暑假招生方案范文(通用5篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的暑假招生方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
暑假招生方案 篇1
一、指導思想
我鎮(zhèn)地處城郊,生源壓力大,做好學生的穩(wěn)定鞏固工作和學前、小一、初一的招生工作意義重大。為了確保這項工作的完成,特制定本方案。
二、工作目標
1、確保六年級畢業(yè)生100%對應升入坳駝駱中學、嚴家坳中學。
2、確保各小學服務區(qū)內(nèi)適齡兒童100%進入本小學一年級就讀。
3、確保各小學服務區(qū)內(nèi)適齡學前兒童95%進入本小學幼兒園(班)就讀。
3、確保在校學生的鞏固率為100%。
三、領導機構(gòu)
組長:
副組長:
組員:
四、工作任務
1、七年級新生招生:
。1)坳駝駱初中七年級招生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,安排教師走訪走訪,使之全部進入坳駝駱初中。坳駝駱小學、xx小學畢業(yè)生分別由xx校長、xx主任負責協(xié)助,xx小學由xx校長負責協(xié)助。
。2)xx初中七年級招生由xxx負責督辦,xx初中xx校長負責安排教師走訪走訪,使之全部進入坳駝駱初中。時陽小學、茶園沖小學畢業(yè)生分別由xx、xx校長負責協(xié)助。
2、六年級畢業(yè)生:
(1)坳駝駱小學139名畢業(yè)生、xx小學16名畢業(yè)生由xxx負責督辦,xx校長、xx主任負責落實,坳駝駱初中xx校長負責安排教師走訪,使之全部進入xx初中。
。2)趙家灣小學46名畢業(yè)生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,坳駝駱初中xx校長負責安排教師走訪,使之全部進入坳駝駱初中。
。3)時陽小學74名畢業(yè)生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,嚴家坳初中xx校長負責安排教師走訪,使之全部進入嚴家坳初中。
。4)茶園沖小學73名畢業(yè)生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,嚴家坳初中xx校長負責安排教師走訪走訪,使之全部進入嚴家坳初中。
3、一年級新生:
(1)坳駝駱小學及所轄初小、教學點的新生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪,使之全部進入坳駝駱小學及所轄初小、教學點就讀。
(2)趙家灣小學由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪,使之全部進入趙家灣小學就讀。
。3)時陽小學及所轄初小、教學點的新生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪,使之全部進入時陽小學及所轄初小、教學點就讀。
。4)茶園沖小學及所轄初小、教學點的新生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪走訪,使之全部進入茶園沖小學及所轄初小、教學點就讀。
4、學前幼兒招生:
。1)坳駝駱小學及所轄初小、教學點服務范圍內(nèi)的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪,使之全部進入坳駝駱小學及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內(nèi)學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數(shù)為95人,學前幼兒規(guī)模達到210人。
。2)趙家灣小學服務范圍內(nèi)的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪,使之全部進入趙家灣小學學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內(nèi)學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數(shù)為25人,學前幼兒規(guī)模達到40人。
。3)時陽小學及所轄初小、教學點的'服務范圍內(nèi)的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪,使之全部進入時陽小學及所轄初小、教學點學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內(nèi)學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數(shù)為50人,學前幼兒規(guī)模達到70人。
。4)茶園沖小學及所轄初小、教學點的服務范圍內(nèi)的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,并安排教師走訪走訪,使之全部進入茶園沖小學及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據(jù)該校服務區(qū)內(nèi)學前幼兒人數(shù)和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數(shù)為50人,學前幼兒規(guī)模達到70人。
5、在校學生:
在校各年級學生由原班主任和科任教師負責在暑假普遍走訪一次,做好穩(wěn)定鞏固工作。
五、獎懲措施
1、坳駝駱小學(含葉。┍仨毐WC該校六年級前30名、趙家灣小學必須保證該校六年級前10名進入坳駝駱初中七年級就讀;時陽小學必須保證該校六年級前15名、茶園沖小學必須保證該校六年級前15名進入嚴家坳初中七年級就讀。全額完成任務的每生獎50元到學校,每少1人罰學校100元。
2、坳駝駱初中必須要保證坳駝駱小學(含葉。┝昙壡30名、趙家灣小學六年級前10名進入該校七年級就讀,每少1人罰學校100元。
3、嚴家坳初中必須要保證時陽小學小學六年級前15名、茶園沖小學六年級前15名進入該校七年級就讀,每少1人罰學校100元。
4、以各學校20xx年春季開學統(tǒng)計人數(shù)為準,在校學生每流失一人罰學校50元。
5、學前幼教招生沒有完成任務的,每少一人罰學校50元。
6、學校沒有完成招生任務的,將影響學校綜合考核積分,各項獎勵、表彰、評優(yōu)指標將向任務完成的好的學校傾斜。
7、完成招生任務的學校,將優(yōu)先考慮評為先進單位,完成招生任務的教師將優(yōu)先考慮評為先進個人。
暑假招生方案 篇2
從生源獲取方面,我們可以將招生途徑分為:獲取新生源和續(xù)簽老生源。獲取新的生源上面可以從以下途徑入手:
定點場所的家長拜訪
短信預約
微信建圈
老學員轉(zhuǎn)介紹
在獲取新生源的方式上,我們再具體介紹一下策劃方案:
一、招生傳單
如果我問你“宣傳單的效果如何?”相信你一定會回答“一點用都沒有”。無論怎樣?我們必須這樣認識宣傳單——它曾經(jīng)是一個打開未知市場的最直接、最常見的鑰匙,營銷市場再怎樣復雜,在某些特定的階段,我們都是靠宣傳單去獲得客戶和生源的。因為,營銷的本質(zhì)不變,發(fā)生改變的的只是宣傳品本身出現(xiàn)了問題,市場上的宣傳品同質(zhì)化嚴重,最終導致了消費者對宣傳單的效果產(chǎn)生了免疫功能。
今天,我想說的是要讓你的招生宣傳單效果提升10倍,你應該如果去設計你的傳單,讓家長們覺得它的價值提升,并且要讓家長可以從中獲取實用的東西,最好的效果就是通過傳單達到與家長建立起對機構(gòu)的信任。(大家可以在鏈課商學院在課程中詳細見到傳單制作的策劃的高明之處。
二、一元課或者課
我們做托輔機構(gòu)的,眼光要遠,不能有急功近利的想法。為暑假招生的前期中,我們要通過一元課或者課程來打通擴展生源的通道,制造出機構(gòu)的影響力。在這樣的基礎上,我們一定要將自己的課程特色乘機塑造起來:課堂效率高、課程個性化、課件碾壓同行對手等等。
作為托輔機構(gòu)的校長們來說,這個一個絕對好的主動出擊市場的機會,沒有額外的宣傳費用,只需投入時間,不計回報的宣傳我們的特色化課程。這樣的'宣傳手段讓家長和學生免費當了一回上帝,感受了一把現(xiàn)場課堂帶來的震撼,更容易感動家長。此方案的施行,對授課老師來說,也是一種鼓勵,鼓勵老師們參與到免費課程中來,根據(jù)老師們的個人能力對老師們課時費進行合理的調(diào)配,我們也會根據(jù)實際情況給各位校長們提供試課的參考和課時費的制定方案。
三、家長會形式
家長會的主題可以是個托輔機構(gòu)靈活制定,最終目的都是為了提高到場率。此套方案有幾個點要注意:
邀約前提——家長資源豐富;
邀約話術(shù)——提前培訓;
主題鮮明——提高學習興趣,提供高效的學習方法
會議主講——最好是各個校區(qū)的校長主講簽
四、簽約特訓課程
小升初特訓課程、中考承諾班招生、高考高端課程簽約班等等。對原有的學生成績進行分類,并根據(jù)不同類型的學員合理承諾,簽約。下面是我在工作中做的部分分類,供大家參考一下:
基礎型:分班考試成績80分以下的:考試成績+3——5分的,學費退50%,零提高的全額退;
分班考試成績90——95分的:考試成績+3,學費退30%,3分以上不退費。
小學每期12小時,每周2小時。
要想在自己的地區(qū)內(nèi)打響自己的口碑,利用多種途徑來宣傳自己的是必不可少的?傊,希望大家通過以上的一些途徑和方案能為各位朋友提供出一些思路,起到拋磚引玉的作用,在招生上面做到,利用暑假班的機會為機構(gòu)成功“升級”。
暑假招生方案 篇3
【活動時間】
20xx年6月30日8:00—21:00
【活動目的.】
暑期招生提前儲備生源,促進7月份業(yè)績
【招生對象】
全市中小學生
【優(yōu)惠方案】
一冊補貼1300元VIP滿80小時補貼1300元;滿100小時送ipadmini或8。5折
8:00—21:00每小時送一個整點免單(如8點到9點期間報名5個則在5個中抽取1個免費短訓班)
8:00—10:00報名再減200
10:00—12:00報名再減150
14:00—16:00報名再減100
16:00—18:00報名再減50
上門就送博餅券可免費博餅一次,報名就可參加王中王博餅博大獎
(單期不打折,2期9折,KB課程不參與此優(yōu)惠活動)
【活動目標】
【激勵政策】
當天實際收費達到5萬,團隊獎勵500元、10萬1000元、15萬20xx元、20萬3000元、25萬及以上5000元。
【營銷策略】
1、內(nèi)部帶動氣氛,整理各校區(qū)9月份可續(xù)報學員名單提前跟進介紹活動。
2、整理舊咨詢量,介紹活動。老帶新,老生帶新生,報名送禮品一份。
3、禮券營銷,贈送博餅券、購書券上門即可參加博餅增加上門量。
4、報名即送王中王博餅券,大禮品刺激報名。
5、活動前10天開始造勢活動
【活動流程】
例:家長上門咨詢可免費領取書皮、購物背包、參加博餅、新華書店購書券等(具體參照傳單上發(fā)放數(shù)量并可跟進實際情況安排)
家長報名青少版入門4期可補貼1300元,如是早上8點30分報名的可再減200元。
(單期不打折,2期9折,KB課程不參與此優(yōu)惠活動)
整點免單:如8點到9點報名10個學員,我們將在9點整在這報名的10個學員中抽取1個名額贈送短訓班課程1期。(沒報名學員、9點整過來報名的學員不享受免單優(yōu)惠)
暑假招生方案 篇4
一、具體方法
第一,編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里,把培訓概況、舉辦者的背景、辦學理念、辦學特色、收費標準、入學須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時,送上一本。
第二,做幾塊展版,擱在外面,以便家長前來咨詢時參看。
第三,印一些彩頁,在周邊小區(qū)、家長出入必經(jīng)地發(fā)放。
第四,做一些橫幅,,掛在小區(qū)主要出入口,以及城市主要街道上。 第五,在自己門口,掛一個橫幅,以引起大家的注意。
第六,依據(jù)自己的經(jīng)濟實力,有選擇地在當?shù)孛襟w,通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳.
第七,必須全面招生,時間持續(xù)兩個月。
第八,找學校老師。
二、家長咨詢
1、介紹教學特色
2、問訊學生情況
3、三分鐘傾聽(說三分聽十分)
4、接待人員要微笑,耐心,細致,善意承諾
5、登記學生名字及相關(guān)情況
三、宣傳階段
宣傳主要分三個階段,每個階段都是對消費人群進行一次有效的過濾,篩選目標人群,然后重點攻堅,刺激其就讀需求,實現(xiàn)春季招生計劃。
第一階段為“預熱”,通過 學生成績展活動,為春季招生播種希望,并將后期重點活動有效地托起;
第二階段為“高潮”,通過咨詢活動,喚起目標人群的愿望,最大限度地刺激目標消費者的消費需求;
第三階段為“收獲”,進行生源的最終過濾。
活動有效地推動招生活動開展和延伸,同時有效地封殺競爭對手的攻擊。如果試點成功,下次招生活動就可以將成功經(jīng)驗快速復制。但前期籌備階段,運籌帷幄,籌備先行. 制定策略,規(guī)劃流程,預算金額,掌控時間,權(quán)責到位,絕對執(zhí)行,刻不容緩。
四、教師選擇
教師以大學生為主,也在考慮請退休的老教師
優(yōu)秀老師必須具備以下幾點職業(yè)素質(zhì):
1.要有非常深厚的理論功底,現(xiàn)在的學生愛鉆研,愛提些“刁鉆古怪”的問題,老師要想回答就要不斷地提高自己的理論水平;
2.要有行之有效的教學方法,就是說,教師應該讓學生通過不同的角度去理解知識,不應只拘泥于傳統(tǒng)的教學模式;
3.要善于與學生交流,與學生互動,傳統(tǒng)的那種老師不考慮學生的感受,只顧自己悶頭講課,所謂的“填鴨式教學”時代過去了;
4.講課時要有性格魅力,那些在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛“激情澎湃”,學生們聽得如癡如醉。
具體要求:
1、要用最快的時間吸引學生們的注意力,激發(fā)學生的學習興趣;
2、要能夠幫助學生在最短的時間內(nèi)歸納和梳理知識要點,并且教會他們?nèi)绾巫约簛碜鲞@種最有意義的事情;
3、一定要重視備課、授課內(nèi)容以及列舉的例題既要非常典型又要獨具創(chuàng)意;
4、講課時注意理論聯(lián)系實際,這樣的課堂內(nèi)容也深受學生的喜歡。新東方成功的地方固然很多,但,講究課堂氣氛,講究調(diào)動學生高昂的學習狀態(tài),在枯燥的英語學習中注入幽默、笑話、知識、人生激勵,把苦行僧般的生活變成追求人生目標的一個有趣過程,把新東方營造成為努力、奮斗、成功的精神象征。
5、除了日常授課還應施行班主任坐堂管理制度,班主任和學生們坐在一個課堂上聽課。這樣一來,班主任掌握了考勤情況,消除了家長們在孩子出勤問題上的顧慮;班主任了解學生的聽課情況,及時與家長溝通,讓他們掌握自己孩子的聽課狀況;班主任和同學們經(jīng)常做交流,向?qū)W生傳授一些學習心得,家長們一定會很放心的。
6、施行電話家訪制度。其主要目的'不是為了告學生的狀,主要是了解學生和家長對輔導、管理、服務等方面有什么意見和好的建議。只要意見正確學校就一定要改進,只要建議合理學校就一定要采納,這樣才會了解需求,發(fā)展的更好.
五.品牌擴張:
很多學生家長因為路途太遠擔心孩子的安全問題,學校在這種情況下應該擴大學校規(guī)模,增加新的教學地點。堅持多層次的教育方式,開展多元化的教育模式,眼于目前的教育培訓市場的發(fā)展情況,發(fā)展方向應該堅持現(xiàn)在多層次的教育方式,在原有的精英班、實驗班、提高班的基礎上開設精英晚班、精品小班、特色班等,進一步提高教育服務質(zhì)量,借鑒重點中學的優(yōu)秀管理模式和教學手段,結(jié)合培訓學校自身發(fā)展的特點,實行“以學生為本”的教育方針,開展多元化的教育模式,堅持“學習也是一種娛樂”這一教育口號,注重學習的實用性,向素質(zhì)教育靠攏。讓學生不僅是得高分的應試天才,更是素質(zhì)教育下的棟梁人才。
六.總結(jié)說明:
校外輔導機構(gòu)要將品牌、口碑、師資等因素綜合考慮,首要考慮的是口碑和社會信譽。師資是否是名校的名師固然重要,關(guān)鍵是要考慮這個學校的老師是否適合自己的學習程度。找出學生最弱的科目,選擇與學生程度相應的課程對時間寶貴的學生來說是比較合理的辦法。另外,學校辦學穩(wěn)定性也是考量學校辦學質(zhì)量和水平的關(guān)鍵因素,頻繁變換地點也有一種難以令人信賴的感覺。
學生人數(shù)多少才能達到最佳的教學效果?人數(shù)少的小班,可以使得學生和老師之間的互動比較及時,老師會分析學生本身的情況,來制定一套學習計劃根據(jù)計劃來安排學習根除“病因”。大概三、四十人的班級課程,則有利于學生間的有效互動,激發(fā)學生的學習靈感,增強學生間的溝通能力。不過,近百人的大班教學就不適合補習的學生了,但是定期舉行大型講座,也會有意想不到的結(jié)果。 由于學生的需求是多元的,這也決定了目前課外培訓方式的多元。
目前,中學生的課外輔導主要包括預初到高中輔導等多個方面。預初是小學畢業(yè)即將升入初中的學生提前預習初一課程的輔導;初中輔導則主要針中考;高中可分高中輔導以及高復班。根據(jù)學生的實際情況還分為基礎班、補習班和強化班。
注重外部宣傳的前提應該是把內(nèi)部做好、把教育質(zhì)量提高,F(xiàn)在有些培訓機構(gòu),急于擴張、占領市場、建立分校,這樣做的前提是什么?就是價格戰(zhàn),以低廉的價格吸引家長和學生。我認為,教育是不能打折的。
進行價格戰(zhàn)的最終結(jié)果是,學生在學校不能學到應有的知識,不能達到預期效果。拿著宣傳單來培訓機構(gòu)的和經(jīng)過口碑相傳來培訓機構(gòu)的,哪個效果更好些,大家都知道答案。
所以說,大家在進行招生時,首先要在內(nèi)部質(zhì)量上下工夫,沒有必要總是大打價格戰(zhàn),這樣做的結(jié)果只能是讓培訓市場更混亂,讓我們的教育質(zhì)量大打折扣。
好的學校并不是廣告打出來的,而主要是靠學生的口碑一撥兒一撥兒傳下來的。一個好的口碑形成一個良性循環(huán),促進了學校的發(fā)展,學校也越來越注重創(chuàng)造學校品牌,維護和發(fā)展學校品牌。品牌要實實在在地搞,要做出特色,做出成績來,這才是辦學的根本。
暑假招生方案 篇5
1、活動介紹:
培養(yǎng)幼兒體智能全面發(fā)展的健康生活品質(zhì),體驗運動帶來的`快樂。暑假遠離手機,游戲,電腦,愛上運動,健康,生活。特地開展暑假班課程讓所有的放假在家里的孩子都可以享受到運動帶來的健康生活。
2、活動目標:
招募新生人數(shù)約50—80人
3、活動主題:
暑假一下快樂運動
4、活動時間:
20xx年4月1日—20xx年7月1號
5、活動推廣地點:
龍灣萬達ikidfit少兒體能中心+萬達個大門口+學校+幼兒園
6、活動對象:
會員+非會員+未續(xù)費學員+同異業(yè)機構(gòu)學員
7、參與人員:
全體教職員工
8、招生方式:
線上公眾號(市場)+朋友圈點贊(課顧)+線下遞推(市場)+5月份市場活動(全員)+轉(zhuǎn)介紹(老師+課顧)+電話邀約(課顧)+同異業(yè)合作(市場)+互動吧(市場)
9、優(yōu)惠方式價格:
一、一百個贊抵學費200塊
二、4人抱團每人減200
三、搶先購四月份報名5折(限額15個)1400元,五月份報名5、5折(限額20個)1540元,六月份報名6折1680元。(最低只需1100元。。。
10、時間軸安排:456月為暑假班預熱與報名時間段,在5月開展開展”小飛俠“招生宣傳活動,6月份開展一場市場部活動為暑假班招生做最后沖刺。暑假班時間為:7月1號—8月18號(7周)。8月12—18號暑假班續(xù)費年卡,19號制定秋季招生活動,暑假班總結(jié)大會。20號全體員工放假。9月2號全體員工正常上班,學員開課。
11、排課方式:一周兩節(jié)
12、上課時間段為:周一到周日
上午(2節(jié)課)9:30—10:3010:30—11:30
下午(3節(jié)課)14:30—15:3015:30—16:3016:30—17:30
。12:00到14:30暫不排課員工休息)
晚上(2節(jié)課)18:30—19:3019:30—20:3020:00—21:00(待定)
13、活動細節(jié):
(1)7月1號前還需要招聘到2位教練一位前臺一位課程顧問。
。2)每個班級控制在5人,班級多開,人數(shù)不要超標。
14、暑假員工工作時間安排:7月1號開始所有員工上班時間為9:00,下班時間為20、30(周一到周日)。
15、暑假課程
1、暑假增高班————(14節(jié)一周兩節(jié))
2、暑假減脂班————(14節(jié)一周兩節(jié))
3、幼小銜接班————(14節(jié)一周兩節(jié))
4、綜合運動班————(14節(jié)一周兩節(jié))
備注:
1、課程不可轉(zhuǎn)讓,延遲,請假不補。
2、年卡學員課程不變動,到8月18號所有班級停課兩周9月2號開始正常上課。
3、可以推薦年卡學員另報暑假班,或者讓年卡學員每周課時增加到暑假班的量。
4、代金券不能使用.
5、課程使用時間7月1號—8月18號。
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