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辭職報告申請書

簡短員工辭職申請書辭職信

時間:2022-10-08 20:47:12 辭職報告申請書 我要投稿
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  員工辭職申請書(一)

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部分,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

  我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。

  經(jīng)由慎重的思索,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

  人假如偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。

  也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮

  辭職人簽名:

  日期: 20XX年3月25日

  員工辭職申請書(二)

  尊敬的公司領導

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。

  如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于2011年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

  對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

  辭職人簽名:

  日期: 20XX年3月25日

  員工辭職申請書(三)

  尊敬的公司領導:

  您們好! 首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照, 特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  在公司工作的兩個月當中, 經(jīng)理也給了我很多的培育, 讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

  但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。

  在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整 體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站 的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。

  我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網(wǎng)站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是 侵犯了版權問題, 我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權所有者的同意, 這對公司網(wǎng) 站運營方面造成了負面的隱患, 會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網(wǎng)站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認為一家公司是否 有發(fā)展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。

  而其次, 就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這 直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。

  在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一 些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格, 導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復 ,會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,絕無其 他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇 ,收入實在太低,直接 導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于范文中國,謝 絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。

  而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。

  所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。

  我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!

  申請人:

  XX 年年 8 月 4 日

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