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培訓(xùn)專員辭職報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)專員辭職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)專員辭職報(bào)告1
尊敬的人力資源部經(jīng)理:
您好!我是培訓(xùn)專員XX,今天我是來(lái)辭職的,這是我的辭職報(bào)告。為了不占用您太多的時(shí)間,我大致把我的辭職理由和想法說(shuō)一下。
首先,我的職位是培訓(xùn)專員。我的主要工作應(yīng)該是這些;協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查,會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成;執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具,編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。但是我現(xiàn)在我的`工作遠(yuǎn)不止這些,一些報(bào)銷上的工作以及內(nèi)勤的工作都是我兼著做了,加班加點(diǎn)成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這么做是減少人員開(kāi)支,這個(gè)可以理解。然而對(duì)于我的加班應(yīng)該給加班費(fèi),不管是從勞動(dòng)法來(lái)講,還是公司原則上來(lái)講,我覺(jué)得支付加班費(fèi)是必須的。這個(gè)情況我已經(jīng)向您反映了很多次,然而遲遲未能有結(jié)果,我想是沒(méi)有希望了吧,所以我決定辭職。
最后希望貴公司一路走好。
培訓(xùn)專員辭職報(bào)告2
尊敬的人力資源部經(jīng)理:
您好!
我是培訓(xùn)專員xx,今天我是來(lái)辭職的,這是我的。為了不占用您太多的時(shí)間,我大致把我的辭職理由和想法說(shuō)一下。
首先,我的職位是培訓(xùn)專員。我的主要工作應(yīng)該是這些;協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查,會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成;執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具,編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。但是我現(xiàn)在我的`工作遠(yuǎn)不止這些,一些報(bào)銷上的工作以及內(nèi)勤的工作都是我兼著做了,加班加點(diǎn)成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這么做是減少人員開(kāi)支,這個(gè)可以理解。然而對(duì)于我的加班應(yīng)該給加班費(fèi),不管是從勞動(dòng)法來(lái)講,還是公司原則上來(lái)講,我覺(jué)得支付加班費(fèi)是必須的。這個(gè)情況我已經(jīng)向您反映了很多次,然而遲遲未能有結(jié)果,我想是沒(méi)有希望了吧,所以我決定辭職。
最后希望貴公司順風(fēng)順?biāo)?cái)源廣進(jìn)。
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