關(guān)于員工承諾書范文集錦五篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書對我們的作用越來越大，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的員工承諾書5篇，希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定：
1、規(guī)范操作,嚴格按照“三按”執(zhí)行,尊重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問題及時反饋，反饋未得到回復前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口；
2、操作工對設(shè)備精度、工量器具的精度負責，設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；
3、新產(chǎn)品應(yīng)主動要求技術(shù)交底、工藝確認，未掌握施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；
4、嚴格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負責”、“過手有責”原則，前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、實行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；
6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的'借口；
7、工件標識清晰，無標識、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理；
8、嚴格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，第二次下崗，第三次開除（年度內(nèi)有效）；
9、嚴格執(zhí)行工序間報檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報檢，典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起，超過500元按實際質(zhì)量損失照價賠償；
10、對操作項目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；
如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人：
承諾時間：
員工承諾書 篇2
本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的`危險性，會采取預防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
員工(簽)：
班組：
車間：
員工承諾書 篇3
質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的`質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；2、樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效；
5、承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導，落實質(zhì)量工資制度；
部門：車間班組：組部門負責人：
副主任/班組長：
員工簽名：
日期：20xx年月日
員工承諾書 篇4
為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，本人鄭重承諾：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的'路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，保證自身及所轄員工不出現(xiàn)違法違紀行為。
2、嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求和《集團公司領(lǐng)導人員廉潔自律規(guī)定》以及廉潔從業(yè)其它規(guī)定。
3、廉潔奉公，忠于職守，正確行使職權(quán)，切實履行崗位職責，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
4、不利用工作和職務(wù)之便謀取私利或為小團體謀取利益、損害分公司利益。
5、不以任何形式、任何理由向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(人員)收受或索取個人傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等。
6、不宴請公司內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導及人員，也不向其贈送禮金禮券、貴重物品等。
7、關(guān)心職工生活，維護職工利益，不侵犯職工合法權(quán)益。
8、嚴格執(zhí)行分公司油料管理辦法和鉆井隊值班車管理辦法等分公司各項制度規(guī)定。
9、監(jiān)督班子及其他成員遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，發(fā)生問題，愿意承擔連帶責任。
承諾人：
xx年x月x日
員工承諾書 篇5
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ，接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4. 注意預防火災(zāi)、偷盜、等相關(guān)安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6. 員工宿舍一切設(shè)施屬廠內(nèi)所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7. 節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。
8. 員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9. 嚴禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或相關(guān)領(lǐng)導批準。
10. 嚴禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。
11. 妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。
12. 嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準后方可外出留宿。
13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的`員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產(chǎn)生費用自行承擔。
14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）
15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。
16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標 準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）
17.員工嚴禁在室內(nèi)用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。
申請承諾人： 時間：
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