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辭職報告

優(yōu)秀老員工辭職報告

時間:2024-09-06 11:04:35 辭職報告 我要投稿

優(yōu)秀老員工辭職報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告有著舉足輕重的地位,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的優(yōu)秀老員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀老員工辭職報告

優(yōu)秀老員工辭職報告1

敬愛的達程師兄:

  我很糾結(jié)地做出這個決定——提請辭職。并非常遺憾自己在這個時候做出這樣的決定。

  進校會辦公室已經(jīng)一個學(xué)期了,猶記當(dāng)初幾經(jīng)考驗才進入這個部門做了干事,這是我大學(xué)生涯第一份校會工作。在這里我確實學(xué)到了很多東西。在工作過程中鍛煉并提高了自己的能力。比如:自己一開始對電腦一竅不通,現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一些入門知識。而且校會組織了一系列培訓(xùn)確實對我有不小的幫助。我不僅在技能層面有所收獲而且在精神層面也收獲不小。從師兄師姐身上我學(xué)到很多優(yōu)秀的品質(zhì),如堅持、樂觀、奉獻,對工作一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)精神,精益求精、永不自滿的工作態(tài)度,以及保質(zhì)保量按時完成各項任務(wù)的工作能力。辦公室的那句“辦公室出品必屬精品”的口號仍然回響在耳畔。

  然而經(jīng)過一番慎重的考慮,我決定退出校會辦公室。原因如下:現(xiàn)在我問自己為什么加入辦公室,可我卻回答不了自己。可能當(dāng)初就是憑一股熱情并為了證明一下自己的能力去面試了,F(xiàn)在看來覺得自己一開始的態(tài)度就不正確,沒有明確的目標(biāo)并為了滿足自己的虛榮心加入校會,這注定了我不會在校會這條道路上走得很遠。其次,我的工作能力確實不盡如人意,常在工作中犯這樣或那樣的錯誤。然而師兄每次都會包容我的錯誤,悉心指出我的錯誤并耐心糾正。我更為自己在寒假中的表現(xiàn)表示不滿,雖然有客觀原因,可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁,感覺自己好像無事人一樣,尸位素餐。能力xx的我恐將繼續(xù)拖大家后腿所以請辭。再其次我這學(xué)期的成績很不理想。我是很重視學(xué)業(yè)的一個人,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)。成績慘淡,使我很沮喪,更覺無顏面對父母。(也許這種情愫是受應(yīng)試教育的毒害而形成的吧)成績不理想與校會工作占了時間有關(guān)系,但我明白這不是主要原因?赡芤才c自己不能合理安排時間有關(guān)吧?晌耶吘故莻平凡人不能像傳說中的師兄師姐們那樣身兼多職且成績優(yōu)秀。忙碌固然使人感覺充實卻也難免帶來疲倦,而且我也很想在周末出去走走看看,或者利用閑暇時間去做一些自己想做的`事情。我不想做個逃兵,但是發(fā)現(xiàn)自己走錯路了,也許停下來就是進步。

  全干會上風(fēng)趣幽默的各部長們,部門制度培訓(xùn)上大伙們雷人的表演,為師兄師姐慶生時玩的大冒險,聯(lián)歡會上咱們部門的甩蔥舞,還有一次次為了工作的交談······往昔歷歷在目。離開這個部門,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事們,很舍不得,舍不得可親可敬的師兄師姐們,舍不得同事們的真誠和友善。雖然在辦公室的日子很短,但是這段美好的過往注定永存心間,滋味悠長。

  再次感謝大家的信任與幫助,盡管我盡力去完成每次師兄分配的任務(wù),但由于能力有限,不一定能讓你滿意。所以工作中失誤與不足的地方,只能對你說聲抱歉請你原諒。愿辦校會公室越來越棒,也愿辦公室的師兄師姐和同事們工作順利,學(xué)習(xí)進步。

  懇請師兄接受我的請辭,謝謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

優(yōu)秀老員工辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

  我來公司快一年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

  其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的.形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于公司就是浪費。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益。

  首先是企業(yè)文化方面。

  人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過:沒有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯,公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話:

  同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。

  同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

優(yōu)秀老員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,XX項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的.日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

優(yōu)秀老員工辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  自20xx年進入公司以來,已整整6年,我很榮幸自己能夠成為x聯(lián)通大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的6年,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的.機會。

  隨著時間的推移,年齡的增大,我感覺自己肩上的責(zé)任和重擔(dān)越來越大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發(fā)展,就需要不斷的適應(yīng)和改變,而最大的改變無非就是學(xué)會適應(yīng),適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后,我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點,也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發(fā)展,考慮了許久,我決定辭去現(xiàn)在的工作。我的請求,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!同時非常感謝公司6年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響,也請人力資源部多多諒解!

  衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,取得更大成功!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

優(yōu)秀老員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的'。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

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