給單位同事的道歉信

時間：2022-10-09 02:46:35 道歉信我要投稿

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給單位同事的道歉信

　　道歉信是因工作失誤，引進對方的不快，以表示陪禮道歉，消除曲解，增進友誼和信賴的信函。下面是YJBYS小編為您精心整理的給單位同事的道歉信，希望大家喜歡。

給單位同事的道歉信

　　給同事的道歉信【1】

　　這兩天你看起來心情很好。

　　我也跟到起享了兩天福。

　　今天我好好思考了一下我的問題。

　　其實相處不好不是你一個人的問題。

　　可能你要表達的并不是我所理解的意思。

　　我太敏感了，有些時候也太極端，這些都是原因。

　　但我很多時候也看不到自己的問題，只有在偶爾才會反思一下。

　　我想說的是，你不要太計較我的敏感了。

　　我已經(jīng)深刻意識到這個問題的嚴重性，但要改可能也不是短時間能行的。

　　我不太愿意承認自己的錯誤，因為這是件非常痛苦的事情。

　　不過心情好的時候例外。

　　比如，今天。

　　這些些話其實該當面給你說，可我覺得實在說不出口(估計你也聽不下去)，我歲數(shù)大了承認錯誤太不好意思了。

　　于是，只有給你發(fā)郵件了。

　　總之，希望我們能相處得愉快。

　　我可不想天天看到你繃著一張臉。

　　等下我來的時候，請保持微笑。

　　給同事的道歉信【2】

　　尊敬的孫**：你好!首先獻上我崇高的敬意和真摯的祝福及深刻的歉意。

　　不管你是否還要看下去，但是我懇求你看下去。

　　我沒有任何條件跟你談，因為我已不配。

　　你原諒我也罷，不原諒我只能次次的懇求。

　　總之一切都聽從你的選擇，我尊重你的選擇。

　　下面是我為自己所犯下的罪行做出深刻檢討與道歉的內(nèi)容。

　　希望你可以看下去。

　　(文采不好，寫的不好，望批評指正) 對不起!sorry!可能你覺得這一詞語猶如一陣風吹過已沒感覺是無用的，但是這是我最真誠的道歉，是我最崇高的敬意;我要謝謝你以前對我的照顧，我萬分感謝。

　　由于一時誤入歧途、頭腦發(fā)熱轉(zhuǎn)發(fā)了令人發(fā)指的說說，深深刺痛了你的心，讓你悲傷、讓你流淚，這淚本該不留下，是我造成了悲傷的線條，一切的一切都是我產(chǎn)生的。

　　我想說：對不起。

　　我想念與你一起玩，一起鬧的情景。

　　我害怕失去這些東西。

　　我后悔我沒珍惜這些東西!我真心希望我們可以和好!請你原諒我。

　　就算你不原諒我，我也會在以后的人生中深深記住你的言行!望原諒!我不想失去我最親愛的的人——你時間過得好快，一眨眼一年半過去了，我們以前有說有笑，我不想讓他們消失。

　　對不起孫**，我錯了。

　　我真的真的錯了。

　　我不知道該怎么表達我的歉意及道歉。

　　此文章是我深深地歉意及道歉。

　　本文每個字都是我親自打的。

　　請你原諒我，讓我們跟以往一樣。

　　原不原諒我由你定，我尊重你的決定，我是希望和好的。

　　就打到這吧!這是我深深地歉意，發(fā)至我內(nèi)心深處的。

　　祝你: 身體健康萬事如意開開心心一帆風順學業(yè)有成至我最親愛的人方璐哲 2014 年 4 月 16 日 18:40 篇三：給領(lǐng)導的致歉信致歉信尊敬的領(lǐng)導: 首先我對 4 月 8 日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。

　　充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。

　　遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn) 的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

　　尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　給同事的道歉信【3】

　　這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。

　　這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應(yīng)接不暇，顧此失彼。

　　再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴重的后果。

　　仔細想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。

　　男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。

　　有理想，有志氣，有抱負的男人才叫真男人。

　　其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。

　　可是，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。

　　自己都覺得可悲。

　　所以，今天，我要在這里像公司的趙X麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。

　　讓你受委屈了。

　　給同事的道歉信【4】

　　尊敬的領(lǐng)導：好! 事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng) 過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

　　作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。

　　我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業(yè)的員工， **公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利, 不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手! 所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

　　作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。

　　沒有他們我是蒼白無力的。

　　剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。

　　不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。

　　我需要在這個企業(yè)中成長。

　　通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意： 1.工作方面，作為 2012 年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習，我的領(lǐng)導王**經(jīng)理、朱總、劉**經(jīng)理、魏**經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。

　　心里上和外表上都要表示誠懇 2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王**經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。

　　要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也! 3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的朱總說的對，***你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。

　　任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起! 現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。

　　有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。

　　最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。

　　對不起

　　此致敬禮

陳

　　20xx/2/16

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