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醫(yī)院檔案管理的優(yōu)秀論文
摘要:社會經濟的飛速發(fā)展和科學技術的不斷創(chuàng)新,為現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開拓了更為廣闊的發(fā)展空間。醫(yī)院檔案管理工作的順利開展,是保證醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)正常運營的必要條件。本文結合新醫(yī)改背景下社會的整體需求,分析了醫(yī)院檔案管理中存在的若干問題,并站在全局角度,對醫(yī)院檔案管理模式的優(yōu)化與改進提供幾點建設性意見。
關鍵詞:醫(yī)院檔案管理的論文
醫(yī)院檔案管理工作量相對較大,管理內容十分復雜,管理人員缺乏一定的全局意識,無法對醫(yī)院內部醫(yī)療文件、診療記錄、政策要求等文本數(shù)據(jù)進行分類處理,導致檔案調取環(huán)節(jié)錯亂無序,檔案管理質量和管理效果不盡人意。受到新醫(yī)改政策的積極影響,我國很多醫(yī)院及地區(qū)醫(yī)療機構都在內部檔案管理模式上進行了優(yōu)化調整,使現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的運行效率得以全方位提升,推動社會經濟的快速發(fā)展,造福于整個社會,加快了社會主義和諧社會的建設進程。
一、醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題
(一)檔案管理體系不夠完善。
新醫(yī)改背景下,醫(yī)院整體的規(guī)劃方向應該發(fā)生較大轉變。然而部分醫(yī)院無法明確認清當前形勢,檔案管理制度體系尚未構建完善,對一些細節(jié)問題沒有進行深入分析,制約著醫(yī)院長遠發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的管理水平相對較低,至今沒有制定出統(tǒng)一的規(guī)劃目標及管理準則,導致醫(yī)院各部門管理工作難以進行有機協(xié)調,檔案管理系統(tǒng)運行效率難以得到有效提升。部分醫(yī)院領導人員對于檔案管理工作沒有給予高度重視,并將檔案管理工作劃分到科室管理范圍,采用科室管理模式進行統(tǒng)一監(jiān)管,造成檔案管理形勢相對固化,制度化檔案管理的重要性很難切實體現(xiàn)。上述問題的存在,不僅給整個醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程的穩(wěn)定加快造成了嚴重的制約,還會給各項基礎診療工作帶來諸多不便,降低醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)的運行效率。
(二)檔案管理意識相對缺乏。
檔案管理人員的全局意識和責任意識,決定了醫(yī)院檔案管理工作質量和水平,F(xiàn)階段,很多醫(yī)院都存在著檔案管理模式單一、檔案管理手段落后、管理人員綜合素質及業(yè)務能力較低等問題。醫(yī)院領導部門普遍認為,檔案管理工作無法產生較大的經濟效益,因此只要對醫(yī)療衛(wèi)生文本數(shù)據(jù)進行簡單整理,保證醫(yī)院內部工作的協(xié)調進行,就是檔案管理工作的主要職責。這種錯誤的認識,不僅使現(xiàn)代化檔案管理水平嚴重降低,還對醫(yī)院穩(wěn)定、健康發(fā)展目標的順利實現(xiàn)產生了極大的消極影響,管理人員在這種管理背景下,工作熱情漸漸喪失,應付現(xiàn)象愈發(fā)嚴重。管理層具有相對落后的全局觀念,那么勢必會影響到整個醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的正常運行,新醫(yī)改理念的深化發(fā)展困難重重,影響著整個社會的穩(wěn)定與和諧。
二、新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進策略
(一)對檔案管理給予高度重視。
在全國范圍內,進行醫(yī)院檔案管理模式的調整,結合社會整體需求,對醫(yī)院檔案管理思路進行轉換,提高管理人員的責任意識,使領導層能夠充分認識到檔案管理工作的重要作用,從而對檔案管理工作予以大力支持,使新醫(yī)改背景下的檔案管理制度更加完善。檔案管理人員需要在不斷探索中積累經驗、總結教訓,樹立起積極向上的服務意識,明確自身職責,發(fā)揮出管理價值,制定出合理的檔案管理方案,在工作中認真負責,具備較強的全局監(jiān)管意識,提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務水平,從而最大限度地彰顯出現(xiàn)代化檔案管理的實際意義,迎合新醫(yī)改最新要求,保證人民群眾的根本權益。
(二)加強信息化檔案管理建設。
科學技術的不斷創(chuàng)新,信息時代的快速來臨,為人們的日常生活增添了別樣的生機與活力。新醫(yī)改進程持續(xù)加快,不僅廣泛造福了人民群眾,同時也為醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)造了新的改革機遇。想要進一步提升醫(yī)院檔案管理工作質量,我們必須站在全局角度,對醫(yī)院檔案管理改進方向進行明確,在全國范圍內進行信息化檔案管理方案的宣傳與實施,轉變管理人員及領導人員的檔案管理觀念,使現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展規(guī)劃順利實現(xiàn)。醫(yī)院信息化檔案管理建設工作的開展,需要專業(yè)設備、儀器的大力支持,政府及有關部門需要為醫(yī)院大力投入建設資金,使醫(yī)院能夠引進大型先進設備,并開設信息化管理室,為信息化檔案管理計劃的實施提供有利條件。此外,在全國范圍內組織醫(yī)院檔案管理人才培訓活動,使工作人員能夠具備較高專業(yè)技能,掌握到先進管理設備的操作要點,充分滿足醫(yī)院的長遠規(guī)劃要求,推動我國現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。
三、結語
總之,在新醫(yī)改背景下,對醫(yī)院檔案管理觀念進行革新,在全國范圍內宣傳現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展規(guī)劃,調動廣大醫(yī)務工作者的參與熱情,讓人民群眾發(fā)揮出監(jiān)督審查的重要作用,協(xié)調各部門、各環(huán)節(jié)的管理工作,為醫(yī)院檔案管理工作注入新鮮元素,激發(fā)管理人員的責任意識,順應社會長遠發(fā)展趨勢,對醫(yī)院檔案管理建設質量進行強化提升,構建信息化交流平臺,廣泛接納建設性意見,改進醫(yī)院檔案管理局限性較大的問題,促使整個社會的國際化發(fā)展進程得以迅速加快。
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