勞動代理合同

時(shí)間：2024-02-28 11:45:35 代理合同我要投稿

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勞動代理合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的勞動代理合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動代理合同

勞動代理合同1

　　委托人：___________________性別：_________________出生日期：________________

　　身份證編號：________________住址：________________

　　被委托人：___________________性別：_________________出生日期：________________

　　身份證編號：________________住址：________________

　　委托原因及事項(xiàng)：________________本人工作繁忙，不能親自辦理________________相關(guān)手續(xù)，特委托________________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng)，對委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的.有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　委托期限：________________自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

　　委托人有（無）轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　委托人：________________

　　________________年______月______日

勞動代理合同2

　　甲方：_______________________

　　住所：_______________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_______________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　乙方：_______________________

　　住所：_______________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_______________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　根據(jù)國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務(wù)代理關(guān)系，訂立本合同。

　　一、乙方提供以下代理服務(wù)

　　1、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移，以及協(xié)助落實(shí)相關(guān)待遇；

　　2、協(xié)助辦理達(dá)到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；

　　3、按月反饋代理業(yè)務(wù)信息，及時(shí)通報(bào)相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策（如社會保險(xiǎn)基數(shù)、征繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)；

　　4、代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項(xiàng)（包括但不僅限于各項(xiàng)保險(xiǎn)的享受及賠付）。

　　二、甲方承擔(dān)以下義務(wù)

　　1、保證委托代理事項(xiàng)符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負(fù)責(zé)按乙方要求提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)真實(shí)、完整的原始材料（原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。

　　2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項(xiàng)社會保險(xiǎn)金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的'標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)（工本費(fèi)除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務(wù)費(fèi)匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。

　　4、甲方應(yīng)在代理合同期滿前______月內(nèi)書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務(wù)，同時(shí)封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔(dān)。

　　5、甲方保證及時(shí)向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關(guān)系的真實(shí)情況。

　　6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權(quán)益，其法律責(zé)任自負(fù)，與乙方無關(guān)。

　　三、甲方托管人員與乙方不構(gòu)成隸屬關(guān)系和勞動關(guān)系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔(dān)就業(yè)、社保等方面的義務(wù)。

　　四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應(yīng)在每月______日前給乙方提供名單及合同復(fù)印件或解除勞動合同書等相關(guān)資料。乙方需在每月末將當(dāng)月打款發(fā)票（服務(wù)費(fèi)發(fā)票和代繳社保費(fèi)稅務(wù)收據(jù)）寄給甲方。

　　五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)事項(xiàng)的代理服務(wù)費(fèi)和支付應(yīng)退還金額________的違約金。

　　六、在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。終止或解除合同時(shí)，甲方應(yīng)給乙方提供辦理各項(xiàng)手續(xù)所需資料。

　　七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。

　　八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。

　　十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（委托單位簽章）______

　　乙方（代理機(jī)構(gòu)簽章）______

　　法定代表人________________

　　________年______月______日

勞動代理合同3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人、負(fù)責(zé)人）：

　　通訊地址：郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（員工）姓名：性別：

　　出生年月：

　　證件類型：證件號碼：聯(lián)系電話：

　　戶口所在地：戶口地址：通訊地址：郵編：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　說明：

　　一、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法規(guī)、政策擬定，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補(bǔ)充。

　　二、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，但乙方在收到本勞動合同文本后三個(gè)工作日內(nèi)不簽訂本勞動合同的，甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動關(guān)系。

　　三、乙方必須在甲方簽約代表見證時(shí)落款簽字，簽約須用水筆，要求字跡清楚、工整，不得涂改。

　　乙方在此聲明，基于乙方被告知甲方的基本情況后，確認(rèn)其本人完全理解其所應(yīng)聘甲方的崗位/職務(wù)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，以及工作環(huán)境和條件等與其現(xiàn)在或?qū)硪罁?jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同所享有與履行之權(quán)利義務(wù)的基本情況，同時(shí)承諾向甲方提供的其本人應(yīng)聘資料均是真實(shí)和有效的，否則乙方自愿承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲

　　乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷、工作

　　業(yè)績、在校成績（僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生）等信息。

　　乙方保證：其本人在簽訂本合同時(shí)未與任何其他用人單位建立或保持服務(wù)或

　　勞動關(guān)系；其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續(xù)生效條款不會對本合同簽訂的合法性產(chǎn)生影響或形成利益沖突；其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競業(yè)限制沖突。若乙方違反前述保證，乙方承諾并同意由此引發(fā)的爭議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　乙方知悉并確認(rèn)：在簽訂本合同時(shí)，甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，已通過公司網(wǎng)站、

　　員工手冊、制度匯編、工作場所張貼等一種或多種方式予以公示；甲方已告知乙方，甲方在本合同簽訂后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也將通過前述一種或多種方式進(jìn)行公示。乙方承諾并保證，對于甲方在本合同簽訂時(shí)已經(jīng)公示或甲方在本合同簽訂后進(jìn)行公示的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方將在本合同簽訂后或各項(xiàng)規(guī)章制度公示后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí)，在閱讀和學(xué)習(xí)期間如有不理解的，將及時(shí)向甲方詢問，前述一個(gè)月期滿，視為乙方知悉、理解并認(rèn)可甲方公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、

　　工作時(shí)間和休假、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、公司福利、勞動保護(hù)、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。本合同一經(jīng)雙方簽署，即證明乙方對上述事實(shí)與情況已有清楚、完整、全面之了解。

　　第一章勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定勞動合同期限：

　　(1) 固定期限勞動合同，自至；其中試用期至止。

　　(2) 無固定期限勞動合同，自起，試用期至止。

　　(3) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，自起至工作任務(wù)完成為止；工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

　　第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)經(jīng)營需要聘用乙方從事內(nèi)勤崗位工作，乙方工作

　　崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按崗位說明書和工作流程或相關(guān)保險(xiǎn)銷售管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受甲方的績效考核，

　　保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　第四條在勞動合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方

　　的工作崗位并根據(jù)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條乙方的工作地點(diǎn)為。但考慮到行業(yè)的慣例及崗位的特

　　殊性，根據(jù)工作需要，乙方也可能被派往其它地區(qū)工作。

　　乙方已對上述事實(shí)了解清楚并同意甲方的調(diào)整或安排。

　　第三章工作時(shí)間和休息休假

　　第六條乙方實(shí)行以下第種工作制度：

　　(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；

　　(2) 不定時(shí)工作制。

　　第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第八條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，因工作需要可延長工作時(shí)間，延長工作時(shí)間每日不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。

　　第九條甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息、休假的規(guī)定，保證乙方休息、休假權(quán)利。乙方的請假、休假程序具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章勞動保護(hù)和勞動條件

　　第十條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范。

　　第十一條甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)和衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。

　　第十二條如乙方為女員工，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。

　　第五章勞動報(bào)酬

　　第十三條甲方根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計(jì)符合該崗位、職級特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，并根據(jù)上海龍旗保險(xiǎn)代理有限公司基于崗位，“為能力、為績效”付薪的付薪理念，依據(jù)員工工作能力、崗位適崗性以及工作績效，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)公司和員工綜合價(jià)值的最大化。

　　第十四條乙方的試用期基本工資為元/月，雙方同意以此作為計(jì)算加班工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù);轉(zhuǎn)正后乙方的基本工資為元/月，雙方同意以此作為計(jì)算加班工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù)。

　　第十五條甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個(gè)工作日），但必須及時(shí)向乙方說明。

　　第十六條乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。

　　第十七條甲方實(shí)行加班申請審批制度。乙方自行在正常工作日延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日、休息日工作，未按甲方加班申請審批制度申請審批的，不視為加班。

　　第六章社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十八條甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十九條乙方享受由國家法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定明確的各項(xiàng)福利待遇。非國家法規(guī)政策所強(qiáng)制甲方需承擔(dān)的各類保險(xiǎn)和福利待遇，視為甲方內(nèi)部臨時(shí)性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定，并由甲方不時(shí)進(jìn)行修改。

　　第二十條在勞動合同期限內(nèi)，乙方由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方在申請相關(guān)待遇時(shí)有義務(wù)按國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度提供相關(guān)資料，在本合同簽署地或乙方工作地各級地方政府有特殊規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章勞動紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

　　第二十一條乙方承諾：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)公司制度和勞動紀(jì)律；

　�。ǘo論何時(shí)均按誠實(shí)信用原則行事，不實(shí)施有損公司、客戶、股東、其

　　他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假

　　信息、嚴(yán)重失職、營私舞弊等)；

　�。ㄈ⿶圩o(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)規(guī)范，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職

　　業(yè)技能和思想覺悟。

　　第二十二條根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時(shí)或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時(shí))，乙方承諾與甲方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。

　　第二十三條乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行規(guī)章制度、說明書、工作計(jì)劃等所規(guī)（約）定的義務(wù)，拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以選派乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。乙方接受培訓(xùn)的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù)；如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第八章公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護(hù)

　　第二十五條以下各項(xiàng)甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：

　�。ㄒ唬└鞣N動產(chǎn)及不動產(chǎn)；

　�。ǘ┘追降目蛻糍Y料；

　�。ㄈ┘追酵ㄟ^各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機(jī)會、建立的業(yè)務(wù)渠道；

　�。ㄋ模┘追降碾娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件；

　�。ㄎ澹├眉追诫娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料，包括但不限于各類操

　　作手冊、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

　�。┮曳揭蚵男新殑�(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

　　發(fā)明創(chuàng)造（雙方另有約定除外）；

　�。ㄆ撸┮曳揭蚵男新殑�(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

　　作品，包括報(bào)刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報(bào)告、業(yè)務(wù)

　　資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）；

　�。ò耍┘追街朴喌木哂歇�(dú)創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營措

　　施；

　　（九）甲方的商標(biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識所包含

　　或涉及的相關(guān)權(quán)利等；

　�。ㄊ┮蚬ぷ髟蚪佑|到的第三方的商業(yè)秘密；

　　（十一）其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密。

　　第二十六條為保護(hù)甲方資料和商業(yè)秘密，乙方承諾：

　　（一）合理使用并依法保護(hù)甲方資料，不以侵占或非法占有、使用、竊取、

　　泄露、披露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害甲方資產(chǎn)；

　�。ǘ� 無論是否在勞動合同期限內(nèi)，均不以任何方式勸誘甲方員工離職或?qū)?/p>

　　甲方員工工作造成干擾；

　　（三）未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非

　　法利益；

　　（四）遵守本合同及甲方依法制定的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定；

　　（五）遵守甲方制定的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息資料的管理規(guī)定和措施。

　　（六）未經(jīng)甲方同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密；

　�。ㄆ撸� 在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方從事同類經(jīng)營的

　　企業(yè)（保險(xiǎn)、證券、信托、銀行業(yè)）或與甲方具有競爭性質(zhì)的其他企

　　業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、

　　經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，乙方因合法買賣上市公司股票成為股

　　東除外）或提供任何與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)；

　�。ò耍� 在本合同解除、終止時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)返還其所使用、占有的記載有甲

　　方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息的載體。

　　第二十七條

　　容相應(yīng)變更。

　　第二十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于市場情況變化、公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等），致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十九條在勞動合同期限內(nèi)，發(fā)生下列情形之一的，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之條款及信息及時(shí)書面告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。

　�。ㄒ唬� 基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《崗位說明書》

　　等告知所約定的.崗位會發(fā)生變更的可能性，且經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)可

　　自然變更的情形。

　�。ǘ� 甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過并公示后，涉及乙方工

　　資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。

　�。ㄈ� 乙方因獎懲導(dǎo)致崗位調(diào)整需要變薪的。

　�。ㄋ模� 雙方就勞動合同的變更采取書面形式進(jìn)行。甲方對于乙方工作調(diào)整涉

　　及勞動合同事項(xiàng)變更的，以工資單、異動表等進(jìn)行確認(rèn)，乙方在一個(gè)

　　月內(nèi)未書面提出異議的，視為已認(rèn)可該變更事項(xiàng)。

　　第三十條在勞動合同期限內(nèi)，出現(xiàn)下列情形之一的，甲方應(yīng)書面向乙方提出訂立無固定期限勞動合同的通知，乙方不同意訂立無固定期限勞動合同的除外：

　�。ㄒ唬� 乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的；

　�。ǘ� 連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《勞動合同法》第三十

　　九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　第三十一條在勞動合同期滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)書面通知乙方，如雙方均愿意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如任何一方不同意續(xù)訂勞動合同的，本勞動合同在期滿日終止。

　　第十章勞動合同終止和解除

　　第三十二條出現(xiàn)下列情況之一的，勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿；

　　（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　（三）乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ㄋ模� 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。ㄎ澹� 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

　�。� 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者第九章勞動合同的履行變更訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的，本合同內(nèi)

勞動代理合同4

　　《勞動合同法》頒布實(shí)施后，對于保險(xiǎn)代理關(guān)系是否屬于勞動關(guān)系，保險(xiǎn)代理合同是否屬于勞動合同，學(xué)界仍存在不同的認(rèn)知。

　　在此，有必要對委托合同加以分析。委托合同也是一種協(xié)議，是指需要委托辦理相關(guān)合法事務(wù)的委托人為給指定的受托人分配相關(guān)事務(wù)而簽訂的協(xié)議。委托合同屬于勞務(wù)合同：受托人辦理委托事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用是委托人支付的，委托合同以當(dāng)事人的互信為前提。委托合同可以是有償?shù)�，也可以是無償?shù)�。委托合同的雙方不存在法律上的從屬關(guān)系，勞動力作為一種產(chǎn)品而非生產(chǎn)要素而存在。

　　而勞動合同約定的勞動過程的實(shí)現(xiàn)必須同時(shí)具備生產(chǎn)資料和勞動力，且二者在實(shí)現(xiàn)過程中必須進(jìn)行合法結(jié)合。這是勞動關(guān)系的一個(gè)重要特征。勞動關(guān)系的另外一個(gè)重要特征是，勞動者與用人單位之間的關(guān)系是既平等又不平等的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的結(jié)合。二者具有平等的法律地位，但是勞動者又在人身上從屬于用人單位，接受用人單位的管理、指揮甚至制裁。另外，勞動關(guān)系屬于《勞動法》的調(diào)整范圍，主體必須符合《勞動法》的規(guī)定。例如，家長為小孩聘請家教，因?yàn)橛霉ぶ黧w不符合《勞動法》規(guī)定而不能被認(rèn)定為勞動合同，而應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為委托合同。公司聘請非在編人員做顧問，可以不在公司上班，則該勞動力沒有和公司的'生產(chǎn)資料相結(jié)合，二者之間的關(guān)系也不能被認(rèn)定為勞動合同關(guān)系。但是對臨時(shí)聘請的人員，只要是利用他的勞動力并與用人單位原有的生產(chǎn)資料相結(jié)合，而且用人單位對該聘請人員有指揮權(quán)和管理權(quán)，就應(yīng)該認(rèn)定為存在勞動關(guān)系。

　　從事保險(xiǎn)代理是否形成勞動合同關(guān)系，關(guān)系到雙方一系列的權(quán)利和義務(wù)，對雙方利益意義重大。有學(xué)者認(rèn)為是保險(xiǎn)代理合同，即委托合同關(guān)系。只要從事保險(xiǎn)代理，簽訂的是保險(xiǎn)代理合同，均應(yīng)被視為委托合同。也有學(xué)者結(jié)合實(shí)際案例提出了不同意見，認(rèn)為當(dāng)事人雙方簽訂的保險(xiǎn)個(gè)人代理合同書并不必然排除勞動合同關(guān)系。

　　保險(xiǎn)代理是否形成勞動合同，可以比照勞動合同的要件進(jìn)行判定。一般而言，保險(xiǎn)代理人通常自行繳納社保，這就符合委托合同的基本特征。保險(xiǎn)代理人不能以保險(xiǎn)公司的名義進(jìn)行代理業(yè)務(wù)，其在授權(quán)范圍內(nèi)的代理行為由委托人承擔(dān)法律責(zé)任。代理人雖然接受委托公司的管理和監(jiān)督，但二者不存在從屬關(guān)系。保險(xiǎn)代理人與《勞動合同法》中的勞動者不是同一概念，不能混淆。保險(xiǎn)代理人是自愿參加工作的，獨(dú)立性強(qiáng)，工作時(shí)間也可以自我決定，且在任何時(shí)間都可以單方終止代理合同。因此，從事保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的過程不是勞動合同關(guān)系的體現(xiàn)。

　　例如，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的個(gè)人代理人在代理家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)時(shí)，一般而言，公司并不會強(qiáng)制規(guī)定代理人的具體工作時(shí)間和場所。代理人根據(jù)自己的業(yè)績以及與保險(xiǎn)公司的約定領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬。他們的行為也會受到一定的監(jiān)督，但這種監(jiān)督是為了避免代理人以公司名義開展業(yè)務(wù)活動時(shí)出現(xiàn)不符合法律或損害公司利益的行為，例如為制止亂收費(fèi)或欺騙行為而進(jìn)行的監(jiān)督。個(gè)人代理人在開展業(yè)務(wù)活動時(shí)，如果覺得收益不佳，便可終止代理合同，離開保險(xiǎn)公司，而不受公司章程的約束。代理人的社保費(fèi)用是自己交納的，區(qū)別于公司的在編職工。

　　但是，如果在簽訂代理合同時(shí)或在實(shí)際工作中出現(xiàn)了不同于上述情況的事由，則仍有可能形成勞動合同關(guān)系。例如，代理人和保險(xiǎn)公司簽訂合同時(shí)，如果保險(xiǎn)公司要求代理人必須接受公司行政上具有隸屬關(guān)系的管理，或者公司強(qiáng)制規(guī)定代理人的工作時(shí)間、工作業(yè)績等，則具有了勞動合同的特征。如果代理人從事的工作超出了正常代理合同的范圍而導(dǎo)致事實(shí)上的勞動關(guān)系，則保險(xiǎn)代理也就從委托合同關(guān)系轉(zhuǎn)變成了勞動合同關(guān)系。

　　委托合同屬于勞務(wù)合同，所產(chǎn)生的費(fèi)用、支付的報(bào)酬及適用的法律與勞動合同完全不同。因此，保險(xiǎn)公司與從事保險(xiǎn)代理的從業(yè)人員簽訂代理合同時(shí)，要注意勞動合同與委托合同的區(qū)別，避免法律糾紛。

勞動代理合同5

　　甲方：

　　性質(zhì)：

　　地址：

　　乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日

　　現(xiàn)住址：________________________________________________

　　身份證號碼：_____________________________________________

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）姓名：_________，性別：____，民族：______，文化程度：___________，籍貫：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自___年___月___日起至___年___月___日止；其中試用期為3月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　3、乙方的工作任務(wù)為：____________________________。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬。

　　2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績效每月考

　　五、勞動紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　六、教育與培訓(xùn)

　　用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

　　七、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　�。�3）失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的`規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

　　2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

勞動代理合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲方授權(quán)乙方作為甲方公開課及內(nèi)訓(xùn)招生協(xié)辦方，進(jìn)行代理招生工作。

　　2、甲方向乙方提供代理招生授權(quán)書(見附件形式)。

　　3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)向甲方推薦學(xué)員及意向客戶，由甲方進(jìn)行跟進(jìn)處理(乙方原則上不負(fù)責(zé)客戶咨詢及跟進(jìn)工作)。對乙方在本協(xié)議期內(nèi)向甲方推薦的客戶(包括乙方在協(xié)議簽訂同時(shí)向甲方提供的本協(xié)議期之前的所有意向客戶)，于本協(xié)議期及之后一年內(nèi)產(chǎn)生的成交，均計(jì)入乙方代理業(yè)績。

　　4、甲方須按本協(xié)議第六條及第七條指定方式，向乙方支付代理業(yè)績相應(yīng)的傭金;

　　計(jì)算公式：乙方代理業(yè)績所產(chǎn)生的實(shí)際成交總金額____項(xiàng)目傭金比例=乙方傭金。

　　甲乙雙方確定項(xiàng)目傭金比例如下：

　　公開課為___%，內(nèi)訓(xùn)為___%(若有其它特殊情況，請?jiān)诒緟f(xié)議列出)

　　5、乙方有義務(wù)為甲方提供互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)賬戶，由甲方自助進(jìn)行招生信息的`發(fā)布及維護(hù)。甲方在乙方招生系統(tǒng)中發(fā)布的招生信息，須為符合本協(xié)議之項(xiàng)目，否則乙方將全部視為本協(xié)議合作項(xiàng)目，并對產(chǎn)生的業(yè)績根據(jù)本協(xié)議收取傭金。甲方培訓(xùn)公開課如有延期情況，應(yīng)在確定延期之日立即通知乙方，否則乙方有權(quán)中止發(fā)布甲方招生信息。

　　6、乙方負(fù)責(zé)將客戶報(bào)名及咨詢信息記錄于甲方招生系統(tǒng)賬戶、或以電話及傳真方式通知甲方，甲方應(yīng)定期查詢乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)中記錄的報(bào)名及咨詢信息，對報(bào)名或咨詢的客戶及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)，并于乙方招生系統(tǒng)如實(shí)記錄每客戶跟進(jìn)情況。

　　7、對于乙方向甲方推薦并已成交客戶，甲方應(yīng)于開課后三個(gè)工作日內(nèi)于乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄，并根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款計(jì)算出乙方應(yīng)收傭金，同時(shí)以電話或傳真方式通知乙方，否則乙方有權(quán)凍結(jié)甲方招生系統(tǒng)賬戶，并停止對甲方招生信息的宣傳推廣工作。

　　8、甲方須于每客戶成交后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付本協(xié)議約定的乙方傭金(以支付憑證日期為準(zhǔn))，否則乙方有權(quán)向甲方加收每日1%的滯納金。如甲方延遲向乙方支付代理傭金超過30工作日，乙方有權(quán)向甲方另外索賠乙方代理傭金一倍的違約金，并有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。如發(fā)生甲方遺漏乙方向甲方推薦并已成交客戶的情況，甲方須按本協(xié)議相應(yīng)條款支付相應(yīng)乙方傭金，并另外向乙方支付相應(yīng)乙方傭金的一倍的違約金。同時(shí)乙方有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。

　　9、本協(xié)議自生效起90天內(nèi)，甲方通過乙方提供的客戶無任何成交，乙方有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。

　　如甲乙雙方客戶信息有任何重復(fù)或沖突情況，除甲方可提供確切書面證明外，均應(yīng)計(jì)入乙方代理業(yè)績。

　　甲方不得在乙方網(wǎng)站發(fā)布虛假信息，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)，若由此引起的糾紛，甲方負(fù)全責(zé)。

　　本協(xié)議自簽署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本協(xié)議的書面形式協(xié)議附件，本協(xié)議自動順延一年。

　　10、如本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方同意，可以書面協(xié)議附件形式補(bǔ)簽。

　　11、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。(傳真件有效)

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

勞動代理合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條、本合同有效期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條、乙方同意受聘于甲方部，任一職。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第三條、乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周五9：00—18：00，其中1小時(shí)為用餐時(shí)間。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣，包括所有津貼及有關(guān)費(fèi)用在內(nèi)。甲方應(yīng)于下月的15號向乙方支付上月工資。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應(yīng)繳納的稅款及個(gè)人需支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每年支付12個(gè)月工資給乙方。

　　第五條、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。但不得低于當(dāng)時(shí)市政府規(guī)定工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第六條、乙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產(chǎn)假等，同時(shí)享受符合甲方規(guī)定的有關(guān)假期。

　　第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假（11天），該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內(nèi)休完。

　　第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國及工作所在地有關(guān)社會保險(xiǎn)制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第九條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等按工作所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務(wù)，在簽署勞動合同的同時(shí)亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊》。

　　第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資，或給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

　　第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法改造履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容、

　　第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十五條終止或解除合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第十八條、乙方解除合同亦應(yīng)于三十日前以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。

　　第十九條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十條、下列情形之一，甲方違反勞動合同規(guī)定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

　　1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

　　第二十二條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

　　第二十三條、甲方解除合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)遵循逐年遞減的原則。

　　九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容：

　　第二十七條、甲方制定的《員工手冊》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。

　　第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條、乙方必須認(rèn)可，在簽署此合同前，對此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。

　　第三十條、本合同以中文文本為準(zhǔn)。

　　第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

勞動代理合同8

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　身份證號：________________

　　家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守履行：

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：合同期限年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月_日止。

　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意服從甲方工作需要，從事__________崗位(工種)工作。

　　第三條甲、乙雙方一致同意：根據(jù)甲方經(jīng)營和組織管理的需要以及甲方對乙方的工作能力和其他表現(xiàn)的綜合考評，甲方可調(diào)整、變更乙方的職務(wù)、崗位及其相關(guān)的薪資，乙方隨時(shí)服從。

　　(1)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的期限到甲方指定的崗位就職，如乙方不按甲方規(guī)定的期限就職，視為自動離職。

　　(2)乙方的職務(wù)、崗位變動后，與原職務(wù)、崗位相關(guān)的薪資包括津貼、獎金、能力金等亦隨之調(diào)整、變更。

　　第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)的具體內(nèi)容記載于甲方制定的關(guān)于職務(wù)、崗位的工作要求或職責(zé)的相關(guān)規(guī)定和已經(jīng)形成的各項(xiàng)規(guī)章制度中，乙方簽訂本合同時(shí)知悉并同意受這些規(guī)定和制度的約束。

　　三、工作時(shí)間

　　第五條每天工作8時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營的需要或法定情形可調(diào)整乙方的休假日、工作時(shí)間或安排乙方加班、加點(diǎn);安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;因甲方商場管理工作的特殊性，故全體職工不實(shí)行周末固定休息制度，而實(shí)行輪休制度。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的.有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全服務(wù)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　五、勞動報(bào)酬

　　第七條甲方遵循按勞分配原則制定工資制度。試用期內(nèi)月滿勤工資元(含加班費(fèi))。試用期滿后，月滿勤工資元(含加班費(fèi))。各種獎金、津貼、補(bǔ)貼和工齡工資等項(xiàng)目不計(jì)入加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)，正常工作時(shí)間工資按東莞市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班費(fèi)以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)。月滿勤為28天(各部門實(shí)際出勤和休息，按現(xiàn)行制度執(zhí)行)。

　　第八條乙方工資由甲方核算后以人民幣通過現(xiàn)金支付，每月25日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　第九條甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按法律的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);服從甲方的管理和要求，不得擅離職守;保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密;乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)或者直接參與同行業(yè)其他單位的工作;乙方不得利用所掌握的資料和信息從甲方挖走商戶，散布對甲方不利的謠言或信息;按甲方的工作要求盡心工作;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　第十一條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度以及服務(wù)規(guī)范，甲方可依據(jù)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重違反的，依法解除本合同。乙方不能勝任工作，或不認(rèn)真履行職責(zé)，或利用職務(wù)之便為自己或他人牟取私利，或者玩忽職守的，或者有其他違反規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除本合同。

　　第十二條乙方不服從管理，違反安全操作規(guī)范或操作規(guī)程的，甲方依照規(guī)章制度給予相應(yīng)處分;若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任;造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

　　第十三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　第十四條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

　　第十五條乙方辭職必須提前30天前通知甲方，經(jīng)甲方同意后，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方之資料、物品，甲方為乙方辦理正式離職手續(xù)，雙方解除勞動關(guān)系。乙方?jīng)]有交還其掌握的甲方重要機(jī)密文件資料而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

　　八、服務(wù)期和違約責(zé)任

　　第十六條凡由甲方出資培訓(xùn)招接收的人員，應(yīng)遵守約定的服務(wù)期，如果服務(wù)期未滿而提前離職的，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。服務(wù)期和賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《教育培訓(xùn)協(xié)議書》。

　　九、保密約定及競業(yè)限制條款

　　第十七條乙方有義務(wù)保守其在職期間所知悉或持有的商業(yè)秘密信息，且非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、交付或移轉(zhuǎn)他人，或?qū)ν獍l(fā)表、出版或自行使用前述機(jī)密信息，包括日常工作事務(wù)及商戶信息均不得向甲方以外的個(gè)人或者單位講述或泄露。保密事項(xiàng)及范圍以公司相關(guān)制度及其他相關(guān)文件為準(zhǔn)。

　　第十八條乙方違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)即時(shí)解除勞動合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)等損害的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;損失無法計(jì)算的，以乙方年度工資的五倍為準(zhǔn);違反刑法的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　第十九條乙方屬于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員的，在解除或者終止勞動合同后二年內(nèi)，不得在東莞市(包括各鎮(zhèn)區(qū))及其周邊地區(qū)與本單位經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位任職，或者自己開業(yè)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù);違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于離職前一年工資總額的五倍的違約金，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十、其他

　　第二十一條乙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等問題再提出任何其他要求。

　　第二十二條簽訂勞動合同前，乙方必須明確與其他單位或個(gè)人沒有任何勞動關(guān)系，否則與此相關(guān)的法律后果和責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方如有因法律規(guī)定需承擔(dān)的責(zé)任，則甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第二十三條乙方應(yīng)如實(shí)提供合法真實(shí)準(zhǔn)確的年齡、身份、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)的證件和資料，并按甲方的要求提供相關(guān)證件以及與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。乙方違反本條規(guī)定，導(dǎo)致勞動合同無效的，甲方依法辭退乙方，其法律后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第二十四條下列文件或規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：__________

　　代表人：________________

勞動代理合同9

　　甲方：_________________有限公司

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　圖文傳真：_________________

　　郵編：_________________

　　聯(lián)系人：_________________

　　乙方：_________________知識產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司(________分公司)

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　圖文傳真：_________________

　　郵編：_________________

　　聯(lián)系人：_________________

　　開戶名稱：_________________知識產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司(________分公司)

　　開戶行及銀行帳號：________________________________________________

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方乙方就_________及圖商標(biāo)的申請到國家商標(biāo)局(以下簡稱商標(biāo)局)辦理注冊事宜達(dá)成以下意向：

　　一、甲方義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)向乙方提供關(guān)于此事務(wù)所需的資料，積極配合乙方工作;

　　2、甲方委托的代理事項(xiàng)如有變動，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方;

　　3、甲方應(yīng)保證誠實(shí)守信，所提供資料真實(shí)屬實(shí)，并與原件一致，所申請商標(biāo)非抄襲或模仿他人商標(biāo)，未侵犯他人版權(quán)，肖像權(quán)，名稱權(quán)，專利權(quán)等其它在先權(quán)益，否則其后果由甲方自行承擔(dān);

　　4、在此期間，甲方地址電話如有變更，應(yīng)及時(shí)告知乙方，否則，乙方因甲方地址電話變更而無法聯(lián)系到甲方的全部責(zé)任由甲方承擔(dān);5、在代理工作過程中，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)代理工作的法律意見，雙方竭誠合作，共同努力，保持滿意的工作效率;

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、乙方為甲方提供該商標(biāo)申請的'法律事務(wù)代理工作;

　　2、乙方負(fù)責(zé)該商標(biāo)申請文書的制作、打印、裝訂以及到商標(biāo)局的報(bào)送工作;

　　3、乙方在申請遞交后，負(fù)責(zé)商標(biāo)局與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、乙方應(yīng)遵循甲方的合理要求開展工作，并在甲方授予的代理權(quán)限內(nèi)辦理商標(biāo)事宜;5、乙方承諾：自乙方收到甲方相關(guān)款項(xiàng)并明確申報(bào)要求之日起1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送到國家商標(biāo)局，最遲不超過2個(gè)工作日。因停電，交通，地震，火災(zāi)、臺風(fēng)等人力不可抗拒因素除外;

　　三、付款方式及辦理流程

　　甲方需在雙方確認(rèn)注冊之日起______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付申請費(fèi)￥______元/件(代國家商標(biāo)局收取)，及代理費(fèi)￥______，共______件，共計(jì)￥______元，此外乙方不再加收任何費(fèi)用。從申請之日起______天左右，商標(biāo)局經(jīng)過書式審查，會發(fā)文商標(biāo)申請受理通知書，由乙方代為領(lǐng)取并負(fù)責(zé)掛號郵寄給甲方，郵寄費(fèi)用由乙方承擔(dān);從申請之日起______個(gè)月左右，經(jīng)過商標(biāo)局審查，商標(biāo)局會在商標(biāo)公告上刊登商標(biāo)注冊公告，并于______個(gè)月后核發(fā)商標(biāo)注冊證，由乙方代甲方領(lǐng)取并負(fù)責(zé)掛號郵寄，郵寄費(fèi)用由乙方承擔(dān);至此商標(biāo)代理工作圓滿達(dá)成，本合同自動終止;

　　四、違約責(zé)任

　　在合同簽訂后，甲方若單方面終止合同，無論該商標(biāo)是否公告乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，不返還任何費(fèi)用。在合同簽訂后，乙方若單方面終止合同，乙方將所有甲方支付給乙方的費(fèi)用退還甲方。

　　五、保密責(zé)任

　　到商標(biāo)局正式受理發(fā)文日止，未經(jīng)對方允許，不得就本商標(biāo)向無關(guān)第三人透漏商標(biāo)的相關(guān)信息及其他事項(xiàng)。

　　六、未盡事宜

　　如商標(biāo)因?yàn)樯虡?biāo)查詢盲區(qū)或優(yōu)先權(quán)原因被不幸駁回，乙方承諾免代理費(fèi)幫甲方重新代理一件(僅限相同申請人相同類別，甲方僅需交納申請費(fèi)______元);如在申請日之前已經(jīng)有相同的商標(biāo)注冊，而乙方未檢索出來告知甲方導(dǎo)致甲方商標(biāo)被駁回的,乙方承諾免費(fèi)為甲方重新申請一件(包括申請費(fèi)用和代理費(fèi))雙方就具體商標(biāo)代理事務(wù)的約定有不明之處，雙方另行協(xié)商解決。(此合同一式兩份,傳真件有效)

　　甲方：________________經(jīng)辦人：________________地址:________________電話:________________傳真:________________電子郵箱：________________

　　乙方：________________經(jīng)辦人：________________地址:________________電話:________________傳真:________________電子郵箱：________________簽訂時(shí)間：________________

勞動代理合同10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務(wù)代理，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方代理項(xiàng)目

　　勞動就業(yè)政策咨詢，代繳社會保險(xiǎn)基金，到達(dá)法定年齡辦理退休手續(xù)。

　　二、甲方應(yīng)繳費(fèi)用及期限：

　　1．代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，每月______元。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　2．代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金，每月?? 元。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　3．勞動和社會保障事務(wù)代理費(fèi)，每月______元。

　　4．______銀行______支行，帳號____________。

　　三、繳費(fèi)方法

　　每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金總金額。

　　四、協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂，須提前一個(gè)月通知對方，協(xié)議到期自行終止。（尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的請及時(shí)聯(lián)系）

　　五、雙方需要約定的.其他事項(xiàng)：

　　1．一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次，選擇時(shí)間為每年______月______日-______月______日。

　　2．養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)辦理。

　　3．繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入，銀行辦理扣款時(shí)間為每月20日。如因存款額不足，造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的，必須連續(xù)繳納滿6個(gè)月后，方可重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名或蓋章）：____________

　　乙方（蓋章）：__________________

　　簽訂時(shí)間：______年_____月_____日

勞動代理合同11

　　保險(xiǎn)代理協(xié)議作為合同的一種與勞動合同、經(jīng)濟(jì)合同、加工承攬合同等其他合同一樣，明確規(guī)定各方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。但是保險(xiǎn)代理協(xié)議不是勞動合同。保險(xiǎn)代理協(xié)議是一種經(jīng)濟(jì)合同，雙方建立的是民事關(guān)系，不是勞動關(guān)系。

　　保險(xiǎn)代理合同是保險(xiǎn)代理人和保險(xiǎn)人之間為明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系而簽訂的合同。所謂保險(xiǎn)代理人是指根據(jù)保險(xiǎn)人的委托，向保險(xiǎn)人收取手續(xù)費(fèi)，并在代理人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人。保險(xiǎn)代理合同一般應(yīng)包括以下基本條款：

　　(1)保險(xiǎn)代理人的名稱或姓名

　　(2)代理業(yè)務(wù)范圍

　　(3)代理業(yè)務(wù)要求

　　(4)保險(xiǎn)人對保險(xiǎn)代理人的權(quán)利和義務(wù)

　　(5)保險(xiǎn)代理人的.擔(dān)�；蜓航�

　　(6)代理勞務(wù)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式

　　(7)代理合同的期限

　　(8)代理合同的終止事由

　　(9)違約責(zé)任及爭議的解決辦法。

　　保險(xiǎn)代理合同和勞動合同的區(qū)別表現(xiàn)在：

　　從依據(jù)的法律上看，保險(xiǎn)代理合同是依據(jù)《保險(xiǎn)法》和《保險(xiǎn)代理人管理暫行規(guī)定》簽訂的。而勞動合同是根據(jù)《勞動法》和其他有關(guān)勞動合同的規(guī)定簽訂的。

　　從性質(zhì)上看，保險(xiǎn)代理合同的雙方當(dāng)事人之間是代理關(guān)系。(所謂代理，是指一人代另一人為法律行為，其所產(chǎn)生的法律效果直接歸屬于所代的另一人。)而勞動合同雙方當(dāng)事人之間是勞動關(guān)系。

　　從合同的內(nèi)容上看，勞動合同雙方在約定合同條款是必須以基準(zhǔn)法為基礎(chǔ)，即雙方約定不得違反基準(zhǔn)法。保險(xiǎn)代理合同沒有類似基準(zhǔn)法的規(guī)定。

　　所以，要搞清保險(xiǎn)代理人和保險(xiǎn)公司之間到底是什么關(guān)系，取決于他們之間簽訂的合同，如果他們之間簽訂的是保險(xiǎn)代理合同，那么，他們之間是委托代理關(guān)系如果他們之間簽訂的是勞動合同，盡管也稱之為保險(xiǎn)代理人但他們之間是勞動關(guān)系，適用《勞動法》。

勞動代理合同12

　　甲方：___________________________

　　聯(lián)系方式：_______________________

　　法定地址：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　電子郵箱：_______________________

　　銀行賬戶：_______________________

　　乙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　聯(lián)系方式：_______________________

　　法定地址：_______________________

　　社會信用代碼：___________________

　　電子郵箱：_______________________

　　銀行賬戶：_______________________

　　根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務(wù)代理，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方代理項(xiàng)目

　　1．代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移，以及協(xié)助落實(shí)相關(guān)待遇；

　　2．協(xié)助辦理達(dá)到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；

　　3．按月反饋代理業(yè)務(wù)信息，及時(shí)通報(bào)相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策（如社會保險(xiǎn)基數(shù)、征繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)；

　　4．代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項(xiàng)（包括但不僅限于各項(xiàng)保險(xiǎn)的享受及賠付）。

　　二、甲方義務(wù)和其應(yīng)繳費(fèi)用及期限

　　1．保證委托代理事項(xiàng)符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負(fù)責(zé)按乙方要求提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的`各項(xiàng)真實(shí)、完整的原始材料（原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張等）。

　　2．代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金數(shù)額，每月______元人民幣（大寫______）。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　3．代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金，每月______元人民幣（大寫______）。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　4．勞動和社會保障事務(wù)代理費(fèi)數(shù)額，每月______元人民幣（大寫______）。

　　5．______銀行______支行，賬號：___________賬號名稱：___________。

　　三、繳費(fèi)方法

　　每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金總金額。

　　四、通知

　　協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂，須提前_____月通知對方，協(xié)議到期自行終止（尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的，須及時(shí)聯(lián)系）。

　　五、爭議的處理

　　1．本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。

　　2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）。

　�。�1）提交________仲裁委員會仲裁。

　�。�2）依法向________人民法院起訴。

　　六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1．一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次，選擇時(shí)間為每年______月______日至______月______日。

　　2．養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)辦理。

　　3．繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)存入，銀行辦理扣款時(shí)間為每月______日。如因存款額不足，造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的，必須連續(xù)繳納滿______個(gè)月后，方可重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（簽名或蓋章）：______________

　　乙方（蓋章）：__________________

　　法定代表人：_____________________

　　法定代表人：___________________

　　簽訂時(shí)間：_______年_____月_____日

　　簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

勞動代理合同13

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為使甲方的技術(shù)成果得到充分的法律保護(hù)，通過甲、乙雙方共同工作，為甲方建立并完善專利體系，提高企業(yè)的無形資產(chǎn)價(jià)值和產(chǎn)品競爭力，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定如下合作協(xié)議：

　　一、代理范圍

　　甲方委托乙方代理甲方的專利申請等知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)事宜。乙方接受甲方聘用，并竭誠為甲方提供全方位的專利等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。

　　二、代理項(xiàng)目

　　1、項(xiàng)目名稱：________________________;

　　2、申請專利類型：________________________;

　　3、申請人：________________________;

　　4、申請人單位代碼/身份證號：________________________;

　　5、申請人地址：________________________;

　　6、郵政編碼：________________________;

　　7、發(fā)明人：________________________。

　　三、各項(xiàng)費(fèi)用

　　1、申請代理費(fèi)_________元，實(shí)審代理費(fèi)_________元，申請代理加急費(fèi)：_________元，其它費(fèi)用_________元。

　　2、代收款項(xiàng)：實(shí)用新型申請費(fèi)_________元，發(fā)明申請費(fèi)_________元，外觀設(shè)計(jì)申請費(fèi)_________元，實(shí)質(zhì)審查費(fèi)_________元，公布費(fèi)_________元。

　　3、代理費(fèi)、代收費(fèi)合計(jì)：_________元。

　　4、交款方式和期限：________________________。

　　四、甲方的義務(wù)

　　1、積極配合乙方工作，向乙方提供正常開展工作所需的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和完全技術(shù)內(nèi)容，并對所提供內(nèi)容的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

　　2、為乙方專利代理人提供應(yīng)有的工作便利。

　　3、向乙方支付專利代理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　五、乙方的義務(wù)

　　1、指導(dǎo)并協(xié)助甲方確定專利申請項(xiàng)目，并代理甲方的專利申請，保證專利申請質(zhì)量。

　　2、乙方對甲方所提供的技術(shù)內(nèi)容、圖紙等涉密資料要嚴(yán)格保密(包括網(wǎng)絡(luò)、郵件、書面的方式轉(zhuǎn)交的內(nèi)容)，妥善存檔，不得以任何理由外泄，由此給甲方帶來的后果責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　3、對乙方代理人為甲方撰寫的非用文書，乙方應(yīng)采取完全銷毀的辦法給予銷毀。

　　4、乙方代理人所書寫的使用文書應(yīng)以加密的方式遞閱甲方或上報(bào)國家有關(guān)審查部門。

　　5、向甲方提出其他涉及專利方面的意見和建議。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項(xiàng)，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

　　六、專利文件撰寫及提交程序

　　1、乙方應(yīng)在將甲方提供的技術(shù)說明書及有關(guān)材料交與乙方起十個(gè)工作日內(nèi)完成專利文件初稿的撰寫，對需要甲方補(bǔ)充資料的，應(yīng)在甲方補(bǔ)充資料后 3個(gè)工作日內(nèi)完成專利文件撰寫。對個(gè)別較復(fù)雜的案件，專利文件準(zhǔn)備時(shí)間可適當(dāng)延長。

　　2、乙方在完成專利文件初稿后，應(yīng)及時(shí)交甲方確認(rèn)。甲方認(rèn)為應(yīng)該修改的，乙方應(yīng)按甲方的'意見進(jìn)行修改，每次修改不得超過五個(gè)工作日。

　　3、乙方撰寫的專利文件需經(jīng)甲方確認(rèn)后才能向有關(guān)部門提交，甲方確認(rèn)以甲方指定技術(shù)人員簽字為準(zhǔn)。

　　七、聲明及保證

　　1、甲方保證：

　　(1)甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本協(xié)議。

　　(2)甲方簽署和履行本協(xié)議所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

　　(3)在簽署本協(xié)議時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本協(xié)議產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　(4)甲方為簽署本協(xié)議所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本協(xié)議的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本協(xié)議生效后即對協(xié)議雙方具有法律約束力。

　　2、乙方保證：

　　(1)乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本協(xié)議。

　　(2)乙方簽署和履行本協(xié)議所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

　　(3)在簽署本協(xié)議時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本協(xié)議產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　(4)乙方為簽署本協(xié)議所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本協(xié)議的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本協(xié)議生效后即對協(xié)議雙方具有法律約束力。

　　八、違約責(zé)任

　　合作方如有一方違反本協(xié)議，則其它方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。

　　九、保密約定

　　雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

　　十、不可抗力

　　本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

　　十一、爭議糾紛解決

　　1、本協(xié)議受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　十二、其他約定

　　1、本協(xié)議的理解與解釋應(yīng)依據(jù)協(xié)議目的和文本原義進(jìn)行，本協(xié)議的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

　　4、本協(xié)議正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;協(xié)議副本_____份，送_________留存一份。

　　甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　簽約地點(diǎn)：_________________ 簽約地點(diǎn)：_________________

勞動代理合同14

　　甲方：________________身份證號：________________________

　　乙方：________________身份證號：________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任______崗位的工作。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　2、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

　　3、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　4、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為______元，試用期滿后，月收入為______元。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。

　　5、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　6、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

　　8、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　9、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

　　10、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

　　11、條在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　12、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的.賠償責(zé)任。

　　13、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　14、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　15、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　16、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

　　甲方：____________________

　　_______年_______月______日

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日