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煤礦礦長辭職申請書
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煤礦礦長辭職申請書[1]
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：
大家好 對不起，打擾了，請原諒! 今天是20XX年12月10日，星期天，對我來說是特別難忘的一天。
因為今天是我到松藻煤礦工作的第205天，是我向松藻煤電公司組織人事部遞交書面辭職報告的第31天，也是我最后一個雙休日值守礦區(qū)，最后一次調(diào)度室值班的一天，還是我在松藻煤電公司工作的最后一天。
從20XX年3月21日起，我不再履行松藻煤礦經(jīng)營副礦長職責(zé)，一切權(quán)利還給松藻煤礦礦黨委和礦行政。
說句實在話，我完全沒有想到我辭職會產(chǎn)生振動，引起猜測，造成誤會，非常遺憾，有點不安!現(xiàn)在有傳言說我是以辭職去逼公司領(lǐng)導(dǎo)給我調(diào)換工作;還有人說我在松藻煤礦與班子個別成員關(guān)系有點緊張，過不下去了，只好走人;更有人說我是想回松藻煤電公司機關(guān)xx部當(dāng)部長，沒有如愿，所以辭職，等等。
這些話與事實嚴(yán)重不符，很不入耳。
聽后心里不爽，比較郁悶。
我何徳何能，有何資本敢去逼公司領(lǐng)導(dǎo)?并且這與我的性格和作風(fēng)極不相符，純屬無稽之談。
我這人向來為人低調(diào)，從不張揚，處事謹(jǐn)慎。
心態(tài)很好，與世無爭，知足常樂。
寧肯多為難自己，也不愿意給別人添加一點點麻煩。
講求的是一切順其自然，決不刻意去追求什么。
信奉的是人的一生，有得必有失，得失必相等。
比上雖不足，比下總有余。
平淡才是真，平安才是福。
期望的是快樂生活，愉悅工作。
追求的是身體健康和家庭幸福，對權(quán)位和金錢絕無過高追求。
近幾年的人生醒悟告訴我：雖然他走陽關(guān)大道，你過獨木小橋，他吃山珍海味，你吃粗茶淡飯，現(xiàn)在天南海北，各處一方。
但最終一定要在陰間相聚，因為誰也找不到合適的理由去推脫閻王的召見，只是時間遲早而已。
何必去爭權(quán)奪利，爭強好勝。
如果向前半步是懸崖，何不選擇退后一步自然寬。
我認(rèn)為說那些話的人應(yīng)該是對我了解不是太深的人，是他們出于好奇，主觀推測，妄加估計，把他們自己的想法和推斷強加于我罷了，他們根本不知道我的為人準(zhǔn)則和處事原則。
開始我都一笑置之，不予理睬，但現(xiàn)在越傳越懸浮，使我有口難辯。
既然別人已提問，我總得要回答。
我現(xiàn)在可以非常明確地告訴大家，到今天為止，我都沒有請求過任何一個公司領(lǐng)導(dǎo)給我調(diào)換工作，也沒有想過哪天再回公司機關(guān)部室去任職，我自認(rèn)為在松藻煤礦和同事們處得相當(dāng)融洽。
盡管我從公司機關(guān)到基層，開始很不情愿，但我從到松藻煤礦工作那天起就要求自己一定要服從組織安排，盡力克服生活上的困難。
如果組織需要，只要身體條件許可，就要盡可能在松藻煤礦多工作一些時間。
借助各方面力量，盡心盡力，盡職盡責(zé)，與2600余名松礦員工一起踏實工作，千方百計逐步解決松藻煤礦存在的實際問題。
非常遺憾的是我完全沒有料到我在松藻煤礦的生活方式和工作狀
況給我的身體健康造成了極大的傷害，我 現(xiàn)在的身體狀況已不能適應(yīng)我目前所從事的工作。
我的辭職原因?qū)懙煤茉敿?xì)，很清楚，很真實，可謂言真意切。
所以說我辭職純粹是我個人身體原因，與別人沒有任何關(guān)系。
只是可以說，下井帶班制度是我提前辭職的主要原因。
我個人認(rèn)為，煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度純屬嘩眾取寵，荒誕無稽。
有點象征意義，但毫無實際意義。
制度過左，是典型的形式主義，無的放矢。
不但解決不了實際問題，還擾亂了煤礦正常的生產(chǎn)秩序，對礦領(lǐng)導(dǎo)正常的工作造成負(fù)面影響，工作質(zhì)量和生活質(zhì)量都明顯下降。
尤其是對三個非井下礦領(lǐng)導(dǎo)(黨委正、副書記和經(jīng)營副礦長)影響最大，他們出于無奈在井下必須混滿時間，地面工作又不能及時處理。
要解決南方煤礦井下安全深層次的問題，豈是一個“與工人同進(jìn)同出”的帶班制度能解決的?笑話，天大的笑話!悲哀，實在是悲哀!但我辭職是遲早的事情，我在20XX年6月就安排我妻子辭職。
我已選擇好如何去走自己人生之路的后半段，且已賣掉打通的住房，備好辭職后搬家所需的包裝紙箱，根本無意請求調(diào)換工作。
為了減少猜疑，消除誤會，我把我20XX年2月18日發(fā)給四位公司領(lǐng)導(dǎo)(龍董事長、文樹總經(jīng)理、慶中主席、財務(wù)總監(jiān)張權(quán))和喻兵部長
的郵件全文轉(zhuǎn)發(fā)給你們，麻煩你們今后在聽到以上類似傳言時幫我多多解釋。
拜托了! 24年的風(fēng)風(fēng)雨雨，24年的酸甜苦辣，24年的利害得失，回想起來，心潮澎湃，感慨萬千。
實話實說，離開我奉獻(xiàn)青春的地方，離開培養(yǎng)教育我的企業(yè)，離開給我關(guān)愛的領(lǐng)導(dǎo)，離開給我?guī)椭耐�，離開理解我的朋友，離開記恨我的仇人。
還是真有點舍不得，真是相見時難別亦難。
但我的現(xiàn)實情況迫使我現(xiàn)在不得不作出“離開”的選擇，并且希望越快越好。
在我即將離開松藻煤礦，離開松藻煤電公司之際，我有四個愿望告訴各位：一是我們松藻煤礦是個有53年礦齡，服務(wù)年限只剩30余年的老礦。
戰(zhàn)線太長，點多面廣，井下地質(zhì)條件復(fù)雜多變，環(huán)節(jié)較多，問題不少，困難很大。
井下投入和地面建設(shè)長期欠帳，井下二線和地面普通員工收入明顯偏低，低收入群體比重較大。
松藻煤礦部署較為被動，接替較為緊張。
生產(chǎn)欠帳多，煤質(zhì)壓力大，瓦斯超限多，員工怨氣大。
井下不安全環(huán)節(jié)多，地面不穩(wěn)定因素多，社會矛盾比較突出。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機關(guān)相關(guān)部室在指標(biāo)考核、科研項目、資金投入、環(huán)境建設(shè)、員工增收等方面，充分考慮我們松藻煤礦的實際情況，給予適當(dāng)照顧。
嚴(yán)格來講，松藻煤礦其實不完全具備100萬噸的生產(chǎn)能力，希望公司最好能給我們松藻煤礦2-3年的調(diào)整時間。
二是希望公司組織人事部門今后在考察、選聘干部時，一定要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，可以把熊友亮和魯國書作為反面教材。
建議把身體健康狀況作為任職資格考慮的因素之一，事前可適當(dāng)征求本人的意愿，多了解一些，因為有很多具體情況組織人事部門是不太清楚的。
一個人只有在他合適的崗位，才能揚其所長，避其所短，充分發(fā)揮其潛能。
真正做到物盡其用，人盡其才。
聯(lián)想到公司信息中心主任劉興植和生活公司經(jīng)理焦安東病重住院，現(xiàn)在重溫毛主
席的“身 體是**的本錢”很有必要。
希望大家在以后的工作中一定要勞逸結(jié)合，量力而為，不要勉強。
要注意身體，關(guān)愛自己，多自保重!三是煤礦作為生產(chǎn)型企業(yè)，沒有進(jìn)尺和抽放，何來產(chǎn)量?沒有產(chǎn)量和質(zhì)量，何來效益?我三月份的下井帶班全是走的掘進(jìn)隊，我的感受是掘進(jìn)工人很辛苦，他們不是鋼筋鐵骨，他們身體非常疲憊，嚴(yán)重透支。
按照他們的井下時間、勞動強度和工作環(huán)境，月工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加一千元都不算多。
他們現(xiàn)在想法很多，一直在觀望，在期待，在以時間換空間。
當(dāng)他們感到徹底失望，決然采取行動時，后果就很嚴(yán)重。
他辛苦一個月，養(yǎng)家都困難，基本生活都沒保障，你去給他講對企業(yè)要忠誠，是絕對不可能的。
其實基層工人要求不算高，但很現(xiàn)實，非常看重眼前利益。
并且他們需要的并不完全是錢，他們希望得到尊重，不要把他們當(dāng)驢使，要把他們當(dāng)人看，多給點休息時間，不搞疲勞戰(zhàn)術(shù)，要提高勞動效率。
希望公司一定要把感情留人、待遇留人落實到實處。
針對近年來煤電公司內(nèi)部分配出現(xiàn)小礦效益比大礦好，純地面員工收入比煤礦地面員工高的狀況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門適時調(diào)整考核政策，對松藻、一礦、石壕三個100萬噸礦井職工收入適度調(diào)增，真正體現(xiàn)公司收入分配原則。
畢竟煤礦比地面單位要艱辛得多，大礦比小礦管理難度要大得多，付出要多得多。
說這些話，也許對純地面單位和小礦有點不恭，多有得罪，但事實如此。
如果剔除井下政策性津貼，我們井下工人的工資會更低。
我分管的生活后勤部，普通員工多數(shù)月份應(yīng)發(fā)工資在1000元左右，他們2010年工資總額不足13000元。
不難想象，他們的生活究竟過得怎樣?現(xiàn)在，生產(chǎn)與安全，“生產(chǎn)與效益”同“安全與效益”之間沒有找到一個最合適的平衡點，人為片面夸大了安全的效益。
“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心理在公司部分技術(shù)管理人員中存在，他們出于自身安全考慮，提問題時夸夸其談，對如何解決問題避而不談。
本本主義、教條主義和官僚主義使基層沒有主意。
現(xiàn)在基層相當(dāng)一部分員工對工作無所適從，對企業(yè)前途感到渺茫。
如果再不實事求是，解放思想，提高認(rèn)識，采取措施，改變生產(chǎn)被動局面，企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展會受到重大影響。
四是在我過去的工作中，由于多種原因，可能無意之中得罪了不少同事和朋友，也許有很多地方對不住大家，現(xiàn)在想來，很是內(nèi)疚，甚感慚愧。
希望你們寬宏大量，不要銘記于心，是非曲直，從此一筆勾銷。
并盼望有關(guān)部門能幫我及時辦理辭職轉(zhuǎn)移手續(xù)。
我辭職后的相關(guān)手續(xù)(含經(jīng)濟往來)均委托松
藻煤礦楊方倫和公司資產(chǎn)財務(wù)部李燕代我辦理。
我深知，在松藻煤礦生產(chǎn)經(jīng)營比較困難的時候提出辭職，選擇離開，多少有點對不起單位，對不起組織，有點為難領(lǐng)導(dǎo)。
但我的情況確實很特殊，比較嚴(yán)重，也許你們看了我的辭職原因后能得到你們的充分理解。
其實早在去年11月我就有辭職的想法，考慮到當(dāng)時松藻煤礦經(jīng)營相當(dāng)困難，我當(dāng)時告誡自己，此時決不能當(dāng)逃兵，一定要和班子成員同舟共濟，齊心
協(xié)力，想盡千方百計完成經(jīng)營指標(biāo)，待年終決算 后再確定。
值得欣慰的是，2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司相關(guān)部門的支持下，經(jīng)過全礦員工的共同努力，我們松藻煤礦不但消除了部分歷史包袱，還圓滿完成了經(jīng)營指標(biāo)。
今年1月下旬正準(zhǔn)備遞交書面辭職報告時，因發(fā)生“1.27”事故，又臨近春節(jié)，此時遞交申請，肯定不合適。
但我已口頭給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報過我的想法，深得他們的理解。
因煤電公司在每年4月份都有一次人事調(diào)整，我認(rèn)為不能再拖了，如果在公司人事調(diào)整后才遞交辭職申請，會更加為難領(lǐng)導(dǎo)。
所以我在2月18日向公司組織人事部門正式遞交了書面辭職報告，一方面春節(jié)已過完，另一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)留足時間考慮合適的接替人選。
我知道不可能在2月28日前能辦妥相關(guān)辭職手續(xù)，但也不希望拖得太久。
為了不讓接替者一來就去下井帶班，多給他一些時間及時處理我留下的地面工作，所以我決定在辭職離開前完成我的下井天數(shù)，特把我3
月份的下井帶班全部安排在3月上旬，現(xiàn)已足額完成。
借助公司“oa”平臺，以此郵件把我辭職的真正原因如實告訴各位，也趁此機會提前向各位告別，希望今后多多聯(lián)系。
歡迎你們今后途經(jīng)渝遂高速時，在龍鄉(xiāng)銅梁下道，我家距高速路口或銅梁汽車北站均約6分鐘車程(小車，在闖紅燈的情況下)。
我一年之中應(yīng)該有一半
時間住在銅梁縣城，提前聯(lián)系喲。
我完全相信：在松藻煤電公司全面實現(xiàn)“千百億”戰(zhàn)略目標(biāo)后，松藻的**會更加美好，
員工的生活會更加幸福! 恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：工作順利，生活愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
單位辭職申請書[2]
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。
我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。
而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20**.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。
如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。
我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。
考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。
這對我而言是一個很好的機會，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。
我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。
我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。
馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。
遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
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