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《努力,是為了可以選擇》讀后感范文1400字
在世界讀書日到來之際，為了響應(yīng)醫(yī)院的號召，我閱讀了《努力，是為了可以選擇》這本書，并從中學習到了很多的知識和道理。
首先，我們來看看作者的簡介。沐丞，簡書簽約作者，Linkedin專欄作家，隨手記理財專家。目前就職于國內(nèi)知名軟件公司，擔任設(shè)計總監(jiān)，曾任世界500強公司高級產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計主管等職務(wù)，著有發(fā)明專利20余件。正是因為作者擁有豐富的職場經(jīng)驗，涉獵不同的領(lǐng)域，擔任過各種職務(wù)，所以才能以自身的經(jīng)歷寫出這樣一本書。作者在書中多處引用自身的經(jīng)歷，擺事實，講道理。而事實證明現(xiàn)實生活中的事例更容易讓讀者引起共鳴。
作為一個進入醫(yī)院還不滿一年的新人，這本書在多個方面給我啟迪。
作者在書中介紹到自己在剛進入公司時，作為一個普通學校畢業(yè)、沒有突出簡歷的新人，事業(yè)也并不順利。剛開始接手的工作大都是一些細微的、瑣碎的小事。但是他并沒有氣餒，把任何不起眼的小事都安排得妥妥當當，這正是他成功的開始。同樣的，我們每個人從踏入社會開始，都是從零開始的，無論做任何工作，都要戒驕戒躁，腳踏實地。
在某一章節(jié)中，作者提到，做事情之前要充分、全面的了解自己工作的內(nèi)容，這對接下來要做的工作將有很大的幫助。想要做好一件事情，有很多不同的環(huán)節(jié)。某些環(huán)節(jié)可能不是你的本職工作，但你要把事情做好的話，一定要了解不同環(huán)節(jié)的不同工作內(nèi)容。這不是正印證了一句話“工欲善其事必先利其器”。事先做好準備工作，必然事半功倍。
作者在書中寫到：“技能和經(jīng)驗隨著工齡會增長，但是態(tài)度從一開始就決定了”。我們可能會由于經(jīng)驗不足或者能力不足等各種原因，在工作的過程中不可避免的出現(xiàn)某些差錯。人非圣賢，孰能無過。但是，我們一定要要端正的態(tài)度，做事的時候認真負責，出現(xiàn)差錯的時候反思自身，思考下次要如何避免此類錯誤。
書中有一個很有意思、值得嘗試的建議，就是利用碎片化時間工作，注意平衡生活和工作的關(guān)系，合理利用自己的工作時間。我們可以根據(jù)情況安排不同的工作，提高工作效率。醫(yī)院的工作忙碌且繁雜，那么，合理安排時間對我們而言很重要。對于大的工作，應(yīng)該攢出一個大的時間段來完成。在這個時間里，我們屏蔽所有的事情，專心做好這件事。對于一些小的工作，應(yīng)該穿插到一些零碎的時間里。這樣對提高效率有很大的作用。另外，對于工作，書中提到了一個“二八原則”，也就是說高價值的工作占20%，低價值的工作占80%，我們應(yīng)該分清主次，不要把時間花在次要的問題上而不夠重視主要問題。
木桶定律一直以來被大家熟知，其意思為一只木桶能裝多少水由它最短的一塊木板所決定。換而言之，為一個人的能力大小由他最不擅長的部分決定。這個定律告訴我們，各方面的能力要均衡發(fā)展。然而，作者在書中提出了一個不同的觀點，他認為，木桶定律并不適合現(xiàn)代社會。每個人都有自己的長處和短處，相對于彌補短處而言，發(fā)揮長處的優(yōu)勢，并使之更加精進更為重要。我們可以把一個團體看作是一個木桶而非個人，每個人有不同的長板也可以拼湊成一個完美的木桶。每個人完成各自最擅長的部分將更能提高工作效率。這個理論對于醫(yī)院而言更為適用，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，每個科室都應(yīng)當擁有不同領(lǐng)域的人才。當然，于我個人而言，我覺得拼湊這個完整的木桶最重要的就是合作二字。同事之間合作愉快又默契是做好工作的重要條件。所謂天時地利人和，天時地利固然重要，但成功的關(guān)鍵確是人和。
最后，書中提到，量力而行。我們都希望自己能處理好所有的工作，但是總有力不從心的時候。在這種時候，我們不要強迫自己一下子做完所有的事情。不妨給自己一個喘息的機會，或者與他人溝通分配完成工作，也是為了更好的完成工作。對自己負責，同時更是對工作負責。
現(xiàn)如今，隨著電子設(shè)備的普及與發(fā)展，紙質(zhì)書已逐漸沒落。乘此機會，難得靜下心來，專心閱讀一本書，并從中獲得感悟，這一切本身又何嘗不是一種收獲呢？不僅僅是從書中獲取的知識，更是自己心態(tài)的調(diào)整，偶爾在這忙碌的生活中，慢下腳步，審視自己的內(nèi)心世界。
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