學(xué)校的的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績(jī)。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實(shí)績(jī)。

  5、嚴(yán)禁教師違規(guī)辦班有償補(bǔ)課

  不準(zhǔn)教師以任何名義違規(guī)辦班有償補(bǔ)課、強(qiáng)化訓(xùn)練或參與其中有償授課;嚴(yán)禁教師違規(guī)從事有償托管;未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),教師不準(zhǔn)參加社會(huì)舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等兼職補(bǔ)課活動(dòng)。

  6、嚴(yán)肅查處違規(guī)有償補(bǔ)課行為

  按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育部《關(guān)于貫徹〈義務(wù)教育法〉進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為的若干意見(jiàn)》,省監(jiān)察廳、省教育廳《關(guān)于違反教育收費(fèi)管理政策法規(guī)行為紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》追究有關(guān)人員責(zé)任。

  教師凡違反規(guī)定的,第一次發(fā)現(xiàn),給予批評(píng)教育,并及時(shí)如數(shù)退還有償補(bǔ)課所得。第二次發(fā)生的,不但要及時(shí)如數(shù)退還有償補(bǔ)課所得,當(dāng)事人該年度考核還要確定為不合格,不能作為各種評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,將限期調(diào)離工作崗位并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并依據(jù)《 教師法》給予行政處分或解聘。

  四、工作成效

  要通過(guò)對(duì)嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,使教師有償補(bǔ)課的現(xiàn)象得到基本遏制,創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng),塑造教師良好形象,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,為深化教育改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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