【推薦】工作方案8篇
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 1
一、指導(dǎo)思想
通過聯(lián)合審批制度，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)間，提高審批效率，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。重點(diǎn)工程項(xiàng)目審批試行“一窗受理、分段審批、信息共享，、限時(shí)辦結(jié)”的審批制度，項(xiàng)目單位只要到市行政審批服務(wù)大廳這個(gè)“超市”通過“一個(gè)窗口”提交申請材料，填寫一張表格，得到一個(gè)受理編號，即可享受到便捷的“套餐”服務(wù)。達(dá)到部門與部門之間審核結(jié)論互認(rèn)、行政文書互換、審批結(jié)果互傳，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目審批過程公開、結(jié)果公開、資訊公開的目的。
二、聯(lián)合審批范圍
凡屬于國家、省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目且審批事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上審批部門的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目均屬聯(lián)合審批范圍。
三、聯(lián)合審批機(jī)構(gòu)設(shè)置
設(shè)立市投資項(xiàng)目聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議，由市發(fā)改、監(jiān)察、經(jīng)委、建設(shè)、國土、環(huán)保、人防、文物旅游、地震等有關(guān)部門組成。其中，市發(fā)改委為牽頭部門，其余單位為聯(lián)辦部門。涉及水利、房產(chǎn)、安監(jiān)、氣象、衛(wèi)生和消防等部門的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，聯(lián)席會(huì)議可臨時(shí)確定納入單項(xiàng)聯(lián)辦單位。
聯(lián)席會(huì)議各組成部門一把手為本部門項(xiàng)目審批的首席代表（不包括單項(xiàng)聯(lián)辦單位）。各首席代表每周一、三、五下午四至六點(diǎn)或晚上七至九點(diǎn)，要到行政審批服務(wù)大廳集中辦公，集中審核、審批項(xiàng)目。
聯(lián)席會(huì)議職能：負(fù)責(zé)受理和登記項(xiàng)目基本情況、確定項(xiàng)目審批涉及部門、啟動(dòng)聯(lián)合審批程序并給聯(lián)辦單位下達(dá)聯(lián)合審批通知書、組織項(xiàng)目聯(lián)合踏勘、組織召開聯(lián)審會(huì)議、公布項(xiàng)目審批結(jié)果。
四、聯(lián)合審批部門職責(zé)
1、市發(fā)展和改革委為聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議牽頭部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)涉及聯(lián)合審批的有關(guān)部門和事項(xiàng)。要定期向市委、市政府匯報(bào)聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議工作情況。
2、各相關(guān)聯(lián)辦部門負(fù)責(zé)配合、協(xié)助牽頭部門實(shí)施聯(lián)合審批，及時(shí)、準(zhǔn)確向牽頭部門反饋聯(lián)辦事項(xiàng)的審批情況，并確保本部門聯(lián)辦事項(xiàng)按時(shí)完成。
3、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議全過程的跟蹤監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)督查各職能部門辦理工作情況，查處審批過程中的違法違紀(jì)行為。
五、健全工作制度
1、首席代表帶班制度。各首席代表每周（一、三、五下午四至八點(diǎn)或晚上七至九點(diǎn)）輪流帶班，負(fù)責(zé)本周項(xiàng)目審批過程中各部門、各環(huán)節(jié)的總體協(xié)調(diào)，督促審批項(xiàng)目按辦理時(shí)限完成審批；負(fù)責(zé)將本周項(xiàng)目審批辦結(jié)情況向下周帶班首席代表移交。
2、聯(lián)合審查會(huì)議制度。對聯(lián)合審批中遇到的問題，由聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議及時(shí)組織召開會(huì)議研究解決。
3、提前介入制度。各相關(guān)部門對聯(lián)合審批事項(xiàng)要提前介入，指導(dǎo)、幫助項(xiàng)目單位做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。
4、一次告知制度。項(xiàng)目申報(bào)所需材料，各聯(lián)辦單位必須一次性書面告知聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議。
5、限時(shí)辦結(jié)制度。各聯(lián)辦單位在受理申請時(shí)要向聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議出具受理通知書，明確辦理時(shí)限，確保在辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。特殊情況需要延長辦理時(shí)限的事項(xiàng)，要提出申請并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長辦理時(shí)限。
6、效能監(jiān)督制度。聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議對辦件過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督管理；市發(fā)改委會(huì)同監(jiān)察局聯(lián)合開展定期的行風(fēng)評議監(jiān)督，聘請社會(huì)各屆人士組成審批服務(wù)監(jiān)督員，隨時(shí)對各單位的'審批服務(wù)進(jìn)行全方位的民主監(jiān)督，監(jiān)督結(jié)果要定期通報(bào)。凡違反聯(lián)合審批聯(lián)席會(huì)議規(guī)定的，監(jiān)察局要按照有關(guān)規(guī)定追究聯(lián)審部門及有關(guān)工作人員的責(zé)任。
六、聯(lián)合審批地點(diǎn)
聯(lián)合審批地點(diǎn)設(shè)在市政府行政審批服務(wù)大廳。
各縣（市、區(qū)）可參照本實(shí)施方案制定本區(qū)域的重點(diǎn)工程項(xiàng)目聯(lián)合審批制度和辦法。試行期間，現(xiàn)有行政機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定與本方案不一致的，以本方案的規(guī)定為準(zhǔn)。
本方案在固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目中先行先試，并不斷完善、逐步向其它類別項(xiàng)目推開。
本方案由市發(fā)展和改革委負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。
工作方案 2
班級是學(xué)校的基層組織，學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作主要是通過班級來進(jìn)行的。班集體是學(xué)生成長的重要園地，搞好班集體建設(shè)，可以培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，形成正確的集體輿論，良好的班風(fēng)，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)合格人才。因此,建一個(gè)優(yōu)秀的班集體是一個(gè)班主任工作的中心任務(wù)。
一、制定目標(biāo) 明確方向
任何一個(gè)個(gè)人或集體，必須要有一個(gè)奮斗的目標(biāo)，沒有目標(biāo)就不會(huì)有工作的動(dòng)力。目標(biāo)代表一個(gè)集體的方向，它具有指向、激勵(lì)和凝聚作用。我們本著民主性原則、開放性原則、學(xué)生個(gè)性發(fā)展原則、自主性原則制定了以下目標(biāo)：
1、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、建立團(tuán)結(jié)、友愛、平等、互助的新型同學(xué)關(guān)系。
3、學(xué)生能為自己的班級感到自豪，在班級生活中感到愉快，樂于進(jìn)步。班集體中無排除在集體之外的孤獨(dú)個(gè)體。
4、班集體內(nèi)形成人人樂于互幫、互助、講文明禮貌的良好風(fēng)氣。
5、無各種妨礙個(gè)人與集體學(xué)習(xí)進(jìn)步的不正當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系。
二、培養(yǎng)干部，優(yōu)化班級管理
俗話說，一個(gè)好的集體，必須要有一個(gè)好的帶頭班子。所以接下來的第二步就是要掊養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的班干團(tuán)體成為班級的核心。培養(yǎng)班級小干部，形成班級核心，需要一個(gè)過程，一年級學(xué)生更是如此，我的計(jì)劃是先不忙于選舉班干部，建立班委會(huì)�？梢愿鶕�(jù)初步了解的情況，指定幾個(gè)學(xué)生臨時(shí)工作。在三個(gè)星期三左右通過各種方式進(jìn)行考察、物色班干部。班干部一定要德才兼?zhèn)�，能力�?qiáng)，逐漸被學(xué)生公認(rèn)為集體的骨干核心。經(jīng)過全班學(xué)生的選舉，讓不同的人才在班級中成為骨干核心，成為班級的帶頭人。
然后，充分發(fā)揮班干部的作用，盡理嘗試讓學(xué)生管理學(xué)生，其間我會(huì)根據(jù)班干部的表現(xiàn)情況進(jìn)行精心地指導(dǎo)，做好他們的參謀，對班干部客理中出現(xiàn)的錯(cuò)誤不要太苛求，但也不會(huì)放任自流。我會(huì)盡量把握好“放手”與“扶持”的度。另外我還會(huì)調(diào)動(dòng)全班同學(xué)支持和配合班干部的工作，合理的維護(hù)班干部的地位和威信，把班級的輿論引向正確的一邊，這樣既維護(hù)了班干部。也維護(hù)了班集體的利益。
我還打算試用一些魏書生老師的做法，在班內(nèi)實(shí)行“分級管理制”，明確分工，一級管一級：正副班長，負(fù)責(zé)全班各項(xiàng)工作的指揮監(jiān)督。二級管理：其他班干，負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的工作。如勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生工作。三級管理：各科代表，負(fù)責(zé)各學(xué)科的.學(xué)習(xí)情況，并輔助科任老師的工作。四級管理：各小組長，負(fù)責(zé)本組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生工作。
三、營造正確輿論 形成良好班風(fēng)
我們都知道，幾十個(gè)學(xué)生坐在一起，并不等于這就是一個(gè)班集體。一個(gè)優(yōu)秀的班集體不便要有共同的奮斗目標(biāo)、健全的組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格的班級制度，還應(yīng)該有正確的班級輿論和良好的班風(fēng)。正確的班極輿論是一種巨大的力量，在獎(jiǎng)善懲惡的過程中，輿論具有規(guī)章制度所不能取代的重要作用。因此，我認(rèn)為在班內(nèi)營造出正確的班級輿論，可以促使良好的班風(fēng)形成。
如：針對一年級學(xué)生常出現(xiàn)的一些問題，（如出操時(shí)，電燈卻大開著；桌子上的學(xué)習(xí)用品或班級的衛(wèi)生用俱擺放不整齊）通過班會(huì)讓學(xué)生討論，使學(xué)生懂得“勿以善小而不為，勿以惡小而之”的道理；平時(shí)注意發(fā)理學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)地表揚(yáng)好人好事，在學(xué)生中樹立先進(jìn)典型，供學(xué)生學(xué)習(xí)，使班級中形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好班風(fēng)。
表揚(yáng)可以宏揚(yáng)正氣，批評可以抑制不良風(fēng)氣。表揚(yáng)要從提高學(xué)生認(rèn)識入手，講明為什么表揚(yáng)；批評也要從提高學(xué)生的認(rèn)識入手，講明為什么批評，危害在哪里。通過表揚(yáng)與批評，為集體樹立典型，指明方向，抑制不良思想行為，提高學(xué)生辯別是非的能力，以達(dá)到樹立健康的集體輿論的目的。
四、開展有意義的教育活動(dòng)
創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀的班集體，還需要班主任帶領(lǐng)學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。通過活動(dòng)，能培養(yǎng)成學(xué)生的庥體榮譽(yù)感，并能逐步形成強(qiáng)大的班級凝聚力和向心力。同時(shí)，對于班集體共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和每個(gè)學(xué)生的健康成長也有重要作用。
所以，在這一學(xué)期我們除了要積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，還設(shè)定了兩次主題班會(huì)，10月中旬開展一次——“從小養(yǎng)成學(xué)習(xí)好習(xí)慣”的主題班會(huì)；第12周開展一次——“我也有一雙手”的主題班會(huì)。鼓勵(lì)學(xué)生暢所欲言，營造出一種輕松和諧、民主開放的學(xué)習(xí)氛圍。
工作方案 3
一、今年防汛抗旱工作形勢
xx縣地跨xx河、xx河兩大流域，降雨受季風(fēng)、xx山地形影響，天氣變化劇烈，多災(zāi)害性天氣，年降雨量的60%-70%集中于主汛期7、8、9三個(gè)月內(nèi)幾次較大降雨過程，7月上旬至8月下旬為大暴雨的多發(fā)期。xx河、xx河從我鄉(xiāng)境內(nèi)穿過，系無堤排澇河道，多年未清淤整修，防大汛能力較差。慈周寨溝、大寨溝等五條溝多年未開挖清淤，造成嚴(yán)重淤堵現(xiàn)象。部分干部群眾的防洪意識淡薄，麻痹思想和僥幸心理仍存。這些問題應(yīng)引起各單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，采取切實(shí)可行的措施加以解決。
二、總體要求
20xx年我鄉(xiāng)防汛抗旱的總體目標(biāo)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”，立足于防大汛、抗大旱、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)，堅(jiān)持“以防為主”的方針，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保在規(guī)定防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，主要河道堤防不決口，街道排水暢通，主要交通要道正常運(yùn)行，企業(yè)正常生產(chǎn)。全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和城鄉(xiāng)居民生活用水安全，千方百計(jì)滿足生產(chǎn)和生態(tài)用水需求，最大限度減輕災(zāi)害損失。
(一)河道防汛
1、做好堤防加固工作，經(jīng)排查，我鄉(xiāng)境內(nèi)的河段受損嚴(yán)重，主要有：xx河尚xx東段因取土河堤、河床嚴(yán)重受損;xx河xx橋南段，xx河xx社段都存在著不同程度的毀壞。各村要對所轄受損河段抓緊補(bǔ)修，確保安全度汛。
2、要本著“誰設(shè)障，誰清障”的'原則，對河道淤積，開墾種樹、種地等阻水障礙要立即清除，保證汛期流水暢通。
3、要保證xx閘、xx閘、xx閘汛期正常運(yùn)行，健全管護(hù)制度，要責(zé)任到人。服從鄉(xiāng)防指統(tǒng)一指揮，不得隨意啟閉。由責(zé)任村及責(zé)任人協(xié)同水利站進(jìn)行一次檢修和全程運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試，保證啟閉靈活。對不能正常啟閉的橋閘，立即上報(bào)縣水利部門，及時(shí)整修。
(二)內(nèi)地防澇
我鄉(xiāng)境內(nèi)排水防澇溝渠已多年未開挖清淤，造成嚴(yán)重淤堵甚至消失，近幾年來各村硬化道路較多，但多數(shù)未修建排水設(shè)施，容易造成雨水滯留路面，致使道路不暢。有些村莊建房截?cái)鄽v史水路，造成雨水不能及時(shí)村內(nèi)向xx、xx河轉(zhuǎn)移，容易造成內(nèi)澇。因此，我鄉(xiāng)內(nèi)地防澇形勢非常嚴(yán)峻。
各村要詳細(xì)排查村莊及大田排水出路是否暢通，根據(jù)排查出的問題，積極采取針對性措施。排水溝內(nèi)的垃圾、樹木、雜草等阻水障礙必須在汛前清除。各村必須將平掉的溝河地段本著“誰破壞、誰修復(fù)”的原則，責(zé)令當(dāng)事人限期恢復(fù)，拒不恢復(fù)的要依法嚴(yán)懲。對在排水出路上建房、耕種的要依法清除，保證排水暢通。
(三)防汛抗旱兩手抓
汛期不僅要立足于防大訊、抗大澇，而且做好抗旱保豐收的工作。各村要利用汛期多水多雨的時(shí)節(jié)，在做好防汛搶險(xiǎn)準(zhǔn)備的情況下，有組織、有計(jì)劃地利用現(xiàn)有水利調(diào)節(jié)工程引水、蓄水，趨利弊災(zāi)，統(tǒng)籌兼顧，提高抗旱能力。注意在xx河、xx河上攔河蓄水，以保障農(nóng)田水利灌溉所需。
三、主要措施
(一)加大投資力度，確保防汛抗洪需要。按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防洪條例》的要求和分級負(fù)責(zé)的原則，將所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，以保證防汛工作的正常開展。
(二)抓緊做好度汛工程檢查和水毀工程修復(fù)工作，落實(shí)安全度汛措施。水利站要重點(diǎn)抓好溝河、水路的清障和堤防除險(xiǎn)加固。xx河、xx河內(nèi)的節(jié)制閘要進(jìn)行一次檢修和全程運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試，保證啟閉靈活。對不能正常啟閉的涵閘，要采取臨時(shí)應(yīng)急措施，確保涵閘及時(shí)啟閉。
(三)組織防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。組織以民兵為骨干的防洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍，人員不少于50人，做到責(zé)任到人，任務(wù)明確。低洼易澇地區(qū)的鄉(xiāng)村，要成立排澇專業(yè)隊(duì)，采取溝排和提排相結(jié)合的方式，增加突擊排澇能力。
(四)加強(qiáng)氣象、水情預(yù)報(bào)、預(yù)測和洪水調(diào)度工作。電信、水利部門汛前要檢修調(diào)試通訊和量雨器械，復(fù)測量水、量雨設(shè)施，各村、各單位都要指定一部防汛專用電話，明確專人值班，確保汛情暢通。
(五)嚴(yán)格加強(qiáng)防汛物資的管理和使用。防汛物資采取靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的辦法儲(chǔ)備。供銷、商業(yè)、糧食等部門要做好防汛物資儲(chǔ)備計(jì)劃，進(jìn)一步搞好防汛物資的動(dòng)態(tài)管理，確保儲(chǔ)備計(jì)劃落實(shí)到位。
四、具體要求
(一)落實(shí)防汛工作責(zé)任制。全面落實(shí)以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制。凡因汛前不檢查、情況不熟悉、問題不解決、指揮不力、準(zhǔn)備不足等貽誤戰(zhàn)機(jī)造成損失的，要追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
(二)嚴(yán)明紀(jì)律，依法治水�！端ā�、《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》和《防汛條例》是我們做好防汛工作的法律保證，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。防汛工作涉及上下游、左右岸，整體與布局的利害關(guān)系，各村、各單位要顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法治水，凡違抗上級防汛方案或調(diào)度命令，不及時(shí)分洪、滯洪，擅自阻水、放水，向河道傾倒垃圾、棄置雜物，設(shè)置阻水障礙，破壞水利工程實(shí)施和測報(bào)設(shè)備，借故聚眾鬧事，玩忽職守，謊報(bào)汛情、水情等造成損失和危害的，要堅(jiān)決依法查處。
工作方案 4
一、工作目標(biāo)
在20xx年開展“隱患排查整改年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)督促落實(shí)企業(yè)隱患排查治理主體責(zé)任，落實(shí)政府部門監(jiān)督管理責(zé)任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責(zé)任、時(shí)限、措施、資金和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”，嚴(yán)厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機(jī)制，堅(jiān)決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、排查范圍和內(nèi)容
(一)排查范圍。企業(yè)主要包括:
1.非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)等各類設(shè)備設(shè)施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備。
3.易受暴風(fēng)雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)。
(二)排查重點(diǎn)內(nèi)容
1.重要設(shè)施、裝備、運(yùn)輸工具的完好狀況及日常維護(hù)、保養(yǎng)情況,勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況。
2.危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)情況。
3.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)“三同時(shí)”(安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用)制度執(zhí)行情況。
4、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況。
三、時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員排查階段（2月底前）：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)，分清責(zé)任，明確專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并認(rèn)真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患年度臺賬（填報(bào)內(nèi)容見附件1、附件2）。
�。ǘ┱亩讲殡A段（3-11月）：各企業(yè)要結(jié)合三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段的'工作要求和此次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的內(nèi)容，認(rèn)真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會(huì)、區(qū)經(jīng)信局將對全區(qū)的整治情況進(jìn)行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實(shí)效。
�。ㄈ�(yàn)收階段（12月）：結(jié)合年終安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進(jìn)行驗(yàn)收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管長效機(jī)制是否建立健全等。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定方案，健全工作機(jī)制,明確職責(zé)分工,周密部署,精心組織,認(rèn)真組織檢查，堅(jiān)持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實(shí)處。
（二）突出重點(diǎn)，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與綜合督查相結(jié)合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點(diǎn)企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點(diǎn)部位，突出安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點(diǎn)企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。
�。ㄈ┒河捕讲�，確保落實(shí)。區(qū)安委會(huì)、區(qū)經(jīng)信局將對各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查工作情況進(jìn)行督查。在排查期間，對走過場、圖應(yīng)付、工作不落實(shí)、報(bào)表不及時(shí)或不報(bào)表和違反工作要求的企業(yè)堅(jiān)決予以通報(bào)。對因排查整治工作不落實(shí)，造成安全生產(chǎn)事故的要嚴(yán)格追究責(zé)任。
工作方案 5
為規(guī)范員工行為，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，從而維護(hù)公司形象，特制定本規(guī)定。
一、勞動(dòng)紀(jì)律管理
1、作息時(shí)間的管理
汽車站候車廳每日開業(yè)時(shí)間為9∶30～17∶30,保證每天工作崗位上至少有1人值守。
必須按《排班表》準(zhǔn)時(shí)上下班，并自覺遵守上崗登記的考勤制度。
2、交接班的管理
交、接班人員應(yīng)詳細(xì)填寫交接班工作日志，將本人在崗時(shí)存在的的`問題及需要交付下一班人員的工作做好記錄，接班人完成上述工作后應(yīng)做好明晰的標(biāo)注。
交、接班人員應(yīng)做好有價(jià)物品的清點(diǎn)交接工作，做好由雙方簽名的交接記錄，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定交接班，或原始記錄填寫不整潔、不真實(shí)、弄虛作假，則追究當(dāng)事人責(zé)任。
3、請、消假的管理
員工請假應(yīng)按規(guī)定提前填寫請假登記單，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后休假，休假結(jié)束后復(fù)工應(yīng)主動(dòng)告知其主管領(lǐng)導(dǎo)。
二、辦公管理規(guī)定
1、儀容、儀表、著裝的規(guī)范要求：儀容大方，儀表端莊，衣冠整潔，精神飽滿，笑臉迎客。
工作人員必須著工作裝上崗，化淡妝，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心上崗，自覺維護(hù)中國移動(dòng)良好的企業(yè)形象。
2、環(huán)境衛(wèi)生
物品擺放整齊，保持候車廳整潔有序，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
3、工作作風(fēng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，按時(shí)完成本部門和個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的其他事。不得打瞌睡、閑談、嘻笑、打鬧、脫崗，不得將與工作無關(guān)的親友帶入工作崗位。
三、安全管理
1、每天下班前應(yīng)將筆記本電腦、話費(fèi)卡等小型高價(jià)值物品移至有防盜設(shè)施的場所保存。
2、候車廳鑰匙應(yīng)妥善管理，不得隨意外借，員工完成當(dāng)天工作，關(guān)好門窗、電器電源后方可離開。
四、服務(wù)受理流程
1、客戶出示全球通VIP卡和身份證/手機(jī)號碼，提出服務(wù)請求。
2、工作人員進(jìn)行實(shí)物認(rèn)證。
3、客戶身份驗(yàn)證通過, 手工填寫服務(wù)單單，并請客戶簽字確認(rèn)�？蛻羯矸蒡�(yàn)證未通過，視情況采取靈活措施或婉言拒絕。
4、為VIP客戶提供以下服務(wù)：免費(fèi)茶水、休息娛樂、報(bào)刊閱覽、免費(fèi)上網(wǎng)、車次信息查詢、登車提醒、銷售各類充值卡、自助充電服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳。
5、試營期暫時(shí)不扣減VIP客戶的積分，正式運(yùn)營后積分扣減辦法另行通知。
6、每日工作人員做好接待人數(shù)統(tǒng)計(jì)和VIP客戶相關(guān)資料記錄工作。（參照機(jī)場VIP日報(bào)表和月報(bào)表）
以上規(guī)定，請遵照執(zhí)行！
工作方案 6
根據(jù)區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)冬季防火工作的總體部署，為切實(shí)做好全市今冬明春消防安全工作，確保全區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)第二次"清剿火患"專項(xiàng)戰(zhàn)役、消防安全"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)以及重大火災(zāi)隱患集中整治工作成果，切實(shí)強(qiáng)化消防宣傳教育培訓(xùn)，大力整治火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的'消防安全環(huán)境。
二、時(shí)間安排
20xx年冬季防火工作從20xx年11月1日起至20xx年3月31日結(jié)束，共分三個(gè)階段：
（一）動(dòng)員部署階段（20xx年11月1日至11月10日）。有關(guān)部門要在分析、研判本地、本行業(yè)的火災(zāi)防控工作實(shí)際，突出火災(zāi)防控重點(diǎn)，科學(xué)認(rèn)真謀劃，制定專門的實(shí)施方案，召開會(huì)議部署本地本部門的冬防工作。
�。ǘ┤鎸�(shí)施階段（20xx年11月11日至20xx年3月20日）。20xx年11月11日至12月20日期間進(jìn)行全面排查。20xx年12月21日至20xx年3月5日期間進(jìn)行重點(diǎn)檢查。20xx年3月5日至3月20日期間組織開展"回頭查".
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗(yàn)收階段（20xx年3月21日至20xx年3月31日）。()區(qū)政府將組成驗(yàn)收組，對冬防工作開展情況進(jìn)行驗(yàn)收，并通報(bào)全區(qū)，并視考核情況予以獎(jiǎng)懲。
三、工作內(nèi)容
要針對冬季節(jié)日集中，商業(yè)活動(dòng)頻繁，文化娛樂活動(dòng)增多，用火、用電、用油、用氣大量增加，致災(zāi)因素增多等特點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好冬季火災(zāi)預(yù)防和滅火救援工作。
�。ㄒ唬┤媛鋵�(shí)消防安全工作職責(zé)
�。ǘ┤骈_展冬季消防安全大檢查
1.大力開展火災(zāi)隱患排查整治。
2.切實(shí)加大火災(zāi)隱患整治力度。
3.積極推進(jìn)重大火災(zāi)隱患整改。
�。ㄈ┤孀龊霉�(jié)日和大型會(huì)事專項(xiàng)消防安全工作
（四）全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)的火災(zāi)防控工作
�。ㄎ澹┤骈_展消防宣傳教育培訓(xùn)
�。┘訌�(qiáng)火災(zāi)防控基礎(chǔ)。
�。ㄆ撸┤孀龊枚净馂�(zāi)撲救準(zhǔn)備工作。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識，周密部署。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
3、督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化防范。
4、加強(qiáng)反饋，及時(shí)報(bào)送。
工作方案 7
中小學(xué)、幼兒園、成人學(xué)校，區(qū)教師培訓(xùn)中心：
20xx學(xué)年學(xué)校教職工聘用聘任工作即將開始，為切實(shí)保證此項(xiàng)工作順利、圓滿完成，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
1、今年學(xué)校教職工聘任的政策依據(jù)為：侖委[1998]64號、侖教[1999]74號、侖教[1999]75號、侖教[20xx]65號、侖教〔20xx〕23號、浙政辦發(fā)[20xx]117號等六個(gè)文件。
2、根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，全區(qū)各學(xué)校的教職工流動(dòng)面原則上仍應(yīng)控制在3—10%以內(nèi)，其中，山區(qū)、海島學(xué)校原則上為3—5%。除成人學(xué)校、幼兒園外，各校原則有1名以上教師流動(dòng)（建校五年內(nèi)的除外），具體流動(dòng)辦法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。教師流動(dòng)可以由本人提出申請，也可以由組織根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)配。部分學(xué)校進(jìn)行布局調(diào)整，個(gè)別學(xué)校事業(yè)規(guī)模變化較大，因此，各學(xué)校超編部分的教師不受上述比例限制。教職工人數(shù)超過核定編制的學(xué)校，原則上不得再流入。具體學(xué)校編制數(shù)按附件一標(biāo)準(zhǔn)核定。
3、非城區(qū)學(xué)校調(diào)入城區(qū)學(xué)校根據(jù)需求情況，由區(qū)教育局組織考試、考核。
4、凡要求在區(qū)內(nèi)學(xué)校間交流的教職工，均必須填寫《教職工調(diào)動(dòng)申請表》，原所在學(xué)校必須簽署意見，新的意向?qū)W校（進(jìn)城區(qū)學(xué)�？荚嚦猓┮话阋矐�(yīng)簽署意見。鼓勵(lì)20xx年秋后進(jìn)入z區(qū)城區(qū)學(xué)校任教的外地調(diào)入教師和新錄用教師到非城區(qū)學(xué)校工作。
5、各校教職工的聘用、聘任應(yīng)在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上形成方案，并經(jīng)教職工大會(huì)討論通過，聘用、聘任工作必須要有階段性，規(guī)范操作。第一階段是指本校大部分教職工的聘用，第二階段是指各校間交流（正常調(diào)動(dòng)）的教職工聘用，第三階段是指畢業(yè)生分配及小部分尚未落實(shí)新的'聘用單位的教職工的聘用。教師正常交流、調(diào)動(dòng)的手續(xù)仍安排在8月中旬開始辦理（特殊情況除外）。
6、解聘教職工在合同的“合同變更或補(bǔ)充”欄中注明續(xù)聘及期限，第七條中聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)指實(shí)際聘任職務(wù)，低聘者要填寫低聘的職務(wù)。20xx年新分配的教師要在合同第七條第二款中簽訂試用期補(bǔ)充協(xié)議，即填寫“實(shí)行一年試用期，若試用期考核不合格，不再續(xù)聘”。
7、聘用合同一式二份，校方、本人各存一份，校方一份存放在教師專技檔案，另一份由本人妥善保管。聘用合同的起止期限統(tǒng)一為：xxxx年9月1日至xxxx年8月31日，其中有固定期限合同一般為1--3年，根據(jù)文件規(guī)定，符合條件的教職工可以簽訂無固定期限合同。聘用合同是否鑒證由教師本人決定，如需要鑒證，則由學(xué)校統(tǒng)一于9月初到區(qū)勞動(dòng)部門辦理。
8、教職工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任仍為1年1聘，聘任期限為20xx年9月1日至20xx年8月31日。學(xué)校要與教職工本人簽訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書，由教師本人保管。
9、各校必須嚴(yán)格按照教育局核定的編制數(shù)、崗位數(shù)做好有關(guān)聘用、聘任工作。認(rèn)真填妥有關(guān)表格，及時(shí)上報(bào)。
工作方案 8
一、工作思路
以“增收沖刺年”活動(dòng)為主題，健全工作體系，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，深化農(nóng)村改革，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道，確保農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。
二、工作目標(biāo)
計(jì)劃農(nóng)民人均純收入增加1370元，達(dá)到10161元以上，較上年增長15.6%。
三、工作舉措
（一）注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入
以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點(diǎn)培育鄉(xiāng)為依托，推進(jìn)現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工及營銷服務(wù)業(yè)、旅游休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民家庭經(jīng)營性收入增加670元以上，達(dá)到4660元，增長15.4%。
1.抓實(shí)種植業(yè)生產(chǎn)。在糧油產(chǎn)業(yè)上，穩(wěn)定播種面積，大力開展“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范片建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)糧油訂單生產(chǎn)，積極推廣機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)收等省工節(jié)本增效新技術(shù)，充分運(yùn)用科技手段防災(zāi)減災(zāi)，努力提高糧油品質(zhì)和產(chǎn)量。實(shí)現(xiàn)全年糧食播種面積穩(wěn)定在9356畝以上，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在5872噸以上，油菜種植面積達(dá)到20xx畝，總產(chǎn)達(dá)到312噸。實(shí)現(xiàn)糧油種植業(yè)農(nóng)民人均純收入增加140元以上；在臍橙產(chǎn)業(yè)上，加強(qiáng)老果園改造，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，突出抓好現(xiàn)有果園的管理，全力提升果品質(zhì)量。著力抓好標(biāo)準(zhǔn)化示范園和生態(tài)循環(huán)果園等基地建設(shè)，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好、管理規(guī)范的臍橙產(chǎn)業(yè)基地。實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)面積5000畝，年產(chǎn)臍橙7500噸，臍橙產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加280元以上；在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，重點(diǎn)抓好兩袁快速通道“果+菜”基地500畝、大石大棚蔬菜100畝，黃金大棚蔬菜基地100畝，示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)大面積發(fā)展蔬菜4000畝，實(shí)現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加40元以上。
牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責(zé)任單位：各村
2.抓實(shí)畜禽養(yǎng)殖。以畜牧業(yè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展小家禽。突出科技創(chuàng)新、服務(wù)到位兩個(gè)重點(diǎn)，加大規(guī)模養(yǎng)殖場的污染治理，著力構(gòu)建重大動(dòng)物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全體系。實(shí)現(xiàn)年出欄生豬19000頭、家禽23萬只、肉兔3000只。實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入增加185元以上；狠抓天然水域和水利工程水產(chǎn)養(yǎng)殖，積極開展?jié)O業(yè)基地建設(shè)，大力發(fā)展名優(yōu)特新水產(chǎn)養(yǎng)殖，實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)民人均純收入增加20元以上。
牽頭部門：鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)水務(wù)站、各村
3.抓實(shí)林業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化資源保護(hù)管理，夯實(shí)林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，加快興林富民步伐。完成林業(yè)育苗50畝，鞏固提高1個(gè)示范苗圃；營造林750畝；實(shí)施天然林資源保護(hù)8000畝；實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值30萬元；依托豐富的森林資源，大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，開展森林生態(tài)旅游。實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加5元以上。
牽頭部門：鄉(xiāng)林業(yè)站，責(zé)任單位：各林區(qū)村
4.做好休閑農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展以鄉(xiāng)村旅游為主的休閑農(nóng)業(yè)，依托新村、產(chǎn)業(yè)基地、自然風(fēng)光建成黃金-廟堡-大石、石板-合堂-大橋2條鄉(xiāng)村旅游線。延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展。
牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、林業(yè)站、各相關(guān)村
�。ǘ┙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增加農(nóng)民工資性收入
加強(qiáng)勞務(wù)技能培訓(xùn)，加速發(fā)展助農(nóng)增收小微企業(yè)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增加600元以上，達(dá)到4720元以上，增長15.5%以上。
1.深化勞務(wù)開發(fā)。以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，圍繞市場需求，實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)，整合農(nóng)民工培訓(xùn)教育資源，重點(diǎn)強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)，把職業(yè)技能培訓(xùn)開展到村到戶，使接受培訓(xùn)的勞動(dòng)力掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技能，實(shí)質(zhì)性提升農(nóng)民工務(wù)工本領(lǐng)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。認(rèn)真抓實(shí)勞務(wù)輸出工作，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的培育，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)、地區(qū)間合理有序流動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民縣外務(wù)工收入增加490元。
牽頭部門：鄉(xiāng)勞保所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)涉農(nóng)部門、各村
2.培育助農(nóng)增收小微企業(yè)。加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育小微企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民工資性收入增長。加大優(yōu)惠政策的扶持，鞏固壯大現(xiàn)有的小微企業(yè)規(guī)模，著力培育一批實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)小微企業(yè)。建立健全小微企業(yè)發(fā)展長效機(jī)制，促進(jìn)小微企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)本地農(nóng)民就地就近就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民縣內(nèi)務(wù)工收入增加200元以上。
牽頭部門：鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦，責(zé)任單位：各村
3.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。加大項(xiàng)目爭取力度，積極組織項(xiàng)目實(shí)施，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村道路交通建設(shè)，著力完善通村公路、便民路、機(jī)耕道、作業(yè)便道路等路網(wǎng)系統(tǒng)，大力開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利建設(shè)，新建和維修山坪塘、蓄水池、灌溉渠道等水網(wǎng)系統(tǒng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。
牽頭部門：鄉(xiāng)財(cái)政所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)水務(wù)站、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)國土站、各村
�。ㄈ⿵�(qiáng)化政策扶持，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入
強(qiáng)化各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)，加大政策性獎(jiǎng)補(bǔ)力度。力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增加90元以上，達(dá)到690元，增16.4%以上。
1.提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)三大產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地鞏固提高、擴(kuò)面提質(zhì)。加速農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，推廣新型農(nóng)機(jī)具90臺；完成機(jī)耕3000畝、機(jī)插800畝、機(jī)收3000畝。
牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村
2.培育新型經(jīng)營主體。加大對新型職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人等的培訓(xùn)力度，從家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)能手、營銷大戶、村組干部等領(lǐng)頭人中，培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型的農(nóng)村能人50名以上。加大對農(nóng)民合作組織的扶持力度，從政策、技術(shù)、資金獎(jiǎng)補(bǔ)等方面，培育壯大實(shí)體經(jīng)營能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�、助農(nóng)增收效果好的示范性農(nóng)民合作組織1家以上。
牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責(zé)任單位：各村
3.拓展農(nóng)產(chǎn)品市場。構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品市場體系，加快培育行業(yè)營銷示范性龍頭組織、營銷大戶，強(qiáng)化與重慶永輝超市、各大超市的戰(zhàn)略合作，暢通農(nóng)產(chǎn)品在重慶的銷售渠道，建立穩(wěn)定的農(nóng)市、農(nóng)超對接關(guān)系。借助農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì)、展銷會(huì)等展銷平臺，鼓勵(lì)種植大戶、專合組織、營銷大戶參展,提升農(nóng)產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度。加強(qiáng)以臍橙為代表的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接，推進(jìn)多種形式的“農(nóng)商對接”活動(dòng)，優(yōu)化流通環(huán)境，確保以臍橙為重點(diǎn)的農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)銷盡銷。
牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村
4.全面落實(shí)惠農(nóng)政策。認(rèn)真落實(shí)好糧食直補(bǔ)、糧食綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、種糧大戶補(bǔ)貼、大中型水庫移民后扶、秦巴山連片扶貧、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合保險(xiǎn)等國家惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，并加大財(cái)政支農(nóng)力度，探索財(cái)政支農(nóng)資金直接投向符合條件的專業(yè)合作社，財(cái)政補(bǔ)助形成的資產(chǎn)轉(zhuǎn)交合作社持有和管護(hù)，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。
牽頭部門：鄉(xiāng)財(cái)政所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站、鄉(xiāng)勞保所、各村
（四）推進(jìn)農(nóng)村改革，增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入
深化農(nóng)村改革，做好土地確權(quán)、登記、頒證明析產(chǎn)權(quán)和承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作，積極實(shí)施農(nóng)村改革中的探索與試點(diǎn)性工作。做實(shí)增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入工作，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入增加10元，達(dá)到91元以上，增長20%。
1.規(guī)范有序推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。突出農(nóng)民農(nóng)村產(chǎn)權(quán)主體，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村、社四級聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和全民參與的確權(quán)機(jī)制，按照落實(shí)集體所有權(quán)、穩(wěn)定農(nóng)民經(jīng)營權(quán)和承包權(quán)的`要求，對承包地、宅基地、“四荒地”、經(jīng)營性建設(shè)用地等農(nóng)村土地進(jìn)行確權(quán)登記頒證。探索賦予農(nóng)民對承包經(jīng)營權(quán)和房屋財(cái)產(chǎn)權(quán)的抵押、擔(dān)保權(quán)能以及農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市等問題，全面提升農(nóng)民收入。
牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)國土站、鄉(xiāng)建管所、各村
2.深化林權(quán)和水資源制度改革。穩(wěn)定林地家庭承包關(guān)系，放活林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方式，促進(jìn)林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮林業(yè)助農(nóng)增收作用。完善水資源管理體制，健全管理投入機(jī)制，統(tǒng)籌治水、依法管水，科學(xué)發(fā)展水產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
責(zé)任單位：鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)水務(wù)站、各村
3.發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)促農(nóng)增收。深化三增長機(jī)制改革，堅(jiān)持以農(nóng)民利益為先，兼顧業(yè)主利益，逐步健全以農(nóng)民、村集體組織、財(cái)政三方受益的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。試點(diǎn)將企業(yè)經(jīng)營流轉(zhuǎn)土地上的政府性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入股權(quán)化，并轉(zhuǎn)化歸集體和農(nóng)民享有，按比例參與企業(yè)經(jīng)營收益分紅。
責(zé)任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)財(cái)政所、各村
（五）強(qiáng)化工作保障，落實(shí)增收工作措施
1.建立監(jiān)測體系。按城鄉(xiāng)居民收入一體化調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)辦法，將石板村作為監(jiān)測樣本調(diào)查點(diǎn)，調(diào)查戶5戶，由鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站核定去年底全鄉(xiāng)和石板村農(nóng)民收入基數(shù)，報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局審定。在縣調(diào)查隊(duì)的指導(dǎo)下實(shí)施農(nóng)民增收監(jiān)測工作，承擔(dān)監(jiān)測業(yè)務(wù)并指導(dǎo)農(nóng)戶記賬及相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析和資料報(bào)送，負(fù)責(zé)每月、每季度和年度農(nóng)民增收預(yù)警、預(yù)測及預(yù)報(bào)工作。
2.健全責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)農(nóng)民增收工作的主體責(zé)任，建立鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長農(nóng)民增收工作負(fù)責(zé)制。鄉(xiāng)級涉農(nóng)部門建立助農(nóng)增收工作站所長負(fù)責(zé)制，做好農(nóng)民增收指導(dǎo)幫扶工作，各村建立農(nóng)民增收工作書記、主任負(fù)責(zé)制。涉農(nóng)項(xiàng)目要向國家設(shè)有城鄉(xiāng)居民收入一體化監(jiān)測調(diào)查點(diǎn)和基礎(chǔ)條件較差的邊遠(yuǎn)貧困村重點(diǎn)傾斜，強(qiáng)化項(xiàng)目注入，加大財(cái)力投入，加強(qiáng)技術(shù)支持，深入研究解決農(nóng)民增收的困難和問題，整體推進(jìn)農(nóng)民收入增長。鄉(xiāng)黨政辦做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和考核督查工作，建立由黨政辦、統(tǒng)計(jì)站及牽頭部門定期聯(lián)系會(huì)商制度。農(nóng)口部門分行業(yè)牽頭指導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，完成農(nóng)民經(jīng)營性收入和財(cái)產(chǎn)性收入增長目標(biāo)。鄉(xiāng)勞保所牽頭做好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，從促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)方面做好指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增長目標(biāo)。鄉(xiāng)財(cái)政所牽頭落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增長目標(biāo)。調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，督促指導(dǎo)提高農(nóng)戶記帳質(zhì)量，牽頭做好農(nóng)民收入調(diào)查統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及農(nóng)民增收監(jiān)測指標(biāo)考核工作。
3.完善幫扶機(jī)制。完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)級部門指導(dǎo)幫持、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系農(nóng)戶制度，隨時(shí)分析農(nóng)民收入的優(yōu)勢和不足，尋求農(nóng)民收入增長途徑；深入開展摸底調(diào)查工作，并根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)民生活及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施狀況編制切實(shí)可行的農(nóng)民增收工作計(jì)劃；落實(shí)幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等具體幫扶措施。
4.健全考核機(jī)制。建立由鄉(xiāng)促進(jìn)農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨政辦、統(tǒng)計(jì)站、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、財(cái)政、勞保等部門參加的農(nóng)民增收工作考核機(jī)構(gòu)，建立健全定量為主的工作考核辦法，落實(shí)工作目標(biāo)。強(qiáng)力督查鄉(xiāng)級部門和各村工作開展情況，落實(shí)專職領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員。強(qiáng)力查處工作落后的村和鄉(xiāng)級部門，對年度考核排位在后二位的村書記、主任進(jìn)行約談，并責(zé)令進(jìn)行書面檢討。鄉(xiāng)績效辦將農(nóng)民增收工作納入村、部門績效考核的重要內(nèi)容，加大農(nóng)民人均純收入指標(biāo)在績效考核中的權(quán)重，并以此作為考核各村工作的重要依據(jù)。
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