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設計師辭職申請書大全
設計師辭職申請書應該書寫清楚自己辭職理由、離職時間!在此，小編分享設計師辭職申請書給大家參考!希望對大家有幫助!
設計師辭職申請書篇【1】
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我自20xx年xx月xx日進入Xx有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。
正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
作為一名設計師，自從××年入職以來，我一直都很享受這份工作。
轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。
但，因為某些個人的理由，我申請辭職 .希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。
當初，我懷著雄心壯志從xx來到xx，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。
再加上自己來到南方經(jīng)常生病，對這里的環(huán)境不是很適應，相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴設計師辭職申請書設計師辭職申請書。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝XX的事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時望批準!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
設計師辭職報告范文【2】
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。
我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。
但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。
一、體制上的落后：
設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業(yè)務發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。
在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。
得過且過，明哲保身。
改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。
這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。
二、管理上的落后：
在用人方面設計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。
領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。
與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。
何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。
三、意識上的落后：
對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。
我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。
客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。
同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。
更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?
四、技術上的落后：
這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術上已經(jīng)開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。
言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。
設計院是我們的家，愛之越深責之越切。
今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。
國家培養(yǎng)了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。
況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。
我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。
在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。
這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。
各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術投入一次。
我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
設計師辭職報告【3】
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到麥點也已經(jīng)一年多了，每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。
經(jīng)過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。
三年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產(chǎn)設計，最短的叁個月，最長是這次。
總是憑著自己的直覺奔向自己的目標，努力去參加每一份工作，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
來到這個新環(huán)境，一年多時間了。
開始感覺還不錯，真是想好好干下去。
事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。
在我家里裝修期間，最忙亂的時候我都堅持下來了。
記得剛進公司的前叁個月時間里，我?guī)缀醵荚诩影嘀卸冗^。
不管有什么事交給我，都沒什么怨言。
沒計較過薪水比別人低，沒有計較加班沒有加班費。
不會去計較是多么瑣碎的事。
至少，我的付出多少能得到些許認可。
在廣告行業(yè)、服務性公司里干了這么久，我非常了解老板、領導之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。
當一切無法調和的時候，只能辭職。
公司、部門正是轉型之時、正值用人之際，新的制度的正在啟動。
也正是考慮到公司今后對于我手上這幾個項目工作的合理安排，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
這期間離職，大部分原因也是家里面的原因。
我必須面對我的家庭，我的生活。
感謝領導對我的關心與挽留!
離開麥點，非常舍不得。
畢竟在這工作了這么久，畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機會。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
以我目前的薪資，同樣可以找到比我好的職員。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
我的離去，不會給公司有任何影響。
必然有新的力量加入，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職申請人：XXX
20XX年X月X日
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