【推薦】公司承諾書(shū)模板匯編5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，承諾書(shū)的使用越來(lái)越廣泛，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書(shū)呢？下面是小編為大家整理的公司承諾書(shū)5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
公司承諾書(shū) 篇1
1、 嚴(yán)格履行和公司簽訂的勞動(dòng)合同，愿意和公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)一起努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極工作，以公司的利益為重，以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺(tái)，認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因（過(guò)失或故意）給公司造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、 在職期間堅(jiān)決執(zhí)行公司安排如：出差安排、調(diào)崗安排 、工作地調(diào)整安排、工作時(shí)間調(diào)整安排等；在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議；除得到領(lǐng)導(dǎo)同意和以下幾種情況外可以向公司提出請(qǐng)假申請(qǐng)，如：直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無(wú)法繼續(xù)留守崗位。
3、 決不損害公司利益，不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理。
4、 無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 若要辭職，應(yīng)提前30天通知公司；并填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)表》，然后上交公司領(lǐng)導(dǎo)，以便公司選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。
5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時(shí)，本人愿意接受公司處罰，并承擔(dān)一切后果，包括公司有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同等。
6、本承諾書(shū)簽字確認(rèn)后即生效。勞動(dòng)合同中的條款與本承諾有不一致情況時(shí)，以本承諾為準(zhǔn)。
公司承諾書(shū) 篇2
XX木門(mén)店長(zhǎng) 鄭重承諾：
1.所到商品一定為顧客選定品牌商品;
2.所到商品的質(zhì)量一定與樣品質(zhì)量一致;
3.所到商品的顏色不能與樣品顏色有明顯色差;
4.所到商品一定在承諾的到貨周期內(nèi)到貨。
如所到商品違反以上承諾<1>規(guī)定，承諾方全額款，商品不予以退回;
如違反<2><3>規(guī)定，承諾方無(wú)條件更換有問(wèn)題商品; 如違反<4>規(guī)定，承諾方需付違約金,違約金按照所購(gòu)買(mǎi)商品總價(jià)格的1‰*超出天數(shù)。
承諾責(zé)任人：
公司承諾書(shū) 篇3
為保障公司安全管理制度范文和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照《###集團(tuán)有限公司安全承諾書(shū)》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書(shū)，并鄭重承諾履行以下安全職責(zé)：
一、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門(mén)負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門(mén)人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類(lèi)不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開(kāi)展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
二、加強(qiáng)本部門(mén)人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷(xiāo)毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。
三、加強(qiáng)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、超速行駛，避免疲勞駕車(chē)；加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。
四、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。明確部門(mén)環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
五、發(fā)生安全案件、事故時(shí)，應(yīng)立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)案，在積極組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。
六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門(mén)不發(fā)生失密、泄密事件；在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。
七、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須與本部門(mén)員工簽訂安全承諾書(shū)，明確每個(gè)崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書(shū)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門(mén)應(yīng)及時(shí)整改。
八、各部門(mén)每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表，每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié)（范文），次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)（范文）。
九、本承諾書(shū)一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書(shū)將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書(shū)之日止。
單位負(fù)責(zé)人： 生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人：
##公司
二〇**年三月二十日
公司承諾書(shū) 篇4
借款合同編號(hào)：______________________（企業(yè)名稱）
�。ㄗ�(cè)登記號(hào)：_____________，組織機(jī)構(gòu)代碼：_____________）于_____年_____月_____日（借款合同日期）獲得由_____市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金擔(dān)保的開(kāi)業(yè)貸款金額為_(kāi)_________萬(wàn)元，期限為_(kāi)____月。本企業(yè)鄭重作出如下承諾：一、已仔細(xì)閱讀《借款合同》和《開(kāi)業(yè)貸款擔(dān)保申請(qǐng)告知書(shū)》，對(duì)申請(qǐng)開(kāi)業(yè)貸款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任有充分的認(rèn)識(shí)；二、承諾按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定對(duì)開(kāi)業(yè)貸款承擔(dān)相應(yīng)的償還責(zé)任。本企業(yè)自愿承擔(dān)因違反上述承諾所產(chǎn)生的.一切法律后果。
企業(yè)蓋章：___________法定代表人簽章：___________（或授權(quán)代表人）反擔(dān)保人簽章：________________年_____月_____日
公司承諾書(shū) 篇5
廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：
我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個(gè)月，擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
1、作為被錄用的前提，我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、不泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)費(fèi)用。
6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)，接受處理。
7、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承 諾 人： 擔(dān) 保 人：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
戶口所在地： 戶口所在地：
聯(lián) 系 電話： 聯(lián) 系 電話：
簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
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