有關(guān)保密承諾書(shū)范文匯編六篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的保密承諾書(shū)6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密承諾書(shū) 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門(mén)、部位的負(fù)責(zé)人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，莊重承諾：

　　1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的.保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、不提供虛假個(gè)人信息，不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

　　3、結(jié)合實(shí)際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作的文章、著述。

　　4、簽訂保密承諾書(shū)，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。

　　5、有計(jì)劃地組織本部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。

　　6、對(duì)涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)（境）申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。

　　7、對(duì)涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

　　9、自己或部門(mén)、涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí)，積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告。

　　10、違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書(shū)》一式兩份，簽字方執(zhí)一份，辦公室存檔一份。自簽字之日起生效。

　　承諾部門(mén)：

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　日 期： 年 月 日

保密承諾書(shū) 篇2

　　本人已認(rèn)真閱讀并理解了***課題預(yù)算評(píng)審手冊(cè)中有關(guān)評(píng)審專(zhuān)家的選擇條件與回避原則,本人不屬于以下情況中的一種:

　　直接參加該課題研究和管理的'人員、課題承擔(dān)單位人員、與課題有直接利害關(guān)系或直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的人員、被評(píng)課題已充足理由正式提出希望回避的人員、在以往的評(píng)估評(píng)審活動(dòng)中有不良信用記錄人員以及不能遵守專(zhuān)家行為準(zhǔn)則的人員。

　　本人已認(rèn)真閱讀并理解了有關(guān)評(píng)審活動(dòng)參與各方的行為準(zhǔn)則的內(nèi)容，本人愿意遵守其中的評(píng)審專(zhuān)家的行為準(zhǔn)則，愿意參加評(píng)審活動(dòng)，并對(duì)知悉的有關(guān)課題信息保守秘密。

　　承諾人簽名：

　　日期

保密承諾書(shū) 篇3

　　作為心理咨詢(xún)室的工作人員，我們應(yīng)竭誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù)，本著尊重、理解、真誠(chéng)、保密的原則，我們承諾：

　　1、心理咨詢(xún)師本著尊重、保護(hù)來(lái)訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢(xún)過(guò)程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專(zhuān)業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的'情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢(xún)師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢(xún)個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢(xún)時(shí)，來(lái)訪者有責(zé)任向咨詢(xún)師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來(lái)訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來(lái)訪者自己負(fù)責(zé)。

　　2、上述保密資料，除來(lái)訪者的私人心理咨詢(xún)師外，任何人(包括其他心理咨詢(xún)師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo)，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等，則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

　　3、心理咨詢(xún)師只有在征得來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢(xún)過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪者有權(quán)拒絕心理咨詢(xún)師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

　　4、保密例外原則。在心理咨詢(xún)工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬)，或與其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

　　我們會(huì)熱情接待每一位來(lái)訪者，為每一位咨詢(xún)者提供幫助。我們將努力成為廣大同學(xué)的朋友，也讓心理咨詢(xún)室成為廣大同學(xué)心靈的溫馨家園。

　　承諾人簽字：

　　_____年___月____日

保密承諾書(shū) 篇4

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　一、保密事項(xiàng)

　　1．甲乙雙方同意對(duì)本協(xié)議保密內(nèi)容進(jìn)行如下限制性規(guī)定：

　　雙方同意在甲方有有效證據(jù)證明的情況下本保密協(xié)議所保密之內(nèi)容不包括：在乙方向甲方提供時(shí)或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料；在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀請(qǐng)及聘請(qǐng)之工作人員之故意或過(guò)失引致為公眾所知悉的信息及材料；在乙方將計(jì)劃書(shū)提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料；甲方通過(guò)與乙方并無(wú)保密責(zé)任之第三者處獲得的與乙方計(jì)劃書(shū)內(nèi)容相同或相似的信息或材料，但此信息或材料系第三人通過(guò)非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過(guò)非法手段獲得的除外。

　　本商業(yè)計(jì)劃書(shū)屬商業(yè)秘密，所有權(quán)屬于**********。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于具有投資意向的投資者使用。收到本計(jì)劃書(shū)后，收到人應(yīng)即刻確認(rèn)，并遵守以下的規(guī)定：若收件人不希望涉足本計(jì)劃書(shū)所述項(xiàng)目，請(qǐng)盡快將本計(jì)劃書(shū)退回。

　　二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．乙方的保證

　　1）乙方保證其向甲方提供的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)乃是出自其本人之手或是受該計(jì)劃書(shū)合法權(quán)利人真實(shí)有效的委托。此項(xiàng)保證意味著免除甲方因乙方提供有權(quán)利暇疵之計(jì)劃書(shū)而受到權(quán)利人追究之責(zé)任。

　　2）乙方承諾對(duì)因其提供的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)而引起的任何可歸責(zé)于乙方的法律糾紛承擔(dān)全部法律責(zé)任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權(quán)利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。

　　2．甲方的承諾

　　1）甲方承諾創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)只用于甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之全部或部分內(nèi)容，但此項(xiàng)承諾不包括甲方為評(píng)估計(jì)劃書(shū)內(nèi)容可行性，有必要向甲方的投資伙伴會(huì)員提供乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之部分或全部?jī)?nèi)容。

　　2）甲方承諾：甲方只允許其所邀請(qǐng)及聘請(qǐng)之工作人員中與處理乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃事宜有關(guān)的人員接觸本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容；甲方保證采取有效的保密制度，以確保本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容不會(huì)泄露。

　　3）甲方承諾：其邀請(qǐng)參與評(píng)審工作的'顧問(wèn)成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之全部或部分內(nèi)容；如其邀請(qǐng)參與評(píng)審工作的顧問(wèn)成員泄露本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容，則甲方向乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下的全部責(zé)任。

　　4）甲方應(yīng)對(duì)任何違反誠(chéng)實(shí)信用原則的行為或以任何方式泄露保密內(nèi)容的行為或任何因?yàn)榧追降墓室饣蜻^(guò)失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　三、甲方對(duì)因錯(cuò)誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計(jì)劃書(shū)內(nèi)容之風(fēng)險(xiǎn)及其他投遞過(guò)程中的過(guò)失行為而引起的計(jì)劃書(shū)內(nèi)容泄露不承擔(dān)任何法律責(zé)任，除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。

　　四、協(xié)議的生效

　　1）本協(xié)議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協(xié)議簽字或蓋章之日乙方提交商業(yè)計(jì)劃摘要。

　　2）本協(xié)議的效力至本協(xié)議規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。

　　五、違約責(zé)任

　　若甲方或甲方所邀請(qǐng)及聘請(qǐng)之工作人員、甲方邀請(qǐng)參與評(píng)審工作的顧問(wèn)成員、甲方的投資伙伴會(huì)員及甲方的關(guān)聯(lián)公司違反本協(xié)議規(guī)定，泄露了本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容，并因此給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、爭(zhēng)議的解決

　　雙方同意當(dāng)因本協(xié)議引起之糾紛不能通過(guò)協(xié)商方式解決時(shí)，由雙方指定的仲裁委員會(huì)管轄。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　日期:年月日 日期: 年 月日

保密承諾書(shū) 篇5

　　全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作保密級(jí)別高，敏感性強(qiáng)，責(zé)任重大，作為受聘參加此項(xiàng)工作的人員，應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，嚴(yán)守國(guó)家秘密。作出鄭重承諾：認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)等內(nèi)容。該項(xiàng)工作需做到具體保密責(zé)任如下：

　　1、自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家保密法律法規(guī)，接受保密教育。

　　2、嚴(yán)守國(guó)家秘密，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密規(guī)定。

　　3、如有違反保密法規(guī)的`行為發(fā)生，愿意承擔(dān)由此引起的相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。

承諾人：

時(shí)間：

保密承諾書(shū) 篇6

　　為保障公司信息安全，本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡(luò)資源、信息設(shè)備以及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)信息安全及保密規(guī)定，承諾如下：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國(guó)家、社會(huì)、集體以及公司的相關(guān)利益和其他公民的合法權(quán)益。 嚴(yán)格遵守公司信息、網(wǎng)絡(luò)管理以及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度，所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。 不對(duì)公司的信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等各類(lèi)服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設(shè)置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒等惡意破壞、攻擊行為。 嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶(hù)名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改系統(tǒng)口令并安全保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。 嚴(yán)格遵守 “涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。做好

　　涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的.安全保管與使用，不在非涉密電腦上操作涉密資料。

　　6、 不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、

　　轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

　　7、 不經(jīng)允許，不將公司商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息使

　　用任何手段攜帶

　　外出；不使用任何私人設(shè)備或工具復(fù)制、存儲(chǔ)公司的商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息。

　　8、 離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全

　　保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

　　9、 若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)

　　績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒；涉及違法的服從相應(yīng)的法律制裁。

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