移動簡單辭職報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的移動簡單辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

移動簡單辭職報告1

尊敬的班長，各位同事：

　　你們好!在苦悶、彷徨之際，我終于做出抉擇，終于第一次也是最后一次給你們寫辭職信。

　　我在移動差不多兩年了，兩年對一名普通員工來說也許僅僅是一個數(shù)字，也許是昨日的一場游戲一場夢，而對我卻是刻骨銘心的經(jīng)歷，它承載著我太多的生命歷程。在此，我必須感謝這段時光，同時也伴隨著恐懼。還沒有進公司之前，我對移動懷有無限的憧憬----世界500強企業(yè)，資金雄厚，工作環(huán)境優(yōu)越，到處都是美女員工…….進移動公司的霎那，我有一種莫名的感動，是不是上蒼對我的特別眷顧呢?我立志做一名優(yōu)秀的員工，以期能夠生根發(fā)芽創(chuàng)造一片天地。我很勤奮、也很努力，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成公司下達的指標，各方面的集體活動積極響應(yīng)參與，經(jīng)過自己的努力，我很快做上了小組長。

　　隨著時間的流逝，工作的累積，我從新員工蛻變?yōu)槔蠁T工，有些工序能從容的面對，有些感到棘手。剛開始只幫客戶換彩鈴/移動秘書之類的小兒科業(yè)務(wù)，漸漸到后來門檻越來越高，推業(yè)務(wù)，推信息，推活動，最為難以攻破的莫過于推xxxx信息了，話務(wù)員的.壓力一直都很大，也是我們受到攻擊最惡劣的崗位，心情是何等的糟糕。

　　一個員工總習(xí)慣來做客戶的出氣筒，對員工的心靈來說是怎樣的一種摧殘呢?在培訓(xùn)時，一些傳授經(jīng)驗的講師總是強調(diào)讓他們罵了就沒事了，就能平息客戶的怒火，我們呢?不是所有的錯都因我們而起的吧，而我們卻得承當這一切，在我們受屈辱的時候誰能慰藉我們受傷的心靈?更可恨的是在在我們心情糟糕時是最容易出現(xiàn)服差，工差的現(xiàn)象，對我們可是雪上加霜啊。偶爾也得到一些鼓勵和表揚，可那些大而無當?shù)谋頁P能起多少作用呢?在公眾場合公司總強調(diào)在大企業(yè)中的位置，為何缺少對員工關(guān)懷的機制呢?長期在高壓環(huán)境下高負荷運作難免出現(xiàn)心靈的疾病，如果忽視或嘲笑這樣的現(xiàn)象無異于掩耳盜鈴。

　　在很多員工的交談中，總能聽到抱怨的語氣“煩”、“郁悶”“累”，甚至演變?yōu)楸┝φZ言，這在公司的BBS上很明顯，魯迅有一個很著名的論斷“暴君的臣民比暴君更暴”意思應(yīng)該是在惡劣的環(huán)境下很容易衍生暴戾的公民。像我們公司這樣喜歡玩文字游戲，經(jīng)常推出迷霧頗多的業(yè)務(wù)，我們員工就輕易成為客戶所辱罵的“騙子”，我們不是在辱罵中消沉就是在辱罵中麻木。真正從心里的角度對員工進行關(guān)懷，分流和降低員工的心里壓力，通過一個暢通的渠道使員工的壓力確實得到緩解，同時減少類似“跨度包”這樣揠苗助長提高公司收入的業(yè)務(wù)，這是一條關(guān)心員工心里的道路。當然這樣的期望很渺茫，真正對員工的身心進行感同身受的也“不切實際”，可這樣的問題對一個企業(yè)的發(fā)展能回避嗎?“路漫漫，其行修遠兮”。

　　基礎(chǔ)工作，對一個大型的企業(yè)是必要的，缺少基礎(chǔ)就好比少了根基，可我們現(xiàn)在要做的基礎(chǔ)工作似乎和民國時代的苛捐雜稅一樣繁多，而且操作系統(tǒng)確一次又一次的考驗我們。曾有同事在QQ心情寫到“如果有一天老子掛了，就是被BOSS系統(tǒng)給氣死的，如果說去年完成任務(wù)是靠坑盟拐騙，那么今年看來要打家劫舍了.”從你走進12580開始，查詢信息，推廣業(yè)務(wù)，換彩鈴，長期單調(diào)繁瑣的工作讓員工的神經(jīng)緊繃，班長不厭其煩的每天叫著“整理態(tài)示閑”。

　　一天變N次的便簽，公告，工作的性質(zhì)變了，不是12580，一按我?guī)湍�，而�?2580，各地公司打擾您。任務(wù)原來是定來自己給自己找麻煩的，我們的工作是在為指標而自己人打自己人。彩鈴從能換到我就不換到你自己換到你強烈要求我再幫你換。業(yè)務(wù)更加不用說，客戶要“買雞”，我們還要“推鴨蛋”，我們的客戶代表也聰明，硬是把“鴨蛋”說是“雞蛋”，還和客戶說是你買“雞”我們就送“鴨蛋”給您，免費的!!!您了解一下!!!嗚呼，哀哉!!曾有一段時間朋友向我傾訴“你們那女的漂不漂亮就不知道，但是心地好，我換一個彩鈴，免費送我3，4樣?xùn)|西�！�

移動簡單辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉在此時遞上了我的辭職報告!

　　轉(zhuǎn)眼間我在移動工作時間近十一年了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培，讓我在移動工作的這十一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的.是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

　　這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心里一直矛盾重重，猶豫不決，20xx年我在中國移動邁開了職業(yè)生涯第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作點點滴嘀，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。移動公司正德厚生、臻于至善的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工答中，不斷進取，銳意創(chuàng)新，記不忘自己是一名移動人。

　　然而，按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定，懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準。

　　在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行時常工作職責，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作，站好自己的最后一班崗。

　　最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利。

此致

敬禮!

　　申請人：veryok

　　xx年xx月xx日

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